Claim Missing Document
Check
Articles

Found 14 Documents
Search

Pendampingan Manajemen Usaha UMKM "N Timongo Ecoprint" Berbasis Kemampuan Manajerial Robby Sandhi Dessyarti; Wahyu Dwi Kuntoro; Naning Frida Mustikawati
Jurnal Pengabdian Masyarakat "Wiryakarya" Vol 3, No 01 (2024)
Publisher : Universitas PGRI Madiun

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.25273/wjpm.v3i01.19109

Abstract

Kegiatan pendampingan kepada MUKM yang dilakukan pada tahun 2023 ini memiliki tujuan untuk melakukan pendampingan manajemen usaha MUKM kepada Ibu Mundawati selaku owner MUKM N’Timongo Ecoprint di Kabupaten Madiun. Pelaksanaan kepada MUKM dilakukan pada tanggal 23 Oktober – 23 November 2023, dengan agenda pembuatan akun social media MUKM, foto produk, video produk,pembuatan katalog produk dan pengaturan toko online di Shopee. Pelaksanaan pendampingan kepada MUKM dengan tema meningkatkan kemampuan manajerial. Pendampingan ini dilakukan dengan 11 anggota. Untuk pelaksanaan kegiatan ini berjalan dengan lancar dan kehadiran anggota dalam setiap pertemuan mencapai 90%.Kata Kunci: MUKM, manjerial, Ecoprint, katalog.
Strategi Pengembangan Sumber Daya Manusia Bagi UMKM untuk Memperkuat Ekonomi Masyarakat "Roti Rumahan Dona's House" Robby Sandhi Dessyarti; Putri Oktovita Sari; Dwi Murniyati; Dwi Kartika Sari; Fadhillah Andi Heryawan; Nanda Intan Fatmawati
Jurnal Pengabdian Masyarakat "Wiryakarya" Vol 2, No 01 (2023)
Publisher : Universitas PGRI Madiun

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.25273/wjpm.v2i01.15385

Abstract

Usaha Mikro Kecil Menengah (UMKM) merupakan usaha yang berdiri sendiri, dengan kekayaan tertentu dan tidak termasuk tanah dan bangunan. Kegiatan perekonomian rakyat dengan skala kecil dan perlu dilindungi untuk mencegah persaingan antar usaha lainnya secara tidak sehat merupakan pengertian UMKM menurut keputusan Presiden RI no.99 tahun 1998. Di Indonesia sendiri UMKM bisa dikatakan sebagai tulang punggung perekonomian di negara, karena UMKM di Indonesia menyumbang 60% dari PDB dan menampung 97% tenaga keja yang ada di berbagai daerah. Di indonesia sendiri, lembaga pembinaan UMKM melalui Dinas Koperasi dan UKM di setiap provinsi atau kabupaten/Kota. Kata Kunci: Pemasaran, UMKM, Produksi, Manajemen Sumber Daya Manusia.
Safari Ramadhan Pentingnya Pengembangan Diri Bagi Generasi Z Di Bulan Suci Ramadhan Dwi Murniyati; Robby Sandhi Dessyarti; Adinda Maratusholikhah; Alvina Sandra Farera; Nurisa Anas Syalum; Selvia Nindy Merintika; Ayu Nur Rachmawati
Jurnal Pengabdian Masyarakat "Wiryakarya" Vol 2, No 02 (2023)
Publisher : Universitas PGRI Madiun

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.25273/wjpm.v2i02.17236

Abstract

Pendidikan karakter  merupakan   sebagai   tenda   yang   luas,   mencakup   berbagai   pendekatan   untuk mengembangkan karakter yang baik. Karakter yang baik tidak dapat dibentuk secara otomatis akan tetapi juga  harus  diramu  sedemikian rupa  supaya  pendidikan memberikan  pengaruh  yang  besar namun nyatanya  dikehidupan  sosial  saat  ini  masih terjadi  krisis  moral. Masih  banyak  masalah  sosial  yang  belum  tuntas seperti   pergaulan   bebas,   kejahatan   terhadap   teman,   pencurian,  kebiasaan   menyontek, penyalahgunaan  obat-obatan,  pornografi  serta perusakan.  Krisis  moral  tersebut  tidak  akan dibiarkan  begitu  saja  meracuni  generasi  bangsa  khususnya  mahasiswa Dengan diadakanya kegiatan safari Ramadhan adalah untuk memupuk rasa toleransi dan saling peduli antara satu sama lain, yang mana sifat itu harus dimiliki semua orang terutama mahasiswa yang pada akhirnya akan mengabdiakan dirinya kepada masyarakat. Dan salah satu bentuk pengabdian mahasiswa terhadap masyarakat yaitu menunjukkan rasa peduli mereka kepada anak yatim maupun yatim piatu yang ada di masyarakat. Kegiatan safari yang dilaksanakan pada bulan Ramadhan itu adalah niali tambahan dalam beribadah, serta dapat menjalin silaturahmi antar sesama.Kata Kunci: Safari Ramadhan, Generasi Z.
The Role Of Work Productıvıty Medıatıon Between Work From Home And Workload On Employee Performance CV. NEO Robby Sandhi Dessyarti; Erna Diyah Aria Santi
Asian Journal of Management, Entrepreneurship and Social Science Vol. 3 No. 01 (2023): Pebruary,Asian Journal of Management, Entrepreneurship and Social Science
Publisher : Cita Konsultindo Research Center

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

This study aims to empirically prove the mediating role of work productivity between work from home and workload on the performance of CV NEO employees uses the saturated sampling method, where the number of employees is 69 people. This research method uses a quantitative approach using the Smart PLS version 3 software. The results show that work from home has an effect on work productivity, work from home has an effect on employee performance, the workload does not have a significant effect on work productivity, the workload has a significant effect on employee performance, work productivity can mediate the relationship between work from home and employee performance, work productivity cannot mediate the relationship between workload and employee performance