Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
1.99
P-Index
This Author published in this journals
All Journal EKOMBIS REVIEW: Jurnal Ilmiah Ekonomi dan Bisnis IJBE (Integrated Journal of Business and Economics) TECHNOBIZ : International Journal of Business Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat (JPKM) Tabikpun Journal Social Science And Technology For Community Service COMSERVA: Jurnal Penelitian dan Pengabdian Masyarakat Journals of Economics and Business Journal of Engineering and Information Technology for Community Service
Berlintina Permatasari
Universitas Teknokrat Indonesia
Humanities Chemical Engineering, Chemistry & Bioengineering Chemistry Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Electrical & Electronics Engineering Energy Environmental Science Health Professions Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Mathematics Social Sciences Other

Published : 13 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 13 Documents
Search

 1   2 
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN LINGKUGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PERUSAHAAN LEASING DI BANDAR LAMPUNG san dika; berlintina permatasari; Ahmad Djoko Maruti
Journals of Economics and Business Vol 3, No 1 (2023): Volume 3, No 1, 2023
Publisher : Universitas Teknokrat Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33365/jeb.v3i1.312

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan dan lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja karyawan Perusahaan Leasing di Kota Bandar Lampung. Jenis penelitian asosiatif atau penelitian berdasarkan hubungan yang bertujuan untuk mengetahui hubungan antar dua variable atau lebih. Populasi yang dipilih dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan perusahaan leasing di Kota Bandar Lampung. Metode penarikan sample yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode non probability sampling dengan menggunakan teknik proporsional random sampling sebanyak 200 orang. Hasil analisis dari penelitian ini menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan dan lingkungan kerja secara bersama-sama berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan perusahaan leasing di Kota Bandar Lampung. Secara parsial gaya kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerjakaryawan. Sedangkan lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan.
The Effect Of Financial Literacy On Students' Behavior In Managing Finance (Case Study Of Students In Bandar Lampung) Mahathir Muhammad; Defia Riski Anggarini; Berlintina Permatasari
EKOMBIS REVIEW: Jurnal Ilmiah Ekonomi dan Bisnis Vol 12 No 4 (2024): Oktober
Publisher : UNIVED Press

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37676/ekombis.v12i4.7082

Abstract

This study aims to examine the effect of the importance of financial literacy in terms of basic financial knowledge, financial attitudes, and financial behavior on student behavior in managing finances. The sample in this study were all students in Bandar Lampung with a total sample of 100 respondents from various universities in Bandar Lampung. Sampling using random sampling method. This type of research is quantitative using primary data and measurement using a Likert scale. The data analysis technique used is Multiple Linear Regression. The results showed that 1). Basic Knowledge of Finance has a negative and insignificant effect on Financial Management Behavior. 2). Financial attitude has a negative and insignificant effect on Financial Management Behavior. 3). Financial Behavior Has a Positive and Significant Effect on Financial Management Behavior.
Seberapa Siapkah Kamu Dengan Karirmu? Pengaruh Kesiapan Karir dan Motivasi Terhadap Perencanaan Career Path Faradila Tsabila Romadona; Berlintina Permatasari
COMSERVA : Jurnal Penelitian dan Pengabdian Masyarakat Vol. 4 No. 8 (2024): COMSERVA : Jurnal Penelitian dan Pengabdian Masyarakat
Publisher : Publikasi Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59141/comserva.v4i8.2773

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kesiapan karir dan motivasi terhadap perencanaan career path. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan populasi siswa SMA, mahasiswa/i, dan fresh graduate, dengan total sampel 190 responden yang dipilih melalui teknik survei. Instrumen penelitian diuji validitasnya menggunakan product moment dan menghasilkan 50 butir item yang valid. Uji reliabilitas menggunakan Cronbach’s Alpha dengan koefisien 0,962. Hasil analisis menunjukkan bahwa kesiapan karir, motivasi, dan perencanaan career path memiliki hubungan signifikan. Uji Kruskal-Wallis H menunjukkan perbedaan signifikan dalam tingkat kesiapan karir (H = 7,327; p = 0,002), motivasi (H = 9,234; p = 0,010), dan perencanaan karir (H = 6,846; p = 0,033) berdasarkan status pendidikan. Selain itu, hasil uji korelasi Spearman menunjukkan hubungan positif yang signifikan antara kesiapan karir dan motivasi (r = 0,678; p < 0,01), kesiapan karir dan perencanaan career path (r = 0,647; p < 0,01), serta motivasi dan perencanaan career path (r = 0,575; p < 0,01). Penelitian ini menegaskan pentingnya kesiapan karir dan motivasi dalam membentuk perencanaan career path yang terarah dan efektif.
Co-Authors Ady Candra Nugroho Ahmad Djoko Maruti Aldi Bagus Prasetyo Almira Devita Almira Devita Putri Andi Nurkholis Damayanti, Damayanti Defia Riski Anggarini Dian Novita Elvina Septiani Emi Suwarni Faradila Tsabila Romadona Jaelani Jaelani Larasati Ahluwalia Leny Meilisa Lia Febria Lina Mahathir Muhammad Muhammad Fitratullah Nurul Husna Nurul Sakinah S. Samsugi san dika Shiwi Angelica Cindiyasari Sinta Maryana Tri Widodo