Claim Missing Document
Check
Articles

Found 23 Documents
Search

ANALISIS PERLAKUAN BIAYA PENYELENGGARAAN IBADAH HAJI DALAM PERSPEKTIF AKUNTANSI Khotibul Umam; Zainal Abidin; Farid Firmansyah
JURNAL AKUNTANSI, EKONOMI dan MANAJEMEN BISNIS Vol 7 No 2 (2019): Jurnal Akuntansi, Ekonomi dan Manajemen Bisnis - Desember 2019
Publisher : Politeknik Negeri Batam

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (437.111 KB) | DOI: 10.30871/jaemb.v7i2.1358

Abstract

Standar akuntansi merupakan konsep dasar yang sangat diperlukan dalam penyusunan dan pengembangan pedoman penyelenggaraan akuntansi atas suatu asset, utang maupun ekuitas dalam pengelolaan Biaya Penyelenggaraan Ibadah Haji (BPIH). Modul pedoman akuntansi Biaya Penyelenggaraan Ibadah Haji saat ini belum mengatur secara detail terkait dengan pengelolaan BPIH, yakni modul tersebut hanya sebagai bahan latihan untuk pelatihan pedoman akuntansi penyelenggaraan BPIH yang mengatur pencatatan dan pembuatan laporan keuangan secara umum. Kementerian Agama perlu melakukan koordinasi kepada pihak terkait seperti Ikatan Ahli Akuntansi (IAI) dalam merumuskan standar akuntasi (PSAK) BPIH dan mengembangkan sistem aplikasi informasi akuntansi agar pelaporan pengelolaan keuangan BPIH bisa lebih komprehensif dan lebih dapat dipertanggung jawabkan.
PENGARUH CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY TERHADAP CORPORATE IMAGE DI KSPPS BMT NU JAWA TIMUR CABANG PAKONG Qurratul Aini; Farid Firmansyah; Fahrurrozi
Revenue : Jurnal Ekonomi Pembangunan dan Ekonomi Islam Vol 4 No 01 (2021): Revenue : Jurnal Ekonomi Pembangunan dan Ekonomi Islam
Publisher : STIE Bakti Bangsa Pamekasan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (300.137 KB) | DOI: 10.56998/jr.v4i01.34

Abstract

Corporate Social Responsibility can be used as a new marketing tool for companies if it is carried out sustainably. This study uses a quantitative approach with simple linear regression analysis techniques. The type in this research is primary data obtained through questionnaires. The respondents are customers from KSPP BMT NU Pakong Branch. The results showed that there was an effect of the application of Corporate Social Responsibility on Corporate Image at KSPP BMT NU Pakong Branch. 05, as well as a positive beta coefficient. From the results of the coefficient of determination (R2) using SPSS (Statistical for The Social Sciences) version 24, by looking at the R square of 0.419. This means that 41.9% of Corporate Image is explained through Corporate Social Responsibility at KSPP BMT NU Pakong Branch. From the simple linear regression equation (Y = a + bX), namely Y = 6.222 + 0.536X, where the value of the constant (a) Corporate Image is 6.222 shows that if the Corporate Social Responsibility variable is equal to zero (not considered), the Corporate Image is 6.222. unit and b = 0.536, it means that the coefficient of the Corporate Image variable is positive (0.536) indicating that if the Corporate Social Responsibility increases by 1 unit, the Corporate Image score will increase by 0.536 units.
EFEKTIVITAS DAN EFISIENSI KINERJA KEUANGAN PT. BANK SYARIAH MANDIRI TAHUN BUKU 2007, 2008, DAN 2009 Farid Firmansyah
NUANSA: Jurnal Penelitian Ilmu Sosial dan Keagamaan Islam Vol. 8 No. 2 (2011)
Publisher : Research Institute and Community Engagement of IAIN MADURA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.19105/nuansa.v8i2.16

Abstract

Financial statement of Banking represents a finance information form able to see performance achievement a bank. While in this research to see effectiveness and efficiency finance performance hence used ratio analysis. Besides, ratio analysis also assists management in comprehending what in fact happened at banking pursuant to a financial statement information, good with ratio comparison now with last and to the next time at internal of banking. Because of activity of banking which concerning society money and trust given, hence each;every banking institute have to make financial statement pursuant to rule from Indonesia Bank as banking supervisor in Indonesia. Besides, good finance performance will be very influecing to at all lenders to entrust its money at the bank. On the contrary, if the bank performance is ugly hence lenders will not hanker to entrust its money at the bank. Financial statement is important is also done as base to make the institute management decision so that target and also expected target can be reached
ANALISIS HUBUNGAN DISIPLIN KERJA, LINGKUNGAN KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI STAIN PAMEKASAN TAHUN 2012 Farid Firmansyah
NUANSA: Jurnal Penelitian Ilmu Sosial dan Keagamaan Islam Vol. 10 No. 1 (2013)
Publisher : Research Institute and Community Engagement of IAIN MADURA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.19105/nuansa.v10i1.166

Abstract

Kedisiplinan dalam ilmu manajemen mempunyai makna yang lebih luas, yaitu merupakan suatu sikap, tingkah laku, dan perbuatan yang sesuai dengan peraturan organisasi, baik yang tertulis maupun tidak. Disiplin kerja adalah faktor dalam meningkatkan prestasi kerja dan ada hal lain yang perlu jadi perhatian dalam mendongkrak prestasi kerja, yaitu keberadaan kondisi lingkungan kerja. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah disiplin kerja dan lingkungan kerja berhubungan atau tidak berhubungan, mampu memperkuat dan mempengaruhi prestasi kerja pegawai STAIN Pamekasan. Penelitian ini diharapkan dapat bermanfaat bagi Pimpinan STAIN Pamekasan dalam memberikan sumbangan pemikiran dan pengembangan sumber daya manusia di STAIN Pamekasan. Penelitian dengan pendekatan eksperimen ini menggunakan bentuk desain eksperimen yang merupakan modifikasi dari desain true experimental. Hasil penelitian menunjukkan, bahwa disiplin kerja dan lingkungan kerja berhubungan dengan prestasi kerja pegawai STAIN Pamekasan, Lingkungan kerja mampu memperkuat dalam mempengaruhi disiplin kerja terhadap prestasi kerja pegawai STAIN Pamekasan.
PENGARUH FAKTOR FUNDAMENTAL TERHADAP HARGA SAHAM PERUSAHAAN YANG TERDAFTAR DI LQ 45 BURSA EFEK INDONESIA Farid Firmansyah
NUANSA: Jurnal Penelitian Ilmu Sosial dan Keagamaan Islam Vol. 14 No. 2 (2017)
Publisher : Research Institute and Community Engagement of IAIN MADURA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.19105/nuansa.v14i2.1640

Abstract

Regression based estimation  or prediction on the stock price can be done traditionally and in a modern way. In this research it is done traditionallywith regard to instrinsic/ fundamental values of the company. Traditionallysome literature uses PER as a model of estimation, but this model have weaknesses if the Analyst or the share owners do not know how to read the financial report or they just trust the numbers on the report. The alternative way to use a model of estimation in this research considered the DER, ROA and ROE variables. This research used a quantitative research. The population of this research is 45 companies. The kind of data used is secondary data.  The data analysis used is Double Linier Regression Analysis. The result of the research is the validity  test show that the Communality number is higher than Rule of Thumbs in the point of 0,5 (table 4.4) which identifies that the regression equation made do not have multikoliniarity and the regression is able to estimate correctly (table 4.5). it has F-test and it is significant in 0,000, so that   it can be concluded that the model made does not have independent variable which influence the dependent one. In this research, the researcher deleted the free variable DER. This is because the researcher wants a model with estimation that can predict as exact as possible. Therefore, the regression equation is: the stock price = 1097.090 + 1141.427 ROA + 5407.516 ROE. The conclusions of this research are, (1) the result of F test shows that the regression model can be used to predict the stock price. In another word, the independent variable consists of ROA and ROE, some or all of its independent variables influence their dependent variable which is the stock price. (2) t Test of ROA and ROE have a positive effect on the ROE stock price. (3) ROA and ROE can explain 86, 7% effect on the stock share.
PERANAN AKUNTANSI PERTANGGUNGJAWABAN PADA BANK SYARIAH DALAM PENGENDALIAN MANAJEMEN Farid Firmansyah
IQTISHADIA Jurnal Ekonomi & Perbankan Syariah Vol. 1 No. 2 (2014)
Publisher : Institut Agama Islam Negeri Madura

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.19105/iqtishadia.v1i2.478

Abstract

Bentuk pertanggungjawaban manajemen lini disetiap bank syariah merupakan hal yang perlu diperhatikan. Pertanggungjawaban perlu diupayakan karena hal ini untuk melindungi aktiva dari pencurian, penggelapan, penyalahgunaan atau penempatan aktiva pada lokasi yang tidak tepat.  Sehingga, setiap manajemen lini bank syariah perlu  menggunakan akuntansi pertanggungjawaban sebagai control dalam pengendalian manajemen. Akuntansi  pertanggungjawaban di perbankan syariah hadir karena adanya bentuk desentralisasi tanggungjawab dan  wewenang yang diterapkan oleh top manajemen bank syariah tersebut. Penerapan akuntansi pertanggungjawaban di bank syariah pada setiap manajer lini bank syariah tersebut dapat memberikan laporan pertanggungjawaban agar top manajemen dapat mengetahui informasi yang akurat berkenaan dengan efektifitas dan efisiensi serta keadaan bank yang dipimpinnya. Sehingga top manajemen dapat membuat suatu keputusan bisnis yang tepat demi eksistensi bank syariah di masa yang akan datang.
UPAYA MENINGKATKAN KINERJA GURU MELALUI KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH Firmansyah, Farid
TADRIS: Jurnal Pendidikan Islam Vol 1 No 2 (2006)
Publisher : State Islamic Institute of Madura

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (60.31 KB) | DOI: 10.19105/tjpi.v1i2.201

Abstract

Kinerja guru merupakan bagian yang tak terpisahkan dari sebuah sistem mulai dari input, proses dan output, dalam upaya pencapaian tujuan suatu lembaga pendidikan. Oleh karena itu, upaya peningkatan kinerja guru dari segi profesionalisme sebagai tenaga pendidik mutlak diperlukan. Sebagai jawaban untuk menghargai kinerja dan profesionalisme guru, pemerintah mengesahkan Undang-Undang Nomor 14 Tahun 2005 tentang Guru dan Dosen yang—antara lain--mengatur hal-hal yang berkaitan dengan profesionalisme guru. Tulisan berikut mencoba untuk memberikan sumbangsih dalam rangka membentuk kepemimpinan kepala sekolah dalam upaya meningkatkan kinerja guru.
IMPLEMENTASI KURIKULUM TINGKAT SATUAN PENDIDIKAN (Struktur dan Kendalanya) Firmansyah, Farid
TADRIS: Jurnal Pendidikan Islam Vol 2 No 1 (2007)
Publisher : State Islamic Institute of Madura

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (46.394 KB) | DOI: 10.19105/tjpi.v2i1.207

Abstract

Pemerintah mengembangkan Kurikulum Tingkat Satuan Pendidikan (KTSP) dengan mengacu pada Standar Nasional Pendidikan (SNP) untuk menjamin kualitas pendidikan dalam rangka pencapaian tujuan pendidikan nasional. Perubahan kurikulum ini memang bukanlah sesuatu yang baru. Akan tetapi, perubahan kurikulum, dari Kurikulum Berbasis Kompetensi ke Kurikulum Tingkat Satuan Pendidikan, menjadi tantangan baru bagi guru. Paradigma guru yang terbiasa sebagai pelaksana kurikulum, tiba-tiba harus/dipaksakan untuk menjadi pengembang sekaligus pelaksana kurikulum (sebagaimana dituntut dalam KTSP) tentu bukan pekerjaan mudah. Karena itu, implementasi KTSP masih akan menghadapi banyak kendala.
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, KOMPENSASI, DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP KEPUASAN KERJA GURU DAN KARYAWAN DI SMA WACHID HASYIM SURABAYA Firmansyah, Farid
TADRIS: Jurnal Pendidikan Islam Vol 3 No 1 (2008)
Publisher : State Islamic Institute of Madura

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (108.028 KB) | DOI: 10.19105/tjpi.v3i1.228

Abstract

Artikel ini merupakan hasil penelitian tentang pengaruh lingkungan kerja, kompensasi dan kepemimpinan terhadap kepuasan kerja guru dan karyawan di SMA Wachid Hasyim Surabaya Surabaya. Banyak faktor yang dapat mempengaruhi kepuasan kerja, beberapa di antaranya yang digunakan dalam penelitian ini adalah lingkungan kerja, kompensasi dan kepemimpinan. Dalam penelitian ini secara bersamasama variabel lingkungan kerja, kompensasi dan kepemimpinan mempunyai pengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja guru dan karyawan yang ditunjukkan oleh nilai F hitung sebesar 52,062 dengan tingkat signifikansi sebesar 0.000, yang berarti bahwa kepuasan kerja guru dan karyawan dipengaruhi oleh lingkungan kerja, kompensasi dan kepemimpinan.
The Influence of Work Culture, Creativity and Innovation toward Competitive Advantage on Small Batik Industry in Pamekasan Firmansyah, Farid
Journal of Islamic Economics Perspectives Vol. 1 No. 1 (2019): September (2019) Journal of Islamic Economics Perspectives
Publisher : Faculty of Islamic Economics and Business, State Islamic University of  Kiai Haji Achmad Siddiq Jember, Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35719/jiep.v1i1.2

Abstract

Small batik industry in Pamekasan spread across several districts, with the biggest distribution was spread in Proppo District and the smallest was in Waru district. The Numbers of batik Craftsmen declined in some districts, the largest declining happened in Galis district. The phenomenon of competition on small batik industry in Pamekasan attracted researcher using variables of Work Culture, Creativity, Innovation and Competitive Advantage. The sample of this study was seventy-five SMEs. The conclusions of this research were: 1. Partially, three independent variables used in this study influenced. 2. Creativity has a positive and significant impact. 3. The effect of product innovation on competitive advantage can be feasible models