Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
1.037
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Ilmiah Akuntansi dan Keuangan Methosika: Jurnal Akuntansi dan Keuangan Methodist Jurnal Pendidikan dan Kewirausahaan Enrichment : Journal of Management Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat Visioner : Jurnal Manajemen dan Bisnis
Hermin Nainggolan
Unknown Affiliation
Agriculture, Biological Sciences & Forestry Humanities Economics, Econometrics & Finance Education Environmental Science Languange, Linguistic, Communication & Media Public Health Social Sciences Other

Published : 7 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 7 Documents
Search

 1 
PENGARUH CURRENT RATIO, DEBT TO EQUITY RATIO, DAN NET PROFIT MARGIN TERHADAP DIVIDEND PAYOUT RATIO PADA PT. ASTRA AGRO LESTARI, TBK YANG TERDAFTARDI BURSA EFEK INDONESIA Hermin Nainggolan; Supriyanti Supriyanti
Methosika: Jurnal Akuntansi dan Keuangan Methodist Vol 1, No 2 (2018): Methosika: Jurnal Akuntansi dan Keuangan Methodist
Publisher : Methosika: Jurnal Akuntansi dan Keuangan Methodist

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (878.349 KB) | DOI: 10.46880/jsika.v1i2.17

Abstract

Penelitian ini dilakukan untuk menguji pengaruh Current Ratio, Debt to Equity Ratio, dan Net Profit Margin terhadap Dividend Payout Ratio pada PT. Astra Agro Lestari Tbk. Teknik analisis yang digunakan adalah regresi linier berganda dan uji hipotesis menggunakan F statistik untuk menguji pengaruh secara bersama-sama dengan tingkat kepercayaan 5% serta t-statistik untuk menguji koefisien regresi parsial. Berdasarkan hasil analisis data dapat disimpulkan bahwa variabel Current Ratio, Debt to Equity Ratio, dan Net Profit Margin secara bersama-sama memiliki pengaruh yang signifikan terhadap Dividend Payout Ratio. Nilai koefisien determinasi (Adjusted R Square) sebesar 0,568 menunjukkan bahwa pengaruh Current Ratio, Debt to Equity Ratio, dan Net Profit Margin terhadap Dividend Payout Ratio sebesar 56,8% dan sisanya 43,2% dipengaruhi oleh variabel lain di luar variabel yang digunakan dalam penelitian ini.
PENGARUH PERPUTARAN PIUTANG PERSEDIAAN DAN PERTUMBUHAN PENJUALAN TERHADAP CURRENT RATIO PADA CV. MEGA TRANSELIKA BALIKPAPAN Hermin Nainggolan
Methosika: Jurnal Akuntansi dan Keuangan Methodist Vol 3, No 2 (2020): Methosika: Jurnal Akuntansi dan Keuangan Methodist
Publisher : Methosika: Jurnal Akuntansi dan Keuangan Methodist

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.46880/jsika.v3i2.45

Abstract

Pada perusahaan yang penjualannya dilakukan secara kredit maka piutang merupakan bagian aktiva lancar dalam jumlah yang besar. Sehingga perlu diketahui tingkat perputarannya untuk menentukan apakah piutang tersebut dapat diandalkan dalam memenuhi kewajiban finansial perusahaan dalam jangka pendek.  Berdasarkan hasil hipotesis nilai F hitung sebesar 11,162 dengan tingkat Sig. F sebesar 0,007. Nilai F hitung tersebut lebih besar dibandingkan F tabel 3,48 dan nilai Sig.F lebih kecil dari nilai α = 5% (0,000 < 0,05). Sedangkan nilai t hitung sebesar 4,847 lebih besar daripada t tabel sebesar 2,228 dan nilai Sig. t sebesar 0,003 lebih kecil dari nilai α sebesar 5%.  Peneliti mengemukakan hipotesis sebagai berikut. Diduga bahwa piutang, persediaan dan pertumbuhan penjualan secara simultan mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap current ratio pada CV. Mega Transelika. Diduga bahwa pertumbuhan penjualan secara parsial mempunyai pengaruh dominan terhadap current ratio pada CV. Mega Transelika. Hasil uji secara parsial (uji t) menunjukkan bahwa variable perputaran piutang (X1) berpengaruh dan signifikan terhadap current ratio pada CV. Mega Transelika. Jadi perputaran piutang mempunyai pengaruh terhadap tingkat current ratio perusahaan dapat diterima. Hasil uji secara simultan (uji F) menunjukkan bahwa variabel independen yaitu perputaran piutang (X1), Persediaan (X2) dan Pertumbuhan Penjualan (X3) secara simultan tidak berpengaruh signifikan terhadap current ratio pada CV. Mega Transelika.
ANALISIS RESIKO KEUANGAN DENGAN MODEL ALTMAN Z-SCORE PADA PERUSAHAAN PERBANKAN DI INDONESIA (Listed di Bursa Efek Indonesia) Hermin Nainggolan
JIAK : Jurnal Ilmiah Akuntansi dan Keuangan Vol 6 No 2 (2017): JIAK
Publisher : P4M STIE Putra Bangsa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32639/jiak.v6i2.92

Abstract

Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui dan menganalisis resiko kebangkrutan perusahaan perbankan pemerintah dan swasta yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia menurut Altman Z-Score serta untuk mengetahui dan menganalisis perbankan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia yang memiliki tingkat resiko kebangkrutan paling besar. Penelitian ini menganalisis laporan keuangan 10 bank yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia tahun 2006–2016 berdasarkan assets terbesar pada tahun 2016 dan telah menjual sahamnya di Bursa Efek Indonesia sejak tahun 2005. Berdasarkan hasil analisis data dapat disimpulkan bahwa seluruh perusahaan perbankan yang menjadi objek penelitian dikategorikan mengalami ancaman kebangkrutan karena nilai cut-off di bawah 1,81 dan Bank Permata memiliki tingkat resiko kebangkrutan paling besar dengan nilai Z-Score rata-rata sebesar 0,288. Kata kunci: Perbankan, Altman Z-Score, cut-off
the effect of job satisfaction, organizational commitment and work stress on the turnover intention assumption of employees of pt. asiatrust technovima qualiti samarinda branch Hermin Nainggolan
Enrichment : Journal of Management Vol. 12 No. 1 (2021): November: Management Science
Publisher : Institute of Computer Science (IOCS)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (416.236 KB)

Abstract

his study aims to determine the effect of job satisfaction, organizational commitment and job stress on the assumption of employee turnover intention of PT. Asiatrust Technovima Qualiti Samarinda branch works either partially or simultaneously. The sample of this research is 132 employees of PT. ATQ who are still actively working are selected using random sampling technique. The method used is quantitative method, data collection is carried out using primary data through direct questionnaires to respondents. Data were analyzed with validity and reliability tests, as well as multiple linear regression analysis, t test, f test and classical assumptions. The results showed that H1: job satisfaction (X1), organizational commitment (X2), and job stress (X3) had a simultaneous effect on the assumption of turnover intention. H2: job satisfaction (X1) has a positive and significant effect. The results of this study also support previous research from Setiawan, et al. (2018) which states that job satisfaction (X1) has an effect on turnover intention (Y), and rejects the results of Saeka, et al. (2019) which states that job satisfaction (X1) has no effect on turnover intention (Y). H3: organizational commitment (X2) has a positive and significant effect on the assumption of turnover intention (Y). The results of this study also support previous research from Kurniawati, et al (2018) which stated that organizational commitment (X2) had an effect on turnover intention (Y), and rejected the results of Saeka's research (2019) which stated that organizational commitment (X2) had no effect on turnover. intention (Y). H4: work stress (X3) has a positive and significant effect on the assumption of turnover intention (Y). This study also supports previous research from Saeka, et al. (2019) which states that work stress (X3) has a significant and significant effect on turnover intention (Y), and rejects the results of research by Kurniawati, et al. (2018) which states that work stress (X2) has no effect on turnover intention (Y).
Efektivitas Penggunaan Google Classroom terhadap Hasil Belajar Madaling Madaling; Lasino Lasino; Misbahul Munir; Hermin Nainggolan; Almira Ulimaz; Pius Weraman
JURNAL PENDIDIKAN DAN KEWIRAUSAHAAN Vol 11 No 2 (2023)
Publisher : STKIP PGRI SITUBONDO

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47668/pkwu.v11i2.837

Abstract

This study aims to examine the effectiveness of using Google Classroom on learning outcomes. This research uses literature study by searching relevant journals and articles through online databases that focus on the use of Google Classroom as a distance learning media. The results of the study show that the use of Google Classroom is effective in improving student learning outcomes. The use of Google Classroom provides many benefits, such as facilitating communication between teachers and students, speeding up the assessment process, and enriching learning material with features such as videos and images. Although there are some obstacles faced in using Google Classroom, such as limited internet access and the need for training to operate the platform, the use of Google Classroom is still considered an effective alternative in the process of distance learning. Therefore, it is necessary to improve the use of Google Classroom in the educational environment, especially during the Covid-19 pandemic, by considering several important factors such as infrastructure and teacher qualifications.
PENGARUH PENDIDIKAN, DISIPLIN KERJA DAN PENGALAMAN TERHADAP KINERJA BERDASARKAN PERSEPIKARYAWAN PT. TEKNIK NUSA BERSAMA Robby Pradana; Hermin Nainggolan
Visioner : Jurnal Manajemen dan Bisnis Vol 12 No 01 (2023): Visioner: Jurnal Manajemen dan Bisnis (April 2023)
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Balikpapan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.52630/jmbv.v12.i01.54

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pendidikan, disiplin kerja, dan pengalaman terhadap kinerja berdasarkan persepsi karyawan PT. Nusa Teknik Nusa Bersama secara parsial dan simultan. Data penelitian ini diperoleh dari laporan hasil kinerja karyawan selama 3 tahun yaitu periode 2019 – 2021 dengan jumlah 53 orang karyawan. Berdasarkan hasil uji penelitian hipotesis secara parsial menunjukkan bahwa variabel bebas (pendidikan) berpengaruh positif dan signifikan terhadap (kinerja) diperoleh nilai thitung 3,014 > ttabel 2,009 dan nilai signifikansi 0,004 < nilai (α) = 0,05. Variabel bebas (disiplin kerja) secara parsial berpengaruh positif dan signfikan terhadap (kinerja) diperoleh nilai thitung 3,210 > ttabel 2,009 dan nilai signifikansi 0,002 < nilai (α) = 0,05. Variabel bebas (pengalaman) secara parsial (pengalaman) berpengaruh positif dan signifikan terhadap (kinerja) diperoleh nilai thitung 3,072 > ttabel 2,009 dan nilai signifikansi 0,003 < nilai (α) = 0,05. Secara simultan menunjukkan bahwa variabel pendidikan, disiplin kerja, pengalaman berpengaruh signifikan terhadap kinerja diperoleh nilai Fhitung 31,220 > Ftabel 2,79 dan nilai signifikansi 0,000 < nilai (α) = 0,05
PELATIHAN MENULIS ARTIKEL DENGAN PENDEKATAN PROBLEM BASED LEARNING PADA MATA KULIAH EKONOMI MAKRO Ratnawita, Ratnawita; Yolanda Sari; Hermin Nainggolan; Arnold Sultantio Hutabarat; Indra Ismayudi Tanjung
J-ABDI: Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat Vol. 5 No. 6 (2025): Nopember 2025
Publisher : Bajang Institute

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.53625/jabdi.v5i6.11579

Abstract

Kegiatan pengabdian kepada masyarakat ini bertujuan untuk melatih mahasiswa menulis artikel pada mata kuliah ekonomi makro dengan pendekatan problem based learning. Pelaksanaan kegiatan pengabdian kepada masyarakat dilaksanakan secara online menggunakan platform Google Meet. Sasaran kegiatan dalam kegiatan pengabdian kepada masyarakat ini adalah mahasiswa yang mengambil mata kuliah ekonomi makro. Metode yang digunakan dalam kegiatan pelatihan menulis artikel pada mata kuliah ekonomi makro ini menggunakan pendekatan problem based learning. Hasil kegiatan menunjukkan bahwa pelatihan penulisan artikel dengan pendekatan problem based learning pada mata kuliah ekonomi makro berjalan lancar dan melahirkan strategi penulisan artikel yang mencakup mengembangkan pemikiran kritis, kemampuan riset, dan kemampuan kreativitas dalam penyampaian ide secara terstruktur.
Co-Authors Almira Ulimaz Arnold Sultantio Hutabarat Indra Ismayudi Tanjung Lasino J.W. Putro Madaling Madaling Misbahul Munir Ratnawita Ratnawita Robby Pradana Supriyanti Supriyanti Weraman, Pius Yolanda Sari