Garuda - Garba Rujukan Digital

Faktor Yang Mempengaruhi Status Gizi Pada Balita Di Wilayah Kerja Puskesmas Paal V Kota Jambi Euis Ristanti; Putri Sahara Harahap; Subakir Subakir
JOURNAL OF HEALTHCARE TECHNOLOGY AND MEDICINE Vol 6, No 2 (2020): OKTOBER 2020
Publisher : Universitas Ubudiyah Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33143/jhtm.v6i2.980

ABSTRAK Masalah gizi kurang merupakan suatu masalah gizi yang disebabkan karena kurangnya asupan gizi baik dalam jangka waktu pendek mapun panjang. Kejadian status gizi kurang di Puskesmas Paal V pada tahun 2018 sebesar 2,1%. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan pendekatan case control. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui hubungan pengetahuan, partisipasi ibu dalam posyandu, pola asuh, penyakit infeksi, tingkat risiko pencemaran jamban, dan tingkat risiko pencemaran sarana air bersih dengan status gizi pada balita di wilayah kerja Puskesmas Paal V Kota Jambi. Populasi dalam penelitian ini sebanyak 32 balita kasus dan 32 balita kontrol. Sampel kasus adalah ibu yang memiliki balita dengan status gizi kurang 24 orang. Sampel kontrol adalah ibu yang memiliki balita dengan status gizi baik sebanyak 24 orang. Uji statistik yang digunakan adalah uji chi-square. Hasil penelitian diketahui bahwa % responden memiliki balita dengan status gizi kurang, 50% responden memiliki pengetahuan kurang baik, 97,9% responden memiliki partisipasi dalam posyandu baik, 37,5% responden memiliki pola asuh kurang baik, 22,9% responden memiliki balita menderita penyakit infeksi, 52,1% responden memiliki tingkat risiko pencemaran jamban risiko sedang dan 14,6% responden memiliki tingkat risiko pencemaran sarana air bersih tingkat risiko sedang. Hasil bivariat menunjukkan ada hubungan antara pengetahuan (p=0,043; OR=4,0), pola asuh (p=0,037; OR=4,491), penyakit infeksi (p=0,039; OR=6,6), tingkat risiko pencemaran jamban (p=0,021; OR=0,206) dengan status gizi pada balita. Tidak ada hubungan antara partisipasi ibu dalam posyandu (p=1,000; OR=2,043) dan tingkat risiko pencemaran sarana air bersih (p=1,000; OR=1,4) dengan status gizi balita. Kata Kunci : Faktor Mempengaruhi Status Gizi Balita

Pengaruh Brand Equity Dan Customer Value Terhadap Customer Respon Koperasi Setia Bhakti Wanita Di Surabaya I Ketut Surabagiarta; Subakir Subakir; I Made Bagus Dwiarta
Majalah Ekonomi Vol 20 No 1 Juli (2015)
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas PGRI Adi Buana

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (542.754 KB)

Harapan masyarakat terhadap koperasi sebagai salah satu pondasi ekonomi dan tempat untuk memenuhi kebutuhan dasar harus dipenuhi. Harapan tersebut semakin meningkat ke arah pelayanan yang khusus dan pelayanan yang berorientasi pada kepuasan masyarakat. Brand Equity pada suatu produk akan memungkinkan perusahaan mempunyai kekuatan untuk mengadakan ekspansi serta kelangsungan hidup merek dan di pengaruhi oleh beberapa faktor yang menentukan kekuatan atau bagi merek dalam melakukan persaingan. Salah satu aset untuk mencapai keadaan tersebut adalah brand (merek). Merek merupakan nama, istilah, tanda, simbol desain, ataupun kombinasinya yang mengidentifikasikan suatu produk atau jasa yang dihasilkan oleh suatu perusahaan (Durianto, Sugiarto, dan Sitinjak, 2001). Brand equity (ekuitas merek) adalah seperangkat aset dan liabilitas merek yang terkait dengan suat merek, nama, simbol, yang mampu menambah atau mengurangi nilai yang diberikan oleh sebuah produk atau jasa baik pada perusahaan maupun pada pelanggan (Darmadi Durianto, Sugiarto, dan Tony Sitinjak, 2001). Penelitian ini dirancang dengan metode penelitian survei, yaitu suatu penelitian yang dilakukan dengan mengambil sampel dari populasi dan menggunakan kuesioner sebagai alat pengumpulan data pokok yang diberikan kepada responden (Singarimbun dan Effendi, 1995:3).Penelitian ini juga disebut penelitian yang memberikan penjelasan (explanatory research) karena tujuannya adalah untuk menjelaskan hubungan kausal antara variabel-variabel melalui pengujian hipotesis dan juga merupakan penelitian konklusif (Malhotra, 2006:84). Berdasarkan hasil analisis regresi linier berganda, maka diketahui nilai koefisien regresi dari variabel bebas memiliki tanda positif. Hal ini menunjukkan hubungan yang searah antara variabel brand equity (X) dengan customer value. Nilai koefisien determinasi (R2) sebesar 22,7% menunjukkan bahwa variabel Customer Respon yang dipengaruhi brand equity dan Customer Value. Sedangkan sisanya sebesar 77,3% dipengaruhi oleh variabel lain di luar variabel yang digunakan dalam penelitian ini. Kesimpulan yang dapat ditarik kesimpulan adalah terdapat pengaruh brand equity terhadap customer respon Koperasi-Setia Bhakti wanita di Surabaya, sedangkan customer value berpengaruh terhadap customer respon Koperasi-Setia Bhakti wanita di Surabaya. Brand equity dan customer value berpengaruh terhadap customer respon Koperasi-Setia Bhakti wanita di Surabaya. Dan terdapat pengaruh variabel lain diluar variabel yang berpengaruh terhadap penelitian ini.

PENGARUH PERENCANAAN DAN PENGENDALIAN KUALITAS TERHADAP HASIL AKHIR PRODUK PAKAN TERNAK subakir subakir; r. bambang Dwi Waryanto
Majalah Ekonomi Vol 16 No 2 (2012): Desember
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas PGRI Adi Buana

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (306.095 KB)

Salah satu tolok ukur yang dapat digunakan untuk mengetahui kualitas produk pakan ternak adalah tercapainya kondisi zero defect. Kenyataan produk yang cacat dalam proses produksi dilapangan selalu ada walaupun jumlahnya sedikit. Guna mencapai kondisi tersebut harus dilakukan perncanaan dan pengendalian secara berkesinambungan dengan menggunakan metode QCC (Quality Control Circle).Obyek penelitian ini adalah PT. Charoen Pokphand Indonesia dengan Populasi kecacatan dan Kualitas produk crumble. Sampel yang diambil dalam penelitian ini adalah kecacatan dan Kualitas produk crumble pada tahun 2011.Berdasarkan hasil analisis yang dilakukan dengan menggunakan Regresi Linier Berganda didapatkan hasil harga koefisien korelasi sebesar R = 0,702 hal ini menunjukkan bahwa terdapat pengaruh antara variabel X1 dan X2 terhadap variabel Y. Sedangkan pada koefisien determinasi R Square (R2) sebesar 0,492 Hal ini menunjukkan bahwa variabel bebas (Perencanaan Kualitas dan Pengendalian Kualitas) dapat mempengaruhi variabel terikat (Hasil Akhir Produk) sebesar 49,2 % sedangkan 50,8 % hasil akhir produk dapat dipengaruhi oleh faktor-faktor diluar variabel independennya. Kondisi pengaruh pengendalian kualitas terhadap hasil akhir produk tidak dapat berjalan dengan baik hingga pencapaian 100 % dikarenakan hal-hal sebagai berikut: 1). Kecacatan terbesar yang dialami mesin selama tahun 2011 terjadi pada bulan Januari 2011 dengan kondisi out of control (keluar kontrol) dengan nilai kerusakan diatas 25,50 kg per kuintal crumble. 2).Mesin-mesin produksi yang terdiri atas mesin type pellet 7726 dan type pellet CH 9420 mengalami kerusakan pada bagian pemanas sehingga temperaturnya kurang maksimal yang berakibat pada pellet menjadi hancur. Pengujian Hipotesis Pertama dilakukan dengan menggunakan uji-F diperoleh nilai Fhitung sebesar 0,047 maka Ada pengaruh penerapan Quality Control Circle yang terdiri atas perencanaan kualitas dan pengendalian kualitas secara simultan terhadap hasil akhir produk pakan ternak. Pengujian Hipotesis Kedua dilakukan dengan menggunakan uji-t diperoleh nilai thitung pada variabel jaminan Perencanaan Kualitas sebesar 2,503 dengan nilai sig. sebesar 0,034 dan variabel Pengendalian Kualitas sebesar 2,911 dengan nilai sig. sebesar 0,017 kedua variabel memiliki nilai sig. lebih kecil dari taraf signifikan (0,034 dan 0,017 < 0,05) sehingga Ada pengaruh penerapan Quality Control Circle yang terdiri atas perencanaan kualitas dan pengendalian kualitas secara parsial terhadap hasil akhir produk pakan ternak. Pengujian Hipotesis Ketiga untuk melihat variabel dominan diperoleh hasil bahwa nilai tertinggi pada koefisien Standarized of Coeficients Beta terletak pada variabel pengendalian kualitas sebesar 1,038 dengan nilai sig. 0,017 sehingga variabel tersebut bernilai sangat dominan.

Pengaruh Kompensasi dan karakteristik pekerjaan terhadap kepuasan kerja karyawan Muhammad Rumakway; subakir subakir
Majalah Ekonomi Vol 17 No 1 (2013): Juli
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas PGRI Adi Buana

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (875.222 KB)

Kepuasan kerja adalah harapan seseorang akan kebutuhan atau nilai yang menurut perasaannya atau persepsinya telah diperoleh atau dicapai melalui pekerjaannya. Untuk â–ºnemperoleh kepuasan kerja seseorang dapat dilakukan dengan â–ºnelaksanakan pekerjaan secara maksimal sehingga secara keseluruhan pekerjaannya dapat menghasilkan kompensasi yang diterima sesuai dengan pengorbanan yang diberikan dalam pekerjaanya. Pemberian kompensasi perlu diperhitungkan terhadap karakteristik dari tiap-tiap jenis pekerjaan sehingga kepuasan kerja pada setiap karakteristik pekerjaan yang berbeda akan berbeda pula dalam pengarnbilan kebijalcan dari suatu perusahaan. Permasalah yang diajukan dalam penelitian ini 1). adalah adakah pengaruh kompensai dan karakteristik pekerjaan secara simultan terhadap kepuasan kerja. 2). apakah kompensai dan karakteristik pekerjaan secara parsial berpengaruh terhadap kepuasan kerja. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kompensasi dan karakteristik pekerjaan terhadap kepuasan kerja karyawan, adapun sampel yang dipergunakan dalam penelitian ini adalah 47 orang karyawan PT. Purnama Indonesia. Analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis regresi Tinier berganda. Berdasarkan hasil analisis data dan pembahasan hasil penelitian yang telah dikemukakan, dapat disimpulkan sebagai berikut: Berdasarkan hasil pengujian secara simultan didapatican bahwa variabel kompensasi berpengaruh terhadap kepuasan kerja. Sedangkan berdasarkan hasil pengujian secara parsial didapatkan bahwa variabel kompensasi berpengaruh terhadap kepuasan kerja clan variabel karakteristik pekerjaan tidak berpengaruh terhadap kepuasan kerja.

ANALISIS KREDIT MACET, HUTANG JANGKA PANJANG, DAN KECUKUPAN MODAL TERHADAP PROFITABILITAS PERBANKAN SYARIAH Maulidah Ulva; Sigit Prihanto Utomo; Taudlikhul Afkar; Subakir Subakir
Majalah Ekonomi Vol 24 No 2 (2019): Desember
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas PGRI Adi Buana

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pengaruh kredit macet, hutang jangka panjang, dan kecukupan modal terhdap profitabilitas perbankan syariah. Sampel dari penelitian ini adalah laporan keuangan triwulan bank muamalat syariah, bca syariah, bni syariah, dan mandiri syariah periode tahun 2015 – 2017. Teknik pengambilan sampel secara purposive sampling. Kredit macet diukur dengan rasio NPF, hutang jangka panjang diukur dengan rasio FDR, kecukupan modal diukur dengan rasio CAR, dan profitabiilitas diukur dengan rasio ROA. Hasil dari penelitian ini menunjukkan kredit macet berpengaruh negatif dan signifikan terhadap profitabilitas perbankan syariah. Hutang jangka panjang tidak berpengaruh terhadap profitabilitas perbankan syariah, kecukupan modal tidak berpengaruh terhadap profitabilitas perbankan syariah, sedangkan hasil dari uji F, kredit macet, hutang jangka panjang, dan kecukupan modal berpengaruh signifikan secara bersama – sama terhadap profitabillitas perbankan syariah

CONTRIBUTION OF SOCIAL CAPITAL TO THE PERPETRATORS OF STUDENT ACTIVITY UNIT IN AN EFFORT TO GROW THE SOUL OF ENTREPRENUR IN STUDENTS OF PGRI ADI BUANA UNIVERSITY SURABAYA Martha Suhardiyah; Subakir Subakir; Luqmanul Hakim; Andri Kurniawan
International Journal of Economics, Business and Accounting Research (IJEBAR) Vol 5, No 1 (2021): IJEBAR, VOL. 5, ISSUE 01, MARCH 2021
Publisher : LPPM ITB AAS INDONESIA (d.h STIE AAS Surakarta)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29040/ijebar.v5i1.2139

A person's ability to interact with others in a community is social capital. Social ability that occurs and is based on trust, mutual understanding, and rules about the same values can be understood (shared value) owned by group members in order to be resilient to life's challenges. Student Activity Unit (UKM) is a student organization in the campus environment aims to create activities outside the academic students who are thought / reasoning, talent interests, welfare, and special interests in addition to equipping softskil for its members can develop. The result of data analysis shows that there are 1)Influence of Social Capital variables in the form of Participation, Social Norm on Student Activity Units (SMEs) 2). There is an influence of capital social variables in the form of Participation, Social Norm on the soul of Entrepenuer 30. There is an influence of capital social variables in the form of Participation, Social Norm on the soul of Entrepenuer through the Student Activity Unit

INFLUENCE OF CAMPUS FACILITIES, IMPLEMENTATION OF USR PROGRAM (UNIVERCIT SOCIAL RESPONSIBILITY), HUMAN RESOURCES DEVELOPMENT ON CAMPUS IMAGE WITH MEDIA RELATIONS AS VARIABLE INVERVENING Andri Kurniawan; Martha Suhardiyah; Subakir Subakir
International Journal of Economics, Business and Accounting Research (IJEBAR) Vol 4, No 02 (2020): IJEBAR, VOL. 04 ISSUE 02, JUNE 2020
Publisher : LPPM ITB AAS INDONESIA (d.h STIE AAS Surakarta)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29040/ijebar.v4i02.1044

Complete facilities in the educational institutions also encourage the realization of a conducive learning process, no exception for universities as a place to develop scientific knowledge. The college has a social, economic and environmental responsibility to be the mindset and culture of the organization at any business venture. The university's social responsibility as a responsibility for the activities and behaviors of the institutions is influenced and impacted by society. These responsibilities require management practices that eliminate negative impacts and support sustainable development. This research uses a sample of this study as much as 103 people consist of structural officials, and the manager of Hima Progdi the Environment University PGRI Adi Buana Surabaya. The results of this study showed that there is a partial positive influence among Varianel campus facilities, the Univercity Social Responsibility (USR), on media relation, while the HUMAN development variables are not on the media relation and image of the campus and there is a correlation between campus facilities variables, Univercity Social Responsibility (USR), human resources development, with media relation and campus image

Hubungan Pengetahuan, Sikap, dan Dukungan Pengelola Pasar Dengan Kesiapsiagaan Risiko Bencana Kebakaran Mohd. Arya Saputra; Entianopa Entianopa; Subakir Subakir
Lontara Journal of Health Science and Technology Vol 3 No 2 (2022): Ilmu dan Teknologi Kesehatan
Publisher : Lembaga Penelitian dan Pengabdian Masyarakat Politeknik Kesehatan Muhammadiyah Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.53861/lontarariset.v3i2.323

Fire hazards can occur at any time, anytime and anywhere. One of the efforts to minimize the risk of fire is to increase fire preparedness. The purpose of the study was to determine the relationship between knowledge, attitude, and management support with fire risk preparedness. This study used a cross sectional design. The research was conducted at the Pasir Putih People's Market. The research sample is traders in the Pasir Putih People's Market as many as 119 traders. The sampling technique used was the Total Sampling technique. The research instrument used a questionnaire. Data were analyzed by univariate and bivariate using chi square test. As many as 71.2% of respondents have good preparedness, 55.8% of respondents have good knowledge, 51.9% of respondents have good attitudes, and 9.6% of respondents stated that management support is good. Bivariate results show that there is a relationship between knowledge and preparedness (p-value = 0.017), there is no relationship between attitude and preparedness (p-value = 0.430), there is no relationship between management support and preparedness (p-value = 0.619). It is recommended to the management of the Pasir Putih People's Market to increase knowledge and improve the attitude of the Pasir Putih People's Market traders by carrying out fire simulation activities.

WORK SPECIFICATION OF EFFECT AND REWARD ON EMPLOYEE EFFECTIVENESS I Made Bagus Dwiarta; Sindy Eka Prasetya; Subakir Subakir; Fachrudy Asj'ari
International Journal of Economics, Business and Accounting Research (IJEBAR) Vol 6, No 4 (2022): IJEBAR, Vol. 6 Issue 4, December 2022
Publisher : LPPM ITB AAS INDONESIA (d.h STIE AAS Surakarta)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29040/ijebar.v6i4.6792

The company will be able to compete with competitors if it successfully implements the planned strategy, business challenges that continue to occur make the company increasingly experiencing great pressure to be able to maintain its business from current competition, the company must implement a strategy that can be used as a way out to deal with this situation . In addition, the company must continue to maximize its resources in order to contribute to the company, the company can provide training or direction to employees to work effectively and efficiently considering the company's liability burden continues to grow from year to year. The population and samples used in this study were employees of PT. The charm of Arnos Beton numbered 70 people. The results of the tests that have been carried out show that job specifications and rewards affect the work effectiveness of PT. Enchantment of Arnos Concrete either partially or simultaneously.

INFLUENCE OF CAMPUS FACILITIES, IMPLEMENTATION OF USR PROGRAM (UNIVERCIT SOCIAL RESPONSIBILITY), HUMAN RESOURCES DEVELOPMENT ON CAMPUS IMAGE WITH MEDIA RELATIONS AS VARIABLE INVERVENING Andri Kurniawan; Martha Suhardiyah; Subakir Subakir
International Journal of Economics, Business and Accounting Research (IJEBAR) Vol 4, No 02 (2020): IJEBAR, VOL. 04 ISSUE 02, JUNE 2020
Publisher : LPPM ITB AAS INDONESIA (d.h STIE AAS Surakarta)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29040/ijebar.v4i02.1044

Complete facilities in the educational institutions also encourage the realization of a conducive learning process, no exception for universities as a place to develop scientific knowledge. The college has a social, economic and environmental responsibility to be the mindset and culture of the organization at any business venture. The university's social responsibility as a responsibility for the activities and behaviors of the institutions is influenced and impacted by society. These responsibilities require management practices that eliminate negative impacts and support sustainable development. This research uses a sample of this study as much as 103 people consist of structural officials, and the manager of Hima Progdi the Environment University PGRI Adi Buana Surabaya. The results of this study showed that there is a partial positive influence among Varianel campus facilities, the Univercity Social Responsibility (USR), on media relation, while the HUMAN development variables are not on the media relation and image of the campus and there is a correlation between campus facilities variables, Univercity Social Responsibility (USR), human resources development, with media relation and campus image

Title

Found 12 Documents
Search

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Title Search

Found 12 Documents Search

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Title

Found 12 Documents
Search