Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
3.082
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Manajemen Dayasaing Benefit: Jurnal Manajemen dan Bisnis Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) DIJB (Diponegoro International Journal of Business) Petra International journal of Business Studies (IJBS) MABIS: Manajemen dan Bisnis EconBank : Journal Economics and Banking JURNAL LENTERA BISNIS Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Jurnal Pendidikan dan Kewirausahaan Jurnal Bina Bangsa Ekonomika Jurnal Minfo Polgan (JMP) Journal of Management and Islamic Finance
Imronudin Imronudin
Fakultas Ekonomi Dan Bisnis, Universitas Muhammadiyah Surakarta
Religion Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Library & Information Science Mathematics Social Sciences

Published : 26 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 26 Documents
Search

 1   2   3 
Pengaruh Digital Marketing Dan Iklan Produk Terhadap Minat Beli Generasi Z Pada Brand Apparel Lokal Dengan Brand Awareness Sebagai Variabel Mediasi Muhammad Farhan Musyaffa’; Imronudin Imronudin
Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 7 No. 1 (2026): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ)
Publisher : Yayasan Pendidikan Riset dan Pengembangan Intelektual (YRPI)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37385/msej.v7i1.9956

Abstract

Riset ini mengeksplorasi efek digital marketing dan product advertising terhadap purchase intention Generasi Z pada local apparel brands, sekaligus menelaah peran brand awareness sebagai mediator. Pendekatan yang dipilih adalah kuantitatif, dengan pengumpulan data via kuesioner dari 215 responden Gen Z yang pernah mengamati promosi digital brand lokal. Sampel ditentukan melalui purposive sampling, sedangkan analisis dijalankan menggunakan Partial Least Square (PLS). Temuan mengindikasikan bahwa digital marketing dan product advertising sama-sama meningkatkan brand awareness secara signifikan. Brand awareness selanjutnya memengaruhi purchase intention secara positif. Namun, hanya product advertising yang efeknya termediasi oleh brand awareness, sedangkan digital marketing tidak. Hasil ini menegaskan urgensi crafting visual dan messaging iklan yang compelling untuk menguatkan awareness sekaligus mendorong minat beli konsumen muda.
Pengaruh Narsisme CEO, Keberagaman Gender, Intensitas Modal Dan Profitabilitas Terhadap Penghindaran Pajak Perusahaan Nirbita Albertina; Imronudin Imronudin
Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 7 No. 1 (2026): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ)
Publisher : Yayasan Pendidikan Riset dan Pengembangan Intelektual (YRPI)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37385/msej.v7i1.9972

Abstract

Riset ini menelaah bagaimana sifat narsistik CEO, komposisi gender dewan direksi, intensitas kapital, dan kinerja profitabilitas mempengaruhi perilaku penghindaran pajak pada perusahaan consumer cyclicals yang tercatat di Bursa Efek Indonesia pada 2024. Studi ini mengadopsi perspektif kuantitatif dengan memanfaatkan secondary data dari annual report dan financial statement 93 perusahaan yang dipilih via purposive sampling berdasarkan kriteria spesifik. CEO narcissism diestimasi melalui unobtrusive visual analysis foto CEO, sementara gender diversity direpresentasikan oleh proporsi female directors. Capital intensity dihitung dari rasio fixed assets terhadap total assets, dan profitability diwakili Return on Assets (ROA). Tax avoidance diproksikan menggunakan Effective Tax Rate (ETR). Analisis mencakup descriptive statistics, classical assumption tests, dan multiple linear regression. Hasil mengindikasikan CEO narcissism berasosiasi negatif signifikan terhadap tax avoidance; gender diversity tidak menunjukkan efek signifikan, sedangkan capital intensity dan profitability secara robust mendorong peningkatan penghindaran pajak. Temuan ini menegaskan bahwa leadership traits dan financial profile perusahaan adalah determinan esensial dalam strategi perpajakan.
Pengaruh Enterprise Resource Planning Terhadap Kualitas Laba Di Sektor Manufaktur Muizza Fattah Mughni; Imronudin Imronudin
Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 7 No. 1 (2026): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ)
Publisher : Yayasan Pendidikan Riset dan Pengembangan Intelektual (YRPI)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37385/msej.v7i1.10017

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh adopsi Enterprise Resource Planning (ERP) terhadap kualitas laba pada perusahaan manufaktur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) tahun 2024. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan desain kausal-komparatif dan memanfaatkan data sekunder berupa laporan keuangan, annual report, sustainability report, serta informasi terkait implementasi ERP. Sampel ditentukan secara purposive dengan kriteria perusahaan yang menerbitkan laporan keuangan tahun 2024, menyajikan laporan arus kas dan informasi ERP, serta tidak mengalami delisting atau kondisi rugi ekstrem. Kualitas laba diproksikan menggunakan nilai absolut discretionary accruals model Kothari, sedangkan implementasi ERP diukur menggunakan variabel dummy. Model penelitian memasukkan financial expertise, board tenure, ukuran perusahaan, leverage, dan operating cash flow sebagai variabel kontrol. Analisis data dilakukan menggunakan regresi linier berganda setelah memenuhi uji asumsi klasik, dengan tingkat signifikansi 5%. Hasil penelitian menunjukkan bahwa implementasi ERP, financial expertise, board tenure, leverage, dan operating cash flow tidak berpengaruh signifikan terhadap kualitas laba. Sebaliknya, ukuran perusahaan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kualitas laba. Temuan ini mengindikasikan bahwa skala perusahaan memiliki peran yang lebih dominan dalam menentukan kualitas pelaporan laba dibandingkan adopsi ERP maupun karakteristik dewan.
Pengaruh Financial Literacy Dan Penggunaan Financial Technology Terhadap Financial Perfomance UMKM Di Kota Surakarta Melalui Financial Behavior Sebagai Variabel Mediasi Devi Setiyani; Imronudin Imronudin
Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 7 No. 1 (2026): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ)
Publisher : Yayasan Pendidikan Riset dan Pengembangan Intelektual (YRPI)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37385/msej.v7i1.10039

Abstract

Riset ini menelusuri dinamika pengaruh financial literacy dan adopsi financial technology terhadap financial performance UMKM di Surakarta, dengan financial behavior ditempatkan sebagai mediator potensial. Menggunakan paradigma kuantitatif-eksplanatoris, data primer dikoleksi melalui kuesioner daring dan tatap muka dari 100 responden UMKM yang telah mengintegrasikan layanan fintech. Analisis PLS-SEM melalui SmartPLS diterapkan, mencakup evaluasi outer model (validitas konvergen, diskriminan, reliabilitas) dan inner model (R², Q², f²), disertai pengujian hipotesis jalur langsung dan tidak langsung dengan threshold p<0,05. Hasil empiris mengindikasikan financial literacy secara substansial meningkatkan baik financial performance maupun financial behavior, sedangkan pemanfaatan fintech berimplikasi langsung terhadap financial performance tetapi tidak signifikan memengaruhi financial behavior; lebih lanjut, financial behavior gagal berfungsi sebagai mediator antara kedua determinan tersebut dengan kinerja keuangan. Temuan ini menegaskan bahwa augmentasi kapabilitas kognitif dan optimalisasi pemanfaatan teknologi menjadi prediktor dominan dalam peningkatan kinerja UMKM, sementara transformasi perilaku finansial saja tidak cukup menjadi katalis utama.
Pengaruh Struktur Modal Dan Manajemen Biaya Terhadap Kinerja Keuangan Perusahaan Studi Pada IDX 30 Yang Terdaftar Di BEI 2021-2024 Famela Apriningtyas; Imronudin Imronudin
Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 7 No. 1 (2026): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ)
Publisher : Yayasan Pendidikan Riset dan Pengembangan Intelektual (YRPI)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37385/msej.v7i1.10058

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh struktur modal dan manajemen biaya terhadap kinerja keuangan perusahaan yang tergabung dalam indeks IDX30 dan terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) selama periode 2021–2024. Struktur modal diukur menggunakan Debt to Equity Ratio (DER) dan Debt to Asset Ratio (DAR), sedangkan manajemen biaya diukur melalui rasio beban operasional terhadap penjualan. Kinerja keuangan perusahaan diproksikan dengan Return on Assets (ROA). Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan data sekunder yang diperoleh dari laporan keuangan tahunan perusahaan. Sampel penelitian ditentukan menggunakan metode purposive sampling dan dianalisis menggunakan regresi linier berganda dengan bantuan perangkat lunak SPSS. Hasil penelitian diharapkan dapat memberikan bukti empiris mengenai pentingnya pengelolaan struktur modal dan efisiensi manajemen biaya dalam meningkatkan kinerja keuangan perusahaan, khususnya pada perusahaan besar yang tergabung dalam indeks IDX30.
Analisis Hubungan Keaktifan Organisasi dan Kesiapan Kerja Dengan Soft Skill Sebagai Variable Intervening Pada Mahasiswa UMS Tsalista Kindah Salama; Imronudin Imronudin
Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 7 No. 3 (2026): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ)
Publisher : Yayasan Pendidikan Riset dan Pengembangan Intelektual (YRPI)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37385/msej.v7i3.10357

Abstract

Penelitian ini bertujuan menelusuri sejauh mana keaktifan berorganisasi berkontribusi dalam membentuk kesiapan kerja mahasiswa Universitas Muhammadiyah Surakarta, dengan soft skill berperan sebagai variabel intervening. Studi ini dirancang sebagai penelitian kuantitatif berjenis explanatory research melalui pendekatan survei. Data penelitian dihimpun melalui penyebaran kuesioner tertutup dengan skala Likert lima tingkat kepada 63 mahasiswa yang aktif mengikuti organisasi, sebanyak 130 mahasiswa menjadi populasi penelitian, kemudian responden dipilih secara acak menggunakan teknik probability sampling dengan metode systematic sampling. Analisis data pada penelitian ini dilakukan melalui metode Partial Least Square (PLS) yang dioperasikan menggunakan perangkat lunak SmartPLS versi 4.0. Temuan penelitian mengungkapkan bahwa tingkat keaktifan mahasiswa dalam berorganisasi memberikan pengaruh positif dan bermakna terhadap kesiapan mereka memasuki dunia kerja. Keaktifan berorganisasi juga terbukti mampu meningkatkan soft skill secara signifikan, sementara soft skill sendiri berkontribusi positif dan signifikan terhadap kesiapan kerja. Lebih lanjut, hasil analisis jalur tidak langsung menegaskan bahwa soft skill terbukti berperan sebagai penghubung strategis yang secara signifikan mempertegas pengaruh keaktifan berorganisasi terhadap kesiapan kerja. Temuan ini menunjukkan bahwa keaktifan berorganisasi tidak hanya memberi pengaruh langsung terhadap kesiapan kerja mahasiswa Universitas Muhammadiyah Surakarta, tetapi juga membentuk kesiapan tersebut secara tidak langsung melalui penguatan soft skill yang dimiliki mahasiswa. Dengan demikian, keaktifan mahasiswa dalam organisasi kampus memiliki peran strategis sebagai upaya membekali lulusan agar memiliki kesiapan nyata untuk terjun dan beradaptasi secara optimal di dunia kerja.
Co-Authors Aflit Nuryulia Praswati Aulia Uzzulfa Bagas Febryanto Berliana Widyaningrum C Chuzaimah Devi Setiyani Diana Krismunita Elin Nur Kuatin Eva Maulani Fajar Juni Widyanto Famela Apriningtyas Finnia Fauzia Fathia Ihwan Susila Jati Waskito Liana Mangifera M. Farid Wajdi Mahfud Nugroho Muhammad Farhan Musyaffa’ Muhammad Haryo Jatmiko Muizza Fattah Mughni Muzakar Isa Niken Wulandari Nirbita Albertina Reyyaldi Aprilsa Pratama Rikhi Adriana S Soepatini Sabiila Indra Prameswari Sajiwo Tri Prakoso Sasongko Tri Utomo Syamsudin Syamsudin Tsalista Kindah Salama