Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
1.037
P-Index
This Author published in this journals
All Journal SEIKO : Journal of Management & Business MBIA Jurnal Bisnis Indonesia International Journal of Educational Research
Wahyu Wirasati
Universaitas Tujuh Belas Agustus Semarang
Arts Economics, Econometrics & Finance Education Environmental Science Social Sciences

Published : 4 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 4 Documents
Search

 1 
PERGESERAN PERAN KELUARGA PADA PEREMPUAN MIGRAN SIRKULER DALAM MENGEMBANGKAN USAHA MANDIRI DI KOTA SEMARANG Wirasati, Wahyu
Jurnal Bisnis Indonesia Vol 10, No 02 (2019): Jurnal Bisnis Indonesia
Publisher : Program Studi Ilmu Administrasi Bisnis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Jumlah perempuan yang terlibat dalam pekerjaan yang signifikan secara ekonomi telah meningkat. Namun, karena kebanyakan perempuan berpendidikan rendah, pekerjaan yang mereka dapat mengisi adalah mereka yang tidak memerlukan keahlian khusus. Untuk mempertahankan tingkat kesejahteraan mereka serta untuk menghindari persaingan ketat di lingkungan rumah mereka, banyak perempuan pindah ke tempat lain, beberapa setelah pertimbangan yang cermat, yang lain melalui coba-coba, dan menjadi migran sirkuler. Ini karena, di satu sisi, mereka saat ini berpenghasilan rendah, di sisi lain, mereka memiliki tanggung jawab untuk memastikan bahwa kebutuhan dasar keluarga terpenuhi. Deskripsi terperinci tentang faktor-faktor yang memengaruhi perempuan menjadi migran sirkular, serta motivasi, hambatan yang dialami, dan peran yang mereka mainkan dalam keluarga akan diperoleh dalam penelitian ini. Faktor pendorong yang paling dominan adalah kesempatan kerja yang terbatas di daerah asal. Sebagai yang paling faktor penarik dominan adalah lebih banyak kesempatan di tempat lain. Sebagai faktor penghambat yang paling dominan adalah ketersediaan modal. Motivasi yang paling dominan adalah harapan untuk meningkatkan kesejahteraan dan peluang bisnis. Pergeseran peran keluarga yang terjadi adalah bahwa sebagian besar responden sepenuhnya mempercayakan anak-anak mereka kepada orang tua mereka, yakni ibu dan ayah dari migran melingkar, dan praktek pengasuhan mereka cenderung otoriter. Untuk mengatasi pergeseran peran keluarga, tempat asal harus mampu menyediakan lapangan kerja bagi perempuan, dengan melakukan pelatihan untuk perempuan yang akan memungkinkan mereka untuk membuka usaha mandiri di daerah mereka, lembaga menetapkan bahwa dapat memberikan bantuan modal, dan oleh inisiatif pemerintah untuk meningkatkan kualitas hidup perempuan melalui informasi pengambilan keputusan tentang bagaimana peran keluarga harus. Kata kunci: Perempuan, Circular Migran, Bisnis Independen, Keluarga Peran.  
Effects of Job Satisfaction, Human Resources Practices and the Market Power Work to Desire Move Work Employee Indra Kertati; Rasty Yulia; Muhsin Efendi; Wahyu Wirasati
SEIKO : Journal of Management & Business Vol 6, No 1 (2023): January - Juny
Publisher : Program Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/sejaman.v6i1.3979

Abstract

PT. Budi Dharma is a chemical industry with products that are general chemical with a level that competition pretty high from the inside country as well as abroad. Competition This demand efficiency in order to produce products at competitive prices. Apart from using technology efficient, existing human resources also determine the level efficiency Which will be generated. Study This based on studies case in PT. Budi Dharma to employee with levels manager, Supervisor, Foreman and Staff by using a quantitative approach. The research population is all employees at the Manager, Supervisor, Officer, Staff, and Foreman levels at PT. Budi Dharma with the total sample is 78 respondents selected by using census techniques. Data analyzed by using descriptive analysis and Partial Least Square (PLS) analysis. From the results of research that done on August – September 2022 show that (1) Satisfaction Work influential negative And significantly to the desire to change jobs of employees at PT. Budi Dharma Bandung, (2) Resource practices humans have a negative and significant effect on the desire to change jobs of employees at PT. Budi Dharma Bandung, (3) The labor market has a positive and insignificant effect on the desire to change jobs employee in PT. Budi Dharma Bandung. Keywords: Satisfaction Work, Practice source Power man, Market power Work, Desire move Work
Analisis Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Keputusan Pengguna pada E-Wallet DANA: Kepercayaan, Kemudahan dan Fitur Pelayanan Cahyani, Alya Takwarina; Tjahjaningsih, Endang; Wirasati, Wahyu
MBIA Vol. 23 No. 2 (2024): Management, Business, and Accounting (MBIA)
Publisher : Direktorat Riset dan Pengabdian kepada Masyarakat Universitas Bina Darma

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33557/vmg5hz72

Abstract

E-wallet or digital wallet is an application for users to store money and carry out various financial transactions via mobile devices. A practical online payment method is a digital wallet, which allows customers or users to make payments flexibly without limits but still gets complaints from users. This research was conducted to analyze the influence of trust, convenience and service features on DANA e-wallet users decision making. Data was obtained through a questionnaire distributed to a sample of 100 DANA e-wallet user respondents in Semarang City. The data collection methods used were questionnaires distributed directly and Google Form. Descriptive analysis in this research uses Likert Scale. The analysis technique uses multiple linear regression analysis using the SPSS version 27 program by testing validity, reliability, coefficient of determination, simple and multiple regression, significance of F test and T test. Based on the results of T test, it shows that all variables are trust, convenience and service features influence the decisions of DANA e-wallet users. Then, based on the results of F test, it shows that all variables, namely trust, convenience and service features, influence the decisions of DANA e-wallet service users. Simultaneously, these three factors complement each other and create a positive experience for users. Keywords: Trust, Convenience, Service Features and User Decisions.   Abstrak E-wallet atau dompet digital adalah aplikasi pengguna menyimpan uang secara dan melakukan berbagai transaksi keuangan melalui perangkat mobile. Merupakan metode pembayaran online yang praktis adalah dompet digital, yang memungkinkan pelanggan atau pengguna melakukan pembayaran secara fleksibel tanpa batas namun masih memperoleh keluhan dari pengguna. Penelitian ini dilakukan guna menganalisis pengaruh kepercayaan, kemudahan dan fitur pelayanan terhadap pengambilan keputusan pengguna e-wallet DANA. Data diperoleh melalui kuesioner yang disebarkan kepada sampel sebanyak 100 responden pengguna e-wallet DANA di Kota Semarang. Metode pengumpulan data  yang  dipergunakan yaitu  kuesioner disebar secara langsung dan Google Form. Analisis  deskriptif  dalam  penelitian  ini  mempergunakan  Skala  Likert. Teknik  analisis menggunakan analisis regresi linier berganda dengan menggunakan program SPSS versi 27 dengan melakukan uji validitas, reliabilitas, koefisien determinasi, regresi sederhana dan berganda, signifikansi uji F dan uji T. Berdasarkan hasil uji t menunjukkan bahwa seluruh variabel yaitu kepercayaan, kemudahan dan fitur pelayanan berpengaruh terhadap keputusan pengguna e-wallet DANA. Kemudian berdasarkan hasil uji F menunjukkan bahwa seluruh variabel yaitu kepercayaan, kemudahan dan fitur pelayanan berpengaruh terhadap keputusan pengguna layanan e-wallet DANA. Secara simultan, ketiga faktor ini saling melengkapi dan menciptakan pengalaman positif bagi pengguna. Kata kunci: Kepercayaan, Kemudahan, Fitur Pelayanan dan Keputusan Pengguna.
Transforming Anti-Radicalism Education through Synergized Curriculum, Social Engagement, and Adaptive Learning Strategies Rini Werdiningsih; Tri Lestari Hadiati; Wahyu Wirasati; Adellya Naswa Maristy; Shofiyatun Nisa
International Journal of Educational Research Vol. 1 No. 4 (2024): Desember : International Journal of Educational Research
Publisher : Asosiasi Riset Ilmu Pendidikan Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62951/ijer.v1i4.427

Abstract

Radicalism is an ideology or view that is very extreme and tends to oppose the values ​​of Pancasila and threatens the integrity of the Republic of Indonesia. The development of radicalism and terrorism needs to be prevented early on in the family environment, schools/universities, and the community environment. This study aims to determine the effect of socially adaptive learning, curriculum management, and social networking models on anti-radicalism characters among students, using a quantitative approach. The object of research is Junior High Schools (SMP) in Central Java. The sampling method uses a purposive technique. The results of the study show that Through rigorous path analysis, this study reveals the significant role of effective curriculum management, social networks, and socially adaptive learning in forming resistance to radical ideology. These findings have substantial theoretical and practical implications, but also raise critical questions that need to be explored further.
Co-Authors Adellya Naswa Maristy Agus Bahrudin Cahyani, Alya Takwarina Endang Tjahjaningsih Indra Kertati Muhsin Efendi Rasty Yulia Rini Werdiningsih Shofiyatun Nisa Tri Lestari Hadiati Y. Setyohadi Pratomo