Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
2.891
P-Index
This Author published in this journals
All Journal HUMAN FALAH: Jurnal Ekonomi dan Bisnis Islam JOURNAL OF SCIENCE AND SOCIAL RESEARCH Jurnal Review Pendidikan dan Pengajaran (JRPP) Jurnal Pendidikan dan Konseling JURNAL PIONIR Community Development Journal: Jurnal Pengabdian Masyarakat BERNAS: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Al-MIKRAJ: Jurnal studi Islam dan Humaniora Jurnal Pemberdayaan Sosial dan Teknologi Masyarakat Priviet Social Sciences Journal
Dian Wahyuni
Fakultas Ekonomi Universitas Asahan
Religion Agriculture, Biological Sciences & Forestry Humanities Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Dentistry Economics, Econometrics & Finance Education Environmental Science Health Professions Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Mathematics Neuroscience Nursing Public Health Social Sciences Veterinary Other

Published : 25 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 25 Documents
Search

 1   2   3 
Implementasi Fungsi Manajemen Dalam Pengelolaan Zakat Profesi Pada Badan Amil Zakat Nasional (BAZNAS) Kabupaten Asahan Hilmiatu Sahla; Dian Wahyuni
HUMAN FALAH: Jurnal Studi Ekonomi dan Bisnis Islam HUMAN FALAH: Jurnal Ekonomi dan Bisnis Islam | Vol. 6 | No. 2 | 2019
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam Universitas Islam Negeri Sumatera Utara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

The Professional Civil Servants (PNS) is the source of zakat income for National Amil Zakat Agency (BAZNAS) In Asahan Regency. This research was to analyze the implementation of management functions in the management of zakat for the profession of Civil Servants (PNS) in the National Amil Zakat (BAZNAS) of Asahan Regency and analyze the supporting and inhibiting factors in the management of zakat research. The method in this study was descriptive qualitative research. The data collection techniques made through interviews, observations and documentations, literiture study by international journal, BAZNAS data information, presentation, and conclusions.The result of study informed that one of the controlling function hadn’t been done effectively because of there weren’t the independent controlling council in BAZNAS stuctural ones as well as implementing the optimalization the collection of professional zakat with factors that support and provide solutions to existing constraints on the factors inhibiting professional zakat management activities.
PENGARUH KOMUNIKASI, LINGKUNGAN KERJA DAN TINGKAT ABSENSIPEGAWAI PADA SEKRETARIAT DAERAH KOTA TANJUNGBALAI Dian Wahyuni; Abdul Khauf Pase; Muhammad Sayuti; Arif Arif
JURNAL PIONIR Vol 5, No 3 (2019): Juli-Desember
Publisher : Universitas Asahan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (186.858 KB) | DOI: 10.36294/pionir.v5i3.717

Abstract

Adanya indikasi prestasi kerja pegawai yang ada pada lingkungan Sekretariat Daerah Kota Tanjungbalai belum seperti diharapkan. Sekretariat Daerah Kabupaten/Kota merupakan unsur pembantu pimpinan Pemerintah Kabupaten/Kota yang dipimpin oleh Sekretaris Daerah, berada di bawah dan bertanggung jawab kepada Bupati/Walikota.Sekretariat Daerah Kabupaten/Kotabertugas membantu Bupati/Walikota dalam melaksanakan tugas penyelenggaraan pemerintahan, administrasi, organisasi dan tata laksana serta memberikan pelayanan administrasi kepada seluruh Perangkat Daerah Kabupaten/Kota.Masih banyak terdapat kendala dalam melaksanakan tugas dan pegawai belum bisa bekerja secara optimal.Adapun tujuan dari penelitian ini yaitu untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh promosi jabatan, tingkat pendidikan dan komitmen pegawai terhadap prestasi kerja pegawai pada Sekretariat Daerah Kota Tanjungbalai.Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah pendekatan survey.jenis penelitian deskriptif kuantitatif dan sifat penelitian adalah penjelasan. Metode pengumpulan data adalah dengan wawancara, kuesioner dan studi dokumentasi.Populasi adalah seluruh pegawai pada Sekretariat Daerah Kota Tanjungbalai yaitu 108 pegawai dan ditetapkan jumlah sampel dari seluruh populasi yang ada yaitu sebanyak 52 orang pegawai.Berdasarkan hasil pengujian secara simultan, karena Fhitung> Ftabel (135,163 > 1,68), maka keputusan yang diambil adalah Ho ditolak dan Ha diterima yang berarti sacara simultan ada pengaruh yang signifikan dari komunikasi (X1), lingkungan kerja (X2) dan tingkat absensi (X3) terhadap kinerja pegawai (Y) Pegawai Pada Sekretariat Daerah Kota Tanjungbalai. Kata kunci : Pengaruh Komunikasi, Lingkungan Kerja, Tingkat Absensi
PENGARUH KINERJA KEUANGAN DAN CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY TERHADAP NILAI PERUSAHAAN (Studi Kasus Pada PT. BANK Mestika Dharma Kisaran) Dian Wahyuni; Nurmawansyah Nurmawansyah; Arif Arif
JURNAL PIONIR Vol 5, No 2 (2019): Januari-Juni
Publisher : Universitas Asahan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (84.546 KB) | DOI: 10.36294/pionir.v5i2.447

Abstract

Dalam penelitian ini nilai perusahaan diamati melalui efektifitas dan efisiensi suatu perusahaan dalam mengelola seluruh kekayaannya dalam menghasilkan laba (Return On Asset), seberapa besar alokasi laba yang dihasilkan perusahaan ke klasifikasi biaya Corporate Social Responsibility (Tanggung Jawab Sosial). Secara simultan dengan uji F menunjukkan bahwa nilai Fhitung sebesar 8,281 sedangkan Ftabel sebesar 3,34 dengan taraf signifikan α = 0,05 sehingga Fhitung > Ftabel. Dengan demikian maka H0 ditolak dan H1 diterima. Artinya terdapat pengaruh yang signifikan antara variabel independen (ROA, Biaya CSR,) secara simultan atau bersama-sama terhadap variabel dependen (nilai perusahaan).             Terlihat pula bahwa tingkat signifikansi sebesar 0,002 lebih kecil dari taraf yang ditentukan α = 0,05 mengindikasikan bahwa pengaruh ROA, Biaya CSR, secara bersama-sama terhadap nilai perusahaan signifikan. Secara parsial dengan uji t variabel Return On Asset terhadap nilai perusahaan diperoleh suatu gambaran bahwa ROA memiliki t hitung -3,232 sedangkan t tabel sebesar -2,145 sehingga thitung < ttabel dengan tingkat signifikansi sebesar 0,001 yang artinya lebih kecil dari taraf nyata signifikansi sebesar 0,05. Maka Ho ditolak dan H1 diterima sehingga dapat disimpulkan bahwa secara parsial ROA berpengaruh negatif secara signifikan terhadap nilai perusahaan.             Hasil uji koefisien determinasi (R Square) menunjukkan hasil nilai R Square hasil SPSS 16.0 adalah sebesar 0,640 atau sekitar 64%. Artinya sebesar 64% semakin kuat kemampuan variabel ROA (X1) dan Biaya CSR (X2) dapat menjelaskan perubahan-perubahan variabel dependen (nilai perusahaan). Sedangkan selebihnya yaitu sebesar 36% dijelaskan oleh faktor-faktor variabel lain yang tidak dimasukkan dalam model penelitian ini. Hal ini menunjukkan bahwa variabel ROA (X1) , Biaya CSR (X2) secara simultan mempunyai pengaruh yang kuat terhadap nilai perusahaan pada PT. Bank Mestika Dharma Kisaran. Kata Kunci  :  ROA, CSR, Nilai Perusahaan
Pengaruh Inflasi Dan Produk Domestik Regional Bruto (Pdrb) Terhadap Tingkat Pengangguran Di Sumatera Utara Tahun 2010-2020 Dian Wahyuni; Dini Armawati
Jurnal Pendidikan dan Konseling (JPDK) Vol. 4 No. 6 (2022): Jurnal Pendidikan dan Konseling: Special Issue (General)
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/jpdk.v4i6.10333

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh secara parsial dan simultan inflasi dan produk domestik regional bruto (PDRB) terhadap tingkat pengangguran di Sumatera Utara tahun 2010-2020. Metode penelitian kuantitatif, melalui regresi linear berganda pada pengamatan sebanyak 330 data. Persamaan regresi yang dihasilkan yaitu Y = 5,81 + 0,10X1 – 0,08X2. Hasil uji-t, nilai thitung > ttabel (8,670182 > 1,649949), artinya terdapat pengaruh positif dan signifikan inflasi terhadap tingkat pengangguran serta nilai -thitung < -ttabel (-4,233704 < -1,649949), artinya terdapat pengaruh negatif dan signifikan PDRB terhadap tingkat pengangguran. Hasil uji-F, nilai Fhitung > Ftabel (55,90245 > 3,031918), artinya terdapat pengaruh secara simultan inflasi dan PDRB terhadap terjadinya inflasi. Hasil uji-R2, nilai R square 0,454794, artinya inflasi dan PDRB mampu menjelaskan tingkat pengangguran sebesar 45,47%, sedangkan 54,53% selebihnya dijelaskan variabel-variabel lain yang tidak termasuk dalam model penelitian ini
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN IKLIM ORGANISASI TERHADAP SEMANGAT KERJA PEGAWAI PADA DINAS PENDIDIKAN KABUPATEN ASAHAN Halimatussaddiah Halimatussaddiah; Juliwati P Batubara; Dian Wahyuni; Arinda Wiranti; Jumiarsih Jumiarsih
JURNAL PIONIR Vol 6, No 2 (2020): Juli
Publisher : Universitas Asahan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36294/pionir.v7i3.1744

Abstract

ABSTRACTThe background that underlies this research is an indication that the employee's work enthusiasm in theAsahan District Education Office is not optimal. There are still many constraints in carrying out tasks andemployees have not been able to work optimally. The method used in this study is a survey approach. thetype of quantitative descriptive research and the nature of the research are explanations. Data collectionmethods are by interview, questionnaire and study documentation. The population is all employees at theAsahan District Education Office, which is 77 people and determined the number of samples from the entirepopulation of 77 employees. The results of the study indicate that simultaneously there is a very significantinfluence between the Work Environment and the Organizational Climate on the Employee's Spirit at theOffice of Education Asahan Regency and partially shows that there is a significant influence between theWork Environment and Organizational Climate on the Work Enthusiasm of employees at the AsahanRegency Education Office and partially the most dominant influence on the employee's Work Enthusiasm isthe Work Environment. The conclusions of the results of the study, simultaneously and partially WorkEnvironment and Climate Climate variables significantly influence employee morale at the Asahan DistrictEducation OfficeKeywords: Work Environment, Organizational Climate, Work Spirit.
PENGARUH DAR, DER, EPS dan ROE TERHADAP HARGA SAHAM PADA PERUSAHAAN ASURANSI YANG TERDAFTAR di BURSA EFEK INDONESIA Dian Wahyuni; Tri Andriani; Siska Sriwaningsih Galingging; Qonita Sajidah
Jurnal Review Pendidikan dan Pengajaran (JRPP) Vol. 6 No. 2 (2023): Volume 6 No. 2 Tahun 2023
Publisher : LPPM Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/jrpp.v6i2.18320

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh secara simultan dan parsial Debt To Asset Ratio(DAR), Debt To Equity Ratio(DER), Earning Per Share(EPS) Dan Return On Equity(ROE) Terhadap Harga Saham Pada Perusahaan Asuransi yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia. Jumlah sampel pada penelitian ini 11 perusahaan pada periode 2019-2021 dengan jumlah 33 pengamatan. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode penelitian kuantitatif. Hasil uji F dari penelitian ini secara simultan menunjukkan bahwa nilai Fhitung 4,014 > Ftabel 2,71 dan nilai sig F sebesar 0,011< 0,05, bahwa Secara Simultan variabel Debt To Aset Ratio, Debt To Equity Ratio, Earning Per Share dan Return On Equity berpengaruh signifikan terhadap harga saham. Hasil uji t variabel Debt To Asset Ratio berpengaruh signifikan terhadap harga saham dengan nilai sig sebesar 0,036 < 0,05 dan nilai thitung (2,208) > ttabel(2,045), Debt To Equity Ratio berpengaruh negative dengan nilai sig 0,034 <0,05 dan nilai -thitung (-2,225) < -ttabel (-2,045). Variabel Earning Per Share memiliki thitung sebesar (2,566) > ttabel (2,045) dan nilai signifikan untuk variabel EPS adalah 0,016 < 0,05 EPS berpengaruh signifikan terhadap harga saham, Variabel Return On Equity memiliki nilai thitung sebesaar (1,475) < ttabel (2,045) dan nilai signifikan variabel ROE sebesar 0,151 < 0,05. variabel ROE tidak berpengaruh signifikan terhadap harga saham pada perusahaan aasuransi yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia
PELATIHAN DAN PENDAMPINGAN UMKM MELALUI QRIS DAN PEMASARAN DIGITAL PADA USAHA DODOL PULUT INDAH LESTARI DI DESA TANJUNG ALAM KABUPATEN ASAHAN Tengku Syarifah; Dian Wahyuni; Emi Masyitah; Qonita Sajidah; Ayu Adisti; Mira Syapitri; Agil Novita
Community Development Journal : Jurnal Pengabdian Masyarakat Vol. 4 No. 4 (2023): Volume 4 Nomor 4 Tahun 2023
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/cdj.v4i4.19205

Abstract

Dodol Pulut Indah Lestari (DPIL) adalah UMKM yang bergerak dibidang kuliner dengan produk dodol. Karena kualitas produk yang baik dan terjaga, DPIL terkenal sebagai produk khas Desa Tanjung Alam dan sering dijadikan sebagai oleh-oleh bagi masyarakat yang berkunjung ke Kabupaten Asahan. Seiring dengan perkembangan teknologi, DPIL dituntut untuk melakukan digitalisasi UMKM pada usahanya. Namun karena kurang memadainya kemampuan sumber daya manusia yang ada, DPIL tertinggal cukup jauh dibandingkan dengan perkembangan yang ada. Akibatnya penjualan DPIL perlahan-lahan menurun. Permasalahan yang dihadapi DPIL meliputi bidang produksi, manajemen usaha dan pemasaran. Permasalahan pada bidang produksi yaitu minimnya variasi produk dan kurang menariknya pengemasan produk. Pada bidang manajemen usaha khususnya manajemen keuangan, DPIL mengalami kendala dalam melakukan pencatatan keuangan. Karena selama ini masih dilakukan secara sederhana. Permasalahan DPIL dalam bidang pemasaran terletak pada strategi pemasaran yang belum memanfaatkan teknologi. Ini disebabkan oleh kualitas sumber daya manusia yang belum mampu untuk merealisasikan pemasaran digital. Selain itu, perlunya perizinan baik izin usaha, izin BPOM dan izin kehalalan produk sebagai faktor pendukung pemasaran produk. Tujuan pengabdian kepada masyarakat Skema Program Pemberdayaan Masyarakat adalah terwujudnya digitalisasi UMKM DPIL. Setelah melaksanakan pengabdian ini hasil yang dicapai adalah peningkatan level keberdayaan mitra baik dari segi produksi yang lebih beragam, pengemasan yang lebih baik dan menarik, pemasaran secara digital, dan pengunaan QRIS sebagai salah satu alternatif pembayaran transaksi penjualan. Begitu juga dengan peningkatan kualitas produk seiring dengan penambahan varian produk, pengemasan sampai dengan perizinan produk.
PEMASANGAN REFLEKTOR JALAN SEBAGAI UPAYA MENINGKATKAN KESELAMATAN BERKENDARA PADA AREA MINIM PENERANGAN DI DESA KARANG BARU Hamida Sari Siregar; Dian Wahyuni; Muhammad Rinaldi Prawira
Community Development Journal : Jurnal Pengabdian Masyarakat Vol. 7 No. 3 (2026): Vol. 7 No. 3 (2026)
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/cdj.v7i3.58234

Abstract

Kegiatan Pengabdian Kepada Masyarakat (PKM) ini bertujuan untuk meningkatkan keselamatan dan kenyamanan pengguna jalan di Desa Karang Baru, Kecamatan Datuk Tanah Datar, Kabupaten Batu Bara melalui pemasangan reflektor jalan pada beberapa titik strategis yang memiliki keterbatasan penerangan. Kegiatan dilaksanakan pada tanggal 07 Mei 2026 dengan melibatkan mahasiswa serta dukungan dari pemerintah desa dan masyarakat setempat. Metode pelaksanaan meliputi survei lokasi, koordinasi dengan pemerintah desa, penentuan titik pemasangan, persiapan alat dan bahan, serta pemasangan reflektor jalan. Hasil kegiatan menunjukkan bahwa sebanyak 10 reflektor jalan berhasil dipasang pada tiga titik tikungan utama serta beberapa titik tambahan seperti persimpangan dan ruas jalan minim pencahayaan. Pemasangan reflektor jalan mampu meningkatkan visibilitas jalan pada malam hari serta meningkatkan kesadaran masyarakat terhadap pentingnya fasilitas keselamatan jalan. Kegiatan ini diharapkan dapat mendukung upaya peningkatan keselamatan jalan desa secara berkelanjutan.
STRATEGI BRANDING PRODUK UMKM MELALUI KEMASAN KREATIF DAN PROMOSI BERBASIS DIGITAL UNTUK PENINGKATAN PENJUALAN KERUPUK ABADI DI DESA PETATAL KABUPATEN BATU BARA Dian Wahyuni; Neni Triastuti; Purwanto Purwanto; Arsy DwSafitri; Lia Ramayani
Jurnal Pemberdayaan Sosial dan Teknologi Masyarakat Vol. 5 No. 2 (2025): Desember 2025
Publisher : Smart Education

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54314/jpstm.v5i2.5272

Abstract

Abstract: This study aims to analyze the branding strategy of the Micro, Small, and Medium Enterprise (MSME) “Kerupuk Abadi” through the development of creative packaging and the implementation of digital-based promotion to increase sales. Branding plays a crucial role in building consumer trust and product image, especially amid growing market competition. This research employs a descriptive qualitative method with a case study approach on the “Kerupuk Abadi” MSME located in Petatal Village, Batu Bara Regency. Data were collected through observation, interviews with business owners, and documentation of promotional activities and packaging design.The results show that the use of creative packaging made from aluminum pouch materials with attractive visual design and a strong brand identity significantly enhances product appeal to consumers. In addition, digital-based promotion through social media platforms such as Instagram, Facebook, and WhatsApp Business has proven effective in expanding market reach, increasing customer engagement, and strengthening consumer loyalty. This strategy contributed to a 30% increase in sales within three months after the branding program was implemented.In conclusion, the combination of creative packaging and digital promotion strategies serves as an effective approach for MSME actors to strengthen brand positioning in the market and improve the competitiveness of local products.. Keywords: branding, MSME, creative packaging, digital promotion, sales improvement, Kerupuk Abadi. Abstrak: Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis strategi branding produk Usaha Mikro, Kecil, dan Menengah (UMKM) “Kerupuk Abadi” melalui pengembangan kemasan kreatif dan penerapan promosi berbasis digital dalam upaya meningkatkan penjualan. Branding merupakan faktor penting dalam membangun citra dan kepercayaan konsumen terhadap produk, terutama di tengah persaingan pasar yang semakin kompetitif. Metode penelitian yang digunakan adalah deskriptif kualitatif dengan pendekatan studi kasus pada UMKM Kerupuk Abadi di Desa Petatal, Kabupaten Batu Bara. Data diperoleh melalui observasi, wawancara dengan pelaku usaha, serta dokumentasi kegiatan promosi dan desain kemasan.Hasil penelitian menunjukkan bahwa penerapan kemasan kreatif berbahan pouch alumunium dengan desain visual menarik dan identitas merek yang kuat mampu meningkatkan daya tarik produk di mata konsumen. Selain itu, promosi berbasis digital melalui media sosial seperti Instagram, Facebook, dan WhatsApp Business terbukti efektif dalam memperluas jangkauan pasar, meningkatkan interaksi dengan pelanggan, dan memperkuat loyalitas konsumen. Strategi ini berkontribusi terhadap peningkatan penjualan sebesar 30% dalam tiga bulan terakhir setelah penerapan program branding.Dengan demikian, dapat disimpulkan bahwa kombinasi antara kemasan kreatif dan strategi promosi digital merupakan langkah strategis yang dapat diterapkan oleh pelaku UMKM untuk memperkuat posisi merek di pasar dan meningkatkan daya saing produk lokal. Keywords: Branding,UMKM,Kemasan Kreatif,Promosi Digital,PeningkatanPenjualan
E-WOM, influencers, and online reviews in Wardah cosmetics purchase decisions on Shopee Tengku Syarifah; Dian Wahyuni; Tri Andriani; Putri Sandini
Priviet Social Sciences Journal Vol. 5 No. 11 (2025): November 2025
Publisher : Privietlab

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55942/pssj.v5i11.1599

Abstract

This study aims to determine the Influence of E-WOM, Influencers, and Online Customer Reviews on Purchasing Decisions. The population in this study was Shopee platform users in the Kisaran City area, the number of which cannot be known for certain. This study used the Wibisono formula. The data used were primary data, and this study was conducted online using an electronic questionnaire, namely Google form. The data analysis tool used multiple linear regression. The results of the study show the Influence of E-WOM, Influencers, and Online Customer Reviews on Purchasing Decisions. Simultaneously, E-WOM (X1), Influencer (X2), and Online Customer Review (X3) influence Purchasing Decision (Y), Fcount > Ftable (44.226 > 2.70) with a significance of 0.000 < 0.05. This shows that the research results H1 were accepted and H0 was rejected. While partially E-WOM (X1) has a positive and significant effect on Purchasing Decisions (Y), with a calculated t value > ttable, namely 3.693 > 1.98580 with a sig t value for the E-WOM variable (X1) 0.000 smaller than α 0.05, namely 0.000 < 0.05, Influencer (X2) has a positive and significant effect on Purchasing Decisions (Y), with a calculated t value > t-table, namely 3.693 > 1.98580 with a sig t value for the Influencer variable (X2) 0.000 smaller than α 0.05, namely 0.000 < 0.05 and Influencer (X2) has a positive and significant effect on Purchasing Decisions (Y), with a calculated t value > ttable, namely 2.067 > 1.98580 with a sig t value for the Influencer variable (X2) 0.042 is smaller than α 0.05, which is 0.042 <0.05, it can be concluded that H0 is rejected, H2 is accepted and the R Square coefficient is 0.577 or 57.7%. This shows that the Purchase Decision (Y) can be explained by the E-WOM variable (X1), influencer (X2), and Online Customer Review (X3), amounting to 457.7%, and the remaining 42.3% is explained by other factors not examined in this study.
Co-Authors Abdul Khauf Pase Ade Amalia Adian Adelia Agil Novita Anggun Lestari Arif Arif Arinda Wiranti Arsy DwSafitri Asmaini Usman Ayu Adisti Dea Mutia Dini Armawati Ella Jasnita Emi Masyitah Hadi Suriono Halimatussaddiah Halimatussaddiah Hamida Sari Siregar Heri Prasuhanda Hilmiatu Sahla Indah Mayasari S Indah Sibuea Indah Sibuea Sibuea Jihan Nur Jawahir Juliwati Putri Batubara Jumiarsih Jumiarsih Khauf Pase Lia Ramayani M. Saleh Melawat Malika Humaira Mira Syapitri Muhammad Rinaldi Prawira Muhammad Sayuti Mutiara Novianti Neni Triastuti Nisfu Fhitri Normansyah Nur Abjizah Safarini Nurmawansyah Nurmawansyah Purwanto Purwanto Putri Sandini Qonita Sajidah Ridha Nurhuda Rumondang Rumondang Selvia Siska Sriwaningsih Galingging Suci Widya Sari TENGKU SYARIFAH Tri Andriani Yenny Ramadiah NST