Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.888
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Tirtayasa Ekonomika (Tirtayasa Economica Journal) Jurnal Manajemen GEMILANG: Jurnal Manajemen dan Strategi Bisnis
Roni Kambara
Universitas Sultan Ageng Tirtayasa
Economics, Econometrics & Finance Social Sciences

Published : 3 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 3 Documents
Search

 1 
Mengaktualisasikan Komitmen Organisasi Melalui Budaya Organisasi Yang Kuat Tertanam Pada Elemen Organisasi Roni Kambara; Wawan Prahyawan
Tirtayasa Ekonomika Vol 15, No 1 (2020)
Publisher : FEB Universitas Sultan Ageng Tirtayasa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35448/jte.v15i1.8026

Abstract

Penelitian berfokus membangun Kohesivitas Elemen Organisasi yang di eloborasi kuatnya penanaman Buday disuatu Organisasisi. Fokus ini diformulasikan  berdasarkan pada temuan research gap di atas yang bersumber dari hasil-hasil penelitian sebelumnya dan fenomena bisnis pada badan usaha milik daerah Propinsi Banten.Dalam memperoleh data, penelitian melakukan survey dengan menggunakan instrumen penelitian berupa kuesioner. Perolehan data tersebut diolah menggunakan aplikasi PLS.Temuan penelitian ini yang mengembangkan 4 hipotesis adalah Penguatan Penanaman Budaya Organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap Tingkat Kohesivitas Elemen Organisasi, Kohesivitas Elemen Organisasi berpengaruh negatif dan tidak signifikan terhadap Kinerja Aktualisasi Komitmen Organisasi., Tingkat Kohesivitas Elemen Organisasi berpengaruh negatif dan tidak signifikan terhadap Upaya Pemenuhan Kepuasan Kerja dan  Upaya Pemenuhan Kepuasan Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Aktualisasi Komitmen Organisasi
MENGGELORAKAN MOTIVASI BERPRESTASI UNTUK MENINGKATKAN KINERJA KARYAWAN Roni Kambara; Ayu Noorida Soerono
GEMILANG: Jurnal Manajemen dan Strategi Bisnis Vol. 3 No. 2 (2022): GEMILANG: Jurnal Manajemen dan Strategi Bisnis
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Prima Graha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Dalam penelitian ini bertujuan menjelaskan tingkat motivasi berprestasi yang dibutuhkan untuk menghasilkan kinerja yang tinggi, yang disebut sebagai Gelora Motivasi Berprestasi yang merupakan tingkat motivasi dalam wujud energi besar yang terus berada dalam diri karyawan untuk berprestasi. Dari banyak faktor pembentuk motivasidalam penelitian ini dijeskan faktor realisasi kompensasi dan kualitas lingkungan kerja non-fisik. Data penelitian diperoleh dengan menggunakan kuesioner yang bersumber dari 78 responden yang merupakan pengelola Bank Perkreditan Rakyat Syariah yang berda di Propinsi Banten.Dari hasil pengujian hipotesis-hipotesis tersebut maka dapat disimpulkan beberapa hal sebagai temuan penelitian yang dijelaskan sebagai berikut, Hipotesis-hipotesis yang diujikan pada penelitian ini telah memberikan kontribusi teoritikal, bahwa temuan penelitian ini memperlihatkan dukungan atas penelitian-penelitian sebelumnya. Hipotesis-hipotesis penelitian yang dirumuskan berdasarkan penelitian sebelumnya memperkuat penelitian terdahulu yang telah menyimpulkan bahwa Lingkungan Kerja non Fisik berpengaruh positif dan signifikan terhadap Motivasi Berprestasi, Komitmen Kompensasi Berpengaruh Positif dan signifikan terhadap Motivasi Berprestasi dan Motivasi Berprestasi Berpengaruh Positif dan Signifikan terhadap Kinerja Karyawan.
Testing The Indonesian Stock Market Arbitrage Pricing Model Wawan Ichwanudin; Roni Kambara; Fauzi Sanusi
Jurnal Manajemen Vol. 27 No. 1 (2023): February 2023
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Tarumanagara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24912/jm.v27i1.950

Abstract

This research aims to explain the return and risk premium using an APT model from the Indonesian stock market. The study uses a two-stage regression model. This study uses a sample of stocks included in the Kompas100 index. The stocks included in Kompas100 represent the market capitalization value from the Indonesian stock market. The originality of this research is the inclusion of foreign macro-factors and the use of surprise or unanticipated factors in the Pre-specified Macro-economic Arbitrage Pricing Theory Model. The results prove that there is a multi-factor APT model consisting of The risk premium for inflation, the risk premium for interest rates, and the risk premium for foreign macroeconomic factors represented by the Dow Jones index and the Shanghai index. The results of this study further strengthen the theory and previous research on the multi-factor APT model.
Co-Authors Achmad Yudha Ayu Noorida Soerono Dibyantoro Dibyantoro Fauzi Sanusi Wawan Ichwanudin Wawan Prahyawan