Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.817
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Abdi Laksana : Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Indonesian Journal of Multidisciplinary on Social and Technology Jurnal Ilmiah Swara MaNajemen (Swara Mahasiswa Manajemen) Jurnal Ilmiah Multidisiplin Ilmu
Bambang Permadi
Universitas Pamulang
Computer Science & IT Economics, Econometrics & Finance Education Engineering Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Library & Information Science Physics Social Sciences Other

Published : 4 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 4 Documents
Search

 1 
SOSIALISASI MOTIVASI DAN KETRAMPILAN BELAJAR DI ERA DIGITAL PADA SISWA SMK VIA MEDIKA Wahyu Andri Wibowo; Laura Komala; Yusep Prihanto; Muhamad Badru Zaman; Bambang Permadi
Abdi Laksana : Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Vol 3, No 2 (2022): Edisi Mei
Publisher : LPPM Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/al-jpkm.v3i2.20294

Abstract

Sumber Daya Manusia (SDM) yang berkualitas, kompeten dan beretika merupakan aset berharga bangsa Indonesia. Memiliki SDM yang kompetitif juga merupakan harapan institusi di bidang pendidikan. Era Digital industri 4.0 bercirikan kebutuhan akan SDM yang terampil digital untuk menopang penerapan industri 4.0. SDM yang kompetitif dapat dilihat dari luarannya yang sangat dibutuhkan dan terserap oleh pihak yang membutuhkan, kemampuan menciptakan inovasi serta menjadi agen perubahan di lingkungannya. Sebagai agen perubahan dilingkungannya, perlu disiapkan pembekalan ketrampilan untuk menunjang kemampuannya di masa yang akan datang. Salah satu contohnya, melibatkan peserta didik dan para guru untuk mengikuti program-program terapan yang berpotensi meningkatkan soft skills dan penguasaan teknis ketrampilan tertentu. Tujuan dari kegiatan PKM ini adalah sebagai berikut : a) sebagai bentuk penyuluhan dan memotivasi siswa SMK Via Medika agar mempunyai ketrampilan untuk menunjang kemampuannya di masa yang akan datang, b) memotivasi siswa SMK Via Medika untuk lebih kreatif dan inovatif dalam menyelesaiakan tugas-tugas sekolah. Target dan luaran yang diadakan sebagai berikut : a) Siswa dapat memahami pemakaian internet sehat agar bisa menunjang proses pembelajaran, b) Siswa dapat memahami tata cara penggunaan Google Form untuk menunjang keahliannya di masa yang akan datang, c) Siswa dapat memahami tata cara penggunaan Power Point untuk menunjang proses pembelajaran. Hasil kegiatan PKM secara garis besar mencakup beberapa komponen sebagai berikut: 1. Keberhasilan target jumlah peserta pelatihan 2. Ketercapaian tujuan pelatihan 3. Ketercapaian target materi yang telah direncanakan 4. Kemampuan peserta dalam penguasaan materi Target peserta pelatihan seperti direncanakan. Dengan demikian dapat dikatakan bahwa target kegiatan tercapai.Kata Kunci: Motivasi, Ketrampilan, Era Digital 2021
Pengaruh Kualitas Produk Dan Persepsi Harga Terhadap Loyalitas Konsumen Pengguna Sepeda United di Tangerang Selatan Bambang Permadi; Enen Twentegh Aprianty
Jurnal Ilmiah Swara MaNajemen (Swara Mahasiswa Manajemen) Vol 1, No 2 (2021): Jurnal Ilmiah Swara MaNajemen (Swara Mahasiswa Manajemen)
Publisher : Program Studi Manajemen Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (443.857 KB) | DOI: 10.32493/jism.v1i2.25616

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk menguji dan menganalisis Pengaruh Kualitas Produk Dan Persepsi Harga Terhadap Loyalitas Konsumen Pengguna Sepeda United di Tangerang Selatan. Metode Penelitian ini menggunakan metode kasualitas. Populasi pada penelitian ini adalah seluruh pengguna Sepeda United di Tangerang Selatan. Jumlah sampel yang digunakan sebanyak 120 responden. Metode analisis data menggunakan Partial Least Square (PLS). Hasil penelitian ini sebagai berikut: Kualitas produk berpengaruh positif dan signifikan terhadap loyalitas konsumen, artinya semakin baik kualitas produk maka akan semakin meningkatkan loyalitas konsumen. Persepsi harga berpengaruh positif dan signifikan terhadap loyalitas konsumen, artinya semakin baik persepsi harga maka akan semakin meningkatkan loyalitas konsumen. Kualitas produk dan persepsi harga berpengaruh positif dan signifikan terhadap loyalitas konsumen, artinya semakin baik kualitas produk dan persepsi harga maka akan semakin meningkatkan loyalitas konsumen. 
Peningkatan Keterampilan Copywriting dan Content Creation bagi Siswa Jurusan Bisnis Daring di SMKN 5 Pandeglang Ade Ridwan; Bambang Permadi; Maulana Maulana; Laila Natalia; Vinka Sercie Reginata
Jurnal Ilmiah Multidisiplin Ilmu Vol. 3 No. 4 (2026): Agustus : Jurnal Ilmiah Multidisiplin Ilmu (JIMI)
Publisher : CV. Denasya Smart Publisher

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.69714/ccvaz211

Abstract

The challenges of the workforce in the digital marketing sector demand the readiness of adaptive practical skills from vocational high school. This community service activity aims to equip students of the Online Business and Marketing (BDP) Department at SMKN 5 Pandeglang with copywriting and promotional content creation skills. The main problem underlying this activity is the low utilization of social media for commercial purposes, where students tend to be passive users rather than structured content producers. The method used is interactive training through a project-based learning approach that includes the delivery of persuasive writing concepts (AIDA and PAS), visual design practices using Canva, and content management simulations. The evaluation results show an increase in students' conceptual understanding and technical skills in composing attractive promotional messages. Through this activity, students successfully developed promotional content drafts for local products such as melinjo chips with better visual and editorial standards. Program sustainability is maintained through the formation of online discussion groups for post-training mentoring.
Pengaruh Motivasi dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Pegawai Non ASN di Sekretariat DPRD Provinsi Banten Putri Risma Meliyani; Bambang Permadi
Indonesian Journal of Multidisciplinary on Social and Technology Vol. 4 No. 3 (2026): Juli - Oktober
Publisher : PT Ilmu Data Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.69693/ijmst.v4i3.13469

Abstract

Penelitian ini bertujuan menganalisis pengaruh motivasi kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai Non-ASN di Sekretariat DPRD Provinsi Banten, baik secara parsial maupun simultan. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif asosiatif dengan populasi 585 pegawai Non-ASN dan sampel 100 responden yang dipilih melalui probability sampling. Data primer diperoleh melalui kuesioner, sedangkan data pendukung berasal dari dokumentasi kepegawaian dan presensi. Analisis dilakukan menggunakan uji validitas, reliabilitas, asumsi klasik, regresi linear berganda, koefisien determinasi, uji t, dan uji F dengan bantuan IBM SPSS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai dengan koefisien regresi 0,392, nilai t-hitung 6,287, dan signifikansi 0,000. Disiplin kerja memiliki koefisien positif sebesar 0,158, tetapi pengaruh parsialnya tidak signifikan karena nilai t-hitung 1,616 dan signifikansi 0,109. Secara simultan, motivasi kerja dan disiplin kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai dengan nilai F-hitung 46,478 dan signifikansi 0,000. Nilai R² sebesar 0,489 menunjukkan bahwa kedua variabel menjelaskan 48,9% variasi kinerja, sedangkan 51,1% sisanya dipengaruhi faktor lain di luar model. Temuan ini menegaskan pentingnya penguatan motivasi melalui penghargaan, kepastian kerja, pengembangan kompetensi, dan dukungan organisasi, disertai penerapan disiplin yang konsisten dan proporsional untuk menjaga kualitas kinerja pegawai Non-ASN. Dalam konteks pelayanan legislatif daerah, peningkatan kinerja perlu diarahkan pada kombinasi faktor psikologis dan tata kelola kerja agar pegawai mampu mempertahankan produktivitas, ketepatan waktu, tanggung jawab, dan kualitas dukungan administratif secara berkelanjutan.
Co-Authors Ade Ridwan Enen Twentegh Aprianty Laila Natalia Laura Komala Maulana Maulana Muhamad Badru Zaman Putri Risma Meliyani Vinka Sercie Reginata Wahyu Andri Wibowo Yusep Prihanto