Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
1.325
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Dinamika Ekonomi - Jurnal Ekonomi dan Bisnis J-MKLI (Jurnal Manajemen dan Kearifan Lokal Indonesia) BAKTI BANUA : JURNAL PENGABDIAN KEPADA MASYARAKAT Scientific JWM (JURNAL WAWASAN MANAJEMEN) Getek : Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Jurnal Ekonomi dan Bisnis
Norrahmiati
Fakultas Ekonomi Universitas Achmad Yani Banjarmasin
Agriculture, Biological Sciences & Forestry Humanities Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Environmental Science Social Sciences Other

Published : 12 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 12 Documents
Search

 1   2 
ANALISIS MANAJEMEN LABA PADA PERUSAHAAN-PERUSAHAAN MANUFAKTUR YANG BERGERAK PADA SEKTOR BIDANG CONSUMER GOODS (MAKANAN/MINUMAN) YANG TERDAFTAR DI BEI PERIODE 2016 – 2019 Sugiarto, Toto; Jumiati; Norrahmiati; Slatnusa, Yoga Aldon
Scientific : Jurnal Ilmu-Ilmu Sosial dan Ekonomi Vol. 6 No. 2 (2022): Juni 2022
Publisher : Fekon Uvaya Banjarmasin

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Tujuan penelitian dalam hal ini untuk menganalisis manajemen laba pada perusahaan-perusahaan manufaktur sektor Consumer goods.Variabel penelitian ini adalah manajemen laba yang meliputi Discretionary accrual Sesuai dengan Modified jones model, Dekomposisi komponen total akrual, Mencari NDA. sumber data adalah tempat data yang diperoleh dengan menggunakan metode-metode tertentu baik berupa manusia, artefak, ataupun dokumen-dokumen, dan terdiri atas dua macam jenis yaitu data primer dan data sekunder.data sekunder yaitu Laba Rugi, dan Laporan Arus Kas pada periode tahun 2015-2019 yang ada di data situs Bursa Efek Indonesia (BEI) dan juga dari situs masing-masing perusahaan yang bersangkutan. Dalam penelitian ini, Populasi berdasarkan keterangan adalah Perusahaan yang terdaftar di Bursa efek Indonesia (BEI) periode 2016-2019 Sebanyak 25 Perusahaan sebagai berikut Dalam penelitian ini, Populasi berdasarkan keterangan adalah Perusahaan yang terdaftar di Bursa efek Indonesia (BEI) periode 2016-2019 Sebanyak 25 Perusahaan sebagai berikut Berdasarkan tabel tersebut PT Delta Djakarta Tbk (DLTA) terindikasi melakukan praktek manajemen laba dengan cara menaikkan nilai laba dari nilai laba sesungguhnya pada laporan keuangan tahun 2018 dengan nilai DA kenaikan sebesar 1,61 dan pada tahun 2019 dengan nilai DA sebesar 2,84. Sementara itu PT Ultrajaya Milk Industry & Trading Company Tbk (ULTJ) terindikasi melakukan praktek manajemen laba dengan cara menurunkan nilai laba dari nilai laba sesungguhnya pada laporan keuangan tahun 2017 dengan nilai DA sebesar -13,42. Berdasarkan hal tersebut sesuai dengan indikator Analisa Manajemen Laba dengan Model Modified Jones yaitu sebagai berikut : Nilai Akrual Diskresioner atau Discretionary accrual (DA), semakin besar nilai suatu DA (> 1) maka perusahaan tersebut melakukan Manajemen Laba dengan menaikkan nilai laba dari nilai laba yang sesungguhnya, begitu sebaliknya semakin kecil nilai suatu DA (< 1) maka perusahaan tersebut melakukan Manajemen Laba dengan menurunkan nilai laba dari nilai laba yang sesungguhnya (Earnings management model modified jones from Dechow, 1995).
Pengaruh Komitmen Organisasional Terhadap Kinerja Dosen Tetap Yayasan Pendiddikan Universitas Achmad Yani Kalimantan Selatan Fithriani, Adha; Forasidah; Norrahmiati
Scientific : Jurnal Ilmu-Ilmu Sosial dan Ekonomi Vol. 8 No. 1 (2024): Februari 2024
Publisher : Fekon Uvaya Banjarmasin

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Universitas Achmad Yani Banjarmasin merupakan salah satu Perguruan Tinggi Swasta yang berdiri sejak tahun 1983, kalau dipandang dari segi usianya bisa dikatakan sudah cukup dewasa, namun kalau dilihat dari segi kepangkatan atau jabatan fungsional dosen tetapnya menunjukkan kinerja yang kurang maksimal. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis kinerja dosen tetap yayasan dengan menggunakan variabel komitmen organisasional dengan indikator affective commitment, continuance commitment serta normative commitment. Variabel kinerja dengan indikator kualitas, kuantitas, ketepatan waktu, keefektifan biaya dan kebutuhan akan pengawasan. Penelitian ini menggunakan pendekatan Explanatory Research dan bersifat kausalitas, Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh Dosen Tetap Yayasan Pendidikan Haji Muhammad Roesli Kalimantan Selatan berjumlah 87 orang dan sebanyak 71orang sebagai sampel. Data dikumpulkan dengan menggunakan metode kuesioner yaitu dengan memberikan daftar pertanyaan atau kuesioner secara langsung kepada para responden. Teknik analisis data menggunakan Analisa Regresi Linier Sederhana dengan menghasil persamaan regresi, yaitu : Y = 0.916 + 0,053 X. Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel komitmen organisasional menunjukkan hasil yang tidak signifikan terhadap terhadap kinerja dosen.
Co-Authors Elena, Sofia ERNAWATI Ernawati , Retno Fithriani, Adha Forasidah Helmi, Zainal Ida Komalasari Irawan, Haris Jumiati Khaiyatul Anwar Safitri, Dwi Wulan Slatnusa, Yoga Aldon Sofia Elena Sugiarto, Toto Suryadi, Hasdi