Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
1.896
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Riset Akuntansi dan Bisnis CIVITAS: Jurnal Studi Manajemen Jurnal Manajemen, Ekonomi, Keuangan dan Akuntansi Jurnal Darma Agung Jurnal Ekonomi Journal of Trends Economics and Accounting Research Jurnal Ilman: Jurnal Ilmu Manajemen Journal of Management and Economics Research
Husni Mubarak
Sekolah Tinggi Ilmu Manajemen SUKMA
Humanities Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Library & Information Science Materials Science & Nanotechnology Social Sciences

Published : 13 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 13 Documents
Search

 1   2 
Pengaruh Pelatihan dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada Saka Hotel Medan Lukas Todo Panggabean; Husni Mubarak
CIVITAS: Jurnal Studi Manajemen Vol 3, No 2 (2021): Mei 2021
Publisher : CIVITAS: Jurnal Studi Manajemen

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Employee performance is one of the important points that every company needs to pay attention on and for its sustainability. Several factors that influence employee performance and also examined in this study are training and motivation. This research was conducted in order to overcome the problems about the provision of training, motivation and employee performance at Saka Hotel Medan. This study used a questionnaire as a test instrument and was distributed to 49 employees of Saka Hotel Medan. The result of this research was to find out whether there was an influence between training and work motivation towards employees performance on Saka Hotel Medan. The method of this research was a quantitative method with multiple linear regression analysis technique. The data used comes from a questionnaire that is distributed internally and hypothesis testing using the coefficient of determination (R2), Simultaneous Test (F), and Partial Test (t).  The results of this research indicate that simultaneously and partially showed that training and work motivation have a significant effect on employee performance at Saka Hotel Medan. The results of this study also explain that the effect of training and motivation on employee performance is only 26%, while the rest of the percentage, employee's performance is influenced by other factors.
Pengaruh Pelayanan terhadap Kepuasan Pelanggan pada PT. BPR KBU Tanjung Morawa Ririn Selvia Purba; Husni Mubarak
CIVITAS: Jurnal Studi Manajemen Vol 2, No 1 (2020): Januari 2020
Publisher : CIVITAS: Jurnal Studi Manajemen

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pelayanan terhadap kepuasan pelanggan pada PT. BPR KBU Tanjung Morawa. Jenis penelitian yang digunakan adalah deskriptif. Sampel yang dipilih merupakan pelanggan aktif periode bulan juni 2018 sebanyak 187 orang, pengambilan sampel menggunakan Random Sampling yaitu tehnik pengambilan sampel yang memberikan kesempatan yang sama kepada anggota yang ada dalam suatu populasi untuk dijadikan sampel. Analisis menggunakan uji Regresi linier sederhana, pengujian hipotesis menggunakan uji koefisien determinasi (R2) dan Uji Persial (uji t), sedangkan pengolahan data menggunakan SPSS 20. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pelayanan yang terdiri dari keandalan, bukti fisik, ketanggapan, jaminan, perhatian mempengaruhi kepuasan nasabah PT. BPR KBU Tanjung Morawa. Hal ini tersebut dapat memberikan masukan bagi manajemen untuk meningkatkan kemampuan karyawan dalam memberikan pelayanan yang cepat, kemampuan dalam menanggapi keluhan pelanggan serta membuat produk yang inovatif sesuai dengan harapan pelanggan.
Pengaruh Profitabilitas dan Likuiditas terhadap Kinerja Perusahaan pada BPJS Ketenagakerjaan Desi Syahrani; Husni Mubarak
CIVITAS: Jurnal Studi Manajemen Vol 2, No 3 (2020): September 2020
Publisher : CIVITAS: Jurnal Studi Manajemen

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Abstrak, tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh profitabilitas dan likuiditas terhadap kinerja perusahaan pada BPJS Ketenagakerjaan. Penelitian ini dilakukan dalam 4 tahun laporan keuangan yaitu dari tahun 2015 – 2018 dan dibuat dalam periode bulanan. Analisis data menggunakan Uji Regresi Linier Berganda, pengujian hipotesis menggunakan uji koefisien determinasi (R2), uji parsial (Uji t), dan uji simultan (Uji F).Sedangkan pengolahan data menggunakan SPSS 25. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa profitabilitas dan likuiditas mampu menjelaskan keberadaannya terhadap variabel kinerja perusahaan,selain itu secara simultaan profitabilitas dan likuiditas berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja perusahaan. Sedangkan secara parsial profitabilitas dan likuiditas berpengaruh negatif dan signifikan terhadap kinerja perusahaan.
Pengaruh Kualitas Pelayanan dan Citra Merek Terhadap Kepuasan Pelanggan PT. Tri Karya Cemerlang (Study Kasus pada Karyawan PT. Nippon Indosari Corpindo) Ana Karlina; Husni Mubarak
CIVITAS: Jurnal Studi Manajemen Vol 4, No 1 (2022): 28 JANUARI 2022
Publisher : CIVITAS: Jurnal Studi Manajemen

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

the purpose of this study was to determine whether there is an influence of service quality and brand image on customer satisfaction at PT. Tri Karya Cemerlang. The sample of this study was 52 people. Sampling using probability sampling with random sampling technique. The results showed that the coefficient of determination obtained by 0.882 or 88.2% showed that The Quality of Service and Brand Image was able to explain the variation in customer satisfaction in PT Tri Karya Cemerlang, while the remaining 11.8% was explained by other variables not studied in this study such as facilities, product quality, conformity between price and product, etc.,  The results showed that service quality partially had no effect on customer satisfaction, while brand image had a positive and significant effect on customer satisfaction, while simultaneously service quality and brand image  had a positive and significant effect on customer satisfaction
Analisis Strategi Pengelolaan Penjualan Kredit Pada PT Bronson Prima Industri Cabang Medan Melwinda Laia; Husni Mubarak
CIVITAS: Jurnal Studi Manajemen Vol 4, No 2 (2022): 30 Mei 2022
Publisher : CIVITAS: Jurnal Studi Manajemen

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

This study discusses the analysis of credit sales management strategies at Pt Bronson Prima Industri Medan Branch. The problem formula in this research is How to Analyze the strategy of managing credit sales at PT Bronson Prima Industri Medan branch. The purpose of this study was to determine the credit sales management strategy implemented by PT Bronson Prima Industri Medan branch. This research is a qualitative descriptive study. Primary data is needed as a tool to collect information in the form of organizational structure, a brief history of PT. Bronson Prima Industri. The results of this study are: 1. Policy within a maximum credit period of 14 days, credit sales standards at PT Bronson Prima Industri also apply an assessment of the business prospects run by customers and owned resources. Terms of credit sales include KTP, NPWP, and credit application forms. 2. Credit management implemented by PT Bronson Prima Industri Medan branch includes limits on the amount of credit sales, credit ceiling provision, terms of credit repayment, provisions on limits on the number of loans, and the policy on collecting receivables.
Pengaruh Pelatihan dan Motivasi terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Telkom Akses Medan Tanti Sudiarti; Husni Mubarak
CIVITAS: Jurnal Studi Manajemen Vol 2, No 2 (2020): Mei 2020
Publisher : CIVITAS: Jurnal Studi Manajemen

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah ada pengaruh pelatihan dan motivasi terhadap kinerja karyawan pada PT. Telkom Akses Padang Bulan Medan. Sample penelitian ini adalah 30 karyawan bagian teknisi, pengambilan sample menggunakan sample jenuh. Analisis data menggunakan uji Regresi Berganda, pengujian hipotesis menggunakan uji koefisien determinasi (R2), uji parsial (uji t) dan uji simultan (uji F), menggunakan pengolahan data SPSS 20. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pelatihan dan motivasi mampu menjelaskan keberadadan terhadap variabel kinerja, secara parsial pelatihan tidak berpengaruh terhadap kinerja, sementara motivasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja, secara simultan pelatihan dan motivasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja.
Pengaruh Debt to Total Asset Ratio dan Total Asset Turn Over terhadap Earning Per Share pada Perusahaan Sub Sektor Farmasi yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia Dede Ariyanto; Husni Mubarak
Jurnal Manajemen, Ekonomi, Keuangan dan Akuntansi Vol. 1 No. 1 (2019): September 2019
Publisher : Politeknik Kutaraja

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (307.773 KB)

Abstract

Penelitian ini dilakukan pada perusahaan sub sektor farmasi yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia dari tahun 2010 sampai 2015, yaitu PT. Indofarma (persero) Tbk, PT. Kimia Farma (persero) Tbk, PT. Kalbe Farma Tbk, PT. Pyridam Farma Tbk, PT. Merck Sharp Dohme Pharma Tbk. Seperti halnya perusahaan-perusahaan lain, perusahaan tersebut diatas juga mengalami beberapa permasalahan yaitu konsep hutang yang sangat penting untuk menunjukan analisis keuangan dalam melihat antara resiko dan tingkat keuntungan dari berbagai sudut keputusan yang terbaik. Masalah hutang akan timbul apabila perusahaan menggunakan hutang jangka panjang. Dengan menggunakan hutang jangka panjang maka akan menimbulkan beban bunga tetap bagi perusahaan untuk membiayai investasinya.
Pengaruh Promosi dan Harga terhadap Keputusan Pembelian pada PT.Sari Burger Indonesia Vira Soraya; Husni Mubarak
Journal of Trends Economics and Accounting Research Vol 2 No 3 (2022): March 2022
Publisher : Forum Kerjasama Pendidikan Tinggi (FKPT)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (319.1 KB)

Abstract

The purpose of this study was to determine whether there was an influence of promotion and price on purchasing decisions at PT. Sari Burger Indonesia. The sample of this study was 97 people, taking samples using accidental sampling techniques (accidental sampling), namely sampling techniques where the researcher took samples of anyone who was at the place or accidentally met as a sample that was considered suitable as a data source. Data analysis using Multiple Regression Test, hypothesis testing using the coefficient of determination test (R2), partial test (t test) and simultaneous test (F test), while processing data using SPSS 20. The results of this study indicate that promotion and price can explain the diversity of Purchasing decision variables, besides, partially promotion variables have a positive and significant effect on purchasing decisions while the price variable has no effect and is not significant on purchasing decisions, while simultaneous promotions and prices have a positive and significant effect on purchasing decisions at PT.Sari Burger Indonesia
Pengaruh Budaya Organisasi dan Kompensasi terhadap Kinerja Karyawan pada Sekolah Tinggi Ilmu Manajemen Sukma Husni Mubarak
Jurnal Ilman: Jurnal Ilmu Manajemen Vol. 10 No. 2 (2022): Juni
Publisher : Jurnal Ilman: Jurnal Ilmu Manajemen

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (260.25 KB)

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh Budaya Organisasi, Kompensasi, Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada Sekolah Tinggi Ilmu Manajemen (STIM) Sukma Medan. Sampel penelitian ini adalah karyawan STIM Sukma Medan, pengambilan sampel menggunakan teknik sampling jenuh yaitu teknik penentuan sampel bila semua anggota populasi digunakan sebagai sampel. Analisis data menggunakan uji Regresi Linier Berganda, pengujian hipotesis menggunakan uji koefisien determinasi (R2), uji simultan (uji F) dan uji parsial (uji t), Uji Asumsi Klasik (uji normalitas, uji multikolinearitas, uji heteroskedastisitas) sedangkan pengolahan data menggunakan program SPSS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa dari uji koefisien determinasi (R2) variabel budaya organisasi, kompensasi, dan kepuasan kerja mampu menjelaskan variasi yang terjadi pada variabel kinerja karyawan, selain itu secara simultan menunjukkan bahwa variabel budaya organisasi, kompensasi, dan kepuasan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, sedangkan secara parsial variabel budaya organisasi dan kompensasi tidak berpengaruh terhadap kinerja karyawan, sementara itu secara parsial variabel kepuasan kerja berpengaruh pada kinerja karyawan dan berdasarkan uji normalitas diketahui bahwa data telah berdistribusi normal, berdasarkan uji multikolinearitas diketahui nilai VIF dan tolerance pada tabel diatas menunjukkan bahwa semua variabel dalam penelitian ini tidak mengalami multikolinearitas, dan berdasarkan uji heteroskedastisitas menunjukkan bahwa model regresi ini bebas dari masalah heteroskedastisitas, dengan perkataan lain variabel-variabel yang akan diuji dalam penelitian ini bersifat homokedastis
ANALISA DAMPAK COVID-19 TERHADAP JUMLAH PENGUNJUNG WISATA KOLAM RENANG DELI SERDANG Dinda Febrina Pakpahan; Husni Mubarak
Jurnal Darma Agung Vol 30 No 2 (2022): AGUSTUS
Publisher : Lembaga Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat Universitas Darma Agung (LPPM_UDA)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.46930/ojsuda.v30i2.2518

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah menganalisis dampak Covid-19 terhadap tingkat jumlah pengunjung di Kolam Renang Deli Serdang dan untuk mengetahui strategi apa yang dilakukan pihak manajemen agar mampu tetap beroperasi di masa pandemic. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah teknik deskriftif/kualitatif yang menjelaskan gambaran data-data jumlah pengunjung Kolam Renang Deli Serdang sebelun dan setelah terjadinya pandemic., dengan menggunakan pedoman observasi, wawancara dan dokumentasi. Hasil penelitian pada jumlah pengunjung Kolam Renang Deli Serdang sebelum pandemic bulan Januari sampai dengan bulan Maret 2020, jumlah pengunjung sebanyak 73.436. Pada bulan Januari dan Februari 2021, Kolam Renang Deli Serdang tidak beroperasi. Mulai buka kembali dibulan Maret 2021 dengan jumlah pengunjung 7.998. Jumlah pengunjung yang dating sangat menurun signifikan. Namun, manjemen tetap berupaya agar tidak menutup kembali operasional dengan melakukan strategi untuk menarik minat pengunjung seperti memberikan promosi di hari-hari besar atau di hari libur dan juga mengadakan kegiatan perlombaan yang disebarkan melalui Instagram tentunya dengan hadiah yang menarik.
Co-Authors Ana Karlina Dede Ariyanto Desi Syahrani Dinda Febrina Pakpahan Glistin Azuma Siregar Lukas Todo Panggabean Melwinda Laia Miftahul Zannah Riandani Rezki Prana Ririn Selvia Purba Sasnita Simbolon Tanti Sudiarti Vira Soraya