Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.751
P-Index
This Author published in this journals
All Journal YUME : Journal of Management PRAJA: Jurnal Ilmiah Pemerintahan JMK Jurnal Manajemen dan Kewirausahaan
Rabihatun Idris
Unknown Affiliation
Economics, Econometrics & Finance Health Professions Social Sciences

Published : 4 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 4 Documents
Search

 1 
ANALISIS PENGGUNAAN METODE ECONOMIC VALUE ADDED (EVA) DAN MARKET VALUE ADDED (MVA) UNTUK MENILAI KINERJA KEUANGAN PADA PT. ANEKA TAMBANG (PERSERO),TBK DI KOTA MAKASSAR Nasrianto Nasrianto; Rabihatun Idris; Yana Fajriah
YUME : Journal of Management Vol 4, No 1 (2021)
Publisher : Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/yum.v4i1.960

Abstract

Penelitian ini merupakan penelitian evaluasi dengan metode Economic Value Added (EVA) Market Value Added (MVA). Jenis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data kuantitatif. Sumber data yang digunakan dalam penelitian ini yaitu data sekunder yang berupa laporan keuangan tahunan PT. Aneka Tambang (Persero) Tbk. Pengumpulan data dilakukan dengan teknik dokumentasi selanjutnya dianalisis menggunakan metode Economic Value Added (EVA) yang terdiri dari analisis NOPAT, Invested Capital, WACC, Capital Charges. Dan metode Market Value Added (MVA) yang terdiri dari analisis Nilai Pasar Ekuitas dan Total Nilai Ekuitas. Hasil dari penelitian ini menunjukkan: (1) kinerja keuangan Economic Value Added (EVA) pada perusahaan PT. Aneka Tambang (Persero) Tbk periode 2016-2019 kurang dari nol (EVA0), Nilai Economic Value Added (EVA) lebih mendominasi dibawah nol yang berarti perusahaan belum mampu menciptakan nilai tambah ekonomis. (2) kinerja keuangan Market Value Added (MVA) pada perusahaan PT. Aneka Tambang (Persero) Tbk periode 2016-2020 menunjukkan nilai positif yang berarti perusahaan mampu memberikan kesejahteraan bagi para pemegang saham. Kata Kunci: Kinerja Keuangan, Economic Value Added (EVA), Market Value Added (MVA)
Kontribusi Kepemimpinan dan Kompensasi dalam Meningkatkan Kinerja melalui Motivasi Kerja Karyawan Desianti Desianti; Rabihatun Idris; Muklis Kanto; Munandar Munandar
JMK (Jurnal Manajemen dan Kewirausahaan) Vol 6 No 3 (2021): September
Publisher : Universitas Islam Kadiri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32503/jmk.v6i3.1939

Abstract

Exploration of the antecedents of performance with the support of good leadership and compensation as well as the support of high work motivation is the purpose of this study. The quantitative paradigm is an approach in this study that seeks to explore the triggers for high performance, the population in this study is the entire employee at Pt Bank Sulselbar in Makassar as many as 256 people, the sampling technique uses a simple random sampling method with a total sample of 156 people. The analysis used in testing the hypothesis is Structural Equation Modeling (SEM) with the help of WarpPLS Software version, 6.0. The results of this analysis show that there is a direct relationship between leadership constructs that have an influence on performance, compensation also has a direct influence on performance and motivation has a direct influence on performance variables, leadership directly has a direct relationship to performance and compensation also has a positive effect on motivation, Leadership indirectly affects performance through motivation as a mediator, motivation cannot mediate between the relationship between leadership and performance.
PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI MEDIASI MOTIVASI KANTOR KELURAHAN DI KECAMATAN MAMAJANG KOTA MAKASSAR Andi Takdir; Rabihatun Idris; Muhlis Kanto; Andi Sadapotto
PRAJA: Jurnal Ilmiah Pemerintahan Vol 11 No 2 (2023): Edisi Juni
Publisher : FISIP Universitas Muhammadiyah Sidenreng Rappang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55678/prj.v12i1.1043

Abstract

Artikel ini merupakan hasil penelitian bertujuan untuk memaparkan Pengaruh Pengembangan Karir dan Gaya kepemimpinan Terhadap Kinerja di Mediasi Motivasi Pegawai Kantor Kelurahan di Kecamatan Mamajang Kota Makassar. Penelitian ini merupakan penelitian yang menggunakan pendekatan metode kuantitatif. Penelitian dilakukan di 13 Kelurahan pada Kecamatan Mamajang Kota Makassar, Sulawesi Selatan. Dengan jangka waktu penelitian dari bulan Februari sampai dengan Juni Tahun 2023. sampel dalam penelitian ini menggunakan seluruh jumlah populasi untuk digunakan sebagai responden sebanyak 112 Pegawai ASN dari 13 Kelurahan yang ada di Kecamatan Mamajang. Metode pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini, adalah teknik pengumpulan data dengan menggunakan Studi Kepustakaan (Library Research), Studi Lapangan (Field Research) di lakukan dengan cara : Wawancara,Kuesioner (Angket), Dokumentasi. Hasil penelitian menunjukan Pengembangan karir berpengaruh positif signifikan terhadap Motivasi. Hal ini dibuktikan dari hasil uji dimana variabel Pengembangan Karir (X1) menunjukkan Thitung sebesar 3,587 sementara itu nilai Ttabel = 1,658, maka Thitung > Ttabel dengan nilai signifikansi yaitu 0.000 < 0.05. Gaya kepemimpinan berpengaruh positif signifikan terhadap Motivasi. Hal ini dibuktikan dari hasil uji dimana Gaya Kepemimpinan (X2) dengan nilai Thitung = 2,180 dan nilai Ttabel = 1,658 maka nilai Thitung >Ttabel dengan nilai signifikansi yaitu 0.031 < 0.05.
Pengaruh Literasi Keuangan, Pendapatan Dan Pendidikan Terhadap Keputusan Menabung Pada Bank Rakyat Indonesia Di Kecamatan Bontoramba Kabupaten Jeneponto Hastuti Hastuti; Rabihatun Idris; Ampa Ulleng
YUME : Journal of Management Vol 4, No 3 (2021)
Publisher : Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/yum.v4i3.1247

Abstract

Menabung merupakan aktivitas yang bertujuan untuk memenuhi kebutuhan dimasa yang akan datang tetapi tingkat menabung masyarakat pada Bank Rakyat Indonesia Bontoramba Kabupaten Jeneponto faktanya mengalami penurunan setiap tahunnya di lihat dari data di tahun 2017 tingkat nasabah yang menabung sebesar 9.750 orang di tahun 2018 sebesar 9.100 orang dan tahun 2019 sebesar 8.500 orang pada dasarnya Ada beberapa faktor yang mempengaruhi keputusan nasabah untuk menabung di Bank Rakyat Indonesia yaitu faktor literasi keuangan, tingkat pendapatan dan latar pendidikan. Pengumpulan data menggunakan data primer dengan menggunakan teknik purposive sampling. Populasi dalam penelitian ini adalah nasabah Bank Rakyat Indonesia Kecamatan Bontoramba Kabupaten Jeneponto berjumlah 8500 orang, sedangkan  sampel yang diambil berjumlah 98 orang dengan menggunakan rumus slovin. Teknik analisis data dalam penelitian ini adalah analisis linear berganda menggunakan aplikasi SPSS versi 21. Hasil penelitian menunjukan bahwa literasi keuangan pendapatan dan pendidikan berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan menabung. Literasi keuangan, pendapatan dan pendidikan secara bersama – sama berpengaruhi positif dan signifikan terhadap keputusan menabung.  Pendapatan lebih dominan mempengaruhi keputusan menabung.Kata Kunci: Literasi Keuangan, Pendapatan, Pendidikan dan Keputusan Menabung
Co-Authors Ampa Ulleng Andi Sadapotto Andi Takdir Desianti Desianti Hastuti Hastuti Muhlis Kanto Muklis Kanto Muklis Kanto Munandar Munandar Nasrianto Nasrianto Yana Fajriah