Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
1.203
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Mirai Management YUME : Journal of Management POINT Journal Online Manajemen ELPEI (JOMEL)
Andi Tendean
STIE TRI DARMA NUSANTARA
Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Health Professions Social Sciences

Published : 6 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 6 Documents
Search

 1 
Pengaruh Kompetensi dan Motivasi terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Slipform Indonesia Makassar M. Chairul Anshar; Andi Tendean; Hafsari Kana; Muhammad Yunus
YUME : Journal of Management Vol 4, No 3 (2021)
Publisher : Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/yum.v4i3.1595

Abstract

Abstrak Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kompetensi dan motivasi terhadap kinerja karyawan pada PT. Slipform Indonesia Makassar. Jenis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data kualitatif dan kuantitatif. Sumber data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer dan sekunder. Metode analisis yang digunakan adalah deskriptif, koefisien determinasi, koefisien korelasi, uji-t dan uji F. Hasil perhitungan regresi berganda menyatakan kompetensi dan motivasi secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Selanjutnya secara parsial variabel kompetensi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Sementara variabel motivasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Kata kunci: Kompetensi; motivasi; kinerja.AbstractThe purpose of this study was to determine the effect of competence and motivation on employee performance at PT. Slipform Indonesia Makassar. The types of data used in this research are qualitative and quantitative data. Sources of data used in this study are primary and secondary data. The analytical method used is descriptive, coefficient of determination, correlation coefficient, t-test and F-test. The results of multiple regression calculations state that competence and motivation simultaneously have a positive and significant effect on employee performance. Furthermore, partially the competence variable has a positive and significant effect on employee performance. While the motivation variable has a positive and significant effect on employee performance. Keywords: Competence; Motivation; Performance.
Pengaruh Label Halal Terhadap Keputusan Pembelian Produk Minyak Angin Aromaterapi Syifa Care Pada CV. Afsal Makmur Andi Rifqah Purnama Alam; Andi Tendean
Jurnal Online Manajemen ELPEI Vol 2 No 2 (2022)
Publisher : STIM-LPI Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (579.837 KB) | DOI: 10.58191/jomel.v2i2.85

Abstract

This study aims to determine the effect of the halal label on consumer purchasing decisions for Syifa care aromatherapy wind oil products at CV. Afsal Makmur. The data used in this study are qualitative and quantitative. The data sources used in this research are primary and secondary data. The method used is descriptive answers to the questionnaire results with a Likert scale and statistical analysis in the form of simple regression analysis, correlation coefficient, coefficient of determination, and t test. the results of a simple regression analysis obtained the equation that is y = 8.137 + 0.49x, which means that there is a positive and significant influence between halal labels on consumer purchasing decisions for Syifa Care aromatherapy wind oil products at CV. Afsal Makmur. The results showed that the analysis of the correlation coefficient rxy 0.549 and r2 xy 0.3014 or 30.14% and obtained tcount of 5.06 is greater than ttable 1.6706 (5.06> 1.6706) with a significant level of 5% ( one side).
Pengaruh Saluran Distribusi Madu Tresno Joyo terhadap Volume Penjualan pada PT. Mensa Bina Sukses Makassar Muhammad Amir; A. Tendean; Muh. Yogi Indrawan; Megawati Artiyany
Jurnal Mirai Management Vol 8, No 1 (2023)
Publisher : STIE AMKOP

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/mirai.v8i1.3864

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh saluran distribusi terhadap Volume penjualan Madu Tresno joyo pada PT. Mensa Bina Sukses Makassar. Jenis data yang digunakan adalah data kuantitatif dan data kualitatif. Sumber data yang digunakan yaitu data primer dan sekunder. Metode analisis yang digunakan adalah deskriptif, yaitu data yang diperoleh di lapangan diolah dengan perhitungan statistik dengan analisis regresi sederhana, koefisien korelasi (r), koefisien determinasi ( ) dan uji-t. Dari hasil perhitungan diperoleh nilai Y = 11,42 + 0.69X, sedangkan nilai koefisien korelasi (r) sebesar 0,66 dan koefisien determinasi ( ) sebesar 43,56% serta hasil perhitungan uji-t dimana t- hitung > t-tabel yaitu 6,112 > 1,6772, hal ini menyatakan bahwa benar terdapat pengaruh positif dan signifikan antara Saluran Distribusi terhadap Volume penjualan pada PT. Mensa Bina Sukses cabang Makassar Kata kunci : Saluran distribusi, volume penjualan
Pengaruh Kepuasan Kerja dan Kedisiplinan Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Megahputra Sejahtera Makassar Megawhati Artiyany; Muhammad Amir, Prawira Aditiya Dzulfadeln,; A. Tendean, Agung Gloria
Jurnal Mirai Management Vol 8, No 3 (2023)
Publisher : STIE AMKOP

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/mirai.v8i3.6002

Abstract

Abstrak Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kepuasan kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada PT.Megahputra Sejahtera. Jenis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data kuantitatif dan kualitatif. Sumber data yang digunakan dalam penelitian ini yaitu data primer dan sekunder. Metode analisis yang digunakan adalah regresi linear berganda, korelasi, determinasi, uji f, uji t. Hasil analisis diperoleh koefisien regresi linier berganda yaitu Y = 3,291 + 0,438X1 + 0,493X2, koefisien korelasi (r) = 0,873, koefisien determinasi(r2) = 0,763 atau 76%. Hasil dari penelitian ini bahwa terdapat pengaruh secara simultan antara kepuasan kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan ditunjukkan nilai F hitung 44.953> F tabel 3,340.Demikian pula dengan uji t, untuk variabel kepuasan kerja(X1) diperoleh nilai t hitung > t tabel (3,010>1.701)dengan nilai signifikan lebih kecil daripada α = 0.05 (0.005 < 0.05). Pengujian ini menunjukkan bahwa kepuasan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT.Megahputra Sejahtera Makassar. Sedangkan variabel disiplin kerja (X2) diperoleh nilai t hitung > t tabel (3.153 > 1.701) dengan nilai signifikan lebih kecil daripada α = 0.05 (0.004 < 0.05). Pengujian ini menunjukkan bahwa disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT.Megahputra Sejahtera Makassar. Keywords: Job satisfaction, work discipline, employee performance
Pengaruh Promosi Terhadap Keputusan Pembelian Properti Pada PT. Tiga Maha Rewa Di Makassar Muhammad Amir; Andi Tendean; Megawati Artiyany; Muhammad Abbas; Arianto Arianto
POINT: Jurnal Ekonomi dan Manajemen Vol 6 No 1 (2024): POINT JURNAL
Publisher : Program Studi Manajemen Universitas Muslim Maros

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.46918/point.v6i1.2224

Abstract

PT. Tiga Maha Rewa merupakan salah satu perusahaan yang bergerak dibidang properti. Banyak cara atau metode yang dilakukan oleh perusahaan PT. Tiga Maha Rewa untuk mempromosikan produk. Banyaknya konsumen yang tertarik dan berminat terhadap suatu produk menjadikan tantangan tersendiri bagi perusahaan untuk menarik minat para konsumen sehingga menjadikan perhatian khusus bagaimana promosi dapat bersaing dengan perusahaan lain.Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh promosi terhadap keputusan pembelian properti pada PT. Tiga Maha Rewa Di Makassar. Metode analisis yang digunakan adalah deskriptif dan statistik yang terdiri dari uji regresi sederhana, uji korelasi, uji koefisien determinasi, dan uji t. Hasil analisis yang didapatkan dalam penelitian ini adalah terdapat pengaruh yang positif dan signifikan dari promosi terhadap keputusan pembelian properti pada PT. Tiga Maha Rewa.
Pengaruh Hutang Jangka Pendek Dan Hutang Jangka Panjang Terhadap Return On Asset (ROA). Pada PT.Asahimas Flat Glass,Tbk Dzulfadeln, Prawira Aditya; Tendean, Andi; Palu, Susana Yunita
Jurnal Online Manajemen ELPEI Vol 4 No 2 (2024)
Publisher : STIM-LPI Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58191/jomel.v4i2.287

Abstract

This research aims to determine the effect of short-term debt and long-term debt on Return On Assets (ROA) at Pt.Asahimas Flat Glass, Tbk. The type of data used is qualitative data and quantitative data, the data source used is secondary data. The analytical method used is multiple linear regression. The results of the research that has been carried out have obtained an R2 value of 24.5% and an R value of 0.494. From the results of this research, t-test results were also obtained, where t-count1 < t-table value (0.4905 < 3.182), meaning that partial short-term debt has no significant effect on Return On Assets (ROA). Meanwhile, the results of the t test on long-term debt are tcount2 < t-table value (0.14 < 3.182). This means that partially long-term debt has no significant influence on Return On Assets (ROA) at Pt.Asahimas Flat Glass, Tbk. Meanwhile, the results of the f test obtained f-count < f-table with a value of (0.32 < 19.00), meaning that short-term debt and long-term debt have no effect on Return On Assets (ROA) at Pt. Asahimas Flat Glass, Tbk
Co-Authors AA Sudharmawan, AA Alam, Andi Rifqah Purnama Amir, Muhammad Arianto Arianto Hafsari Kana M. Chairul Anshar Megawati Artiyany Megawhati Artiyany Muh. Yogi Indrawan Muhammad Abbas Muhammad Amir Palu, Susana Yunita Prawira Aditiya Dzulfadeln