Claim Missing Document
Check
Articles

Found 4 Documents
Search

Pengaruh Modal Sendiri Terhadap Omzet Penjualan Pada koperasi Mahasiswa “Almamater” Universitas Negeri Makassar Abdul Hafid; Ilham Abu
Economy Deposit Journal (E-DJ) Vol 2 No 2 (2020): Economy Deposit Journal
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas Indonesia Timur

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (458.708 KB) | DOI: 10.36090/e-dj.v2i2.918

Abstract

The Makassar State University “alma mater” student cooperative is a cooperative engaged in the cadre field which includes entrepreneurship and entrepreneurship cadres which are expected to be able to direct the mindset of members who are more productive. The size of the cooperative business depends on the cooperative's ability to raise funds, both from their own capital and from loans. Capital has a role in efforts to increase cooperative business, with the cooperative's own capital, it can be used to increase cooperative business with the aim of increasing turnover in cooperatives. Based on preliminary observations of own capital, the student cooperative "alma mater" UNM, has increased as well as sales turnover although the amount of increase in sales turnover is not so large when compared to the previous year. This research aims to determine the effect of own capital on sales turnover in the UNM "alma mater" student cooperative. . This study uses a quantitative approach. The population in this study is data on own capital and sales turnover data for 5 years starting (2012-2016). Data collection methods are interviews and documentation. Methods of data analysis with simple linear regression analysis. The results showed that the equity in the UNM "alma mater" student cooperative had no significant effect on sales turnover. However, capital itself has a positive influence or impact in efforts to increase sales turnover in the UNM "alma mater" student cooperative.
Pengaruh Cita Rasa, Harga Dan Kemasan Terhadap Keputusan Pembelian Minuman Ringan Di Keluarahan Sudian Raya Kota Makassar Ibadurrahman Ibadurrahman; Abdul Hafid
JUEB : Jurnal Ekonomi dan Bisnis Vol. 1 No. 2 (2022): JUEB: Jurnal Ekonomi dan Bisnis
Publisher : Yayasan Jompa Research and Development

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (359.288 KB) | DOI: 10.55784/jueb.v1i2.91

Abstract

Dalam dunia bisnis, persaingan adalah hal yang mutlak akan dihadapi oleh setiap pelaku usaha, oleh karena itu, pelaku usaha perlu merancang strategi yang tepat untuk menari minat pembeli untuk membeli produk yang ditawarkan. Harga, cita rasa dan kemasan dari suatu produk merupakan salah satu faktor yang mempengaruhi keputusan konsumen untuk melakukan pembelian. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh harga, cita rasa dan kemasan terhadap keputusan pembelian konsumen minuman ringan di Kelurahan Sudiang Raya Kota Makassar. Populasi pada penelitian ini adalah seluruh konsumen kedai minuman ringan yang ada pada RT 004/RW 001 dimana jumlah konsumen dalam sehari rata-rata 23 orang sehingga konsumen secara keseluruhannya 368 orang per hari. Penarikan sampel menggunakan teknik purposive sampling (15% dari populasi) yakni 55 konsumen. Penelitian menggunakan uji regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukan bahwa variabel harga, cita rasa dan kemasan produk secara simultan memiliki pengaruh kuat dan searah terhadap keputusan pembelian konsumen pada minuman ringan. Harga dan cita rasa secara parsial memiliki pengaruh kuat dan searah sedangkan Konsumen.
Pengaruh Pengembangan Karir Terhadap Kinerja Pegawai Sekretariat Komisi Pemilihan Umum (KPU) Kabupaten Jeneponto Abdul Hafid; Ibadurrahman Ibadurrahman; Syurwana Farwita Samuddin
JUEB : Jurnal Ekonomi dan Bisnis Vol. 2 No. 2 (2023): JUEB: Jurnal Ekonomi dan Bisnis
Publisher : Yayasan Jompa Research and Development

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Pengembangan karir merupakan salah satu aspek yang bisa memberikan dampak dalam peningkatan kinerja pegawai. Oleh karena itu, pengembangan karir perlu dilakukan agar para pegawai memiliki motivasi untuk melaksanakan tugas dan tanggung jawabnya dengan baik. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pengembangan karir terhadap kinerja pegawai sekretariat KPU Kabupaten Jeneponto. Metode penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini sebanyak 19 orang yang sekaligus menjadi sampel penelitian. Teknik pengumpulan data meliputi kuesioner dan dokumentasi. Analisis data menggunakan regresi linier sederhana. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pengembangan karir berpengaruh signifikan dan positif terhadap kinerja pegawai sekretariat KPU Kabupaten Jeneponto nilai koefisien korelasi sebesar 0.889 yang berarti pengembangan karir (X) terhadap kinerja pegawai (Y) berada pada tingkat hubungan yang sangat kuat dan nilai koefisien determinasi (R2) sebesar 0.791. Hal ini menunjukkan pengembangan karir mampu menjelaskan atau menerangkan kinerja pegawai sekretariat KPU Kabupaten Jeneponto sebesar 79,1 persen sedangkan sisanya sebesar 20,9 persen dipengaruhi dari faktor lain yang tidak diteliti.
Entrepreneurial Resilience and Adaptation in Times of Crisis: A Bibliometric Study on Business Continuity in SMEs Syahribulan Syahribulan; Pardin Lasaksi; Syurwana Farwita Samuddin; Wendy Souisa; Abdul Hafid
West Science Social and Humanities Studies Vol. 2 No. 05 (2024): West Science Social and Humanities Studies
Publisher : Westscience Press

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58812/wsshs.v2i05.875

Abstract

This bibliometric analysis investigates the evolving landscape of research on small and medium-sized enterprises (SMEs) focusing on entrepreneurial resilience and adaptation strategies in times of crisis. By utilizing VOSviewer for thematic clusterization and trend analysis, the study maps out the interrelationships among key research themes and tracks their evolution from 2019 to 2022. The analysis identifies foundational themes such as crisis management and performance, alongside emergent themes like digital transformation and gender issues. Furthermore, the research highlights underexplored areas, including the impacts of natural disasters and the role of employees in organizational resilience, presenting potential avenues for future scholarly work. Additionally, an examination of author collaboration networks reveals robust partnerships and suggests areas for potential interdisciplinary research.