Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
1.037
P-Index
This Author published in this journals
All Journal JCES (Journal of Character Education Society) Economics and Digital Business Review Jurnal Ekonomi dan Bisnis West Science Journal Economic and Entrepreneurship West Science Social and Humanities Studies Jurnal Pengabdian Masyarakat dan Riset Pendidikan
Syurwana Farwita Samuddin
Universitas Indonesia Timur
Humanities Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Mathematics Public Health Social Sciences Other

Published : 6 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 6 Documents
Search

 1 
SOSIALISASI PENTINGNYA MENJAGA MUTU DAN DAYA PIKAT KEMASAN PRODUK Syurwana Farwita Samuddin; Beddu Lahi; Ramli Toalib; Gazali Gazali
JCES (Journal of Character Education Society) Vol 1, No 2 (2018): Juli
Publisher : Universitas Muhammadiyah Mataram

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (463.187 KB) | DOI: 10.31764/jces.v1i2.1519

Abstract

Keberhasilan suatu produk di pasar, didukung beberapa hal penting, diantaranya kemasan. Peran penting kemasan pada sebuah produk yang akan dijual. Selain bisa menambah nilai estetika, desain kemasan juga bisa menarik perhatian sekaligus bahan promosi.Selain itu produk yang sudah memasuki proses kemas biasanya juga bisa bertahan lebih lama serta bisa melindungi produk dari bahaya kerusakan saat proses pendistribusian. Kemasan adalah pembungkus atau wadah yang biasa dimanfaatkan untuk mencegah atau meminimalisasi adanya kerusakan pada barang di dalamnya. Adapun definisi pengemasan adalah suatu proses memberi wadah atau pembungkus untuk suatu produk. Misalnya, melindungi dari sinar matahari secara langsung, kelembaban udara, oksigen, pemcemaran dari virus atau kumas, dan benturan. Pengemasan produk bisa digunakan sebagai media petunjuk bagi konsumen melalu informasi atau tanda yang terdapat pada kemasannya. Berdasarkan pertimbangan itu, Dosen Universitasn Indonesia Timur (UIT) Makassar, yang terdiri dari dosen Fakultas Ekonomi dan Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik, menggelar sosialisasi akan pentingnya mewujudkan kemasan produk yang baik, kepada sejumlah Usaha Kecil Mikro (UKM) di Kota Makassar, dihadiri kurang lebih 15 pelaku usaha.
Pengaruh Pengembangan Karir Terhadap Kinerja Pegawai Sekretariat Komisi Pemilihan Umum (KPU) Kabupaten Jeneponto Abdul Hafid; Ibadurrahman Ibadurrahman; Syurwana Farwita Samuddin
JUEB : Jurnal Ekonomi dan Bisnis Vol. 2 No. 2 (2023): JUEB: Jurnal Ekonomi dan Bisnis
Publisher : Yayasan Jompa Research and Development

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Pengembangan karir merupakan salah satu aspek yang bisa memberikan dampak dalam peningkatan kinerja pegawai. Oleh karena itu, pengembangan karir perlu dilakukan agar para pegawai memiliki motivasi untuk melaksanakan tugas dan tanggung jawabnya dengan baik. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pengembangan karir terhadap kinerja pegawai sekretariat KPU Kabupaten Jeneponto. Metode penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini sebanyak 19 orang yang sekaligus menjadi sampel penelitian. Teknik pengumpulan data meliputi kuesioner dan dokumentasi. Analisis data menggunakan regresi linier sederhana. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pengembangan karir berpengaruh signifikan dan positif terhadap kinerja pegawai sekretariat KPU Kabupaten Jeneponto nilai koefisien korelasi sebesar 0.889 yang berarti pengembangan karir (X) terhadap kinerja pegawai (Y) berada pada tingkat hubungan yang sangat kuat dan nilai koefisien determinasi (R2) sebesar 0.791. Hal ini menunjukkan pengembangan karir mampu menjelaskan atau menerangkan kinerja pegawai sekretariat KPU Kabupaten Jeneponto sebesar 79,1 persen sedangkan sisanya sebesar 20,9 persen dipengaruhi dari faktor lain yang tidak diteliti.
Entrepreneurial Resilience and Adaptation in Times of Crisis: A Bibliometric Study on Business Continuity in SMEs Syahribulan Syahribulan; Pardin Lasaksi; Syurwana Farwita Samuddin; Wendy Souisa; Abdul Hafid
West Science Social and Humanities Studies Vol. 2 No. 05 (2024): West Science Social and Humanities Studies
Publisher : Westscience Press

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58812/wsshs.v2i05.875

Abstract

This bibliometric analysis investigates the evolving landscape of research on small and medium-sized enterprises (SMEs) focusing on entrepreneurial resilience and adaptation strategies in times of crisis. By utilizing VOSviewer for thematic clusterization and trend analysis, the study maps out the interrelationships among key research themes and tracks their evolution from 2019 to 2022. The analysis identifies foundational themes such as crisis management and performance, alongside emergent themes like digital transformation and gender issues. Furthermore, the research highlights underexplored areas, including the impacts of natural disasters and the role of employees in organizational resilience, presenting potential avenues for future scholarly work. Additionally, an examination of author collaboration networks reveals robust partnerships and suggests areas for potential interdisciplinary research.
Adaptive Management Strategy in Agrucultural Human Resources Development to Support Food Self-Sufficiency Agus Suarman; Syurwana Farwita Samuddin
Economics and Digital Business Review Vol. 7 No. 1 (2026)
Publisher : STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/ecotal.v7i1.3926

Abstract

The urgency of this research lies in the critical importance of developing adaptive and innovative agricultural human resources to achieve sustainable food self-sufficiency in Gowa Regency. This study aims to identify and implement effective adaptive management strategies in enhancing farmers' capacity to become more responsive to the dynamics of modern agriculture. The research employs a qualitative approach, with data collected through interviews, documentation, field observations, and Focus Group Discussions (FGD), which were analyzed using NVivo 12 Plus to identify themes and inter-variable relationships. Data validity was ensured through source and methodological triangulation. The findings of this study indicate that the implementation of adaptive management in agricultural human resource development in Gowa Regency is on the right track to support food self-sufficiency; however, it continues to face a number of constraints at each stage of the process. Needs identification, adaptive planning, and program implementation are underway, yet remain limited in terms of coverage, innovation, and data integration. Monitoring and evaluation are conducted, though not yet optimal due to the limited number of extension workers and inadequate information systems. Strategic adjustments are hampered by bureaucratic processes and budget constraints, while inter-actor collaboration has yet to reach its full potential. Therefore, the effectiveness of adaptive management can only be optimized when reinforced by the integration of information technology, enhancement of extension workers' capacity, expanded access to training, and more intensive multi-actor synergy
Pelatihan Manajemen Kinerja Untuk Meningkatkan Produktivitas Pegawai UMKM: Penelitian Anas Romzy Hibrida; Nurlativa Beta; Abdul Wahab; Syurwana Farwita Samuddin; Nursyam Ar5
Jurnal Pengabdian Masyarakat dan Riset Pendidikan Vol. 4 No. 3 (2026): Jurnal Pengabdian Masyarakat dan Riset Pendidikan Volume 4 Nomor 3 (Januari 202
Publisher : Lembaga Penelitian dan Pengabdian Masyarakat

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/jerkin.v4i3.4711

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dampak pelatihan manajemen kinerja terhadap peningkatan produktivitas pegawai UMKM. Pelaksanaan kegiatan dilakukan melalui beberapa tahapan, meliputi tahap analisis kebutuhan, perencanaan program, penyusunan materi dan modul, pelatihan, pendampingan dan implementasi, serta evaluasi dan tindak lanjut program. Hasil kegiatan menunjukkan bahwa pelatihan manajemen kinerja memberikan pengaruh yang signifikan terhadap peningkatan produktivitas kerja, baik dari segi kuantitas maupun kualitas. Secara kuantitatif, pegawai mampu menyelesaikan pekerjaan dengan lebih cepat, lebih terorganisir, dan efisien, sehingga pemanfaatan waktu, tenaga, serta sumber daya dapat dilakukan secara optimal. Sementara itu, dari sisi kualitatif, terlihat adanya peningkatan pada tingkat ketelitian, kreativitas, serta kesesuaian hasil kerja dengan standar dan target yang telah ditetapkan. Pegawai menjadi lebih memahami ekspektasi kinerja dan mampu menghasilkan output yang lebih konsisten serta bernilai tambah. Temuan ini menunjukkan bahwa pelatihan manajemen kinerja tidak hanya meningkatkan output kerja, tetapi juga memperkuat kualitas kinerja pegawai secara berkelanjutan, sehingga berkontribusi terhadap daya saing dan keberlanjutan usaha UMKM.
Integration of Digital Marketing and Entrepreneurship in Building a Competitive Local Brand Riani Ishak; Heni Widyaningsih; Sulaiman Mansyur; Syurwana Farwita Samuddin; Alexander Setiawan
West Science Journal Economic and Entrepreneurship Vol. 3 No. 02 (2025): West Science Journal Economic and Entrepreneurship
Publisher : Westscience Press

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58812/wsjee.v3i02.1907

Abstract

This study explores the integration of Digital Marketing and Entrepreneurship in building competitive local brands within Indonesia's creative economy. Using a quantitative approach, data was collected from 110 respondents using a Likert scale survey, and analyzed through SPSS version 25. The research aimed to investigate how digital marketing strategies and entrepreneurial behavior contribute to brand competitiveness in the context of small and medium enterprises (SMEs). The results showed that both Digital Marketing and Entrepreneurship have a significant positive effect on Brand Competitiveness, with Digital Marketing having a slightly stronger impact. The model accounted for 65.9% of the variance in brand competitiveness, emphasizing the importance of leveraging digital tools alongside entrepreneurial strategies. The study highlights that integrating digital marketing with entrepreneurial innovation is key to strengthening local brands and enhancing their competitive advantage in Indonesia's rapidly growing creative economy.
Co-Authors Abdul Hafid Abdul Wahab Agus Suarman Alexander Setiawan Anas Romzy Hibrida Beddu Lahi Gazali Gazali Heni Widyaningsih Nurlativa Beta Nursyam Ar5 Pardin Lasaksi Ramli Toalib Riani Ishak Souisa, Wendy Sulaiman Mansyur Syahribulan Syahribulan Syamsul Arifin