Claim Missing Document
Check
Articles

Found 9 Documents
Search

EOQ Development Model in Optimize Raw Material Inventory I Made Kartika; I Made Adi Suwandana; I Gusti Bagus Wirya Gupta; Putu Gede Denny Herlambang
International Journal for Applied Information Management Vol. 2 No. 2 (2022): Regular Issue: July 2022
Publisher : Bright Institute

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47738/ijaim.v2i2.27

Abstract

The purpose of this study was to determine the amount of safety inventory, order frequency, minimum inventory, maximum inventory limit, total Melon product inventory costs needed by PT. Rajawali Asia Bali uses the EOQ method. Data analyzed using the EOQ method shows that PT. Rajawali Asia Bali safety stock, it is very necessary to support the smooth distribution process that takes place. In accordance with the calculations with the formula, there is a safety stock that must be provided by PT. Rajawali Asia Bali is equal to 7,201 boxes. Planning for Sweet Corn products at PT. Rajawali Asia Bali using the EOQ method has 48.069 boxes.
Pengaruh Stres Kerjad Lingkungan Kerja Fisik Terhadap Kinerja Karyawan Pada Puri Saron Madangan Hotel di Kabupaten Gianyar I Luh Mariani; I Made Kartika
Jurnal MBE Manajemen Bisnis, Equilibrium Vol 4 No 1 (2018): Jurnal Manajemen Dan Bisnis Equilibrium
Publisher : Program Studi Manajemen, Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Ngurah Rai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (524.712 KB) | DOI: 10.47329/jurnal_mbe.v4i1.307

Abstract

Tujuan penelitian adalah : untuk mengetahui pengaruh stress kerja dan lingkungan kerja fisik secara parsial dan simultan terhadap kinerja karyawan. Penelitian ini dilakukan pa Puri Saron Madangan Hotel di Kabupaten Gianyar. Responden dalam hal ini sebanyak 35 orang. Responden dalam hal ini adalah karyawan pada Puri Saron Madangan Hotel di Kabupaten Gianyar. Data yang dikumpulkan dengan cara observasi, wawancara, dan Study dukumentasi: Regresi Linear berganda, determinasi, dan analisis statistik, uji t (t-test) dan analisis statistic uji F (F-test) merupakan teknik analisis yang dipergunakan . berdasarkan hasil analisis diperoleh hasil stress kerja dan lingkungan kerja fisiksecara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Stress kerja dan lingkungan kerja fisik secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Koefisien determinasi menunjukkan kontribusi/sumbangan stress kerja dan lingkungan kerja fisik terhadap kinerja adalah 87,40%sedangkan sisanya 12,60% dipengaruhi factor lain yang tidak dibahas.
Pengaruh Kompensasi Finansial Dan Kompensasi Non Finansial Terhadap Semangat Kerja Karyawan PT. BPR Mitra Bali Srisedana Mandiri Di Ubud I Made Wita; I Made Kartika
Jurnal MBE Manajemen Bisnis, Equilibrium Vol 4 No 2 (2018): Jurnal Manajemen Dan Bisnis Equilibrium
Publisher : Program Studi Manajemen, Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Ngurah Rai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (172.261 KB) | DOI: 10.47329/jurnal_mbe.v4i2.316

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kompensasi finansial dan kompensasi non finansial terhadap semangat kerja karyawan pada BPR Mitra Bali Srisedana Mandiri di Ubud. Penelitian ini dilakukan pada BPR Mitra Bali Srisedana Ubud. Jenis data yang digunakan adalah data kuantitatif dan data kualitatif. Sumber data yang digunakan adalah data primer dan data sekunder. Dalam penelitian ini adalah penelitian sensus, dengan jumlah responden sebanyak 130 karyawan. Teknik pengumpulan data adalah observasi, wawancara dan studi dokumentasi. Teknik analisis data yang digunakan adalah koefisien regresi linier berganda, koefisien determinasi, analisis statistic uji T dan analisis statistic uji F dengan bantuan komputer program SPSS version 23 for windows. Hasil penelitian menunjukan bahwa Kompensasi finansial dan kompensasi nonfinansial berpengaruh positif dan signifikan secara parsial dan simultan maupun secara parsial. Berdasarkan hasil analisis linier berganda, diperoleh bahwa Y=2,830+0,551X1+0,21X2. Koefisien determinasi D=63,6%, hal ini berarti bahwa besarnya kontribusi/sumbangan kompensasi finansial dan kompensasi non finansial adalah sebesar 63,6% sedangkan sisanya sebesar 36,4% dipergunakan oleh faktor lain yang dalam penelitian ini tidak dibahas. Berdasarkan analisis uji T diperoleh bahwa nilai T1 hitung sama dengan 14,247 dan nilai T2 hitung sama dengan 2,566 > T tabel = 1,6 maka Ho ditolak da Ha diterima artinya kompensasi finansial dan kompensasi non finansial secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap semangat kerja karyawan pada PT. BPR Bali Srisedana Mandiri Ubud. Berdasarkan analisis uji F diperoleh bahwa F hitung = 110,756 lebih besar F tael = 3,10 maka Ho ditolak dan Ha diterima. Hal ini berarti bahwa kompensasi finansial dan kompensasi non finansial secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap semangat kerja BPR Bali Srisedana Mandiri Ubud.
Pengaruh Promosi Melalui Media Sosial Dan Word Of Mouth Terhadap Volume Penjualan Pada Media Komputer Denpasar I Ketut Lanus Arianta; I Made Kartika
Jurnal MBE Manajemen Bisnis, Equilibrium Vol 5 No 1 (2019): Jurnal Manajemen Dan Bisnis Equilibrium
Publisher : Program Studi Manajemen, Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Ngurah Rai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (196.165 KB) | DOI: 10.47329/jurnal_mbe.v5i1.323

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimanakah pengaruh promosi melalui media sosial dan word of mouth secara parsial terhadap volume penjualan pada Media Komputer Denpasar dan untuk mengetahui bagaimanakah pengaruh promosi melalui media sosial dan word of mouth secara simultan terhadap volume penjualan pada Media Komputer Denpasar. Data dianalisis menggunakan analisis regresi linier berganda, analisis koefisien determinasi, analisis uji t (t-test) dan analisis uji f. Hasil penelitian ini menunjukan 1) Sosial Media dan Word of Mouth secara simultan berpengaruh signifikan terhadap Volume Penjualan 2) Terdapat pengaruh yang positif dan signifikan Sosial Media terhadap Volume Penjualan 3) Terdapat pengaruh yang positif dan signifikan Word of Mouth terhadap Volume Penjualan.
Faktor Penentu Keputusan Pembelian Tas Anyaman Rotan pada Outlet Pasar Seni Sukawati Gianyar I Wayan Meryawan; I Gusti Agung Prabandari Tri Putri; I Made Kartika; Anak Agung Istri Indah Lestari
Jurnal MBE Manajemen Bisnis, Equilibrium Vol 8 No 1 (2022): Jurnal Manajemen Dan Bisnis Equilibrium
Publisher : Program Studi Manajemen, Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Ngurah Rai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47329/jurnal_mbe.v8i1.843

Abstract

Pemenuhan kebutuhan tidak terlepas dari adanya proses pengambilan keputusan, konsumen memiliki berbagai pertimbangan sebagai pilihan dalam memenuhi kebutuhan barang dan jasa. Pertimbangan yang sering dijadikan dasar dalam pengambilan keputusan salah satunya harga dan kualitas dari produk atau jasa yang di tawarkan. Keputusan pembelian dalam penelitian ini muncul dari faktor harga dan kualitas produk. Lokasi penelitian bertempat di pasar seni sukawati sebagai tempat penjualan pusat kerajinan tas anyaman. Sampel penelitian dipilih berdasarkan metode nonprobability sampling, data dikumpulkan dengan melakukan penyebaran kuesioner menggunakan skala Likert. Analisis data menggunakan software SPSS 23.0 berfokus pada analisis regresi linear berganda, uji t, uji F. Secara parsial harga dan kualitas produk berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian tas anyaman rotan pada outlet pasar seni Sukawati Gianyar. Hasil penelitian secara simultan harga dan kualitas produk berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian tas anyaman rotan di Pasar Seni Sukawati.
Pemberdayaan Masyarakat untuk Meningkatkan Pendapatan dalam Budidaya Stroberi Sehat dan Ramah Lingkungan I Wayan Suanda; I Komang Sukendra; I Made Kartika; I Ketut Widnyana
Jurnal Pengabdian Masyarakat Bestari Vol. 1 No. 7 (2022): October 2022
Publisher : PT FORMOSA CENDEKIA GLOBAL

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55927/jpmb.v1i7.1629

Abstract

PKM ini bertujuan untuk Meningkatkan Pengetahuan Kelompok Tani “Petani Muda Keren” di Desa Pancasari Kecamatan Sukasada Kabupaten Buleleng-Bali dalam mengelola budidaya tanaman stroberi yang sehat dan ramah lingkungan serta manajemen pembukuan yang baik. Agro Edu Wisata memetik dan menikmati stroberi langsung dilokasi menjadi andalan kelompok tani untuk meningkatkan pendapatan. Mitra berharap adanya program kegiatan pemberdayaan untuk meningkatkan pengetahuan dan keterampilan membuat pupuk organik dan pestisida nabati dengan memanfaatkan potensi yang ada. Pemberdayaan dengan melaksanakan pelatihan dan pendampingan dapat meningkatan pengetahuan dan keterampilan kelompok tani dalam pembuatan pupuk hayati dan pestisida nabati serta formulasi. Peningkatan kemampuan untuk mengolah pascapanen stroberi dan manajemen usaha pada kegiatan Agro Edu Wisata setelah diberikan pelatihan dan pendampingan.
STRATEGI PENGENDALIAN PENYEBARAN COVID-19 UNTUK PEMULIHAN PARIWISATA DI PROVINSI BALI I Made Kartika; I Made Darsana
SIBATIK JOURNAL: Jurnal Ilmiah Bidang Sosial, Ekonomi, Budaya, Teknologi, dan Pendidikan Vol. 1 No. 12 (2022): November
Publisher : Lafadz Jaya Publisher

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54443/sibatik.v1i12.656

Abstract

Saat ini di Indonesia tengah digemparkan dengan penyebaran virus corona (covid-19) yang semakin luas, termasuk provinsi Bali. Sebagai daerah wisata, Bali menerima kunjungan wisatawan baik dari dalam maupun luar negeri cukup besar, otomatis kemungkinan penularan pun bisa tergolong tinggi. Namun pada kenyataannya Pemerintah Provinsi Bali dianggap paling berhasil menekan peredaran virus corona meski tak menerapkan Pembatasan Sosial Berskala Besar (PSBB) seperti yang dilakukan oleh pemerintah daerah-daerah lain. Salah satu indikator keberhasilan adalah persentase pasien yang meninggal di Bali hanya 1,33 persen jauh di bawah rata-rata nasional (7,19 persen) dan global (6,99 persen). Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis strategi apa yang diterapkan oleh pemerintah provinsi Bali sehingga berhasil menekan peredaran virus corona ditengah kekhawatiran berbagai pihak karena Bali merupakan destinasi wisata dunia terbesar di Indonesia. Jenis dan pendekatan penelitian yang digunakan adalah deskriptif kualitatif dengan metode pengumpulan data berupa dokumentasi data sekunder. Metode analisis data menggunakan metode interaktif Miles and Huberman. Kesimpulan dari penelitian berupa strategi yang diterapkan pemerintah Provinsi Bali, antara lain dalam mengatasi virus corona, pihak pemerintah bersama desa adat membuat dua kegiatan utama terkait penanganan covid-19, yakni kegiatan secara niskala atau ritual keagamaan sesuai dengan kepercayaan dan kearifan lokal masyarakat Bali serta kegiatan sekala. Selanjutnya faktor lain yang mendukung keberhasilan strategi penanganan penyebaran virus adalah adanya kerja sama seluruh pemangku kepentingan di semua profesi, termasuk tenaga kesehatan. Kerjasama berbagai pihak di Bali tergolong cepat dan kompak, kolaborasi dan komunikasi antara instansi pun cukup baik. Keberhasilan Bali sebagai provinsi yang mampu mengendalikan virus dan telah mendapatkan apresiasi oleh Gugus Tugas Nasional ini juga bisa dijadikan nilai jual untuk pariwisata Indonesia, khususnya Bali.
PENDAMPINGAN REDESAIN LOGO UMKM ANGGOTA HIMPUNAN WANITA DISABILITAS INDONESIA BALI SEBAGAI UPAYA MENUJU MASYARAKAT INKLUSIF Ni Putu Tirka Widanti; Ayu Putu Utari Parthami Lestari; Luh Riniti Rahayu; I Made Kartika; Sri Sulandri
RAMBIDEUN : Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Vol. 6 No. 1 (2023): Rambideun: Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat
Publisher : LPPM Universitas Al Muslim

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.51179/pkm.v6i1.1600

Abstract

Women and people with disabilities are some of the minority groups that are excluded from development. Especially if both are experienced by one individual simultaneously. HWDI is a social organization that accommodates women with physical limitations. HWDI in Bali actively mobilizes its members to be empowered and independent. Ngurah Rai University through community service activities has been present in the midst of Bali HWDI members for 3 months since October 2022 and provided assistance to one of its members regarding redesigning a business logo. Logo redesignation was chosen as the community service activity because of its urgency. The previous logo was not representative enough to be used as promotional capital because it did not reflect the character of the business and the business owner, had weaknesses in design principles (choice of color), had low resolution, and still had a watermark. The method of implementing the activity was the type of action research with a mix-method. The approach was carried out by understanding the characteristics of partners to the type of business. Thus, through understanding design and logo theory, a business logo is created that is different from the initial logo. Logos that are designed with careful consideration produce an output with a special character. Efforts to explore the uniqueness of the product and the owner of the partner business produce a logo that fits the partner's promotional needs.
The role of compensation as a moderating variable in peaffect workload teon employee performance I Made Kartika; Kadek Mega Dwiyanti; Putu Gede Denny Herlambang; I Made Adi Suwandana
Jurnal Mantik Vol. 7 No. 2 (2023): Agustus: Manajemen, Teknologi Informatika dan Komunikasi (Mantik)
Publisher : Institute of Computer Science (IOCS)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35335/mantik.v7i2.3924

Abstract

The success of an organization cannot be separated from the management of reliable and professional human resources (HR), so that the organization can achieve success in achieving the goals that have been set. HR management must be directed at efforts that are able to explore the potential of human resources in order to make a positive contribution to the organization in the form of optimal individual and team performance. Good performance will certainly increase the value of the company through the level of service and the quality of goods or services offered by the company. The purpose of this study was to analyze the effect of workload on employee performance at PT GIEB Indonesia, and to analyze the moderating effect of compensation on the effect of workload on employee performance at PT GIEB Indonesia. The research design is quantitative with correlational research type. Sampling using saturated sampling, namely all employees of PT. GIEB Indonesia Denpasar as many as 39 people. The data collection technique was carried out by distributing questionnaires to respondents. Data analysis techniques using SEM-PLS with the help of Smart PLS software. Research conclusions include: 1) Workload has a positive and significant effect on employee performance at PT GIEB Indonesia. This shows that the higher the employee's workload, it will motivate employees to work better so that they can show better performance; and 2) Compensation is not able to moderate the influence of workload on employee performance. Compensation is not able to moderate the effect of workload on employee performance.