Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
3.67
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Pendas : Jurnah Ilmiah Pendidikan Dasar IJISTECH (International Journal Of Information System & Technology) Building of Informatics, Technology and Science Jatilima : Jurnal Multimedia Dan Teknologi Informasi JOURNAL OF INFORMATION SYSTEM RESEARCH (JOSH) TIN: TERAPAN INFORMATIKA NUSANTARA Jurasik (Jurnal Riset Sistem Informasi dan Teknik Informatika) JiTEKH (Jurnal Ilmiah Teknologi Harapan) IJISTECH Journal of Social Responsibility Projects by Higher Education Forum Bulletin of Multi-Disciplinary Science and Applied Technology Jurnal Lentera Pengabdian Jurnal Kajian Ilmiah Teknologi Informasi dan Komputer Kesatria : Jurnal Penerapan Sistem Informasi (Komputer dan Manajemen) JIKTEKS : Jurnal Ilmu Komputer dan Teknologi Informasi
Annisa Fadillah Siregar
Universitas Budi Darma, Medan
Aerospace Engineering Agriculture, Biological Sciences & Forestry Arts Humanities Automotive Engineering Biochemistry, Genetics & Molecular Biology Chemical Engineering, Chemistry & Bioengineering Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Control & Systems Engineering Decision Sciences, Operations Research & Management Dentistry Earth & Planetary Sciences Economics, Econometrics & Finance Education Electrical & Electronics Engineering Energy Engineering Environmental Science Health Professions Immunology & microbiology Industrial & Manufacturing Engineering Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Library & Information Science Materials Science & Nanotechnology Mathematics Mechanical Engineering Medicine & Pharmacology Neuroscience Nursing Physics Social Sciences Veterinary Other

Published : 23 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 23 Documents
Search

 1   2   3 
Sistem Pendukung Keputusan Rekrutmen Staff IT Pada Kantor Camat Panai Hulu Kabupaten Labuhanbatu Menggunakan Metode ARAS Dengan Pembobotan ROC Leli, Leli Anggraini; Fadlina; Siregar, Annisa Fadillah
Jurnal Multimedia dan Teknologi Informasi (Jatilima) Vol. 7 No. 04 (2025): Jatilima : Jurnal Multimedia Dan Teknologi Informasi
Publisher : Cattleya Darmaya Fortuna

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54209/jatilima.v7i04.1630

Abstract

Staff IT merupakan sesorang yang bertanggung jawab dalam pengelolaan system teknologi informasi di suatu perusahaan. Dalam suatu organisasi maupun perusahaan, terdapat beragam posisi penting yang saling berkaitan satu sama lain. Setiap fungsi tidak dapat berdiri sendiri tanpa dukungan dari fungsi lainnya. Salah satu peran yang krusial adalah staf teknologi informasi (IT), yang keberadaannya sangat dibutuhkan untuk menjaga kelancaran operasional organisasi maupun perusahaan, maka perlu dilakukan penilaian secara mendalam baik itu segi kemampuan maupun pengalaman. Namun, kantor camat panai hulu dihadapkan dengan sebuah permasalahan karena sering menyebabkan ketidaksesuaian antara kualifikasi pelamar dan kebutuhan pekerjaan sebenarnya. Proses pengambilan keputusan, baik terkait persoalan yang bersifat sederhana maupun kompleks, membutuhkan suatu mekanisme yang mampu memberikan dukungan objektif. Oleh karena itu, dalam konteks rekrutmen staf IT di perusahaan, digunakanlah Sistem Pendukung Keputusan (SPK). Metodefyang dipilih dalam sistem tersebut adalahfAdditive Ratio Assessment (ARAS) sebagai alat analisis utama.
ANALISA PERBANDINGAN ALGORITMA ELIAS OMEGA CODE DAN ALGORITMA TABOO CODES PADA KOMPRESI FILE TEKS Aldo Grace Marsyanto Fau Aldo; Saidi Ramadan Siregar; Annisa Fadillah Siregar
Jurnal Multimedia dan Teknologi Informasi (Jatilima) Vol. 7 No. 04 (2025): Jatilima : Jurnal Multimedia Dan Teknologi Informasi
Publisher : Cattleya Darmaya Fortuna

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54209/jatilima.v7i04.1625

Abstract

File teks merupakan dokumen elektronik yang berisi kumpulan data danmemberikan kemudahan bagi pengguna dalam membuat, membaca danmenyebarkan informasi secara cepat, fleksibel, serta ramah lingkungan karenatidak memerlukan media fisik seperti kertas. Namun, seiring penggunaannyamuncul permasalahan terkait ukuran file. Semakin kompleks atau panjang isifile, ukuran file cenderung membesar. Untuk mengatasi permasalahantersebut, perlu diterapkan metode kompresi data (Data Compression) yangbertujuan mengurangi ukuran file agar lebih efisien dalam penyimpanan danpengiriman. Terdapat berbagai algoritma kompresi data, dan dalam konteks inidifokuskan pada dua jenis algoritma, yaitu Elias Omega Code dan Taboo Codes.Penelitian ini bertujuan untuk meyelaraskan efektivitas kedua algoritmatersebut dalam kompresi file teks. Hasil yang diperoleh dari persamaanalgoritma Elias Omega Code dan Taboo Codes pada kompresi file teks sangatmembantu dalam melakukan pengecilan ukuran sebuah file. Berdasarkanproses perhitungan metode Exponential, menunjukkan bahwa algoritma TabooCodes lebih unggul dengan nilai 9,709 yang membuat algoritma ini lebih efisiendibandingkan dengan algoritma Elias Omega Code.
Sistem Pendukung Keputusan Rekrutmen Staff IT Pada Kantor Camat Panai Hulu Kabupaten Labuhanbatu Menggunakan Metode ARAS Dengan Pembobotan ROC Leli Anggraini Leli; Fadlina; Annisa Fadillah Siregar
Jurnal Multimedia dan Teknologi Informasi (Jatilima) Vol. 7 No. 04 (2025): Jatilima : Jurnal Multimedia Dan Teknologi Informasi
Publisher : Cattleya Darmaya Fortuna

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54209/jatilima.v7i04.1630

Abstract

Staff IT merupakan sesorang yang bertanggung jawab dalam pengelolaan system teknologi informasi di suatu perusahaan. Dalam suatu organisasi maupun perusahaan, terdapat beragam posisi penting yang saling berkaitan satu sama lain. Setiap fungsi tidak dapat berdiri sendiri tanpa dukungan dari fungsi lainnya. Salah satu peran yang krusial adalah staf teknologi informasi (IT), yang keberadaannya sangat dibutuhkan untuk menjaga kelancaran operasional organisasi maupun perusahaan, maka perlu dilakukan penilaian secara mendalam baik itu segi kemampuan maupun pengalaman. Namun, kantor camat panai hulu dihadapkan dengan sebuah permasalahan karena sering menyebabkan ketidaksesuaian antara kualifikasi pelamar dan kebutuhan pekerjaan sebenarnya. Proses pengambilan keputusan, baik terkait persoalan yang bersifat sederhana maupun kompleks, membutuhkan suatu mekanisme yang mampu memberikan dukungan objektif. Oleh karena itu, dalam konteks rekrutmen staf IT di perusahaan, digunakanlah Sistem Pendukung Keputusan (SPK). Metodefyang dipilih dalam sistem tersebut adalahfAdditive Ratio Assessment (ARAS) sebagai alat analisis utama.
Co-Authors Ade Rizka Aldo Grace Marsyanto Fau Aldo Aldo, Aldo Grace Marsyanto Fau Arini Vika Sari Aritonang, Reza Sri Rezeki Devi, Wanda Tofani Dito Putro Utomo Fadlina Fadlina Fahrezi, Azrial Farid Akbar Siregar Imam Saputra Imam Saputra Kurnia Ulfa Leli Anggraini Leli Leli, Leli Anggraini Manik, Jens Presisken Mesran, Mesran Miya Andriyani Nelly Astuti Hasibuan Nola Dita Puspa Rizka, Ade Rizkah Fadilllah Saidi Ramadan Siregar Setiadi, Eka Widya Ningsih Simangunsong, Evi O Sinurat, Sinar