Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search
Journal : PARADIGMA

Gaya Kepemimpinan Kepala Sekolah Madrasah Ibtidaiyah An-Naarojil di Desa Kalukubula Kecamatan Sigi Biromaru Kabupaten Sigi Nita Triana; Suasa Suasa; M Syukur
PARADIGMA : Jurnal Administrasi Publik Vol 1 No 1 (2022)
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Administrasi (STIA) Pembangunan Palu

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (493.959 KB) | DOI: 10.55100/paradigma.v1i1.38

Abstract

Penelitian ini mengkaji tentang Gaya Kepemimpinan Kepala Sekolah Madrasah Ibtidaiyah An-Naarojil di Desa Kalukubula Kecamatan Sigi Biromaru Kabupaten Sigi. Dasar penelitian yang digunakan adalah kualitatif dan tipe penelitiannya deskriptif. Jenis data menggunakan data primer dan data sekunder. Teknik pengumpulan data, dilakukan melalui observasi, wawancara, dan dokumentasi. Teknik penarikan informan menggunakan purposive. Teknik analisis data yang digunakan yaitu analisis data kualitatif model Miles dan Huberman. Teori yang digunakan adalah teori Hersey dan Blanchard yang terdiri dari Instruksi, Konsultasi, Partisipasi dan Delegasi. Berdasarkan hasil penelitian yang dilakukan oleh peneliti melalui data yang diperoleh dari observasi, wawancara, dan dokumentasi, sehubungan dengan pembahasan mengenai kepemimpinan Kepala Sekolah Madrasah Ibtidaiyah An-Naarojil di Desa Kalukubula Kecamatan Sigi Biromaru Kabupaten Sigi, maka penulis mengambil kesimpulan bahwa kepemimpinan kepala sekolah, masih belum maksimal karena kepala sekolah dalam menjalankan perannya sebagai pemimpin yaitu masih rendahnya kemampuan kepala madrasah dalam membangkitkan dan memupuk kepercayaan pada diri para pendidik dan staff madrasah, kemampuan kepala madrasah dalam membina kerja sama dalam memajukan dan melaksanakan program-program pendidikan keagaamaan juga masih rendah, Kemampuan kepala madrasah dalam mendorong para pendidik serta staf madrasah agar penuh kerelaan dan tanggung jawab berpartisipasi secara efektif pada setiap usaha–usaha sekolah untuk mencapai tujuan-tujuan madrasah dengan sebaik-baiknya, juga belum optimal. Dalam hal ini kepala sekolah kurang aktif dan berpartisipasi dalam berbagai kegiatan yang dilaksanakan di sekolah maupun di luar sekolah dan lebih banyak mendelegasikannya kepada guru atau staf sekolah. Selain itu, kepala sekolah kurang aktif berkomunikasi dengan para guru dan peserta didik.
Disiplin Kerja Perangkat Desa Karovia Kecamatan Pinembani Kabupaten Donggala Syukur, M; Tanri, Tanri
PARADIGMA : Jurnal Administrasi Publik Vol. 3 No. 2 (2024)
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Administrasi (STIA) Pembangunan Palu

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55100/paradigma.v3i2.71

Abstract

Penelitian ini mengkaji tentang Disiplin Kerja Perangkat Desa Karovia Kecamatan Pinembani Kabupaten Parigi Moutong. Dasar penelitian menggunakan kualitatif dan tipe penelitian menggunakan deskriptif. Jenis data menggunakan data primer dan data sekunder. Teknik pengumpulan data, dilakukan melalui observasi, wawancara, dan dokumentasi. Teknik penarikan informan menggunakan purposive. Teori yang digunakan adalah teori Robbins. yang terdiri dari 3 (tiga) aspek yaitu Disiplin Waktu, Peraturan Dan Tanggung Jawab. Berdasarkan hasil penelitian yang dilakukan, diketahui bahwa disiplin kerja perangkat Desa Karovia Kecamatan Pinembani Kabupaten DonggalaKarovia relatif masih rendah. Perangkat Desa Karovia masih belum mampu menyelesaikan tugas yang dibebankan kepada mereka, kebanyakan perangkat Desa Karovia relatif datang terlambat dan banyak peraturan organisasi yang sering dilanggar. Selain itu, perangkat desa masih belum sepenuhnya bertanggung jawab dalam melayani masyarakat dan pimpinan tidak tegas dalam memberikan sanksi kepada bawahannya. Jadi, dalam hal ini, ketiga aspek ini yaitu disiplin waktu, peraturan dan tanggung jawab harus dibenahi sehingga tidak berdampak kepada citra organisasi.