Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.947
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Pendidikan dan Keluarga Suluah Bendang: Jurnal Ilmiah Pengabdian Kepada Masyarakat Jurnal Kajian Pariwisata dan Bisnis Perhotelan Consilium
Adek Kurnia Fiza
Universitas Negeri Padang
Humanities Decision Sciences, Operations Research & Management Education Engineering Social Sciences Other

Published : 5 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 5 Documents
Search

 1 
Improvement of Human Resources Capacity And Management of Payo Agro Tourism as an Efforts to Improve Local Economy Adek Kurnia Fiza; Ernawati Ernawati; Arif Ardian; Susanti Retnaningtyas
Suluah Bendang: Jurnal Ilmiah Pengabdian Kepada Masyarakat Vol 20, No 2 (2020): Suluah Bendang: Jurnal Ilmiah Pengabdian Kepada Masyarakat
Publisher : Universitas Negeri Padang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (747.992 KB) | DOI: 10.24036/sb.0460

Abstract

Tourism has become the driving force for the economy in the community, various regions have applied the pattern, and managed to have a positive impact. This condition is the background of research on the success of the community service program from the Padang State University (UNP) team in Tanah Garam Village. The study was conducted in June to November 2019, the method used was a qualitative approach. Primary data were obtained from interviews with the Head of Tourism and Culture of the City of Solok, community leaders in Tanah Garam, Pokdarwis Payo, and community members in the Payo area (Tanah Garam). Interviews were conducted in accordance with guidelines related to the success of the UNP community service program in increasing the capacity of human resources (HR) and the ability to manage Payo agrotourism, thus providing economic impact for the community. The results showed that the service program succeeded in improving the economy of the community after the ability to manage tourism was increased.
Pengembangan Potensi Kawasan Payo sebagai Agrowisata di Kota Solok Yuliana Yuliana; Kurnia Illahi Manvi; Sukma Yudistira; Adek Kurnia Fiza; Retnaningtyas Susanti
Suluah Bendang: Jurnal Ilmiah Pengabdian Kepada Masyarakat Vol 20, No 2 (2020): Suluah Bendang: Jurnal Ilmiah Pengabdian Kepada Masyarakat
Publisher : Universitas Negeri Padang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (917.163 KB) | DOI: 10.24036/sb.0500

Abstract

Potensi pariwisata yang dikembangkan dengan baik, mempertimbangkan aspek-aspek ekonomi, sosial, dan lingkungan terbukti mampu memberikan kesejahteraan bagi para pelakunya. Kawasan Payo merupakan sebuah tempat yang memiliki potensi pariwisata, dengan menawarkan pesona pemandangan Danau Singkarak, Kota Solok, dan suasana tenang pedesaan. Potensi tersebut belum tergarap dengan baik karena keterbatasan sumber daya finansial dan sumber daya manusia untuk mendukung pengembangannya. Penelitian ini dilakukan untuk memperoleh data terkait dengan potensi secara lebih detail dan kendala yang dihadapi oleh para pelaku dengan tujuan untuk menemukan strategi yang tepat dalam melakukan pengembangan, sehingga keuntungannya dapat dirasakan oleh seluruh masyarakat dan para pelakunya. Penelitian ini dilakukan dengan pendekatan kualitatif, dan analisis data dilakukan secara deskriptif. Wawancara untuk memperoleh data dilakukan terhadap pihak yang berkepentingan dalam pengembangan kawasan Payo, yaitu: Kelompok Sadar Wisata (Pokdarwis), pemuda, anggota masyarakat, wali Nagari, pelaku usaha, unsur pemerintah, dan unsur pendidikan. Data hasil wawancara yang telah diperoleh dideskripsikan untuk memudahkan pembaca dalam memahami permasalahan dan hasil penelitian yang telah dilakukan. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa potensi kawasan Payo untuk dikembangkan sebagai agro wisata memiliki peluang keberhasilan yang besar. Usaha yang dilakukan dengan membangun sarana prasarana pendukung pariwisata berhasil meningkatkan kunjungan wisatawan dan berlanjut pada terbukanya peluang ekonomi bagi masyarakat.
Pengaruh Fasilitas Kerja Karyawan Terhadap Turnover Intention di Imelda Hotel Waterpark-Convention Kota Padang Nindi Forendes; Arif Adrian; Adek Kurnia Fiza
JURNAL KAJIAN PARIWISATA DAN BISNIS PERHOTELAN Vol 1 No 2 (2020): Jurnal Kajian Pariwisata dan Bisnis Perhotelan
Publisher : Universitas Negeri Padang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24036/jkpbp.v1i2.9172

Abstract

Penelitian ini diawali karena adanya peningkatan tingkat turnover intention di Imelda Hotel Waterpark-Convention. Tujuan dari penelitian ini adalah mengtahui pengaruh fasilitas kerja terhadap turnover intention Di Imelda Hotel Waterpark-Convention Padang. Penelitian ini adalah jenis penelitian Deskriptif Kuantitatif menggunakan Metode assosiatif Kausal yang melibatkan dua variabel yaitu (1) fasilitas kerja,sebagai variabel bebas dengan indikator yaitu Fasilitas Alat Kerja, Fasilitas Kelengkapan Kerja, Fasilitas Sosial, (2) Turnover Intention sebagai variabel terikat, yang terdiri dari indikator pikiran keluar dari pekerjaan, keinginan mencari pekerjaan baru dan keinginan meninggalkan perusahaan. Populasi penelitian adalah semua karyawan di Imelda Hotel Waterpark-Convention padang. Sampel dipenelitian ini memakai teknik nonprobability sampling berjumlah 48 responden. Teknik pengumpulan data dilakukan dengan melalui angket yang menggunakan skala likert yang berjumlah 28 pernyataan yang telah teruji validitas dan realibilitas. Selanjutnya data dideskripsikan serta dilakukan uji persyaratan analisis dan pengujian hipotesis mengunakan Analisis Regresi Linear Sederhana dan koefisien determinasi dengan SPSS versi 16.00. Hasil Dari Penelitian ini : (1) Fasilitas Kerja ada pada kategori cukup baik (52,1%), (2) Turnover Intention ada Kategori Baik (58,3%). Didapati Uji Hipotesis Regresi Linear Sederhana f 4.163 signitifikansi 0,047 < 0,05 Variabel fasilitas kerja, variabel turnover intention signifikansi dengan niali R square 0,083. Fasilitas Kerja mempengaruhi turnover intention 8,3%, 91,7% di pengaruhi variabel yang lainnya. Selanjutnya diperoleh nilai t 10,831, signitifikansi 0,000 < 0,05, diperoleh hubungan signifikansi. Didapatkan Koefisien regresi -0,309, signitifikansi 0,047< 0,05, yang maksudnya meningkat sebesar 1satuan Fasilitas Kerja menurun 0,309 turnover intention. Berdasarkan hasil penelitian menyarankan agar lebih memaksimalkan fasilitas kerja di hotel agar tidak terjadi turnover yang tinggi
The Effect of Job Insecurity on Employee Service Innovative Behavior at Axana Hotel Padang Adek Kurnia Fiza; Arif Adrian
JURNAL PENDIDIKAN DAN KELUARGA Vol 14 No 1 (2022): Jurnal Pendidikan dan Keluarga
Publisher : Fakultas Pariwisata dan Perhotelan Universitas Negeri Padang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24036/jpk/vol14-iss1/1026

Abstract

The purpose of this research is to test the effect job insecurity on innovative work behavior at Axana hotel Padang. The sampling method used purposive sampling with 35 employees. The data analysis in this research used a descriptive statistical test method, derivative tests including validity and reliability, and hypothesis testing. The tool used to test in this research used SPSS 25. The result of this research show job insecurity positively relates to innovative work behavior.
Pengaruh Perceived Value Terhadap Minat Gen Z berkunjung Kembali Ke Museum Kereta Api Kota Sawahlunto Asnita julianis Asnita; Dwi Pratiwi Wulandari; Retnaningtyas Susanti; Adek Kurnia Fiza
Consilium Inpress
Publisher : Consilium

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24036/0960cons

Abstract

Latar belakang dari penelitian ini disebabkan oleh adanya permasalahan yang berkaitan dengan perceived value  di salah satu museum di kota sawahlunto salah satunya  karena adanya emotional value yang tidak terpenuhi di salah satu Mueum di  Kota Sawahlunto. Tujuan dalam penelitian ini yaitu untuk menganalis pengaruh antara perceived value terhadap minat gen z berkunjung kembali kesalah satu Museum di Kota Sawahlunto. Jenis penelitian ini digolongkan kepada penelitian assosiatif kausal dengan metode survei, data yang digunakan dalam penelitian ini yaitu  data primer dan sekunder, dengan cara menyebarkan kuesioner kepada 86 responden yang ditentukan secara purposive sampling dengan mengumpulkan data melalui penyebaran kuesioner serta sudah teruji normalitas dan reliabilitanya. Metode analisis data penelitian ini menggunakan teknik analisis regresi linier sederhana. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa variabel perceived value  secara keseluruhan dikategorikan baik dengan persentase 48,8%,variabel minat berkunjung kembali secara keseluruhan dikategorikan baik dengan persentase 55,8%. Kemudian setelah kedua varibel tersebut dianalisis dan diperoleh hasil bahwa terdapat pengaruh perceived value terhadap minat gen z berkunjung kembali sebesar 48,8%.  
Co-Authors Arif Adrian Arif Ardian Asnita julianis Asnita Dwi Pratiwi Wulandari Ernawati Ernawati Kurnia Illahi Manvi Nindi Forendes Retnaningtyas Susanti Yudistira, Sukma Yuliana Yuliana