Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
2.248
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) Community Development Journal: Jurnal Pengabdian Masyarakat Target : Jurnal Manajemen Bisnis Jurnal Ekonomi Bisnis Dan Industri (EBI) BUSINESS AND ENTERPREUNERSHIP JOURNAL Jurnal Manajemen dan Bisnis (JMB) Journal of Accounting Taxing and Auditing (JATA) Business and Enterpreneurship Journal (BEJ) Jurnal Cendekia Ilmiah DIMENSIA (Diskursus Ilmu Manajemen STIESA)
Desmon Desmon
Universitas Mitra Indonesia
Humanities Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Environmental Science Health Professions Public Health Social Sciences

Published : 18 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 18 Documents
Search

 1   2 
PENGARUH BEBAN KERJA, PENGEMBANGAN KARIR DAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA PT. KERETA API INDONESIA DIVRE IV TANJUNG KARANG Pita Septiana; Andi Surya; Yudhinanto Yudhinanto; Hasbullah Hasbullah; Desmon Desmon; Yulistina Yulistina
Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) Vol 7 No 6 (2024): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting
Publisher : Institut Penelitian Matematika, Komputer, Keperawatan, Pendidikan dan Ekonomi (IPM2KPE)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31539/costing.v7i6.12629

Abstract

This study aims to analyze the impact of Workload (X1), Career Development (X2), and Competence (X3) on Employee Performance (Y) at PT. Kereta Api Persero Divre IV. A questionnaire was distributed to 175 respondents, and the collected data were analyzed using SPSS version 25. The t-test results show that Workload has a significant negative impact on Employee Performance (t-value = -6.065; significance = 0.000), with a regression coefficient of -0.228. Career Development has a significant positive impact on Employee Performance (t-value = 10.787; significance = 0.000), with a regression coefficient of 0.431. Competence also has a significant positive impact on Employee Performance (t-value = 9.717; significance = 0.000), with a regression coefficient of 0.396. The simultaneous test indicates that Workload, Career Development, and Competence together significantly affect Employee Performance (F-value = 216.353; significance = 0.000), with an Adjusted R-Square of 0.775.
ANALISIS PERBANDINGAN KINERJA BANK ASING DAN BANK NASIONAL DENGA MENGGUNAKAN RASIO KEUANGAN PADA PERIODE 2018-2023 Rizky Widagdo Athur Wigono; Armalia Reny WA; Hasbullah Hasbullah; Desmon Desmon; Muhammad Nasir; Yulistina Yulistina
Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) Vol 7 No 6 (2024): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting
Publisher : Institut Penelitian Matematika, Komputer, Keperawatan, Pendidikan dan Ekonomi (IPM2KPE)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31539/costing.v7i6.12642

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk meganalisis kinerja jeuangan bank nasional dan bank asing menggunakan rasio keuangan. Data yang digunakan dalam penelitian adalah data sekunder. Dalam melakukan penelitian ini, data laporan keuangan perusahaan perbankan di peroleh dari www.bi.go.id. Teknik analisis yang dilakukan yaitu dengan analisis kuantitatif, uji normalitas, dan hipotesis. Berdasarkan hasil analisis dapat disimpulkan bahwa rata-rata CAR Bank Nasional lebih tinggi dari Bank Asing. Rata-rata ROA Bank Nasional lebih tinggi dari Bank Asing. Rata-rata LDR Bank Asing lebih tinggi dari Bank Nasional. Rata-rata NOPO Bank Nasional lebih tinggi dari Bank Asing. Bedasarkan hasil uji statistik dapat disimpulkan bahwa jika dilihat dari rasio CAR, ROA & BOPO terdapat perbedaan yang signifikan antara Bank Nasional dan Bank Asing, sedangkan rasio LDR perbedaannya tidak terlalu signifikan.
PENGARUH PEHAMAN LITERASI KEUANGAN, KEMUDAHAN DIGITAL PAYMENT DAN INKLUSI KEUANGAN TERHADAP KINERJA UMKM DIKOTA BANDAR LAMPUNG Nuzulya Pahlawi; Maria Septijantini Alie; Hasbullah Hasbullah; Armalia Reny; Desmon Desmon; Yudhinanto CN; Susi Indriyani
Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) Vol 7 No 6 (2024): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting
Publisher : Institut Penelitian Matematika, Komputer, Keperawatan, Pendidikan dan Ekonomi (IPM2KPE)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31539/costing.v7i6.12644

Abstract

Purpose: This study aims to determine the effect of Good Corporate Governance on the Financial Performance of BUMN Companies listed on the Indonesia Stock Exchange in 2019-2023. Methodology/approach: This type of research uses quantitative methods. This study used 70 researchs samples. There are two variables in this study, namely: 4 (four) independent variables (X1, X2, X3, X4) and 1 (one) dependent variable where institutional leadership (X1), board of directors (X2), board of commissioners (X3) and audit committee (X4) as independent variables and financial performance (Y) as the dependent variable. Results/findings: Based on data analysis, it has been found that the answer to the hypothesis is that institutional ownership, board of directors, board of commissioners, and audit committee simultaneously and partially have a significant effect on financial performance in BUMN companies listed on the Indonesia Stock Exchange in 2019-2023. Limitations: The independent variables in this study are only institutional ownership, board of directors, board of commissioners, and audit committee and the dependent variable isfinancial performance (ROA). The research was only conducted on BUMN companies listed on the Indonesia Stock Exchange. Contribution: Management is expected to pay more attention to Good Corporate Governance in the company in order to create good company value.
Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Pertumbuhan Sektor Pariwisata dan Dampaknya terhadap Ekonomi Kota Bandar Lampung Hasbullah Hasbullah; Desmon Desmon
J-CEKI : Jurnal Cendekia Ilmiah Vol. 4 No. 2: Februari 2025
Publisher : CV. ULIL ALBAB CORP

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/jceki.v4i2.8126

Abstract

Tourism in Bandar Lampung City has significant potential that has not been fully utilized. This study aims to analyze the factors influencing the growth of the tourism sector and its impact on the local economy. The research uses a qualitative method, with data collected through in-depth interviews with stakeholders, including tourism business operators, local government officials, and tourists. The data were analyzed using a thematic approach to explore patterns and relationships between factors. The findings show that consistent government policies, adequate infrastructure development, and digital-based tourism promotion play a key role in driving the growth of the tourism sector. The economic impacts include an increase in Local Revenue (PAD) and the creation of new job opportunities. This study recommends the sustainable development of the tourism sector through policies that support infrastructure improvement and digital promotion. In conclusion, the tourism sector in Bandar Lampung City has the potential to make a significant contribution to the local economy if optimally managed.
THE EFFECT OF CAPITAL STRUCTURE ON FIRM VALUE BY USING DIVIDEND POLICY AS AN INTERVENING VARIABLE (Study on Pharmaceutical Sub Sector Companies) Hairudin Hairudin; Desmon Desmon
DIMENSIA (Diskursus Ilmu Manajemen STIESA) Vol. 17 No. 1 (2020): Maret
Publisher : STIESA Press

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

This study aims to examine and determine the effect of capital structure on firm value, with dividend policy as an intervening variable in the pharmaceutical sub-sector companies listed on the Indonesia Stock Exchange for the period 2009-2016, with a total sample of 5 companies. This study uses path analysis. The results of this study indicate that the capital structure has a negative influence on firm value. While the capital structure also has a negative influence on dividend policy and dividend policy has a positive influence on company value, from the results of path analysis it is concluded that dividend policy can mediate the relationship between capital structure and firm value.
PENDAMPINGAN KONTEN DIGITAL DI DESA WISATA WAY TEBING CEPA M Renandi Ekatama Surya; Desmon Desmon; Andi Surya; Armalia Reny WA; Amelia Anwar
Community Development Journal : Jurnal Pengabdian Masyarakat Vol. 6 No. 1 (2025): Volume 6 No. 1 Tahun 2025
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/cdj.v6i1.41813

Abstract

Pendampingan Pembuatan Konten Digital yang Aman dan Legal Pada Masyarakat Desa Way Tebing Cepa (WTC) Kabupaten Lampung Selatan adalah bentuk pengabdian kepada masyarakat yang akan dilakukan untuk membantu masyarakat memaksimalkan potensi yang dimiliki dan meningkatkan kesejahteraan masyarakat desa wisata Taman Baru dan sekitarnya. Aparat desa, pengelola dessa wisata, dan masyarakat sekitar adalah sasaran pengabdian kepada masyarakat ini. Penyuluhan dilakukan sebelum pengabdian kepada masyarakat. Terlaksananya kegiatan pengabdian kepada masyarakat ini dimungkinkan oleh ketersediaan tenaga ahli dari dosen Universitas Mitra Indonesia serta tenaga pembantu dari mahasiswa, anggota masyarakat, dan pejabat setempat. Kegiatan pengabdian masyarakat ini dapat membantu pelaku masyarakat dengan memberikan pengetahuan tentang cara membuat koten digital sehingga mereka dapat menghindari pelanggaran hukum. Hasil pengabdian masyarakat diketahui bahwa kurangnya kesadaran masyarakat dalam keamanan dan pelanggaran hukum dalam dunia digital.
PEMANFAATAN ONLINE FOOD DELIVERY SERVICE SEBAGAI STRATEGI PEMASARAN COFFE 69 Desmon Desmon; Masturoh Masturoh; Nety Kumalasari; Dian Herlambang
Community Development Journal : Jurnal Pengabdian Masyarakat Vol. 6 No. 1 (2025): Volume 6 No. 1 Tahun 2025
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/cdj.v6i1.42012

Abstract

Pemanfaatan layanan pengiriman makanan telah beralih dari keunggulan kompetitif menjadi keharusan bagi entitas korporat untuk mempertahankan daya saing mereka di pasar. Tujuan daripelaksanaan pengabdian masyarakat ini untuk memfasilitasi pemilik usaha Coffe 69 agar mempunyai keterampilan pada penggunaan teknologi online food delivery service, khususnya menggunakan aplikasi Shopee Food dalam memasarkan produknya. Dalam kegiatan ini menggunakan metode dengan cara melakukan sosialiasi, demonstrasi aplikasi, dan praktek pembuatan aplikasi shopee food. Hasil dari pengabdian masyarakat ini yaitu pemilik usaha Coffe 69 dapat memasarkan produknya melalui aplikasi ShopeeFood sehingga jangkauan pemasaran lebih luas dan menarik konsumen lebih banyak serta dapat menaikkan penjualan.
PENGARUH MASA KERJA DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI BADAN PUSAT STATISTIK KABUPATEN PESAWARAN Aura Dewi; Desmon Desmon; Nur Salma; Andi Surya
Jurnal EBI Vol 8, No 1 (2026): Jurnal Ekonomi Bisnis dan Industri
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.52061/ebi.v8i1.470

Abstract

Penelitian ini menganalisis pengaruh masa kerja dan budaya organisasi terhadap kinerja pegawai di BPS Kabupaten Pesawaran. Dilatarbelakangi oleh isu ketidaksesuaian masa kerja dengan produktivitas dan belum meratanya penerapan budaya organisasi, tujuan penelitian adalah untuk menguji pengaruh parsial dan simultan kedua variabel tersebut terhadap kinerja. Dengan menggunakan pendekatan kuantitatif melalui analisis jalur pada 36 populasi pegawai (sampel jenuh), hasil studi menunjukkan bahwa masa kerja dan budaya organisasi secara signifikan berpengaruh positif terhadap kinerja pegawai. Hal ini mengimplikasikan bahwa pengalaman kerja dan lingkungan budaya yang kuat menjadi faktor krusial dalam mengoptimalkan kinerja karyawan.Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode analisis jalur (path analysis) yang diolah menggunakan program SPSS versi 25.00. Populasi penelitian adalah seluruh pegawai BPS Kabupaten Pesawaran yang berjumlah 36 orang , dengan menggunakan teknik sampling jenuh karena jumlah populasi kurang dari 100. Data primer dikumpulkan melalui kuesioner , yang diuji kualitasnya (validitas dan reliabilitas) serta memenuhi asumsi klasik (normalitas, multikolinieritas, heteroskedastisitas).Kata Kunci: Masa Kerja, Budaya Organisasi, Kinerja Pegawai, Badan Pusat Statistik.
Co-Authors Andi Surya Anwar, Amelia Armalia Reny Armalia Reny WA Aura Dewi dian herlambang Dinda Kianjung Herlozi Feerlie Moonthana Indhra1 Hairudin Hairudin Hasbullah Hasbullah Hasbulloh Hasbulloh Hero Desyantama Iin Anita Agustinar Kumalasari, Nety M Renandi Ekatama M Renandi Ekatama Surya M. Renandi Ekatama M.Renandi Ekatama Surya Maria Septijantini Alie Masturoh Masturoh Mohammad Renandi Ekatama Muhammad Habib Munandar Muhammad Nasir Nur Salma Nuzulya Pahlawi Pita Septiana Rizky Widagdo Athur Wigono Susi Indriani Susi Indriyani Umar Bakti Yudhinanto CN Yudhinanto Yudhinanto Yulistina Yulistina