Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
1.006
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) Community Development Journal: Jurnal Pengabdian Masyarakat Indonesian Journal of Global Health research
Armalia Reny WA
Universitas Mitra Indonesia
Humanities Economics, Econometrics & Finance Education Health Professions Languange, Linguistic, Communication & Media Nursing Public Health

Published : 6 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 6 Documents
Search

 1 
Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Produktivitas Kerja Karyawan PT. Jumbo Power International M. Renandi Ekatama; Desmon Desmon; Armalia Reny WA; Andi Surya
Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) Vol 7 No 4 (2024): Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING)
Publisher : Institut Penelitian Matematika, Komputer, Keperawatan, Pendidikan dan Ekonomi (IPM2KPE)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31539/costing.v7i4.10818

Abstract

The data for this study were collected by distributing questionnaires to 52 respondents. The sampling method used is purposive sampling. The data obtained is primary data which is the result of respondents' answers to questionnaires distributed to respondents. The statistical method used is multiple regression. The results showed that (1) Discipline has a positive and significant effect on productivity. This is indicated by the partial regression results, namely a significance value of 0.001 <0.05 and a t value of 3.499 which is greater than the t table of 2.011. (2) Motivation has a positive and significant influence on productivity. This is indicated by the partial regression results, namely a significance value of 0.001 <0.05 and a t value of 3.478, greater than the t table of 2.011. (3) Compensation has a positive and significant effect on productivity. This is indicated by the partial regression results, namely a significance value of 0.020 <0.05 and a t-value of 1.729 which is smaller than the t-table of 2.011. The results found that discipline and motivation have a positive and significant effect on productivity, and compensation has no positive and insignificant effect on productivity.
PENGARUH KUALITAS PELAYANAN DAN CITRA MEREK TERHADAP KEPUASAN KONSUMEN DAN DAMPAKNYA TERHADAP LOYALITAS KONSUMEN YAMAHA LAUTAN TEDUH KEDATON Dinda Kianjung Herlozi; Armalia Reny WA; Hasbulloh Hasbulloh; M.Renandi Ekatama Surya; Desmon Desmon; Maria Septijantini Alie; Susi Indriani
Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) Vol 7 No 6 (2024): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting
Publisher : Institut Penelitian Matematika, Komputer, Keperawatan, Pendidikan dan Ekonomi (IPM2KPE)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31539/costing.v7i5.12044

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pelayanan dan citra merek terhadap kepuasan konsumen dan dampaknya terhadap loyalitas konsumen. Data yang digunakan dalam penelitian adalah data primer dan sekunder. Data primer diperoleh dari 100 responden dan data sekunder diperoleh dari dealer Yamaha Lautan Teduh Kedaton. Teknik analisis yang dilakukan yaitu dengan uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, regresi linier berganda, dan hipotesis. Berdasarkan hasil analisis dapat disimpulkan bahwa pelayanan, citra merek, kepuasan konsumen secara simultan berpengaruh signifikan terhadap loyalitas konsumen. Pelayanan dan citra merek berpengaruh secara signifikan terhadap kepuasan konsumen. Pelayanan secara parsial berpengaruh secara signifikan terhadap kepuasan konsumen. Citra merek secara parsial berpengaruh secara signifikan terhadap kepuasan konsumen. Pelayanan secara parsial tidak berpengaruh signifikan terhadap loyalitas konsumen. Citra merek secara parsial tidak berpengaruh signifikan terhadap loyalitas konsumen. Kepuasan konsumen secara parsial secara parsial berpengaruh signifikan terhadap loyalitas konsumen
PENGARUH DIGITAL MARKETING DAN EXPERIENTIAL MARKETING TERHADAP KEPUASAN DAN LOYALITAS PENGGUNA JASA TRAVEL PARIWISATA RAKATA TOUR INDONESIA Vela Aprilia; Armalia Reny WA; Maria Septijantini Alie; Yudhinanto CN; Hasbullah Hasbullah; Eka Travilta Oktaria
Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) Vol 7 No 5 (2024): Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING)
Publisher : Institut Penelitian Matematika, Komputer, Keperawatan, Pendidikan dan Ekonomi (IPM2KPE)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31539/costing.v7i6.12572

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Digital Marketing dan Experiental Marketing terhadap Kepuasan dan Loyalitas pengguna jasa Travel Pariwisata Rakata Tour Indonesia. Data yang digunakan dalam penelitian adalah data primer dan sekunder. Dalam melakukan penelitian ini, Populasi yang menjadi objek dalam penelitian ini adalah semua pelanggan Pengguna Jasa Travel Wisata Rakatatour Indonesia. Teknik analisis yang dilakukan yaitu dengan analisis kuantitatif, uji normalitas, dan hipotesis. Berdasarkan hasil analisis dapat disimpulkan bahwa Digital Marketing dan Experiental Marketing secara parsial berpengaruh terhadap Kepuasan dan Loyalitas Pengguna. Bedasarkan hasil uji statistik dapat disimpulkan bahwa Digital Marketing dan Experiental Marketing secara simultan berpengaruh terhadap Kepuasan dan Loyalitas Pengguna. Kata Kunci: Digital Marketing, Experiental Marketing, Kepuasan, Loyalitas
ANALISIS PERBANDINGAN KINERJA BANK ASING DAN BANK NASIONAL DENGA MENGGUNAKAN RASIO KEUANGAN PADA PERIODE 2018-2023 Rizky Widagdo Athur Wigono; Armalia Reny WA; Hasbullah Hasbullah; Desmon Desmon; Muhammad Nasir; Yulistina Yulistina
Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) Vol 7 No 6 (2024): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting
Publisher : Institut Penelitian Matematika, Komputer, Keperawatan, Pendidikan dan Ekonomi (IPM2KPE)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31539/costing.v7i6.12642

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk meganalisis kinerja jeuangan bank nasional dan bank asing menggunakan rasio keuangan. Data yang digunakan dalam penelitian adalah data sekunder. Dalam melakukan penelitian ini, data laporan keuangan perusahaan perbankan di peroleh dari www.bi.go.id. Teknik analisis yang dilakukan yaitu dengan analisis kuantitatif, uji normalitas, dan hipotesis. Berdasarkan hasil analisis dapat disimpulkan bahwa rata-rata CAR Bank Nasional lebih tinggi dari Bank Asing. Rata-rata ROA Bank Nasional lebih tinggi dari Bank Asing. Rata-rata LDR Bank Asing lebih tinggi dari Bank Nasional. Rata-rata NOPO Bank Nasional lebih tinggi dari Bank Asing. Bedasarkan hasil uji statistik dapat disimpulkan bahwa jika dilihat dari rasio CAR, ROA & BOPO terdapat perbedaan yang signifikan antara Bank Nasional dan Bank Asing, sedangkan rasio LDR perbedaannya tidak terlalu signifikan.
PENDAMPINGAN KONTEN DIGITAL DI DESA WISATA WAY TEBING CEPA M Renandi Ekatama Surya; Desmon Desmon; Andi Surya; Armalia Reny WA; Amelia Anwar
Community Development Journal : Jurnal Pengabdian Masyarakat Vol. 6 No. 1 (2025): Volume 6 No. 1 Tahun 2025
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/cdj.v6i1.41813

Abstract

Pendampingan Pembuatan Konten Digital yang Aman dan Legal Pada Masyarakat Desa Way Tebing Cepa (WTC) Kabupaten Lampung Selatan adalah bentuk pengabdian kepada masyarakat yang akan dilakukan untuk membantu masyarakat memaksimalkan potensi yang dimiliki dan meningkatkan kesejahteraan masyarakat desa wisata Taman Baru dan sekitarnya. Aparat desa, pengelola dessa wisata, dan masyarakat sekitar adalah sasaran pengabdian kepada masyarakat ini. Penyuluhan dilakukan sebelum pengabdian kepada masyarakat. Terlaksananya kegiatan pengabdian kepada masyarakat ini dimungkinkan oleh ketersediaan tenaga ahli dari dosen Universitas Mitra Indonesia serta tenaga pembantu dari mahasiswa, anggota masyarakat, dan pejabat setempat. Kegiatan pengabdian masyarakat ini dapat membantu pelaku masyarakat dengan memberikan pengetahuan tentang cara membuat koten digital sehingga mereka dapat menghindari pelanggaran hukum. Hasil pengabdian masyarakat diketahui bahwa kurangnya kesadaran masyarakat dalam keamanan dan pelanggaran hukum dalam dunia digital.
The Influence of Motivation, Work Environment and Productivity on the Performance of Health Personnel Sri Mulyani; Armalia Reny WA; Hasbullah Hasbullah; Maria Septijantini Alie; Desmon Desmon; Susi Indriyani
Indonesian Journal of Global Health Research Vol 6 No 6 (2024): Indonesian Journal of Global Health Research
Publisher : GLOBAL HEALTH SCIENCE GROUP

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37287/ijghr.v6i6.5994

Abstract

Human Resources (HR) is a very important element in an institution. Factors that influence performance include discipline and skills, motivation, situational factors and system or work environment factors, work experience and productivity. The aim of this research is to determine the influence of motivation, work environment and productivity on the performance of Kangkung II Kendal Public Health Center employees. The method used in this research was descriptive quantitative, the number of samples used was 45 respondents from the total population using the total saturation technique at the Kangkung II Community Health Center. The research results showed that the three variables of motivation, work environment and productivity had a simultaneously positive effect on employee performance at the Kangkung II Kendal Community Health Center. The results of the motivation variable partially have a positive effect on the performance of Kangkung II Community Health Center employees. The results of the work environment variable partially have a positive effect on the performance of the Kangkung II Kendal Public Health Center employees. The results of the productivity variable partially have a positive effect on the performance of the Kangkung II Kendal Public Health Center employees. Suggestions are expected to use other independent variables, for example education, work discipline, work ethic, wages, leadership, workload and so on.
Co-Authors Andi Surya Anwar, Amelia Desmon Desmon Dinda Kianjung Herlozi Hasbullah Hasbullah Hasbulloh Hasbulloh M Renandi Ekatama Surya M. Renandi Ekatama M.Renandi Ekatama Surya Maria Septijantini Alie Muhammad Nasir Oktaria, Eka Travilta Rizky Widagdo Athur Wigono Sri Mulyani Susi Indriani Susi Indriyani Vela Aprilia Yudhinanto CN Yulistina Yulistina