Garuda - Garba Rujukan Digital

Article Per Year (5 Year)

p-Index From 2021 - 2026

0.23

P-Index

This Author published in this journals

All Journal Pendidikan Biologi Jurnal Dimensi EQUILIBIRIA

Rahmat Riyandi

Unknown Affiliation

Author-ID : 362066

Agriculture, Biological Sciences & Forestry Arts Humanities Economics, Econometrics & Finance Education Other

Published : 7 Documents Claim Missing Document

Claim Missing Document

Articles

Title

ANALISIS PERENCANAAN DAN PENGAWASAN BIAYA PRODUKSI Riyandi, Rahmat
EQUILIBIRIA Vol 6, No 1 (2019): Juni 2019
Publisher : Universitas Riau Kepulauan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33373/eq.v6i1.5778

This thesis analyzes the planning and supervision of the Production Costs PT. Dwi Sumber Arca Waja, reasons for selecting the title because the authors wanted to know how to plan and control production costs at PT. Dwi Sumber Arca Waja. Issues to be answered in this study is whether the cost of production at PT. Dwi Sumber Arca Waja is in accordance with good planning, whether the cost of production at PT. Dwi Sumber Arca Waja is in conformity with good supervision.

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN Riyandi, Rahmat
EQUILIBIRIA Vol 2, No 1 (2015): Juni 2015
Publisher : Universitas Riau Kepulauan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33373/eq.v2i1.5779

The purpose of this study is to investigate and analyze the influence of leadership style on the performance and motivation of employees of PT. Bank Danamon Indonesia, Tbk Branch Batam. The population used in this study were all employees at PT. Bank Danamon Indonesia, Tbk Branch Batam by 120 people. 55 While the sample is obtained from the calculation using the formula Slovin. This research was conducted using multiple linear regression with quantitative analysis, t-test (partial), F test (simultaneous) and coefficient of determination (R2). Based on the results of this study concluded: there is positive and significant correlation between leadership styles on employee performance, there is no significant effect between work motivation on employee performance and significant relationship between leadership style and work motivation on employee performance. Variable leadership style became dominant variables that influence employee performance analysis is based on the calculation of the standard beta coefficient has the greates value. The conclusion of this study is the style of leadership as important variables that affect the performance of employees. Therefore, it is advisable to pay more attention to the leadership of these two variables to produce a good performance of employees at PT. Bank Danamon Indonesia, Tbk Branch Batam.

PENGARUH KOMPENSASI, MOTIVASI, DISIPLIN KERJA, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN Riyandi, Rahmat
EQUILIBIRIA Vol 6, No 2 (2019): Desember 2019
Publisher : Universitas Riau Kepulauan

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis kompensasi, motivasi, disiplin kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan. Jumlah populasi adalah 51 orang, semua populasi dijadikan responden dalam penelitian dengan metode sampling jenuh. Penelitian ini diperoleh dengan menyebarkan kuisioner kepada karyawan PT. Alusteel Engineering Indonesia. Teknik analisi data yang digunakan adalah regresi linear berganda dan uji hipotesis dengan menggunakan program SPSS23. Disimpulkan bahwa hasil penelitian menunjukkan variabel kompensasi tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan, motivasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan, disiplin kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan dan lingkungan kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan, sedangkan kompensasi, motivasi, disiplin kerja dan lingkungan kerja secara simultan berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan .

PENGARUH PERILAKU BIROKRASI DAN KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KEPUASAN MASYARAKAT Riyandi, Rahmat
EQUILIBIRIA Vol 7, No 1 (2020): Juni 2020
Publisher : Universitas Riau Kepulauan

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh birokrasi dan kualitas pelayanan terhadap kepuasan masyarakat pada kantor kecamatan Bengkong kota Batam. Ruang lingkup variabel dalam penelitian ini meliputi birokrasi dan kualitas pelayanan. Penelitian ini menggunakan data kuantitatif yang berasal dari sumber primer yang telah dikumpulkan dari kuesioner. Subjek dalam penelitian ini adalah masyarakat yang berada di kantor kecamatan Bengkong. Teknik pengolahan data yang digunakan adalah metode accidental dimana secara kebetulan orang-orang yang berada di kantor kecamatan menjadi sampel dalam penelitian ini. Metode analisis data yang digunakan adalah pengujian instrumen yang dilakukan dengan uji validitas dan reliabiltas. Sedangkan teknik analisis data yang digunakan adalah metode analisis deskriptif, analisis regresi linier berganda, dan pengujian hipotesis. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara simultan variabel birokrasi dan kualitas pelayanan berpengaruh signifikan terhadap kepuasan masyarakat.

Co-Authors ariyati, Yannik Bte Salman, Nola Fibriyani Dahrul Aman Harahap Dra. NURSYAHRA M.Si Dra. NURSYAHRA M.Si Febryani, Della Gandhi Sutjahjo Kusdiyanti, Erma Petra Paulus Tarigan, Petra Paulus Rizki Rizki Solly Aryza Sri Langgeng Ratnasari Yudianto, Peri

Title Search

Found 4 Documents Search Journal : EQUILIBIRIA

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Title

Found 4 Documents
Search
Journal : EQUILIBIRIA