Claim Missing Document
Check
Articles

Found 11 Documents
Search

PENGARUH HUMAN RELATIONS, LINGKUNGAN FISIK, DAN ETOS KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS KOPERASI UMKM KOTA KEDIRI Rivaldo Putra Yudistira; Miftahul Munir; Endah Kurniawati
Triwikrama: Jurnal Ilmu Sosial Vol. 1 No. 4 (2023): Triwikrama: Jurnal Ilmu Sosial
Publisher : CV SWA ANUGERAH

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.6578/tjis.v1i4.205

Abstract

Penenelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana human relations, lingkungan fisik, dan etos kerja memengaruhi kinerja pegawai di Dinas Koperasi UMKM Kota Kediri. Penelitian ini dilakukan dengan menggunakan pendekatan kuantitatif. Terdiri dari 35 karyawan dengan status PNS, sampel penelitian diambil dengan metode sampling jenuh. Dua sumber data-data primer dan data sekunder digunakan dalam penelitian ini. Studi ini menggunakan berbagai alat uji statistik, seperti validitas, reliabilitas, normalitas, linieritas, multikolinieritas, korelasi (uji r), uji t, dan uji F. Penelitian menunjukkan bahwa hubungan manusia, lingkungan kerja fisik, dan etos kerja memengaruhi kinerja karyawan.
PENGARUH VARIASI PRODUK. HARGA DAN PROMOSI TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN BUKET DAN KERAJINAN DI UMKM NUSANTARY.ID KEDIRI Sekarsari Nusantari; Miftahul Munir; Agung Pambudi Mahaputra
Triwikrama: Jurnal Ilmu Sosial Vol. 1 No. 8 (2023): Triwikrama: Jurnal Ilmu Sosial
Publisher : CV SWA ANUGERAH

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.6578/tjis.v1i8.320

Abstract

Strategi pemasaran sangat berpengaruh penting dalam keputusan pembelian. Untuk mempengaruhi konsumen dapat dilakukan dengan memberikan pilihan variasi produk, harga yang terjangkau dan promosi yang tepat sasaran memberikan keuntungan dalam kegiatan usaha. Tujuan dari penelitian ini untuk mengetahui variasi produk, harga dan promosi terhadap keputusan pembelian buket dan kerajinan di UMKM Nusantary.id Kediri. Hasil dari penelitian ini ada pengaruh secara simultan antara variasi produk, harga, dan promosi terhadap Keputusan Pembelian. Sesuai dengan penghitungan tersebut dapat diketahui nilai signifikansi sebesar 0,000 < 0,05, maka Ha diterima.
PENGARUH DISIPLIN KERJA, SEMANGAT KERJA, DAN KOMPENSASI FINANSIAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN KOPERASI TANI (KOPTAN) JASA TIRTA SENDANG TULUNGAGUNG Mita Diah Ayu Jupita; Miftahul Munir; Endah Kurniawati
Triwikrama: Jurnal Ilmu Sosial Vol. 1 No. 8 (2023): Triwikrama: Jurnal Ilmu Sosial
Publisher : CV SWA ANUGERAH

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.6578/tjis.v1i8.326

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis tentang pengaruh disiplin kerja, semangat kerja, dan kompensasi finansial terhadap kinerja karyawan Koperasi Tani (KOPTAN) Jasa Tirta Sendang Tulungagung. Dengan menggunakan sampel sebanyak 80 responden dan teknik pengambilan sampel adalah sampling jenuh. Serta teknik analisis yang digunakan adalah uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, analisis linier berganda, uji t, uji F, uji koefisien determinasi (R2) dengan menggunakan SPSS. Hasil penelitian pada Koperasi Tani (KOPTAN) Jasa Tirta Sendang Tulungagung menunjukkan bahwa variabel disiplin kerja , semangat kerja, dan kompensasi finansial berpengaruh secara simultan terhadap kinerja karyawan, dengan nilai Sig. 0,004 < 0,05. Secara parsial disiplin kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan, dengan nilai Sig. 0,000 < 0,05. Semangat kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan, dengan nilai Sig. 0,000 < 0,05 dan kompensasi finansial berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan dengan nilai Sig. 0,004 < 0,05.
PENGARUH KESELAMATAN KERJA, PELATIHAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT BANDENG OERANG SEJAHTERA KEDIRI Riska Rahayu Kusumandari; Miftahul Munir; Endah Kurniawati
Triwikrama: Jurnal Ilmu Sosial Vol. 1 No. 8 (2023): Triwikrama: Jurnal Ilmu Sosial
Publisher : CV SWA ANUGERAH

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.6578/tjis.v1i8.327

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis tentang pengaruh keselamatan kerja, pelatihan kerja, dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan PT Bandeng Oerang Sejahtera Kediri. Dengan menggunakan sampel sebanyak 69 responden dan teknik pengambilan sampel adalah sampling jenuh. Serta teknik analisis yang digunakan adalah uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, analisis linier berganda, uji t, uji F, uji koefisien determinasi (R2) dengan menggunakan SPSS. Hasil penelitian pada PT Bandeng Oerang Sejahtera kediri. menunjukkan bahwa variabel keselamatan kerja , pelatihan kerja, dan disiplin kerja berpengaruh secara simultan terhadap kinerja karyawan, dengan nilai Sig. 0,004 < 0,05. Secara parsial keselamatan kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan, dengan nilai Sig. 0,000 < 0,05. Pelatihan kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan, dengan nilai Sig. 0,000 < 0,05 dan disiplin kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan dengan nilai Sig. 0,004 < 0,05.
PENGARUH SELF EFFICACY, LINGKUNGAN KERJA NON FISIK, DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN ADMINISTRASI KEUANGAN & UMUM PADA PG SOEDHONO NGAWI Aninda Herdianingsih; Miftahul Munir; Endah Kurniawati
Triwikrama: Jurnal Ilmu Sosial Vol. 1 No. 8 (2023): Triwikrama: Jurnal Ilmu Sosial
Publisher : CV SWA ANUGERAH

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.6578/tjis.v1i8.328

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pengaruh Self Efficacy, Lingkungan Kerja Non Fisik, Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Bagian Administrasi Keuangan & Umum Pada PG Soedhono Ngawi secara parsial dan simultan. Sampel pada penelitian ini yaitu seluruh karyawan Bagian Administrasi Keuangan & Umum Pada PG Soedhono Ngawi yakni sebanyak 34 karyawan. Teknik yang diambil pada penelitian kali ini menggunakan teknik non probability sampling yaitu sampling jenuh. Dan menggunakan teknik analisa uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, uji hipotesis dan regresi linier berganda. Berdasarkan hasil analisis diperoleh bahwa variabel self efficacy secara parsial berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan pada PG Soedhono Ngawi dengan hasil nilai sig. sebesar 0,000 < 0,05. Secara parsial lingkunga kerja non fisik berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan pada PG Soedhono Ngawi dengan hasil nilai sig. sebesar 0,004 < 0,05. Secara parsial disiplin kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan pada PG Soedhono Ngawi dengan hasil nilai sig. sebesar 0,000 < 0,05. Sedangkan secara simultan self efficacy, lingkungan kerja non fisik, dan disiplin kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan pada PG Soedhono Ngawi dengan hasil nilai sebesar 0,000 < 0,050.
PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA FISIK TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS SOSIAL KABUPATEN TULUNGAGUNG Windy Dwi Hapsari; Miftahul Munir; Endah Kurniawati
Triwikrama: Jurnal Ilmu Sosial Vol. 1 No. 8 (2023): Triwikrama: Jurnal Ilmu Sosial
Publisher : CV SWA ANUGERAH

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.6578/tjis.v1i8.330

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji secara empiris pengaruh Disiplin Kerja dan Lingkungan Kerja Fisik Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Sosial Kabupaten Tulungagung oleh peneliti. Penelitian ini menggunakan variabel bebas yaitu disiplin kerja dan lingkungan kerja fisik serta variabel terikatnya yaitu kinerja pegawai. Metode yang digunakan yaitu kuantitatif. Sampel dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai tetap Dinas Sosial Kabupaten Tulungagung yang berjumlah 40 orang. Teknik pengambilan sampel dilakukan dengan metode non probability sampling yaitu sampling jenuh. Teknik analisis menggunakan analisis regresi linier berganda dengan pengujian hipotesis uji t dan uji F. hasil penelitian ini menunjukan bahwa disiplin kerja dan lingkungan kerja fisikberpengaruh secara parsial dan simultan terhadap kinerja. Hal tersebut diketahui dari hasil uji t disiplin kerja dengan nilai sig t 0,049 < 0,05, uji t lingkungan kerja fisik dengan nilai sig t 0,000 < 0,05, serta uji F dengan nilai sig F 0,000 < 0,05.
PENGARUH KELENGKAPAN PRODUK DAN DISKON TERHADAP MINAT BELI PADA TOKO REJEKI DI GANDUSARI TRENGGALEK Erlina Putikasari; Miftahul Munir; Angga Permana Mahaputra
Musytari : Neraca Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi Vol. 1 No. 1 (2023): Musytari : Neraca Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi
Publisher : CV SWA Anugrah

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.8734/mnmae.v1i1.306

Abstract

Permasalahan yang diangkat dalam penelitian ini adalah mengenai manajemen pemasaran yang berfokus pada strategi kelengkapan produk dan diskon terhadap minat beli konsumen. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui dan menganalisis penngaruh kelengkapan produk dan diskon terhadap minat beli baik secara parsial maupun simultan. Penelitian menggunakan pendekatan deskriptif kuantitatif, populasi dalampenelitian ini adalah seluruh konsumen yang berbelanja pada Toko Rejeki di Gandusari Trenggalek dengan sampel sebanyak 55 responden. Pengumpulan data menggunakan instrument kuesioner dan teknik analisis data melalui uji validitas, reliabilitas, uji asumsi klasik, uji regresi linear berganda dan uji hipotesis penelitian. Berdasarkan hasil penelitian diperoleh temuan hasil persamaan regresi Y = 21,983+ 0,479X1 + 0,222X2. Berdasarkan hipotesis penelitian diperoleh bahwa : 1) Kelengkapan Produk secara parsial berpengaruh signifikan terhadap Minat Beli pada Toko Rejeki di Gandusari Trenggalek, terlihat dari nilai signifikan sebesar 0,000 < 0,05 sehingga hipotesis pertama diterima. 2) Diskon secara parsial berpengaruh signifikan terhadap Minat Beli pada Toko Rejeki di Gandusari Trenggalek, terbukti dari nilai signifikan sebesar 0,000 < 0,05 sehingga hipotesis kedua diterima. 3) Kelengkapan Produk dan Diskon secara simultan berpengaruh signifikan terhadap minat beli pada Toko Rejeki di Gandusari Trenggalek, terbukti dari signifikan F sebesar 0,000 sehingga hipotesis ketiga dapat diterima.
PENGARUH CUSTOMER RELATIONSHIP MANAGEMENT (CRM) DAN KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KEPUASAN KONSUMEN PADA SWALAYAN KSU SUMBER MAKMUR DI MUNJUNGAN TRENGGALEK Galuh Rozalipa Melina; Miftahul Munir; Angga Permana Mahaputra
Musytari : Neraca Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi Vol. 1 No. 1 (2023): Musytari : Neraca Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi
Publisher : CV SWA Anugrah

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.8734/mnmae.v1i1.307

Abstract

Permasalahan yang diangkat dalam penelitian ini adalah mengenai masalah manajemen pemasaran yang berfokus pada Customer Relationship Management dan kualitas pelayanan terhadap kepuasan konsumen. Tujuan penelitian untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh Customer Relationship Management dan Kualitas Pelayanan terhadap Kepuasan Konsumen baik secara parsial maupun simultan. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif, populasi dalam penelitian ini adalah sebagian dari konsumen yang berbelanja pada Swalayan KSU. Sumber Makmur di Munjungan yang berjumlah 50 responden. Pengumpulan data menggunakan instrument kuisioner dan teknik analisis data melalui uji validitas, reliabilitas, uji asumsi klasik, uji regresi linear berganda dan uji hipotesis penelitian. Berdasarkan hasil penelitian diperoleh temuan hasil persamaan regresi Y = 2,839 + 0,517X1 + 0,312X2. Berdasarkan hipotesi penelitian diperoleh bahwa : 1) Customer Relationship Management secara parsial berpengaruh signifikan terhadap Kepuasan Konsumen Pada Swalayan KSU Sumber Makmur di Munjungan Trenggalek, terlihat dari nilai signifikan sebesar 0,000 < 0,05 sehingga Hipotesis pertama dapat diterima. 2) Kualitas Pelayanan secara parsial berpengaruh signifikan terhadap Kepuasan Konsumen Pada Swalayan KSU Sumber Makmur di Munjungan Trenggalek, terbukti dari nilai signifikan sebesar 0,007 < 0,05 sehingga Hipotesis kedua dapat diterima. 3) Customer Relationship Management dan Kualitas Kualitas Pelayanan secara simultan berpengaruh signifikan terhadap Kepuasan Konsumen Pada Swalayan KSU Sumber Makmur di Munjungan Trenggalek, terlihat dari signifikan uji F sebesar 0,000 < sig. 0,05 sehingga Hipotesis ketiga dapat diterima.
PENGARUH GAYA HIDUP, DAN HARGA TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN SARUNG MANGGA DI PONPES AL- AMIEN NGASINAN KOTA KEDIRI Mada Tefani Pratama; Miftahul Munir; Angga Permana Mahaputra
Musytari : Neraca Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi Vol. 1 No. 2 (2023): Musytari : Neraca Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi
Publisher : CV SWA Anugrah

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.8734/mnmae.v1i2.365

Abstract

Perilaku pembelian konsumen pada dasarnya menghasilkan keputusan pembelian. Memahami perilaku individu konsumen merupakan hal yang kompleks; oleh karena itu, pemasar harus memiliki kecerdikan dalam memahami persepsi, motivasi, dan tindakan-tindakan saat mereka berbelanja. Motivasi konsumen untuk melakukan pembelian timbul karena adanya elemen dan dorongan impulsif yang terbentuk dari gaya hidup yang mereka anut, selain itu konsumen akan membeli produk dengan membandingkan harganya, karena secara umum harga merupakan hal yang diperhatikan oleh konsumen sebelum memutuskan untuk membeli.. Tujuan dari penelitian ini untuk mengetahui pengaruh gaya hidup dan harga terhadap keputusan pembelian Sarung Mangga di Ponpes Al-Amien Ngasinan Kota Kediri. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan sampel sebanyak 76 responden. Dari hasil uji t gaya hidup berpengaruh signifikan terhadap keputusan pembelian dengan nilai Sig. 0,000 < 0,05 maka H0 ditolak dan Ha diterima. Kemudian harga berpengaruh signifikan terhadap keputusan pembelian dengan nilai Sig. 0,000 < 0,05 maka H0 ditolak dan Ha diterima. Pada hasil uji F diperoleh nilai Sig sebesar 0,000 < 0,05 maka H0 ditolak dan Ha diterima, artinya bahwa gaya hidup,dan harga secara simultan berpengaruh terhadap keputusan pembelian Sarung Mangga di Ponpes Al-Amien Ngasinan Kota Kediri.
PENGARUH POTONGAN HARGA DAN PROMOSI PENJUALAN TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN PRODUK BODYCARE WARDAH DI UNIVERSITAS ISLAM KADIRI Zalzadila Happy Ardhaneswari; Miftahul Munir; Angga Permana Mahaputra
Musytari : Neraca Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi Vol. 2 No. 1 (2023): Musytari : Neraca Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi
Publisher : CV SWA Anugrah

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.8734/musytari.v2i1.831

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh potongan harga dan promosi penjualan terhadap keputusan pembelian produk bodycare Wardah di Universitas Islam Kadiri. Permasalahan yang muncul dari hasil pengamatan peneliti berkaitan dengan adanya strategi potongan harga (diskon) dan promosi penjualan dari produk Bodycare yang semakin lama kian menurun tingkat penjualannya. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh warga Univeristas Islam Kadiri. Penarikan sampel menggunakan teknik purposive sampling sehingga diperoleh 126 responden. Metode pengumpulan data yang digunakan adalah kuesioner, wawancara sederhana, dan observasi. Teknik analisis data yang digunakan melalui uji validitas, reliabilitas, uji asumsi klasik, uji regresi linear berganda dan uji hipotesis penelitian. Berdasarkan hsil penelitian diperoleh persamaan regresi linear berganda Y = 3,422 + 0,139X1 + 0,547X2. Berdasarkan hipotesis penelitian diperoleh bahwa : 1) Potongan Harga berpengaruh signifikan secara parsial terhadap keputusan pembelian produk bodycare Wardah di Univeristas Islam Kadiri, terlihat dari nilai signifikan sebesar 0,001 < 0,05 sehingga hipotesis pertama diterima. 2) Promosi Penjualan berpengaruh signifikan secara parsial terhadap keputusan pembelian produk bodycare Wardah di Universitas Islam Kadiri, terlihat dari nilai signifikan sebesar 0,000 < 0,05 sehingga hipotesis kedua diterima. 3) Potongan Harga dan Promosi Penjualan berpengaruh signifikan secara simultan terhadap Keputusan Pembelian produk bodycare Wardah di Universitas Islam Kadiri, terbukti dari signifikan F sebesar 0,000 sehingga hipotesis ketiga dapat diterima.