Garuda - Garba Rujukan Digital

Pengaruh Motivasi Kerja, Kepemimpinan dan Budaya Organisasi Terhadap Kepuasan Kerja (Studi Pada Djari-Djari Art of Refelexologi Banjarmasin) Rudiansyah, Muhammad
Jurnal Riset Inspirasi Manajemen dan Kewirausahaan Vol 1, No 2 (2017): Jurnal Riset Inspirasi Manajemen dan Kewirausahaan
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Manajemen Indonesia (STIMI) Banjarmasin

This study aims to obtain an empirical evidence about the effect of work motivation, leadership and organizational culture on job satisfaction and also to identity which variable has a dominant effect on employee job satisfaction at Djari-djari Art Of Refelexologi Banjarmasin. Population of this study were 36 people who were all employees. This study used a quantitative exploratory descriptive design . Analyzing data used the multiple regression Analysis. In testing hypothesis simultaneonsly, F test was used and T test was used in testing hypothesis patially. The result of this study showed that work motivation, leadership, and organizational culture simultaneonsly have an effect on employee job satisfaction . Whilepartially. Leadership has a dominant effect on employee job satispaction at Djari-djari Art Of Refeloxologi Banjarmasin. Key words : Work Motivation, Leadership, Organizational Culture. Job satisfaction.

Analisis Faktor-Faktor yang Berpengaruh terhadap Tingkat Keberhasilan pada Perusahaan-Perusahaan Dagang di Kotamadya Banjarmasin Rudiansyah, Muhammad
Jurnal Riset Inspirasi Manajemen dan Kewirausahaan Vol 1, No 1 (2017): Jurnal Riset Inspirasi Manajemen dan Kewirausahaan
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Manajemen Indonesia (STIMI) Banjarmasin

This research is aimed to analize to factors that success of business. The factors analize in the research are; X1 (net selling), X2 (cost expense), X3 (working capital), X4 (gross profit), X5 (profit margin), X6 (total assets), dan X7 (turnover assets). The analysis tool that is used in the research is the multiple linier regression model, regression equations that show the variables X1 , X2 , X3 , X4 , X5 , X6 simultaneously give sinigficant afferst to variable Y. This is show in the test F result calculation (2,897) is higher than the table F (2,17), and its probability value (1.778E-9) is lower the value of alfa ( ? = 0,05) While the dominant factor that affects sucsess of business is the profit margin (X5).Key words; net selling, cost expense, working capita), gross profit, profit margin, total assets, turnover assets.

Pengaruh Kepemimpinan dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Pegawai pada Dinas Pendidikan Kota Banjarmasin Amalia, Eva; Rudiansyah, Muhammad
Jurnal Riset Inspirasi Manajemen dan Kewirausahaan Vol 3, No 2 (2019): Jurnal Riset Inspirasi Manajemen dan Kewirausahaan
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Manajemen Indonesia (STIMI) Banjarmasin

This study aims to determine the effect of leadership and work discipline partially, and the effect of leadership and work discipline simultaneously on employee performance at Dinas Pendidikan Kota Banjarmasin.This research uses quantitative methods. The data used in this study consisted of primary data and secondary data. The population of this research is the employees of Dinas Pendidikan Kota Banjarmasin, amounting to 102 people. Sampling uses probability sampling. The technique of data collection was carried out by distributing questionnaires to 51 respondents from Dinas Pendidikan Kota Banjarmasin employees who were obtained using the Slovin formula. The data analysis technique used is multiple linear regression to determine the effect of leadership and work discipline on performance in Dinas Pendidikan Kota Banjarmasin using Statistical Package for the Social Science (SPSS) version 21.00 for windows.The results of the study concluded that the leadership and work discipline variables partially affect the performance of employees at the Banjarmasin City Education Office. The results of the study concluded that the variables of leadership and work discipline simultaneously affect the performance of employees at Dinas Pendidikan Kota Banjarmasin.

Hubungan Antara Adekuasi Hemodialisis Dan Kualitas Hidup Pasien Di Rsud Ulin Banjarmasin: Tinjauan Terhadap Pasien Penyakit Ginjal Kronik Yang Menjalani Hemodialisis Rutin Aditya Rizky Arief Rahman; Muhammad Rudiansyah; Triawanti Triawanti
Berkala Kedokteran Vol 9, No 2 (2013)
Publisher : Fakultas Kedokteran Universitas Lambung Mangkurat

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.20527/jbk.v9i2.945

ABSTRACT: Hemodialysis is one of the treatment method of chronic kidney disease. Patients with renal disease will lead to many other health problems, such as hypertension, anemia, osteoporosis and psychological disorders, that will cause a decline in the quality of life of patients. Hemodialysis therapy requires an adequate therapeutic dose. Adequacy of hemodialysis until now still have a question whether can improve the quality of life for the patient or not. The purpose of the research is to find out if there is any relation between adequacy of hemodilysis and the quality of life of the patient or not. This research use cross sectional method and invove patients with chronic kidney disease undergoing hemodialysis treatment that have categorized according to the inclusion criteria. The subjects were examined with a formula hemodialysis adequacy Kt / V, and a quality of life by questionnaire SF-36, and analyzed with the chi-square method.The All of the data was analyzed by Kolmogrov-Smirnov Test and it was found that p= 0,147 (p<= 0,050), that means there is no correlation between hemodialysis adequacy and quality of life among patients of Ulin General Hospital Banjarmasin. Keywords : Chronic Kidney Disease (CKD), hemodialysis adequacy, quality of life ABSTRAK: Hemodialisis merupakan salah satu tindakan pengobatan gagal ginjal. Pada pasien gagal ginjal akan menimbulkan banyak masalah kesehatan lain, seperti hipertensi, anemia, osteoporosis dan gangguan psikologis, yang nantinya berakibat pada penurunan kualitas hidup pasien. Terapi hemodialisis membutuhkan dosis terapi yang adekuat. Adekuasi hemodialisis sampai sekrang masih menjadi pertanyaan apakah dapat meningkatkan kualitas hidup pasien atau tidak. Tujuan penelitian adalah untuk mengetahui apakah terdapat hubungan antara adekuasi hemodialisis dan kualitas hidup pasien di RSUD Ulin Banjarmasin. Penelitian menggunakan metode cross sectional dengan subjek penelitian yaitu pasien gagal ginjal kronik sebanyak 44 orang yang telah menjalani hemodialisis sesuai dengan kriteria inklusi. Subjek diperiksa adekuasi hemodialisisnya dengan rumus Kt/V, dan kualitas hidup dengan kuesioner SF-36, dan dianalisa dengan metode chi-square. Hasil dari penelitian ini didapatkan perhitungan statistik dengan uji Kolmogrov-Smirnov nilai p=0,147 (p<= 0,050), yang berarti tidak terdapat hubungan antara adekuasi hemodialisis dan kualitas hidup pasien RSUD Ulin Banjarmasin. Kata kunci: Penyakit Ginjal Kronik (PGK), adekuasi hemodialisis, kualitas hidup

Perbandingan Metode Forecasting Model Moving Average dan Naive Pada Data Penjualan Mobil Zenix Tipe Hybrid Secara Whole Sales Berdasarkan Nilai Error Tahrim, Tahrim; Abdullah, Muhammad; Rudiansyah, Muhammad; Hariri, Rizki Puad; Mukhlisin, Mukhlisin
JURNAL TEKNIK INDUSTRI Vol. 5 No. 01 (2024): JURNAL TEKNIK INDUSTRI : MEI 2024
Publisher : DPPM UNIVERSITAS PELITA BANGSA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37366/jutin.v5i01.4785

Peramalan sangat penting bagi perusahaan agar kesiapan produksi dapat dipersiapkan secara matang, seperti kesiapan tenaga kerja, kapasitas produksi, kebutuhan material, dan lain sebagainya. Dalam peramalan terdapat berbagai macam metode yang dapat digunakan. Namun dalam penelitian ini hanya akan menggunakan dua metode saja yaitu metode moving average dan metode naïve. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk membandingkan kedua metode tersebut agar diperoleh metode yang paling mendekati akurat. Untuk tahap simulasi, kami menggunakan data penjualan mobil hybrid Zenix secara keseluruhan atau dari pabrik ke dealer pada periode Juni 2023 sampai dengan Mei 2024. Berdasarkan hasil penelitian kami dengan data yang kami sajikan diketahui bahwa metode moving average memiliki nilai error yang lebih kecil dengan nilai error Mean Absolute Deviation (MAD) sebesar 588, Mean Square Error (MSE) sebesar 671,431, dan Mean Absolute Percentage Error (MAPE) sebesar 0,321374.

Pengaruh Keselamatan dan Kesehatan Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan PT Maritim Barito Perkasa Banjarmasin Nasution, Muhammad Darwis Meyandie; Mada, Ambrosius Alex; Asnawi, Asnawi; Rudiansyah, Muhammad; Wahab, Abdul
Indonesian Journal of Intellectual Publication Vol. 1 No. 3 (2021): Juli, 2021, IJI Publication
Publisher : Unit Publikasi Ilmiah Perkumpulan Intelektual Madani Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.51577/ijipublication.v1i3.95

Setiap perusahaan ingin meningkatkan produktivitas kerja. Produktivitas kerja dipengaruhi oleh keselamatan dan kesehatan kerja serta motivasi kerja. Untuk menganalisis pengaruh keselamatan dan kesehatan kerja serta motivasi kerja terhadap produktivitas, diadakan penelitian di Assist Tug Terminal Taboneo PT Maritim Barito Perkasa Banjarmasin. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif. Populasi adalah karyawan Assist Tug Terminal Taboneo PT Maritim Barito Perkasa Banjarmasin. Populasi terdiri dari 50 karyawan. Teknik pengambilan sampel menggunakan sensus. Sampel penelitian ini adalah 50 karyawan. Teknik pengumpulan datanya adalah kuesioner. Data dianalisis dengan regresi linier berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan keselamatan dan kesehatan kerja serta motivasi kerja berpengaruh signifikan terhadap produktivitas kerja. Variabel keselamatan dan kesehatan kerja lebih dominan dibandingkan variabel motivasi yang berpengaruh terhadap produktivitas kerja karyawan. Namun variabel-variabel tersebut yang berpengaruh terhadap produktivitas kerja. Sehingga Kepala Assist Tug Terminal Taboneo PT Maritim Barito Perkasa Banjarmasin dapat meningkatkan keselamatan dan kesehatan kerja serta motivasi kerja karena variabel-variabel tersebut berpengaruh signifikan terhadap produktivitas kerja.

Sistem Pendukung Keputusan Penerimaan Siswa Baru dengan Metode Multi-Objective Optimization by Ratio Analysis: (Studi Kasus: Madrasah Aliyah Negeri 1 Palembang) Sugara, Eka Prasetya Adhy; Ramadhani, Arsa; Rudiansyah, Muhammad
JIKI (Jurnal llmu Komputer & lnformatika) Vol. 5 No. 2 (2024): JIKI Desember 2024
Publisher : Universitas Muhammadiyah Metro

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24127/jiki.v5i2.8045

Madrasah Aliyah Negeri 1 Palembang setiap tahun menyelenggarakan proses pendaftaran siswa baru. Beberapa indikator penilaian antara lain nilai rapor, nilai ujian tulis, nilai ujian agama dan hasil wawancara. Saat ini penilaian siswa baru di sekolah ini menggunakan nilai ujian tulis dan ujian agama sebagai proses penilaian utama. Rata-rata nilai rapor dan wawancara hanya dipersyaratkan sebagai syarat pendaftaran. Berdasarkan hasil pengumpulan data dari wawancara dan dokumentasi, minat siswa baru untuk masuk ke sekolah ini cukup tinggi. Jumlah siswa baru yang mendaftar setiap tahunnya selalu melebihi daya tampung yang dapat diterima oleh sekolah, sehingga diperlukan proses seleksi. Akan tetapi, sekolah tersebut belum memiliki sistem khusus untuk mengolah data penilaian dalam penerimaan siswa baru. Penelitian ini bertujuan untuk mengembangkan Sistem Pendukung Keputusan yang dapat membantu proses penerimaan siswa baru secara objektif dan akurat. Perhitungan dan pemeringkatan penilaian menggunakan metode Multi-Objective Optimization by Rasio Analysis dan metode pengembangan sistem menggunakan metode Prototyping. Hasil penelitian menunjukkan hasil pemeringkatan yang sesuai dengan indikator dan pembobotan yang telah ditetapkan. Hasil penelitian menunjukkan hasil pemeringkatan yang sesuai dengan indikator dan bobot yang telah ditetapkan. Hal ini menunjukkan bahwa sistem ini efektif dalam menentukan penerimaan mahasiswa baru secara objektif dan akurat.

Evaluasi Tingkat Kekritisan Lahan di DAS Manggar Kota Balikpapan Rudiansyah, Muhammad; Sulistioadi, Yohanes Budi; Sudarmadji, Triyono
ULIN: Jurnal Hutan Tropis Vol 9, No 2 (2025)
Publisher : Fakultas Kehutanan Universitas Mulawarman

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32522/ujht.v9i2.17260

Tujuan dari penelitian ini adalah Menentukan tingkat kekritisan lahan DAS Manggar, Metode penelitian menggunakan Peta tutupan lahan dibuat dari hasil interpretasi citra satelit SPOT 6/7 dan citra Planet Sccope secara visual. Pengolahan data citra satelit SPOT-6/7 serta Planet Sccope Dari hasil evaluasi peta BPDASHL dapat dilihat bahwa pada DAS Manggar sebagian besar lahannya dalam kondisi agak kritis dengan luasan 5.704,58 ha atau 57,56%, diikuti oleh potensi kritis dengan luasan 2.140,87 ha atau 21,60%, tidak kritis seluas 1.900,49 ha atau 19,18% untuk lahan yang kondisinya kritis memiliki luasan 164,62 ha atau 1,66%. Sedangkan hasil dari penelitian yang di lakukan pada DAS Manggar sebagian besar lahannya dalam kondisi tidak kritis dengan luasan lahan sebesar 3.444,84 ha atau 34,76%, diikuti dengan kondisi lahan agak kritis dengan luasan 2.884,76 ha atau 29,11%, kemudian kondisi sangat kritis dengan luasan lahan 1.616,17 ha atau 16,31%, untuk kritis seluas 1.148,49 ha atau 11,59%, dan untuk lahan yang memiliki potensi kritis sebesar 816,30 ha atau 11,59%. Dari 9.910,56 hektar luasan total DAS Manggar, ada 3.164,32 hektar (31,93%) hasilnya sama dan ada 6.746,24 hektar (68,07%) hasilnya tidak sama.

EDUKASI KESEHATAN MENTAL WARGABINAAN MELALUI PENDEKATAN PSIKOSOSIAL PADA WARGABINAAN LEMBAGA PEMASYARAKATAN NARKOTIKA KARANG INTAN Rudiansyah, Muhammad; Wulandari, Anggun; Yolanda, Zuhrufa Wanna; Rahman, Fauzie; Ridwan, Agus Muhammad; Assyaida, Muhammad Abdus Salam; Wati, Ratna Mulia
SELAPARANG: Jurnal Pengabdian Masyarakat Berkemajuan Vol 7, No 4 (2023): December
Publisher : Universitas Muhammadiyah Mataram

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31764/jpmb.v7i4.19198

ABSTRAKBerdasarkan laporan bulanan data kesakitan bulan November 2022 terkait kondisi psikologis dan kesehatan mental wargabinaan di Lembaga Permasyarakatan Narkotika Klas IIA Karang Intan Martapura, Kalimantan Selatan, terdapat beberapa permasalahan psikologis, seperti loneliness, rendahnya harapan hidup, homesick, rendahnya intensitas komunikasi dan sosial antar wargabinaan, tingginya rasa curiga dan kecemasan individu terhadap wargabinaan lainnya, dan dampak halusinasi pada panca indera (neurologis) yang masih ada di wargabinaan tersebut. Tujuan dari program ini adalah agar wargabinaan mampu membentuk keharmonisan, meningkatkan hubungan sosial, dan menurunkan potensi hilangnya harapan hidup para wargabinaan. Metode kegiatan dengan Forum Group Discusssion (FGD) dan penyuluhan kesehatan mental yang dilaksanakan dengan 3 tahapan, yaitu persiapan,pelaksanaan dan evaluasi. Kegiatan ini diikuti oleh 25 orang wargabinaan. Program yang dilaksanakan terdiri dari FGD, edukasi terkait resiliensi, penerimaan diri dan motivasi diri untuk wargabinaan, sehingga wargabinaan menjadi lebih sejahtera, productif dan memiliki sikap yang positif. Selain itu, games akan dilaksanakan untuk mengurang stress dan melatih komunikasi dan teamwork antar sesama wargabinaan. Berdasarkan hasil pre-post test dari 25 responden dapat diketahui bahwa terdapat peningkatan sebesar 80% pada peserta, yang menunjukkan bahwa pemberian edukasi yang dilakukan oleh psikolog mampu menambah pengetahuan serta kemampuan wargabinaan dalam menerima diri dan memberi makna pada kehidupan mereka. Kata kunci: wargabinaan; kecemasan; psikologis; kesehatan mental. ABSTRACTBased on the monthly report of pain data for November 2022 regarding the psychological condition and mental health of inmates at the Class IIA Narcotics Correctional Institution Karang Intan Martapura, South Kalimantan, there are several psychological problems, such as loneliness, low life expectancy, homesickness, low communication and social intensity between inmates, the high level of individual suspicion and anxiety towards other inmates, and the impact of hallucinations on the five senses (neurological) that still exist in these inmates. The aim of this program is for the inmates to be able to form harmony, improve social relations, and reduce the potential for loss of life expectancy for the inmates. The activity method is Forum Group Discussion (FGD) and mental health education which is carried out in 3 stages, namely preparation, implementation and evaluation. This activity was attended by 25 inmates. The program implemented consists of FGDs, education related to resilience, self-acceptance and self-motivation for inmates, so that inmates become more prosperous, productive and have a positive attitude. Apart from that, games will be held to reduce stress and train communication and teamwork between fellow inmates. Based on the pre-post test results from 25 respondents, it can be seen that there was an increase of 76% in participants, which shows that the education provided by psychologists was able to increase the knowledge and ability of the inmates to accept themselves and give meaning to their lives. Keywords: community development; anxiety; psychological; mental health.

Pengaruh Keselamatan dan Kesehatan Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan PT Maritim Barito Perkasa Banjarmasin Nasution, Muhammad Darwis Meyandie; Mada, Ambrosius Alex; Asnawi, Asnawi; Rudiansyah, Muhammad; Wahab, Abdul
Indonesian Journal of Intellectual Publication Vol. 1 No. 3 (2021): Juli, 2021, IJI Publication
Publisher : Unit Publikasi Ilmiah Perkumpulan Intelektual Madani Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.51577/ijipublication.v1i3.95

Setiap perusahaan ingin meningkatkan produktivitas kerja. Produktivitas kerja dipengaruhi oleh keselamatan dan kesehatan kerja serta motivasi kerja. Untuk menganalisis pengaruh keselamatan dan kesehatan kerja serta motivasi kerja terhadap produktivitas, diadakan penelitian di Assist Tug Terminal Taboneo PT Maritim Barito Perkasa Banjarmasin. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif. Populasi adalah karyawan Assist Tug Terminal Taboneo PT Maritim Barito Perkasa Banjarmasin. Populasi terdiri dari 50 karyawan. Teknik pengambilan sampel menggunakan sensus. Sampel penelitian ini adalah 50 karyawan. Teknik pengumpulan datanya adalah kuesioner. Data dianalisis dengan regresi linier berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan keselamatan dan kesehatan kerja serta motivasi kerja berpengaruh signifikan terhadap produktivitas kerja. Variabel keselamatan dan kesehatan kerja lebih dominan dibandingkan variabel motivasi yang berpengaruh terhadap produktivitas kerja karyawan. Namun variabel-variabel tersebut yang berpengaruh terhadap produktivitas kerja. Sehingga Kepala Assist Tug Terminal Taboneo PT Maritim Barito Perkasa Banjarmasin dapat meningkatkan keselamatan dan kesehatan kerja serta motivasi kerja karena variabel-variabel tersebut berpengaruh signifikan terhadap produktivitas kerja.

Title

Found 10 Documents
Search

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Title Search

Found 10 Documents Search

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Title

Found 10 Documents
Search