Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
1.554
P-Index
This Author published in this journals
All Journal at-tamkin: Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat Jurnal Mantik Jurnal Pengabdian Nasional (JPN) Indonesia Jurnal Pengabdian Nasional (JPN) Indonesia kawanad jle Jurnal Ekonomi Manajemen dan Sekretari
Syamsul Rizal
Akademi Keuangan Perbankan Nusantara
Religion Aerospace Engineering Agriculture, Biological Sciences & Forestry Humanities Automotive Engineering Chemical Engineering, Chemistry & Bioengineering Computer Science & IT Control & Systems Engineering Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Electrical & Electronics Engineering Environmental Science Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Social Sciences Other

Published : 15 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 15 Documents
Search

 1   2 
Sistem Pengendalian Manajemen dan Organisasi pada Dinas Pertambangan dan Energi Pemerintah Aceh Surya Darma; Syamsul Rizal; Nasir
Jurnal Ekonomi Manajemen dan Sekretari Vol. 2 No. 1 (2017): AGUSTUS 2017
Publisher : Sekretariat Pusat Lembaga Komunitas Informasi Teknologi Aceh

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Sistem pengendalian manajemen dan organisasi yang efektif di Dinas Pertambangan dan Energi Pemerintah Aceh menjadi sangat penting untuk mendukung pengelolaan sumber daya alam yang ada di wilayah tersebut. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengevaluasi sistem pengendalian manajemen dan organisasi di Dinas Pertambangan dan Energi Pemerintah Aceh serta mengkaji hubungannya dengan kemampuan kerja, kesadaran kerja, dan motivasi. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode survei dengan menggunakan kuesioner sebagai instrumen pengumpulan data dari responden yang terdiri dari pegawai di Dinas Pertambangan dan Energi Pemerintah Aceh. Hasil analisis data menunjukkan bahwa sistem pengendalian manajemen dan organisasi di Dinas Pertambangan dan Energi Pemerintah Aceh masih perlu ditingkatkan untuk mendukung efektivitas pengelolaan sumber daya alam. Ditemukan bahwa kemampuan kerja, kesadaran kerja, dan motivasi berhubungan positif dengan sistem pengendalian manajemen dan organisasi yang baik. Pegawai yang memiliki kemampuan kerja yang baik cenderung lebih mampu mengelola sumber daya alam dengan efektif dan efisien. Kesadaran kerja juga berhubungan dengan pengelolaan sumber daya alam yang lebih efektif dan efisien, sehingga dapat meningkatkan hasil kerja. Selain itu, motivasi pegawai untuk bekerja juga berkaitan dengan kemampuan kerja dan kesadaran kerja mereka. Dari hasil penelitian ini dapat disimpulkan bahwa pengembangan sistem pengendalian manajemen dan organisasi yang efektif akan membantu meningkatkan kemampuan kerja, kesadaran kerja, dan motivasi para pegawai di Dinas Pertambangan dan Energi Pemerintah Aceh. Dalam jangka panjang, hal ini dapat meningkatkan efisiensi dan efektivitas pengelolaan sumber daya alam di wilayah tersebut dan mendorong pencapaian tujuan organisasi yang lebih baik. Oleh karena itu, disarankan bagi pihak yang terkait untuk melakukan evaluasi dan perbaikan terhadap sistem pengendalian manajemen dan organisasi yang ada untuk mendukung pengelolaan sumber daya alam yang lebih efektif di Dinas Pertambangan dan Energi Pemerintah Aceh. Selain itu, pegawai juga perlu meningkatkan kemampuan kerja, kesadaran kerja, dan motivasi mereka untuk dapat mengelola sumber daya alam dengan lebih efektif dan efisien.
Upaya Peningkatan Kedisiplinan Guru dan Pegawai pada Sekolah SMK-SMTI Negeri Banda Aceh Dian Novita; M Djamil; Syamsul Rizal
Jurnal Ekonomi Manajemen dan Sekretari Vol. 2 No. 1 (2017): AGUSTUS 2017
Publisher : Sekretariat Pusat Lembaga Komunitas Informasi Teknologi Aceh

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Peningkatan kedisiplinan guru dan pegawai di Sekolah SMK-SMTI Negeri Banda Aceh menjadi sangat penting untuk mencapai tujuan pendidikan yang optimal. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengevaluasi upaya peningkatan kedisiplinan guru dan pegawai di Sekolah SMK-SMTI Negeri Banda Aceh serta mengkaji hubungannya dengan kemampuan kerja, kesadaran kerja, dan motivasi. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode survei dengan menggunakan kuesioner sebagai instrumen pengumpulan data dari responden yang terdiri dari guru dan pegawai di Sekolah SMK-SMTI Negeri Banda Aceh. Hasil analisis data menunjukkan bahwa upaya peningkatan kedisiplinan di sekolah tersebut perlu ditingkatkan agar dapat mencapai tujuan pendidikan yang optimal. Ditemukan bahwa kemampuan kerja, kesadaran kerja, dan motivasi berhubungan positif dengan kedisiplinan yang baik di Sekolah SMK-SMTI Negeri Banda Aceh. Guru dan pegawai yang memiliki kemampuan kerja yang baik cenderung lebih disiplin dalam melaksanakan tugas-tugasnya. Kesadaran kerja juga berhubungan dengan kedisiplinan yang lebih baik, sehingga dapat meningkatkan hasil kerja. Selain itu, motivasi guru dan pegawai untuk bekerja juga berkaitan dengan kedisiplinan mereka. Dari hasil penelitian ini dapat disimpulkan bahwa peningkatan kedisiplinan guru dan pegawai di Sekolah SMK-SMTI Negeri Banda Aceh akan membantu meningkatkan kemampuan kerja, kesadaran kerja, dan motivasi para guru dan pegawai tersebut. Dalam jangka panjang, hal ini dapat meningkatkan kualitas pendidikan yang diberikan dan mendorong pencapaian tujuan sekolah yang lebih baik. Oleh karena itu, disarankan bagi pihak yang terkait untuk melakukan evaluasi dan perbaikan terhadap upaya peningkatan kedisiplinan yang ada di Sekolah SMK-SMTI Negeri Banda Aceh. Selain itu, guru dan pegawai juga perlu meningkatkan kemampuan kerja, kesadaran kerja, dan motivasi mereka untuk dapat menjadi lebih disiplin dalam melaksanakan tugas-tugasnya di sekolah tersebut.
Sistem Bagi Hasil pada Koperasi Baitul Qiradh Assasul Islamiah Leugeu Peureulak Kabupaten Aceh Timur Nurlita; M Djamil; Syamsul Rizal
Jurnal Ekonomi Manajemen dan Sekretari Vol. 2 No. 2 (2017): DESEMBER 2017
Publisher : Sekretariat Pusat Lembaga Komunitas Informasi Teknologi Aceh

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Sistem bagi hasil pada koperasi seperti Koperasi Baitul Qiradh Assasul Islamiah Leugeu Peureulak Kabupaten Aceh Timur memiliki tujuan untuk memberikan keuntungan bagi anggota koperasi berdasarkan kontribusinya. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengevaluasi sistem bagi hasil yang ada di Koperasi Baitul Qiradh Assasul Islamiah serta mengkaji hubungannya dengan kemampuan kerja, kesadaran kerja, dan motivasi anggota koperasi. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode survei dengan menggunakan kuesioner sebagai instrumen pengumpulan data dari responden yang terdiri dari anggota koperasi. Hasil analisis data menunjukkan bahwa sistem bagi hasil yang ada di Koperasi Baitul Qiradh Assasul Islamiah Leugeu Peureulak Kabupaten Aceh Timur dianggap cukup adil dan memberikan keuntungan yang cukup bagi anggotanya. Ditemukan bahwa kemampuan kerja anggota koperasi berkaitan positif dengan sistem bagi hasil yang baik. Anggota koperasi yang memiliki kemampuan kerja yang baik cenderung mampu memberikan kontribusi yang lebih besar dan kualitas kerja yang lebih baik sehingga mendapatkan keuntungan yang lebih besar dari sistem bagi hasil tersebut. Kesadaran kerja juga berhubungan dengan sistem bagi hasil yang lebih baik, sehingga dapat meningkatkan efektivitas dalam memberikan kontribusi bagi koperasi. Selain itu, motivasi anggota koperasi juga berkaitan dengan sistem bagi hasil yang baik. Dari hasil penelitian ini dapat disimpulkan bahwa sistem bagi hasil yang adil dan memberikan keuntungan yang cukup dapat membantu meningkatkan kemampuan kerja, kesadaran kerja, dan motivasi anggota koperasi. Dalam jangka panjang, hal ini dapat meningkatkan efektivitas dan efisiensi koperasi dalam memberikan layanan kepada anggotanya. Oleh karena itu, disarankan bagi pihak yang terkait untuk terus melakukan evaluasi dan perbaikan terhadap sistem bagi hasil yang ada di Koperasi Baitul Qiradh Assasul Islamiah Leugeu Peureulak Kabupaten Aceh Timur. Selain itu, anggota koperasi juga perlu meningkatkan kemampuan kerja, kesadaran kerja, dan motivasi mereka untuk dapat memberikan kontribusi yang lebih besar dan kualitas kerja yang lebih baik sehingga mendapatkan keuntungan yang lebih besar dari sistem bagi hasil tersebut.
Sistem Administrasi Custumer Service pada PT. LG Eletronik dan Operator Cabang Banda Aceh Jellysa Ulfa; M Djamil; Syamsul Rizal
Jurnal Ekonomi Manajemen dan Sekretari Vol. 2 No. 2 (2017): DESEMBER 2017
Publisher : Sekretariat Pusat Lembaga Komunitas Informasi Teknologi Aceh

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Sistem Administrasi Customer Service pada PT. LG Elektronik dan Operator Cabang Banda Aceh sangat penting dalam memberikan layanan yang memuaskan kepada pelanggan. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengevaluasi sistem administrasi customer service pada PT. LG Elektronik dan Operator Cabang Banda Aceh serta mengkaji hubungannya dengan kemampuan kerja, kesadaran kerja, dan motivasi dalam menjalankan tugasnya. Metode penelitian yang digunakan adalah metode survei dengan menggunakan kuesioner sebagai instrumen pengumpulan data dari responden yang terdiri dari staf customer service di PT. LG Elektronik dan Operator Cabang Banda Aceh. Hasil analisis data menunjukkan bahwa sistem administrasi customer service pada PT. LG Elektronik dan Operator Cabang Banda Aceh cukup baik dan dapat dijalankan dengan efektif dan efisien. Dalam hal ini, kemampuan kerja staf customer service sangat berpengaruh terhadap kinerja kantor. Ditemukan bahwa staf customer service yang memiliki kemampuan kerja yang baik cenderung dapat memberikan layanan yang lebih baik dan memuaskan kepada pelanggan. Kemampuan kerja yang baik juga dapat meningkatkan kualitas pelayanan dan kepuasan pelanggan. Selain itu, kesadaran kerja juga sangat berpengaruh terhadap kinerja staf customer service. Staf customer service yang memiliki kesadaran kerja yang tinggi cenderung mampu memberikan layanan yang lebih baik dan memuaskan kepada pelanggan. Kesadaran kerja yang tinggi juga dapat mempengaruhi motivasi staf customer service untuk terus meningkatkan kemampuan kerjanya dan memberikan layanan yang lebih baik. Dari hasil penelitian ini, dapat disimpulkan bahwa sistem administrasi customer service pada PT. LG Elektronik dan Operator Cabang Banda Aceh cukup baik dan dapat dijalankan dengan efektif dan efisien. Kemampuan kerja, kesadaran kerja, dan motivasi staf customer service sangat berpengaruh terhadap kinerja kantor. Oleh karena itu, disarankan bagi pihak kantor untuk memberikan dukungan dan pengembangan terhadap kemampuan kerja, kesadaran kerja, dan motivasi staf customer service. Selain itu, staf customer service juga perlu terus meningkatkan kemampuan kerjanya dan kesadarannya dalam memberikan layanan yang lebih baik dan memuaskan kepada pelanggan.
Sistem Penataan Buku pada Perpustakaan SMK-SMTI Negeri Banda Aceh Defi Sastri; M Djamil; Syamsul Rizal
Jurnal Ekonomi Manajemen dan Sekretari Vol. 5 No. 1 (2020): AGUSTUS 2020
Publisher : Sekretariat Pusat Lembaga Komunitas Informasi Teknologi Aceh

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Perpustakaan SMK-SMTI Negeri Banda Aceh merupakan sebuah lembaga yang memerlukan pengelolaan dan penyusunan buku yang baik dan teratur. Oleh karena itu, diperlukan suatu sistem penataan buku yang efektif dan efisien untuk memudahkan pengguna dalam mencari dan meminjam buku. Artikel ini membahas tentang sistem penataan buku pada perpustakaan SMK-SMTI Negeri Banda Aceh serta hubungannya dengan teknologi komputer. Sistem ini meliputi klasifikasi, pengindeksan, dan pengaturan buku berdasarkan jenis dan topik. Dengan adanya sistem ini, diharapkan akan meningkatkan efektivitas dan efisiensi kerja pegawai perpustakaan dalam mengelola buku serta mempermudah pengguna dalam mencari dan meminjam buku. Teknologi komputer dapat digunakan untuk mempercepat proses pencarian dan peminjaman buku, seperti menggunakan perangkat lunak manajemen perpustakaan. Teknologi komputer juga dapat membantu dalam pemeliharaan arsip buku, serta dapat memfasilitasi pengguna dalam menemukan informasi terkait buku yang dicari melalui sistem pencarian online.
Co-Authors Abdus Salam Abdus Salam Aris Sudaryanto Candra Zonyfar Defi Sastri Dian Novita Fuadi Fuadi Ijal Fahmi Ismail Ismail Ismail Jellysa Ulfa Khairul Amri Luth Fimawahib M Djamil Muhammad Wali Munawir Munawir Nasir Nasir Nurlita Saiful Saiful Amri Sarboini Surya Darma Taufiq Iqbal Urfi Utami