Garuda - Garba Rujukan Digital

p-Index From 2020 - 2025

0.751

P-Index

This Author published in this journals

All Journal Jurnal Manajemen Bisnis JAB (Jurnal Akuntansi & Bisnis) Performance Inobis: Jurnal Inovasi Bisnis dan Manajemen Indonesia JAB (Jurnal Akuntansi dan Bisnis) Jurnal Visi Manajemen (JVM) Darma Sabha Cendekia Journal of Business & Management

Daryono Daryono

Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Jenderal Soedirman

Author-ID : 3702808

Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Social Sciences

Published : 15 Documents Claim Missing Document

Claim Missing Document

Articles

1 2

UPAYA MENGUATKAN DAYA SAING INDUSTRI PRODUK OLAHAN BANDENG GUNA MENINGKATKAN PENDAPATAN MASYARAKAT KABUPATEN KENDAL Sugeng Wahyudi; Suharnomo; Hersugondo; Rio Dhani Laksana; Sri Supriyati; Daryono Daryono; Sigit Febrianto
Jurnal Visi Manajemen Vol. 6 No. 1 (2020): Jurnal Visi Manajemen
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Pariwisata Indonesia Semarang

Kabupaten Kendal merupakan salah satu sentra penghasil bandeng dan produk olahannya yaitu bandeng presto, otak-otak bandeng, bandeng tanpa duri dan produk olahan lainnya. Meskipun telah menjadi produk unggulan di Kabupaten Kendal, produk bandeng dan olahannya kerap mengalami permasalahan terkait kontinuitas produksi, kualitas serta pemasaran hasil budidayanya. Tujuan umum program adalah untuk menghimpun informasi terkait kondisi terkini teknologi pangan berbasis bandeng (bandeng presto, otak-otak bandeng dan bandeng tanpa duri), manajemen wirausaha terpadu dan terintegrasi (manajemen produksi, sumber daya manusia, keuangan, pemasaran), analisis usaha bagi industri mitra, pengembangan konsep wilayah sebagai sentra wisata edukasi dan kuliner bandeng; 3) Penyediaan peralatan pengolahan produk bagi industri mitra dan instrument untuk pengembangan budidaya bandeng bagi petani bandeng 4) Penerapan teknologi, pelatihan, dan pendampingan usaha produksi pangan berbasis bandeng bagi industri mitra dan pengembangan budidaya bagi petani bandeng serta pengembangan wisata edukasi dan kuliner bandeng; 5) pengembangan inkubator bisnis olahan pangan berbasis bandeng serta wisata edukasi dan kuliner bandeng.

The Role of Active Social Loafing and Psychological Encouragement in Human Capital Development Daryono Daryono; Christopher Foertsch
Jurnal Manajemen Bisnis Vol 14, No 1: March 2023
Publisher : Universitas Muhammadiyah Yogyakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.18196/mb.v14i1.16746

Research aims: The general purpose of this study is to look at previous research on individual performance and several factors that can effect it, such as psychological encouragement and social loafing.Design/Methodology/Approach: Surveys were used to collect data for this type of quantitative study. The census method was employed in this study, with 124 respondents from the Instructors Department of Central Java National Police School representing 100% of the population. Simple regression analysis was utilized to determine the influence of independent and dependent variables.Research findings: Active social loafing negatively and significantly influenced instructor’s individual performance at a National Police School, while psychological encouragement positively and significantly influenced the instructors’ individual performance. In addition, psychological encouragement moderated the influence of social loafing on the Instructor's Department of the Central Java National Police School, representing individual performance.Theoretical Contribution/Originality: This literature can be used as a recommendation and additional information concerning management practices at the Central Java National Police School, in which social loafing has mainly occured.Practitioners/Policy Implications: This observation’s data and findings can be a reference point for for future social, psychological, and individual development research.Research Limitations/Implications: Demographic factors might affect an individual's performance and were not used in this research as control variables.

Model kualitas aset dan e-commerce pada kinerja UMKM yang dimoderasi oleh strategi persaingan produk Viviana Mayasari; Devani Laksmi Indyastuti; Daryono Daryono
INOBIS: Jurnal Inovasi Bisnis dan Manajemen Indonesia Vol. 6 No. 4 (2023): INOBIS: Jurnal Inovasi Bisnis dan Manajemen Indonesia
Publisher : Forum Inovasi Bisnis dan Manajemen

Pasca pandemi Covid-19, sektor usaha mulai tumbuh dan bangkit kembali diikuti naiknya omset penjualan produk dan pendapatan UMKM. Pada masa pandemi Covid-19, sektor UMKM merupakan sektor yang paling rentan. UMKM perlu melakukan digitalisasi untuk mendongkrak penjualan di masa pandemi Covid-19 melalui platform e-commerce. Selain itu, kebijakan UMKM untuk menentukan kualitas aset strategis dalam persaingan produk mereka untuk mengembangkan kinerja UMKM. Penelitian ini bertujuan untuk melihat apakah kualitas aset strategis dan e-commerce dapat meningkatkan kinerja UMKM dengan variabel strategi persaingan produk sebagai pemoderasi. Penelitian ini mengembangkan model kualitas aset dan e-commerce terhadap kinerja UMKM yang dimoderasi oleh strategi persaingan produk. Sampel penelitian adalah UMKM Batik di Kabupaten Banyumas dan Purbalingga dengan teknik pengambilan sampel purposive sampling dan teknik analisis data menggunakan SEM. Sampel yang digunakan sebanyak 143 responden yang memenuhi syarat. Hasil penelitian menunjukkan semakin tinggi kualitas aset yang dimiliki oleh pemilik atau pengelola UMKM maka strategi persaingan produk UMKM semakin baik. Semakin tinggi ecommerce maka strategi persaingan produk UMKM semakin baik. Semakin tinggi strategi persaingan produk maka semakin baik kinerja UMKM. Semakin tinggi strategi kualitas aset maka semakin baik kinerja UMKM. Semakin tinggi e-commerce maka kinerja UMKM semakin baik.

Pendampingan UKM Kerajinan Kreatif Berbahan Dasar Kulit Poppy Dian Indira Kusuma; Daryono Daryono
Darma Sabha Cendekia Vol 1 No 1 (2019)
Publisher : Pasca Sarjana | Universitas Jenderal Soedirman

Kegiatan pengabdian kepada masyarakat ini bertujuan untuk mengatasi beberapa permasalahan yang dihadapi oleh mitra. Mitra pengabdian masyarakat ini terdiri dari dua usaha kecil yang bergerak di bidang kerajinan berbahan dasar kulit. Beberapa permasalahan yang berhasil diidentifikasi oleh tim pengabdian bersama mitra meliputi: terbatasnya akses mitra terhadap pasar dan akses mitra terhadap perbankan. Beberapa kegiatan yang dilaksanakan dalam program pengabdian kepada masyarakat ini ditujukan untuk mengatasi permasalahan-permasalahan tersebut. Sebagian besar kegiatan yang telah direncanakan telah selesai dilaksanakan dan hanya sebagian kecil saja yang belum terlaksana. Pelaksanaan pengabdian masyarakat ini tidak menemui kendala yang berarti, kegiatan-kegiatan berjalan dengan lancar

An An Assessment of Employee Engagement: Understanding Organisation with Employees to Increase High Performance Daryono Daryono
Journal of Business & Management Vol. 1 No. 3 (2023): Journal of Business & Management
Publisher : Training & Research Institute - Jeramba Ilmu Sukses

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47747/jbm.v1i3.1131

Human resource management (HRM) is a critical component of every firm that focuses on the success of each individual employee. Employee contentment is now regarded to assist employees in performing at a higher level. The new aims of this study is to assess the degree of work engagement and the effect of job insecurity and ethical leadership on work engagement. To quantify work engagement, the aspects of work engagement were measured using a survey approach. Job instability and ethical leadership are also used in this study to investigate how they affect work engagement. This study was carried out through a survey with a data collection instrument in the form of a questionnaire containing a series of structured questions. The questionnaire includes statements that describe the dimensions and variables that were investigated. In this study, the population consists of 225 employees from the Faculty of Economics and Business at Universitas Jenderal Soedirman. The researchers used stratified proportional random sampling. Simple regression analysis and moderated regression analysis were used in this study. The highest level of work engagement found in the opportunity and corporate support dimensions, followed by the job dimension, and the lowest level is found in the organisational dimension.

Co-Authors Ary Yunanto Christopher Foertsch Hersugondo Indyastuti, Devani Laksmi Jaryono, Jaryono Kartikasari, Agustina Dias Mayasari, Viviana Poppy Dian Indira Kusuma Rio Dhani Laksana Sigit Febrianto Sri Supriyati Sugeng Wahyudi Suharnomo Syaiful Bakhri Syaiful Bakhri Wartiyah Wartiyah Wartiyah, Wartiyah

Title

Found 15 Documents
Search

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Title Search

Found 15 Documents Search

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Title

Found 15 Documents
Search