Claim Missing Document
Check
Articles

Found 13 Documents
Search

IMPLEMENTASI COBIT 2019 PADA TATA KELOLA TEKNOLOGI INFORMASI DI UNIVERSITAS Fatchan, Fatchan; Firmansyah, Andri; Sanudin, Sanudin; Hadikristanto, Wahyu
INTI TALAFA Vol. 18 No. 1 (2026): Vol 18 No 1 Tahun 2026
Publisher : Program Studi Teknik Informatika Universitas Muhammadiyah Cirebon

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32534/int.v18i1.8532

Abstract

Perkembangan teknologi informasi (TI) di lingkungan universitas menuntut pengelolaan yang efektif untuk mendukung layanan akademik dan administratif. Kerangka kerja COBIT 2019 dikenal sebagai standar tata kelola TI yang komprehensif dan dapat mengukur kapabilitas proses berdasarkan design factors dan komponen governance. Penelitian ini menelaah implementasi COBIT 2019 di institusi pendidikan tinggi melalui tinjauan literatur dan studi kasus empiris. Metode penelitian melibatkan penelusuran dan sintesis artikel ilmiah yang relevan dari basis data terindeks internasional dan lokal. Hasil analisis menunjukkan bahwa penerapan COBIT 2019 mampu memberikan gambaran tingkat kematangan proses TI, mengidentifikasi gap, dan menyusun rekomendasi perbaikan. Namun, masih terdapat tantangan berupa dukungan manajemen yang belum optimal, keterbatasan sumber daya manusia, dan integrasi sistem yang kompleks. Penelitian ini merekomendasikan tindakan perbaikan strategis serta arah riset lanjutan yang dapat meningkatkan tata kelola TI di lingkungan universitas
The Implementation of the Talaqi Method in Tahfidz Learning and the Strengthening of Public Speaking Skills of Grade III–V Students at MIN 3 Ponorogo Rifaannudin, Mahmud; Sanudin, Sanudin; Ilham, Arifin; Yarhan, Rafly; Fauzi, Pedri; Fadhilah, Irfan
Abdimas Indonesian Journal Vol. 6 No. 1 (2026)
Publisher : Civiliza Publishing

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59525/aij.1443

Abstract

This study examines the implementation of the talaqi method in Qur’anic memorization (tahfidz) learning and the strengthening of public speaking skills among third to fifth grade students at MIN 3 Ponorogo. Islamic elementary education plays a crucial role in shaping students’ religious character and communication abilities. Therefore, integrating the talaqi method with simple public speaking training provides a balanced approach that supports both spiritual development and social competence in students. This research employs a qualitative approach through observation, interviews, and documentation conducted during the community service program of KKN Tematik 38 Group 13 from the University of Darussalam Gontor. The findings indicate that the talaqi method improves students’ accuracy in Qur’anic recitation and memorization, while public speaking activities enhance their confidence and communication skills. The collaboration between university students and the madrasah also contributes to creating a more interactive and participatory learning environment.
The Role of Company Responsibility on Employee Commitment through Work Ethics and Organizational Climate at Goods Procurement Services Companies In Cilegon City Sanudin, Sanudin; Yusuf, Furtasan Ali; Hardianto, Ade Manggala
Social, Humanities, and Educational Studies (SHES): Conference Series Vol 7, No 2 (2024): Social, Humanities, and Educational Studies (SHEs): Conference Series
Publisher : Universitas Sebelas Maret

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.20961/shes.v7i2.84369

Abstract

Komitmen karyawan merupakan komitmen yang dibangun dari perjanjian kerja. Tujuan penelitian adalah untuk membangun inovasi strategi manajemen sumber daya manusia. Penelitian ini adalah penelitian kuantitatif dengan data primer sebagai data utama. Populasi peneltian adalah karyawan perusahaan jasa di kota Cilegon. Teknik sampling menggunakan Teknik random (acak) pada karyawan yang bekerja part time atau full time. Teknik pengumpulan data dengan kuesioner digital, dan terkumpul 185 jawaban responden. Alat analisis menggunakan pendekatan Partial Least Square (PLS) yang berisi kekuatan hubungan antar variable (kuat, sedang, dan kecil), dan untuk mengukur kekuatan model. Hasil penelitian antara lain: (1) tanggung jawab perusahaan berpengaruh postif pada etika kerja dan iklim organisasi; dan (2) etika kerja berpengaruh positif terhadap komitmen karyawan. Simpulan penelitian ini yaitu komitmen karyawan dapat dibangun dengan melibatkan etika kerja sebagai mediasi parsial dan iklim organisasi mempengaruhi sebagai mediasi penuh.