Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
1.431
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Abadimas Adi Buana Wahana : Tridarma Perguruan Tinggi Kontribusia : Research Dissemination for Community Development Jurnal Pengabdian Multidisiplin Paradoks : Jurnal Ilmu Ekonomi Jurnal Ekonomi, Bisnis dan Pendidikan (JEBP) Journal of Ekonomics, Finance, and Management Studies JPkM: Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat Jurnal Akuntansi, Ekonomi dan Manajemen Bisnis
Hasan Ubaidillah
Unknown Affiliation
Religion Agriculture, Biological Sciences & Forestry Humanities Economics, Econometrics & Finance Education Energy Engineering Environmental Science Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Library & Information Science Public Health Social Sciences Other

Published : 9 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 9 Documents
Search

 1 
ANALISA PENGARUH MODAL SOSIAL TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIORS (OCB) DENGAN MEDIASI KEPERCAYAAN PADA MANAJEMEN Hasan Ubaidillah
WAHANA Vol 68 No 1 (2017)
Publisher : LPPM Universitas PGRI Adi Buana Surabaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (294.102 KB) | DOI: 10.36456/wahana.v68i1.633

Abstract

Badan Usaha Milik Desa (BUMDESA) adalah kelembagaan usaha ekonomi masyarakat yang didirikan dengan tujuan sebagai kekuatan masyarakat dalam mengelola kekuatan ekonomi masyarakat, bukan hanya kekuatan dari sisi produksi akan tetapi juga potensi ekonomi, pemasaran, distribusi dan juga pengelolaan sumberdaya manusia dan diharapkan mampu menjadi perusahaan yang bertempat di desa dan menjadi perusahaan milik masyarakat desa Badan usaha milik desa dituntut untuk mampu berinovasi dan mengembangkan kemampuan pengelolaan modal yang dimiliki, baik pengembangan modal sumberdaya manusia,modal teknologi, pengembangan modal keuangan (financial) serta modal kelembagaan lain yang dimiliki. Salah satu bentuk modal penting adalah kekuatan modal sosial. Modal sosial yang diwujudkan dalam pola interaksi yang baik antar individu dalam badan usaha atau perusahaan akan menciptakan kenyamanan bekerja serta menumbuhkan kepercayaan (Trust) antar masing-masing individu, sehingga melahirkan kekuatan untuk meningkatkan kinerja lebih dari yang sudah ditentukan (OCB). Kata Kunci : BUMDesa, Modal sosial, Kepercayaan (Trust) dan Organizational Citizenship Behaviors OCB
SOSIALISASI DAN PENDAMPINGAN PROSES SERTIFIKASI HALAL UNTUK MENDORONG UMKM NAIK KELAS DI KABUPATEN SIDOARJO Hana Catur Wahyuni; Hasan Ubaidillah; Puspita Handayani
Jurnal Abadimas Adi Buana Vol 6 No 01 (2022): Jurnal Abadimas Adi Buana
Publisher : LPPM Universitas PGRI Adi Buana Surabaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36456/abadimas.v6.i01.a5847

Abstract

UMKM naik kelas merupakan konsep yang dibangun untuk mengembangkan UMKM sehingga mengalami peningkatan dari nilai asset, profil pendapatan dan klasifikasi usaha. Sertifikasi halal merupakan salah satu media untuk dapat mengimplementasikan UMKM naik kelas ini. Kurangnya informasi tentang peran penting dan proses pengajuan sertifikasi halal, mengakibatkan UMKM belum termotivasi untuk mengajukan sertifikasi halal. Oleh karena itu, sosialisasi dan pendampingan diperlukan untuk membantu UMKM mengajukan sertifikasi halal. Kegiatan pengabdian pada masyarakat ini dilakukan pada Kecamatan Candi dan Jabon. Kegiatan yang dilaksanakan melalui koordinasi dengan Dinas Perijinan kabupaten. Hasil kegiatan adalah terlaksananya sosialisasi sertifikasi halal. Selain itu, terdapat 4 UMKM yang didampingi dalam pengajuan sertifikat halal dan telah mendapat STTD.
Pendampingan Audit Eksternal Halal Oleh Lembaga Pemeriksan Halal dan Kajian Halalan Thayyiban (LPHKHT) Muhammadiyah Di Usaha Mikro Kecil dan Menengah (UMKM) Today Bakery Sidoarjo, Jawa Timur Wahyuni, Hana Catur; Nur Ravita Hanus; Dina Okta; Hasan Ubaidillah; Halim, Muhammad; Aulia Putri S
Jurnal Pengabdian Multidisiplin Vol. 4 No. 1 (2024): Jurnal Pengabdian Multidisiplin
Publisher : Kuras Institute & Scidac Plus

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.51214/00202404766000

Abstract

This community service activity aims to assist Today Bakery MSMEs to carry out halal external audits in order to apply for halal certification. The implementation method is carried out in three stages, namely preparation which is carried out starting H-2 from the schedule received, implementation is carried out according to schedule and evaluation is carried out H+3 from implementation. Community service activities resulted in the submission of halal certification by Today Bakery through LPHKHT Muhammadiyah. The external audit by LPHKHT Muhammadiyah auditors was carried out on 18 December 2023 by sending 2 auditors. The audit agenda was carried out with an opening attended by all elements of Today Bakery, document verification and field visits and ended with closing. In the closing, the results of the audit and recommendations for improvement were explained and the minutes of the audit were signed by the Today Bakery leadership and the LPHKHT Muhammadiyah auditors.
Pengaruh motivasi, disiplin kerja, dan keselamatan kerja terhadap kinerja karyawan pada CV. prima karya Wahyu Andi Prastiyo; Hasan Ubaidillah
Jurnal Ekonomi, Bisnis dan Pendidikan (JEBP) Vol. 2 No. 8 (2022)
Publisher : Universitas Negeri Malang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.17977/um066v2i82022p743-758

Abstract

Abstract This study aims to describe and explain the influence of motivation, work discipline, and work safety on employee performance on CV. Prima Works. This research uses a type of quantitative research, which is in a CV. Prima Karya in Subdistrict. Wringinanom, Gresik, East Java. By using a Likert scale. The population in this study is all CV employees. Prima Karya with a total of 50 employees. This study used a saturated sample with the number of employees studied by 50 people, a sampling technique from the entire population. The source of the data is primary data obtained through interviews, observations, and dissemination of questionnaires, which are then handled using SPSS version 22. Data analysis techniques use data quality tests, classical assumption tests, multiple-line regression analyses, and hypothesis tests. The results of the study showed that motivation partially influenced the positive and significance of employee performance on the CV. Prima Karya, work discipline partially affects the positive and significant performance of employees on the CV. Prima Karya, work safety partially has a positive and significant effect on employee performance on the CV. Prima Karya, and simultaneously motivated, disciplined, and simultaneously motivated work discipline and work safety have a positive and significant effect on employee performance on the CV. Prima Works. Abstrak Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan dan menjelaskan tentang adanya pengaruh motivasi, disiplin kerja, dan keselamatan kerja terhadap kinerja karyawan pada CV. Prima Karya. Penelitian ini menggunakan jenis penelitian kuantitatif, yang berlokasi di CV. Prima Karya di Kecamatan. Wringinanom, Gresik, Jawa Timur. Dengan menggunakan skala likert. Populasi dalam penelitian ini ialah seluruh karyawan CV. Prima Karya dengan jumlah 50 orang karyawan. Penelitian ini menggunakan sampel jenuh dengan jumlah karyawan yang diteliti 50 orang, teknik pengambilan sampel dari keseluruhan jumlah populasi. Sumber data adalah data primer yang diperoleh melalui wawancara, observasi, dan penyebaran kuesioner yang kemudian diolah menggunakan SPSS versi 22. Teknik analisis data menggunakan uji kualitas data, uji asumsi klasik, analisis regresi linier berganda, dan uji hipotesis. Hasil penelitian menunjukan motivasi secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada CV. Prima Karya, disiplin kerja secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada CV. Prima Karya, keselamatan kerja secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada CV. Prima Karya, dan secara simultan motivasi, disiplin kerja, dan keselamatan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada CV. Prima Karya.
Desain Tata Kelola Pemerintahan Desa di Kabupaten Sidoarjo Jawa Timur Hasan Ubaidillah; Salahudin
JPkM: Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat Vol. 1 No. 1 (2024): Agustus
Publisher : Konsultan Surya Buana

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.70214/qbdrh458

Abstract

Permasalahan mendasar yang dihadapi oleh pemerintah desa di seluruh Indonesia ialah tata kelola keuangan desa dilakukan secara konvensional yang berdampak buruk pada manajemen keuangan desa. Tidak sedikit pemerintah desa di Indonesia yang terjebak pada penyalahgunaan administrasi keuangan desa sehingga mereka harus mempertanggungjawabkan secara hukum, bahkan banyak kepala desa yang diproses pada penyidikan hingga dipidanakan akibat penyalahgunaan administrasi keuangan desa. Dampak selanjutnya, adalah pemerintah desa tidak memiliki keberanian membangun desa dengan menggunakan dana desa. Karena itu, desa sistem informasi pengelolaan keuangan desa menjadi penting untuk dilakukan yang diharapkan berdampak pada tata kelola keuangan desa yang baik dan berkontribusi positif terhadap pembangunan desa. Program pengabdian ini dilakukan untuk mendesain SIM Keuangan Desa yang akan diterapkan pada pemerintah Desa di Kabupaten Sidoarjo. 
ANALISIS PENGARUH BEBAN KERJA, GAYA KEPEMIMPINAN DEMOKRATIS, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN TRANSMART MALL SIDOARJO Wibowo, Zurna Arifah Masruri; Hasan Ubaidillah; Kumara Adji Kusuma
Paradoks : Jurnal Ilmu Ekonomi Vol. 8 No. 3 (2025): May - July
Publisher : Fakultas Ekonomi, Universitas Muslim Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.57178/paradoks.v8i3.1395

Abstract

Hasil dari peneletian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh beban kerja, gaya kepemimpinan demokratis dan lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja karyawan di Transmart Mall Sidoarjo. Metode yang dilakukan pada penelitian ini yakni metode kuantitatif kuantitatif  dengan pembuktian   melalui pengujian hipotesis, yang dapat dijadikan untuk penelitian selanjutnya. Teknik pengambilan populasi dan sampel menggunakan metode sampel jenuh, yaitu teknik pengambilan sampel yang mencakup seluruh populasi. Menggunakan alat bantu software SPSS V30 dengan jumlah responden sebanyak 70 orang. Pengumpulan data melalui penyebaran kuesioner, wawancara dan observasi langsung. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa variabel beban kerja. Gaya kepemimpinan demokratis dan Lingkungan kerja berpengaruh terhadap kepuasan kerja karyawan.
Circular Economy Training of Halal Product Process in UMKM Mentored By PD Nasyiatul Aisyiah, Sidoarjo Wahyuni, Hana Catur; Andriani Eko P; Hasan Ubaidillah; Bilqis Sabrina A; M. Amin Zakariyah
Kontribusia : Research Dissemination for Community Development Vol. 8 No. 2 (2025): Agustus 2025
Publisher : OJS Universitas Muhammadiyah Gresik

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30587/kontribusia.v8i2.8997

Abstract

This community service activity aims to increase the capacity and understanding of Micro, Small and Medium Enterprises (MSMEs) under the guidance of PD Nasyiatul Aisyiyah Sidoarjo regarding the circular economy concept in the production process of halal products. This training involves MSME entrepreneurs in implementing resource efficiency strategies, waste utilization and sustainable product innovation. The method includes training and mentoring which will be held in the period August-September 2024. The training will be held on September 8 2024 with the topics (1) application of circular economy in the process of halal products for MSMEs, (2) business management, (3) forms of processing waste from halal product processes and (4) circular economy practices through the use of waste as planting media. The results of the activity showed an increase in participants' knowledge and awareness of the importance of a circular economy and halal product processes. Apart from that, participants are also committed to implementing this concept in their business operations to increase product competitiveness and expand markets. It is hoped that this activity can contribute to sustainable economic development in the Sidoarjo region.
Pengaruh Innovative Work Behavior, Competency dan Teamwork terhadap Kinerja Karyawan di CV. Faris Collection Sidoarjo Wulan Fitri Yanti; Sumartik; Hasan Ubaidillah
El-Mal: Jurnal Kajian Ekonomi & Bisnis Islam Vol. 5 No. 9 (2024): El-Mal: Jurnal Kajian Ekonomi & Bisnis Islam
Publisher : Intitut Agama Islam Nasional Laa Roiba Bogor

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47467/elmal.v5i9.2379

Abstract

This research aims to determine the influence of innovative work behavior, competency and teamwork on employee performance. This study uses a quantitative approach. The population in this study were all employees at CV. Faris Collection Sidoarjo, totaling 104 employees, were used as respondents using saturated sampling techniques. The independent variables are innovative work behavior, competency and teamwork, while the dependent variable is employee performance. The data collection technique uses a questionnaire with Likert scale measurements. The data analysis technique uses SPSS version 25 software. Based on the research results and discussions that have been described, it can be concluded that there is a positive and significant influence between innovative work behavior, competency and teamwork variables on employee performance. Each variable also indicates that there is a positive and significant influence. Where the variable innovative work behavior has a partial and simultaneous effect on employee performance, competency has a partial and simultaneous effect on employee performance, and teamwork also has a partial and simultaneous effect on employee performance
Pengaruh Content Marketing, Brand Ambassador dan Harga Pada Keputusan Pembelian Produk Skincare pria BROMEN Aisyah Reza Pahlevi; Hasan Ubaidillah; Rifdah Abadiyah
Jurnal Akuntansi, Ekonomi dan Manajemen Bisnis Vol. 5 No. 2 (2025): Juli : Jurnal Akuntansi, Ekonomi dan Manajemen Bisnis
Publisher : Pusat Riset dan Inovasi Nasional

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55606/jaemb.v5i2.5919

Abstract

This study aims to analyze the influence of content marketing on consumer purchasing decisions for product X. Content marketing, as a strategy based on delivering relevant and valuable content, has increasingly become a key factor in building consumer engagement and influencing buying behavior. This research employs a quantitative approach using a survey method involving 150 respondents who are active social media users and consumers of product X. The data were analyzed using multiple linear regression to examine the impact of content marketing variables—namely content relevance, content consistency, content quality, and content engagement—on purchasing decisions. The results show that content marketing significantly influences consumer purchasing decisions when considered simultaneously. Partially, the variables of content relevance and content engagement have the most dominant influence compared to the other variables. These findings indicate that delivering content that is relevant to consumer needs and interactive in nature can enhance trust and buying interest. This study provides practical implications for business practitioners to strengthen their content marketing strategies by focusing on relevance and engagement to drive purchasing decisions.
Co-Authors Aisyah Reza Pahlevi Andriani Eko P Aulia Putri S Bilqis Sabrina A Dina Okta Hana Catur Wahyuni Kumara Adji Kusuma M. Amin Zakariyah Muhammad Halim, Muhammad Nur Ravita Hanus Puspita Handayani Rifdah Abadiyah Salahudin Salahudin Sumartik Wahyu Andi Prastiyo Wibowo, Zurna Arifah Masruri Wulan Fitri Yanti