Claim Missing Document
Check
Articles

Pengaruh Environmental, Social, and Governance (ESG) Disclosure dan Enterprise Risk Management (ERM) Disclosure terhadap Nilai Perusahaan pada Perusahaan Sektor Property & Real Estate yang Terdaftar pada Bursa Efek Indonesia (BEI) Tahun 2021-2023 Fani Irdina; Willy Sri Yuliandhari
eProceedings of Management Vol. 13 No. 1 (2026): Februari 2026
Publisher : eProceedings of Management

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Setiap perusahaan dituntut agar bisa melakukan persaingan dengan kompetitif serta mengoptimalkan seluruhkepemilikan sumber daya untuk meraih keuntungan dan memaksimalkan nilai perusahaannya. Penjelasan mengenainilai perusahaan yaitu indikator keberhasilan dengan menggambarkan kinerja perusahaan dan tercermin lewat tarifsaham yang dimilikinya semakin tingginya suatu nilai kepercayaan yang dimiliki investor kepada prospek dan kinerjamasa mendatang perusahaan. Tujuan dari penelitiannya yaitu agar dapat mengetahui pengaruh ESG maupunkepanjangannya “environmental, social, and governance” disclosure beserta ERM yang kepanjangannya “enterpriserisk management” disclosure kepada nilai perusahaan dengan terdapat pada sektor properti dan real estate dengantercatatkan pada BEI ketika di tahun 2021-2023. Untuk metode penelitiannya ialah memakai teknik kuantitatif melaluiteknik pemilihan beserta bpurposive sampling sehingga diperoleh 60 total data observasi. Metode dalam menganalisisdata yang dipakai berupa analisis regresi pada suatu data panel melalui pengelolaannya dilakukan memakai softwareEviews 12. Melalui ditampilkannya hasil penelitian dapat diperoleh bahwasanya dengan simultan ESG disclosurekemudian juga ERM disclosure memengaruhi kepada nilai perusahaan. Melalui parsial, ESG disclosure memengaruhidengan negatif kepada suatu nilai perusahaan, sementara itu ERM disclosure tanpa memiliki pengaruh kepada nilaiperusahaannya.Kata Kunci-nilai perusahaan, pengungkapan enterprise risk management, pengungkapan environmental, social, andgovernance
Pengaruh Green Accounting Dan Pengungkapan Corporate Social Responsibility Terhadap Kinerja Keuangan Perusahaan (Studi Pada Perusahaan Manufaktur Yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia Tahun 2021- 2023) Farrel Aerio Antwan; Willy Sri Yuliandhari
eProceedings of Management Vol. 13 No. 1 (2026): Februari 2026
Publisher : eProceedings of Management

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Perusahaan manufaktur yang terdaftar di Pasar Modal Indonesia dari tahun 2021 hingga 2023 akan menjalanipemeriksaan terhadap pengungkapan Green Accounting dan CSR untuk menilai sejauh mana dampaknya terhadapkinerja keuangan. Meningkatnya minat terhadap operasional perusahaan yang bertanggung jawab secara sosial danekologis menjadi landasan bagi penelitian ini. Peneliti dalam studi ini menggunakan metode sampling purposif dananalisis regresi panel untuk mencapai kesimpulan kuantitatif. Indeks PROPER dari KLHK digunakan untuk menilaiakuntansi hijau, sementara standar GRI digunakan untuk memantau pengungkapan CSR. ROA menggambarkan esensikesuksesan keuangan. Menurut temuan studi, baik Green Accounting maupun CSR memiliki dampak signifikanterhadap ROA secara bersamaan. Di sisi lain, CSR memiliki dampak yang baik dan signifikan, sementara AkuntansiHijau hanya menunjukkan dampak parsial. Temuan ini selaras bersama teori legitimasi, yang menyatakan bahwasanyapemangku kepentingan lebih cenderung mendukung perusahaan yang menunjukkan kepedulian terhadap isu sosialdan lingkungan, dan hal ini pada gilirannya meningkatkan kinerja keuangan perusahaan.Kata Kunci: Green Accounting, Corporate Social Responsibility, Kinerja Keuangan, ROA, Teori Legitimasi
Pengaruh Pengungkapan Corporate Social Responsibility Terhadap Nilai Perusahaan Dengan Financial Distress Sebagai Variabel Moderasi (Studi Pada Perusahaan Subsektor Perbankan Yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia Periode 2022 – 2024) Ananda Nadiyah Khoirunnisaa; Willy Sri Yuliandhari
eProceedings of Management Vol. 13 No. 1 (2026): Februari 2026
Publisher : eProceedings of Management

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Nilai perusahaan ialah aspek krusial untuk penanam saham guna meningkatkan keyakinan mereka dalamberinvestasi di suatu perusahaan. Perusahaan di bidang perbankan yang ada di BEI, ada fenomena bahwa beberapainstansi memiliki harga paada nilai buku (PBV) kurang dari 1, yang menunjukkan nilai perusahaan yang rendahdan dengan demikian meninggalkan kesan negatif bagi para investor. Tujuan darsi studi ini guna mengetahuipengaruh dari pengungkapan CSR oada nilai perusahaan yang di moderasi dengan financial distress padaperusahaan subsektor perbankan yang tercatat di BEI tahun 2022 – 2024. Temuan studi ini menyatakan jikapengungkapan CSR serta financial distress berdampak dengan bersamaan pada nilai perusahaan. Tetapi secaraparsial hanya financial distress yang berdampak negative pada nilai perusahaan, sementara pengungkapan CSRtidak mempunyai dampak pada nilai perusahaan. Pada pengujian moderasi juga financial distress tidakberpengaruh terhadap hubungan antara pengungkapan CSR serta nilai perusahaan, pada studi ini financial distresshanya berperan sebagai variabel independent dan tidak sebagai moderator.Kata kunci: corporate social responsibility, nilai perusahaan, financial distress
Pengaruh Pengungkapan Csr Dan Struktur Kepemilikan Terhadap Efisiensi Investasi (Studi Pada Perusahaan Sektor Energi Yang Terdaftar Di Bei Periode 2019-2023) Farel Pratama Wareza; Willy Sri Yuliandhari
eProceedings of Management Vol. 13 No. 1 (2026): Februari 2026
Publisher : eProceedings of Management

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Efisiensi investasi memainkan peran penting dalam memastikan kelangsungan hidup dan kemajuan jangka panjangperusahaan, karena efisiensi investasi mengindikasikan seberapa baik manajemen dapat mendistribusikan sumberdaya yang tersedia untuk mencapai profitabilitas yang optimal. Penelitian ini menginvestigasi dampak transparansitanggung jawab sosial perusahaan (CSR), kepemilikan saham institusional, dan kepemilikan manajerial terhadapefisiensi investasi perusahaan. Pendekatan kuantitatif diadopsi, menggunakan regresi data panel untuk menganalisisdata. Penelitian ini berfokus pada perusahaan yang beroperasi di industri energi yang terdaftar di Bursa Efek Indonesiaantara tahun 2019 dan 2023. Dengan menggunakan purposive sampling, 20 perusahaan dipilih, masing-masingdiamati selama rentang waktu lima tahun, menghasilkan total 100 data observasi. Temuan dari analisismengungkapkan bahwa pengungkapan CSR, kepemilikan institusional, dan kepemilikan manajerial secara bersamasama mempengaruhi efisiensi investasi. Namun, ketika dinilai secara individual, hanya kepemilikan manajerial yangmenunjukkan hubungan negatif yang signifikan dengan efisiensi investasi. Sebaliknya, pengungkapan CSR dankepemilikan institusional tidak menunjukkan pengaruh yang berarti secara individual.Kata Kunci-Efisiensi Investasi, Kepemilikan Institusional, Kepemilikan Manajerial, Pengungkapan CSR
The Effect of CSR Departments, Leverage, and Good Corporate Governance on Carbon Emission Disclosure Benita Dhia Syarifani; Willy Sri Yuliandhari
Jurnal Ilmiah Akuntansi Kesatuan Vol. 14 No. 2 (2026): JIAKES Edisi April 2026
Publisher : Institut Bisnis dan Informatika Kesatuan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37641/jiakes.v14i2.3675

Abstract

Indonesia is rich in natural resources that support national development but also contribute to increasing carbon emissions from energy and mining activities. This study examines the impact of the presence of a corporate social responsibility department, financial leverage, and principled corporate governance on carbon emission disclosure in energy and mining sector companies listed on the Indonesia Stock Exchange from 2019 to 2023. Adopting a positivist orientation with a panel data regression encompassing twelve entities across a quinquennial term, thereby yielding sixty discrete observations, the investigation employs the GRI version four index, the debt-to-equity quotient, and the magnitude of the board as analytic stand-ins. The outcomes illustrate that the institutional presence of CSR departments exerts a materially affirmative influence on the transparency of carbon emission disclosures, while leverage and the extent of board membership do not present statistically consequential effects. The three variables collectively explain 13.2% of the variation in disclosure, with CSR departments emerging as the dominant factor. These results underscore the pivotal role of sustainability-oriented organizational structures over financial or governance mechanisms in advancing environmental transparency amid global climate commitments.
TRANSFORMASI SISTEM INFORMASI AKUNTANSI DIGITAL MELALUI MANAJEMEN FILE BERBASIS CLOUD BAGI KARANG TARUNA DESA KERTAWANGI Ardan Gani Asalam; Willy Sri Yuliandhari; Puspita Wulansari; Muhammad Alrazan Dwiky Putra; Muhammad Zayyinul Bahri Ashfahani; Muhamad Alifarizi Dwiangga Putra
Jurnal Pengabdian Masyarakat: Pemberdayaan, Inovasi dan Perubahan Vol 6, No 1 (2026): JPM: Pemberdayaan, Inovasi dan Perubahan
Publisher : Penerbit Widina, Widina Media Utama

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59818/jpm.v6i1.2579

Abstract

Digital transformation has become an essential requirement for community organizations to improve the effectiveness of administrative and financial management, including youth organizations such as Karang Taruna of Kertawangi Village, which still face limitations in utilizing cloud-based digital accounting information systems. This activity aims to enhance the understanding and capabilities of Karang Taruna members in managing accounting information systems through cloud-based file management to support more orderly, transparent, and collaborative financial recording and documentation. The community service was conducted through three stages: needs assessment with partners, socialization and training on basic concepts of digital accounting information systems and cloud-based file management, and evaluation through participant feedback. The results show that among the 30 participants involved, the majority of participants gained new understanding regarding the use of cloud-based links for embedding and documenting transaction evidence and gained new understanding of collaborative features, access authorization, and simultaneous document editing using Google Drive. Feedback evaluation indicates a very high level of participant satisfaction regarding the relevance of the material, clarity of delivery, and overall benefits of the activity. In conclusion, this community service program effectively improves digital accounting information system literacy among youth organizations and has the potential to support sustainable financial governance.
Transformasi Komunikasi Digital Karang Taruna untuk Meningkatkan Kolaborasi dan Partisipasi Pemuda Ardan Gani Asalam; Willy Sri Yuliandhari; Puspita Wulansari; Muhammad Alrazan Dwiky Putra; Muhaammad Zayyinul Bahri Ashfahani; Muhamad Alifarizi Dwiangga Putra
Jurnal Pengabdian Masyarakat: Pemberdayaan, Inovasi dan Perubahan Vol 6, No 1 (2026): JPM: Pemberdayaan, Inovasi dan Perubahan
Publisher : Penerbit Widina, Widina Media Utama

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59818/jpm.v6i1.2617

Abstract

The shift of youth interaction patterns toward digital spaces requires youth organizations to adapt in order to remain relevant. Karang Taruna, as a grassroots youth organization, still faces challenges such as low participation, weak coordination, and limited use of digital media. This community service program aims to transform Karang Taruna’s digital communication to enhance youth collaboration and participation. The program was implemented in Kertawangi Village through training and mentoring on digital communication platforms, social media management, cloud-based documentation, and digital ethics and security. The methods included needs assessment, socialization, participatory discussions, and evaluation. The results show increased understanding and skills among Karang Taruna members in utilizing structured digital communication. Evaluation results indicate that more than 80% of participants found the program relevant and supported its sustainability. This digital communication transformation strengthens internal collaboration and encourages active youth participation in organizational and community activities.ABSTRAKPerubahan pola interaksi generasi muda yang semakin bergeser ke ranah digital menuntut organisasi kepemudaan untuk beradaptasi agar tetap relevan. Karang Taruna sebagai wadah pengembangan pemuda di tingkat desa masih menghadapi berbagai kendala, seperti rendahnya partisipasi anggota, lemahnya koordinasi, serta belum optimalnya pemanfaatan media digital. Program pengabdian kepada masyarakat ini bertujuan untuk mentransformasikan komunikasi digital Karang Taruna guna meningkatkan kolaborasi dan partisipasi pemuda. Kegiatan dilaksanakan di Desa Kertawangi melalui pelatihan dan pendampingan pemanfaatan platform komunikasi digital, pengelolaan media sosial, dokumentasi berbasis cloud, serta penguatan etika dan keamanan komunikasi digital. Metode yang digunakan meliputi penjajakan kebutuhan mitra, sosialisasi materi, diskusi partisipatif, dan evaluasi kegiatan. Hasil pengabdian menunjukkan peningkatan pemahaman dan keterampilan anggota Karang Taruna dalam memanfaatkan komunikasi digital secara lebih terstruktur. Evaluasi kegiatan menunjukkan lebih dari 80% peserta menyatakan materi sesuai dengan kebutuhan dan berharap kegiatan serupa dilanjutkan. Transformasi komunikasi digital ini terbukti mampu meningkatkan intensitas interaksi, memperkuat kolaborasi internal, serta mendorong partisipasi aktif pemuda dalam kegiatan organisasi dan masyarakat.
The Effects of Green Accounting Disclosure, Eco-Efficiency, and Sales Growth on Firm Value: Evidence from IDX Energy Companies, 2020–2024 Bilqis Fathu Qodar; Willy Sri Yuliandhari
Ilomata International Journal of Tax and Accounting Vol. 7 No. 3 (2026): July 2026
Publisher : Yayasan Ilomata

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.61194/ijtc.v7i3.2513

Abstract

Indonesia's energy sector faces growing pressure to align financial performance with environmental sustainability, particularly in pursuit of the Net Zero Emissions agenda. Despite substantial scholarly attention, the impact of sustainability oriented practices, including green accounting disclosure, eco efficiency, and sales growth, on firm value remains inconclusive. This uncertainty is particularly pronounced in emerging economies, where sustainability reporting frameworks are still evolving and have not yet reached full maturity. This study examines how these three variables influence firm value among IDX-listed energy companies. A quantitative explanatory design was applied using panel data regression on 100 firm-year observations from 20 companies over the 2020–2024 period, selected via purposive sampling, with analyses conducted in EViews 13. Sequential Chow, Hausman, and Lagrange Multiplier tests identified the Common Effect Model (CEM) as the most appropriate specification; heteroscedasticity was addressed using CEM with White Diagonal robust standard errors. Results show that green accounting disclosure exerts a positive and significant effect on firm value (β = 1.685753; p = 0.0199), while eco-efficiency produces a significant negative effect (β = −0.509943; p = 0.0021). Sales growth is non-significant (β = 0.005196; p = 0.6174). The overall model is significant (p = 0.0038), though explanatory power is limited (R² = 0.187). These findings reveal that investors interpret sustainability signals differently: environmental disclosure is positively valued, whereas ISO 14001-based eco-efficiency is associated with reduced market valuation, underscoring the importance of distinguishing environmental reporting from environmental management practices in firm valuation.
Pengaruh Envionmental, Social, Governance (ESG) Disclosure terhadap Nilai Perusahaan Sektor Energi pada Tahun 2020-2024 Mohammad Rafli Putera Fadhlyta; Willy Sri Yuliandhari
Jurnal Riset Akuntansi Vol. 4 No. 3 (2026): August: Jurnal Riset Akuntansi
Publisher : Institut Teknologi dan Bisnis (ITB) Semarang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54066/jura-itb.v4i3.4242

Abstract

This research investigates the link between ESG disclosure and firm value within energy companies, incorporating firm size, profitability, and leverage as control variables to improve the precision of the estimates. A quantitative causal research design is employed, relying on secondary data drawn from the annual and sustainability reports of energy-sector companies listed on the Indonesia Stock Exchange across 2020 to 2024. The sample was determined via purposive sampling, and panel data regression served as the analytical technique, preceded by descriptive statistics, classical assumption tests, and selection of the optimal regression model. The results indicate that ESG disclosure does influence firm value, although the magnitude of this influence varies according to each company’s conditions and the extent of its disclosure. Larger company size and higher profitability tend to raise firm value, while leverage shows inconsistent results linked to each firm’s risk exposure. This study contributes to the body of literature concerning the relationship between ESG and firm value, particularly within the energy industry. Its findings may guide corporate management in enhancing the quality of ESG disclosure and assist investors in making more informed investment choices. Future research is encouraged to incorporate further variables, such as governance quality and macroeconomic indicators, to produce a more comprehensive understanding.
STRATEGI PERSIAPAN REKRUTMEN SDM UNTUK MENDUKUNG PERTUMBUHAN UMKM DESA KERTAWANGI Puspita Wulansari; Willy Sri Yuliandhari; Ardan Gani Asalam; Harrys Sudarmaji
Jurnal Pengabdian Masyarakat: Pemberdayaan, Inovasi dan Perubahan Vol 6, No 4 (2026): JPM: Pemberdayaan, Inovasi dan Perubahan
Publisher : Penerbit Widina, Widina Media Utama

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59818/jpm.v6i4.3086

Abstract

Micro, Small, and Medium Enterprises (MSMEs) play a strategic role in supporting Indonesia’s national economic growth. However, they continue to face various challenges in human resource management, particularly in workforce recruitment planning. Most MSME owners still rely on informal recruitment practices without conducting workforce needs analysis, defining competency requirements, or establishing clear job responsibilities. This community service program aimed to enhance the capacity of MSME owners in Kertawangi Village to develop a more systematic human resource recruitment process. The program employed a participatory approach consisting of needs assessment, training sessions, interactive discussions, and program evaluation. The training covered workforce planning, preparation of simple job descriptions, determination of employee competency criteria, and recruitment and selection techniques tailored to the characteristics of MSMEs. The results indicated an improvement in participants’ understanding of the importance of human resource recruitment planning in supporting business growth. The evaluation also revealed a participant satisfaction rate of 94.19%, indicating that both the training materials and delivery methods were highly relevant to the needs of MSME owners. This program contributed to strengthening the managerial capacity of MSME owners, enabling them to manage human resource recruitment more professionally and systematically to support sustainable business growth. ABSTRAKUsaha Mikro, Kecil, dan Menengah (UMKM) merupakan sektor yang berperan penting dalam pertumbuhan ekonomi nasional, namun masih menghadapi berbagai kendala dalam pengelolaan sumber daya manusia, khususnya pada aspek perencanaan rekrutmen tenaga kerja. Sebagian besar pelaku UMKM masih melakukan perekrutan secara informal tanpa mempertimbangkan kebutuhan kompetensi maupun pembagian tugas yang jelas. Kegiatan pengabdian kepada masyarakat ini bertujuan meningkatkan kapasitas pelaku UMKM Desa Kertawangi dalam mempersiapkan proses rekrutmen sumber daya manusia secara lebih sistematis. Program dilaksanakan melalui pendekatan partisipatif yang meliputi identifikasi kebutuhan mitra, penyampaian materi, diskusi interaktif, dan evaluasi kegiatan. Materi pelatihan mencakup perencanaan kebutuhan tenaga kerja, penyusunan deskripsi pekerjaan sederhana, penentuan kriteria calon tenaga kerja, serta teknik rekrutmen dan seleksi yang sesuai dengan karakteristik UMKM. Hasil kegiatan menunjukkan bahwa peserta memperoleh peningkatan pemahaman mengenai pentingnya perencanaan rekrutmen SDM dalam mendukung pertumbuhan usaha. Evaluasi kegiatan menunjukkan tingkat kepuasan peserta sebesar 94,19%, yang mengindikasikan bahwa materi dan metode pelatihan dinilai sangat relevan dengan kebutuhan pelaku UMKM. Kegiatan ini memberikan kontribusi dalam meningkatkan kapasitas manajerial pelaku UMKM sehingga lebih siap mengelola tenaga kerja secara profesional dan berkelanjutan.
Co-Authors Afif Alfac Agnes Sherine Septiara Malau Ai Desy Indriyani Ajeng Luthfiyatul Farida Ananda Nadiyah Khoirunnisaa Andi Vieska Ardhia Putri Anita Indrasari Annisa Andi Setyani Ardan Gani Asalam Ardhia Putri, Andi Vieska Ardli, Dwi Mulyo Ayustyara, Dinda Benita Dhia Syarifani Bilqis Fathu Qodar Citta, Nandini Dedik Nur Triyanto Devi Allisya Putri Dirrie Nabhila Ginting Djusnimar Zultilisna Egita Nur Fadila Erika Putri Fadilla Fadila, Egita Nur Fadilla, Erika Putri Fahira, Zahra Fani Irdina Fanny Nisadiyanti Farel Pratama Wareza Farrel Aerio Antwan Fithrishiyam Aulia Rasyid Fristy Carmelia Caesaria Harrys Sudarmaji Haura, Salma I Nyoman Adi Putra Intan Mahalistianingsih Kamila Andrita Mustikasari Mahalistianingsih, Intan Mamunto, Raissa Arifah Mirza Masita Mohammad Rafli Putera Fadhlyta Muhaammad Zayyinul Bahri Ashfahani Muhamad Alifarizi Dwiangga Putra Muhamad Alifarizi Dwiangga Putra Muhammad Alrazan Dwiky Putra Muhammad Alrazan Dwiky Putra Muhammad Muslih Muhammad Visar Sinatrya Muhammad Zayyinul Bahri Ashfahani Nakita Salsabila T.P Nike Sekariesta Nisadiyanti, Fanny Novitasari, Rizta Enggar Palti Marulitua Sitorus Prajualita Tunjung Pramesthi Puspita Wulansari Putri Astari Angraini Putri, Syifa Diana Raihandito, Alif Putra Rezma Aulia Ramadhanty Rina Rahayu, Rina Rishma Nadya Nurramadhani Rr Sri Saraswati Salma Haura Siti Fauziah Hanipah Siti Galuh Nurul Ihsan Sri Wulandari Martiningsih Sudarmaji, Harrys Suhal Kusairi Suminar, Suminar Syifa Diana Putri Wulandari, Ninda Kusuma Yosua Gainer Sihombing Yunita Easty Pertiwi Lolo Zaid Muhammad Rasid Safari