Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
1.556
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Caraka Prabu : Jurnal Ilmu Pemerintahan Jurnal Ilmu Manajemen Sosial Humaniora (JIMSH) Parabela: Jurnal Ilmu Pemerintahan & Politik Lokal Journal Publicuho Parabela: Jurnal Ilmu Pemerintahan & Politik Lokal
Andi Syaiful Zainal
Program Studi Ilmu Pemerintahan, Fakultas Ilmu Sosial Dan Ilmu Politik, Universitas Muhammadiyah Kendari
Arts Humanities Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Environmental Science Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Social Sciences

Published : 8 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 8 Documents
Search

 1 
Analisis Pemberdayaan Pendidikan di Kota Kendari dengan Metode One Help One Andi Syaiful Zainal; Anwar Said; Maulina Maulina
Jurnal Ilmu Manajemen Sosial Humaniora (JIMSH) Vol. 4 No. 1 (2022): Februari 2022, Jurnal Ilmu Manajemen Sosial Humaniora (JIMSH)
Publisher : LP3M Universitas Muhammadiyah Kendari

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.51454/jimsh.v4i1.153

Abstract

Masalah dalam penelitian ini adalah masih ditemukannya anak usia sekolah yang sulit melanjutkan pendidikannya disebabkan faktor kemiskinan keluarganya. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pemberdayan pendidikan masyarakat miskin di Kota Kendari. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif. Teknik pengumpulan data melalui observasi, wawancara mendalam dan studi dokumen.Data penelitian ini dianalisis secara deskriptif kualitatif. Temuan hasil penelitian menghasilkan pola pemberdayaan masyarakat yang berbeda dengan pemberdayaan pendidikan yang telah ada sebelumnya. Pada pemberdayaan pendidikan sebelumnya pihak pemerintah atau lembaga-lembaga swasta lebih dominan melakukan pemberdayaan pendidikan, sedangkan pada pola pemberdayaan pendidikan dengan pola one help one tersebut, pemberdayaan pendidikan sepenuhnya dilakukan oleh masyarakat secara mandiri, sedangkan pemerintah hanya memfasilitasi pemberdayaan pendidikan antara keluarga mampu dengan keluarga kurang mampu (miskin). Hasil pemberdayaan dengan pola one help one tersebut telah memberdayakan pendidikan sebanyak 283 kepala keluarga. Adapun wujud pemberdayaanya pendidikan adalah keluarga mampu memberikan beasiswa pendidikan sampai tingkat pendidikan dasar bagi satu keluarga kurang mampu.
Optimalisasi Layanan Integrasi Kendari (LAIKA) Menuju Kota Layak Huni yang Berbasis Ekologi, Informasi dan Teknologi Andi Syaiful Zainal; Murni Murni
Parabela: Jurnal Ilmu Pemerintahan & Politik Lokal Vol 1 No 1 (2021): Maret 2021
Publisher : Program Studi Ilmu Pemerintahan, Universitas Muhammadiyah Kendari

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (291.745 KB) | DOI: 10.51454/parabela.v1i1.418

Abstract

Penelitian bertujuan untuk mengetahui optimalisasi Layanan Integrasi Kendari (LAIKA) dalam mewujudkan Kota Kendari sebagai kota layak huni berbasis ekologi, informasi dan teknololgi. Dalam melakukan penelitian ini, penulis menggunakan Metode penelitian kualitatif deskriptif. Hasil penelitian menunjukkan bahwa program LAIKA adalah program yang terintegrasi di kelurahan yang bertujuan untuk memudahkan masyarakat dalam memperoleh pelayanan yang cepat, akurat dan murah. Dalam pelaksanaanya program ini belum berjalan secara optimal, masih didapati berbagai kendala, seperti kendala kesiapanj aringan internet dimana belum semua kelurahan dapat mengakses jaringan internet yang memadai serta kendala dari masyarakat pengguna layanan. Pada umumnya masyarakat belum mengetahui program tersebut disebabkan kurangnya sosialisasi dari pemerintah kota Kendari dan terkhusus dari pemerintah kelurahan.
Pemanfaatan E-Government Berbasis Aplikasi Untuk Meningkatkan Kualitas Pelayanan Publikdi Kota Kendari Wa Ode Sri Nani; Andi Syaiful Zainal; Darwan Sari
Parabela: Jurnal Ilmu Pemerintahan & Politik Lokal Vol 1 No 1 (2021): Maret 2021
Publisher : Program Studi Ilmu Pemerintahan, Universitas Muhammadiyah Kendari

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (717.649 KB) | DOI: 10.51454/parabela.v1i1.453

Abstract

Application Integration Services of Kendari (LAIKA) is an e-government application that supports the performance of public services based on technology. This program has been operated in several offices in the city of Kendari. This study provides a general description of the quality of public services in the Kandai village sub –district office where has used the application system. Conducted in a descriptive qualitative manner. Data collection through observation, interviews, and document reviews. This study reveals that the quality of public services based on the LAIKA application has not been running well. The measurement of quality is based on three indicators, namely transparency, participation, and efficiency. In the aspect of transparency, there is no clarity of information related to public services. Meanwhile, in the aspect of public participation, it was found that community involvement was not optimal in utilizing this application. In reality, the hope of making public services accessible and easier has not yet been realized
PERSEPSI STAKEHOLDER TERHADAP KETERBUKAAN INFORMASI DALAM MEMBANGUN TATA KELOLA PEMERINTAHAN YANG BAIK DI KOTA KENDARI Andi Syaiful Zainal; Riston G. Ahmad; Dian Arwulan; Musridwan; Mulyawan
Journal Publicuho Vol. 6 No. 3 (2023): August - October - Journal Publicuho
Publisher : Halu Oleo University

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35817/publicuho.v6i3.309

Abstract

This research focuses on stakeholder perceptions of information transparency, the aim is to contribute to the development of effective governance. The main problem is the low transparency of information which hinders the development of participatory governance in Kendari. This study aims to analyze stakeholder perceptions, formulate strategies to increase transparency, and measure the impact of implementing these strategies. The literature review involves the concepts of governance, information transparency, and stakeholder perceptions. Variables include information access, trust, and stakeholder participation. Qualitative methods with interviews, observations and FGDs are used, supported by the analysis of official documents. This research fills in a gaping body of literature on stakeholder perceptions at the local level, providing insight into the dynamics of local information transparency. Data analysis uncovered positive impacts, including improved accountability, participation, and decision quality. Challenges involve budget constraints and community understanding. Recommendations involve increased community understanding, evaluation of administrative barriers, and adequate budget allocation. These conclusions provide a clear picture, highlight challenges, and offer direction for future improvements regarding information transparency and governance in Kendari.
EVALUASI PRAKTIK AKUNTABILITAS PEMERINTAHAN DI KOTA KENDARI Andi Syaiful Zainal; Riston G Ahmad; Murniati; Andi Awaluddin Ma’ruf; La Ode Abdul Harlan
Journal Publicuho Vol. 7 No. 1 (2024): February - April - Journal Publicuho
Publisher : Halu Oleo University

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35817/publicuho.v7i1.367

Abstract

This study evaluates government accountability practices in Kendari City as a representation of the condition of local government in Indonesia. Qualitative methods were used by involving various parties, and the results showed the Kendari City government's focus on efficiency, effectiveness, transparency, and community participation. The evaluation results are based on the use of Key Performance Indicators and Government Institutional Accountability and Performance Reports. The Kendari City Government maintains the Unqualified Fair opinion of BPK RI, even though there are indicators that have not been achieved. Policy recommendations include proactive publication, bureaucratic reform, increased transparency through financial reports, and community empowerment. This research is expected to provide guidance for stakeholders in improving accountability and quality of local governance in Kendari City.
Analisis Kinerja Pegawai Pemerintah di Unit Pelaksana Teknis Dinas Catatan Sipil (UPTD Capil) Mandonga dalam Pelayanan Publik Berbasis Digital Muslimin, Muslimin; Tekaka, Syafril; Syaiful Zainal, Andi; Attamimi, ulfah
Parabela: Jurnal Ilmu Pemerintahan & Politik Lokal Vol 4 No 1 (2024): Maret
Publisher : Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Muhammadiyah Kendari

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.51454/3ra3f820

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis kinerja pegawai pada Unit Pelaksana Teknis Dinas (UPTD) Catatan Sipil (CAPIL) Mandonga dalam memberikan pelayanan publik berbasis digital. penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif. penelitian ini menunjukkan bahwa penerapan sistem digital di Unit Pelaksana Teknis Dinas (UPTD) Catatan Sipil (CAPIL) Mandonga berhasil meningkatkan efisiensi kinerja pegawai dan kepuasan masyarakat. Namun, tantangan-tantangan yang ada perlu diatasi dengan langkah-langkah konkret agar semua lapisan masyarakat dapat menikmati layanan publik tanpa hambatan. Penguatan infrastruktur, pelatihan, dan peningkatan komunikasi menjadi kunci untuk memastikan keberhasilan layanan publik berbasis digital di masa yang akan datang.
EFEKTIVITAS KEBIJAKAN PENGAWASAN APRON MOVEMENT CONTROL (AMC) DALAM MENJAMIN KESELAMATAN OPERASIONAL DI BANDARA HALUOLEO KENDARI Rianti, Miswan; Asis, Patta Hindi; Lampasa, Yunitawati; Mattalitti, Ihsan; Zaenal, Andi Syaiful; Ahmad, Risthon G.; Saputra, Marham Haris
Caraka Prabu : Jurnal Ilmu Pemerintahan Vol 9 No 2 (2025): Caraka Prabu : Jurnal Ilmu Pemerintahan
Publisher : Universitas Jenderal Ahmad Yani

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36859/jcp.v9i2.3996

Abstract

Kebijakan pengawasan oleh Apron Movement Control (AMC) merupakan bagian dari implementasi kebijakan publik di sektor transportasi udara yang bertujuan untuk menjamin keselamatan operasional di sisi udara (airside), khususnya di area apron. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis efektivitas kebijakan pengawasan AMC di Bandara Halu Oleo Kendari, dengan meninjau aspek regulatif, implementasi di lapangan, pelaksanaan kebijakan, serta hasil akhir dari pelaksanaannya. Metode penelitian yang digunakan adalah pendekatan kualitatif dengan teknik pengumpulan data melalui observasi, dokumentasi, dan wawancara mendalam terhadap petugas AMC. Hasil penelitian menunjukkan bahwa meskipun AMC telah menjalankan kebijakan berdasarkan regulasi nasional dan SOP internal, efektivitas kebijakan masih belum maksimal. Pelanggaran seperti ketidakteraturan penempatan peralatan GSE, penggunaan kendaraan tidak laik pakai, serta temuan tumpahan oli dan Foreign Object Demage (FOD) masih sering terjadi. Hambatan utama berasal dari minimnya fasilitas pendukung, belum adanya legalitas formal petugas, dan lemahnya sistem evaluasi serta penegakan sanksi. Kesimpulannya, kebijakan pengawasan AMC telah dijalankan, namun belum berjalan secara efektif dalam membentuk budaya keselamatan yang berkelanjutan.
PENGGUNAAN APLIKASI E-KINERJA SEBAGAI INSTRUMEN PENINGKATAN SASARAN KINERJA PEGAWAI PADA BADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN SDM KOTA KENDARI Karmini; Andi Syaiful Zainal; Andi Awaluddin Maruf
Journal Publicuho Vol. 7 No. 3 (2024): August - October - Journal Publicuho
Publisher : Halu Oleo University

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35817/publicuho.v7i3.545

Abstract

This study aims to evaluate the use of the E-Kinerja application as an instrument for improving Employee Performance Targets (SKP) at the Regional Personnel and Human Resource Development Agency (BKPSDM) of Kendari City. The methodology employed is qualitative, with data collected through semi-structured interviews and observations of the application usage process. Respondents were selected using purposive sampling, specifically, employees actively involved in the E-Kinerja application. The results indicate that the application enhances the effectiveness of performance assessment, with both leadership and employees experiencing benefits in terms of accuracy, transparency, and ease of data access. However, challenges such as technical issues and the need for ongoing training for employees persist. Additionally, other important indicators such as timely reporting, data transparency, accuracy in assessment, and employee satisfaction were identified as contributing factors to the effectiveness of the system. Recommendations include improving technological infrastructure, providing continuous training, and developing strategies to enhance the balance between quantitative and qualitative assessments. These steps are expected to further improve accountability and bureaucratic efficiency at BKPSDM Kendari City.
Co-Authors Andi Awaluddin Ma’ruf Anwar Said Darwan Sari Dian Arwulan Karmini La Ode Abdul Harlan Maulina, Maulina Muhammad Ihsan Mattalitti Mulyawan Murni Murni Murniati Murniati Muslimin Muslimin Musridwan Patta Hindi Asis Rianti, Miswan Riston G Ahmad Saputra, Marham Haris Tekaka, Syafril Ulfah Attamimi, Ulfah Wa Ode Sri Nani Yunitawati Lampasa