Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.659
P-Index
This Author published in this journals
All Journal ILTIZAM Journal of Sharia Economic Research Journal of Student Research Santri : Jurnal Ekonomi dan Keuangan Islam
Ahsan Putra Hafiz
UIN Sulthan Thaha Saifuddin Jambi
Religion Humanities Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Public Health Social Sciences

Published : 4 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 4 Documents
Search

 1 
PENILAIAN TINGKAT KESEHATAN BANK SYARIAH DENGAN METODE CAMEL DAN REGC (STUDI PADA BANK BNI SYARIAH TAHUN 2011-2015) Ahsan Putra Hafiz
ILTIZAM Journal of Shariah Economics Research Vol. 2 No. 1 (2018): Iltizam Journal of Shariah Economic Research
Publisher : Islamic Economics Department, Faculty of Islamic Economics and Business, UIN SULTHAN THAHA SAIFUDDIN JAMBI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (1159.079 KB) | DOI: 10.30631/iltizam.v2i1.108

Abstract

Metode penilaian kesehatan bank terus saja berkembang, ada dua metode yang dilakukan dalam penelitian ini, pertama metode CAMELS sesuai dengan peraturan BI No.6/10/PBI/2004. Dan yang kedua adalah metode RGEC yang merupakan pembaruan peraturan yang dilakukan oleh BI melalui Peraturan BI No. 13/1/PBI/2011 tentang Penilaian Tingkat Kesehatan Bank Umum yang berlaku sejak 1 Januari 2012. Penelitian ini bertujuan untuk membandingkan antara dua metode tersebut. Dan juga untuk mengetahui tingkat kesehatan Bank BNI Syari’ah dengan menggunakan metode CAMELS dan RGEC. Penelitian ini merupakan jenis penelitian deskriptif dengan pendekatan kuantitatif. Objek penelitian ini adalah laporan keuangan selama lima periode yaitu tahun 2011 sampai dengan 2015. Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini adalah dengan cara menelaah catatan-catatan atau dokumen perusahaan. Analisis yang digunakan adalah metode CAMELS dan RGEC dengan menentukan tingkat kesehatan bank menjadi peringkat kesehatan bank. Hasil penelitian menunjukkan bahwa penilaian tingkat kesehatan Bank BNI Syari’ah dengan menggunakan metode CAMELS rata-rata menunjukkan predikat SANGAT SEHAT. Dan Bank BNI Syari’ah yang menggunakan metode RGEC rata-rata menunjukkan predikat SEHAT. Sehingga kinerja Bank BNI Syari’ah harus dipertahankan dengan cara menjaga tingkat kesehatan bank.
DAMPAK WACANA PEMINDAHAN IBU KOTA NEGARA REPUBLIK INDONESIA TERHADAP DINAMIKA PEREKONOMIAN DI PALANGKA RAYA Ahsan Putra Hafiz; Bambang Kurniawan
ILTIZAM Journal of Shariah Economics Research Vol. 4 No. 1 (2020): Iltizam Journal of Shariah Economic Research
Publisher : Islamic Economics Department, Faculty of Islamic Economics and Business, UIN SULTHAN THAHA SAIFUDDIN JAMBI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (325.323 KB) | DOI: 10.30631/iltizam.v4i1.531

Abstract

Perpindahan Ibu Kota Negara Republik Indonesia adalah suatu keniscayaan. The Founder telah mencanangkan perpindahan tersebut sejak tahun 1957. Mayoritas masyarakat Kota Palangka Raya khususnya Kelurahan Habaring Hurung telah mengetahui sejak lama rencana perpindahan tersebut dengan ditandai berdirinya Monumen Tugu Soekarno di Jantung Kota Palangka Raya.Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji dampak wacana perpindahan Ibu Kota Negara Republik Indonesia terhadap dinamika perekonomian di Kota Palangka Raya.Metode kuantitatif digunakan dalam kajian.Variabel-variabel untuk mengukur pertumbuhan ekonomi Produk Domestik Regional Bruto (PDRB), Indeks Pembangunan Manusia (IPM), Inflasi dan Investasi.Tools yang digunakan eviews 10.Interview terhadap 60 responden masyarakat Kelurahan Habaring Hurung menguatkan hasil olah data variabel-variabel independent dan dependent.Penemuan teori baru mengenai tata ruang didapat dalam penelitiani ini.Hasil dari kajian mendapatkan bahwa wacana perpindahan Ibu Kota Negara berdampak signifikan terhadap dinamika pertumbuhan perekonomian di Kota Palangka Raya.
PENGARUH KUALITAS LAYANAN DAN PERSEPSI HARGA TERHADAP TINGKAT KEPUASAN KONSUMEN PADA PENGGUNAAN APLIKASI GO-JEK DI KOTA JAMBI Ade Igustiani B; Ahsan Putra Hafiz; Atar Satria Fikri
Journal of Student Research Vol 1 No 5 (2023): September: Journal of Student Research
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Trianandra

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55606/jsr.v1i5.1751

Abstract

Dalam penelitian ini berfokus pada pembahasan kualitas layanan, persepsi harga dan tingkat kepuasan konsumen pada penggunaan aplikasi Go-Jek di Kota Jambi. ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh kualitas layanan dan persepsi harga terhadap tingkat kepuasan konsumen pada penggunaan aplikasi Go-Jek. Sampel pada peneitian ini diambil sebanyak 96 responden dan menggunakan penelitian kuantitatif deskriptif. Dan metode analisis data yang digunakan yaitu analisis regresi linear berganda. Dari hasil uji t variabel kualitas layanan (X1) dengan nilai t hitung lebih besar dari t tabel (4,564 > 1,986) dan nilai signifikan 0,000 < 0,05 dapat disimpulkan bahwa adanya pengaruh yang positif signifikan antara variabel kualitas layanan (X1) terhadap tingkat kepuasan konsumen (Y). Variabel persepsi harga (X2) dengan nilai t hitung lebih besar dari t tabel (7,578 > 1,986) dan niai signifikan sebesar 0,000 < 0,05 disimpulakan bahwa adanya pengaruh yang positif signifikan antara variabel persepsi harga (X2) terhadap tingkat kepuasan konsumen (Y). Dari hasil uji f diketahui bahwa variabel kualitas layanan (X1) dan persepsi harga (X2) secara simultan berpengaruh terhadap variabel tingkat kepuasan konsumen (Y) dibuktikan dengan menggunakan nilai f hitung lebih besar dari f tabel sebesar (112,037 > 3,09) dan nilai signifikan 0,000 < 0,05. Berdasarkan nilai adjusted R Square sebesar 0,723 atau 72,3% yang artinya tingkat kepuasan konsumen dipengaruhi oleh kualitas layanan dan persepsi harga sebesar 72,3% sedangkan sisanya sebesar 27,7% dipengaruhi oleh variabel lain diluar penelitian ini.
Efektivitas Kerja Karyawan KBIH Chairul Umam Dalam Meningkatkan Kepuasan Jemaah Shabika Musdalifah Dasril; Ambok Pangiuk; Ahsan Putra Hafiz
SANTRI : Jurnal Ekonomi dan Keuangan Islam Vol. 2 No. 1 (2024): Februari : SANTRI : Jurnal Ekonomi dan Keuangan Islam
Publisher : Asosiasi Riset Ekonomi dan Akuntansi Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.61132/santri.v2i1.268

Abstract

According to the large Indonesian dictionary, effective means "able to bring results, successful in use" about efforts or actions. Can mean "already in effect" about laws or regulations. In the service sector, the human element plays a very important role in establishing relationships with consumers because the success of the company is determined by whether or not consumers are satisfied with the services provided. One of the service sectors engaged in fulfilling service needs is KBIH (Hajj Guidance Group). KBIH is a private institution authorized by the Ministry of Religion to participate in guiding the Hajj and Umrah pilgrimages. Where the author chose a research place at KBIH Chairul Umam. In this study the authors have research objectives, as follows 1. To find out the work effectiveness of KBIH Chairul Umam employees in increasing congregation satisfaction. 2. To find out the obstacles and solutions that KBIH Chairul Umam does in increasing congregation satisfaction. This research method is descriptive qualitative, through observation, interview, and documentation techniques. The results showed that 1. KBIH employee work Chairul Umam in increasing Jemaah satisfaction, it is known that the effectiveness of employee work has been carried out properly, namely work quality, discipline, cooperation, reliability, responsibility and utilization of working time. Customer satisfaction on several indicators shows that customers are satisfied with the quality of the product, the quality of service provided by KBIH Chairul Umam. 2. With good employee work effectiveness, obstacles that arise when doing work such as delaying work that can hinder other work can be overcome easily, be it obstacles from within the company or from outside the company. With information from the congregation and smooth communication between employees to employees and employees and superiors carried out to improve effectiveness at work and anticipate and find a way out of the obstacles that arise. The obstacles that arise can be overcome properly due to the quality of work, discipline, cooperation, reliability, responsibility and good utilization of working time so as to create a sense of satisfaction from the congregation.
Co-Authors Ade Igustiani B Ambok Pangiuk Atar Satria Fikri Bambang Kurniawan Shabika Musdalifah Dasril