Claim Missing Document
Check
Articles

Found 3 Documents
Search
Journal : JOURNAL OF SCIENCE AND SOCIAL RESEARCH

KLASIFIKASI KEPRIBADIAN SISWA-SISWI DENGAN MENGGUNAKAN METODE NAIVE BAYES Syahudin, Zaki Imam; Sapri, Sapri; Trianggana, Dimas Aulia
JOURNAL OF SCIENCE AND SOCIAL RESEARCH Vol 7, No 4 (2024): November 2024
Publisher : Smart Education

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54314/jssr.v7i4.2182

Abstract

SMA Negeri 3 Bengkulu Utara merupakan Sekolah Menengah Atas Negeri yang terdapat di Kabupaten Bengkulu Utara Provinsi Bengkulu. Guru Bimbingan Konseling menjadi wadah dalam membenahi serta mendidik para siswa-siswa yang mempunyai permasalahan dalam hal psikologi, karakteristik, ataupun hal lainnya. Klasifikasi kepribadian siswa-siswi dengan menggunakan Metode Naive Bayes di SMA Negeri 3 Bengkulu Utara dapat membantu pihak sekolah dalam mengetahui dan mengidentifikasi kepribadian setiap siswa-siswi di sekolah berdasarkan ciri-ciri yang dimiliki oleh siswa, dimana kepribadian siswa merujuk pada Tipologi Hippocrates-Galenus yang terdiri dari kepribadian melankolis, sanguinis, plegmatis, dan koleris.  Berdasarkan data uji/testing sebanyak 10 siswa kelas X.B yang diperoleh dari SMA Negeri 3 Bengkulu Utara, diperoleh hasil klasifikasi tipe kepribadian siswa yakni melankolis sebanyak 3 (tiga) siswa, sanguinis sebanyak 3 (tiga) siswa, plegmatis sebanyak 2 (dua) siswa, dan koleris sebanyak 2 (dua) siswa.
PENERAPAN METODE SAW DALAM SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN UNTUK MENENTUKAN KINERJA PEGAWAI APARATUR SIPIL NEGARA Gitarya, Leci; Sartika, Devi; Trianggana, Dimas Aulia
JOURNAL OF SCIENCE AND SOCIAL RESEARCH Vol 8, No 3 (2025): August 2025
Publisher : Smart Education

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54314/jssr.v8i3.4170

Abstract

Abstract: State Civil Servants are always required to have full loyalty and obedience in carrying out their duties. Decision support systems can be used as a solution to a problem or for an opportunity. The SAW method is a method that can help solve complex problems by structuring a hierarchy of criteria. Based on this research, the researcher tried to prove previous research and increase the accuracy of the data so that the researcher took the title "Application Of The SAW Method In A Decision Support System To Determine The Ferfomance Of State Civil Servants  " This aims to ensure that the new information produced can increase knowledge about determining the performance of sub-district officials at the Merigi Kelindang sub-district office, Central Bengkulu Regency. Keywords: SPK, Ferfomance, SAW State Civil Aparatus Abstrak: Aparatur Sipil Negara senantiasa dituntut memiliki kesetiaan dan ketaatan penuh dalam menjalankan tugas-tugasnya. Sistem pendukung keputusan dapat dijadikan solusi atas suatu masalah atau untuk suatu peluang. Metode SAW yaitu metode yang dapat membantu memecahkan persoalan yang kompleks dengan menstruktur suatu hirarki kriteria,. Berdasarkan penelitian tersebut peneliti mencoba untuk membuktikan penelitian sebelumnya dan meningkatkan keakurasian data sehingga peneliti mengambil judul “Penerapan metode SAW dalam sistem pendukung Keputusan Untuk Menentukan Kinerja Pegawai Apartur Sipil Negara. Hal ini bertujuan agar informasi baru yang dihasilkan dapat meningkatkan pengetahuan tentang menentukan kinerja aparatur kecamatan dikantor camat merigi kelindang Kabupaten Bengkulu Tengah Kata Kunci : SPK , Kinerja , SAW Aparatur Sipil Negara
IMPLEMENTASI METODE WEIGHTED PRODUCT UNTUK PENILAIAN PESERTA PELATIHAN TENAGA KERJA BERBASIS KOMPETENSI PADA DISNAKER KABUPATEN BENGKULU TENGAH Aprianto, Adjie Danang; Sartika, Devi; Trianggana, Dimas Aulia
JOURNAL OF SCIENCE AND SOCIAL RESEARCH Vol 9, No 1 (2026): February 2026
Publisher : Smart Education

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54314/jssr.v9i1.5750

Abstract

Abstract: The assessment of competency-based labor training participants is an important aspect in ensuring the quality and effectiveness of training programs organized by DISNAKER of Central Bengkulu Regency. However, the manual assessment process is often subjective and time-consuming. To overcome this problem, this study implemented Weighted Product (WP) method as a decision support method in the training participant assessment process. WP method was chosen for its ability to handle various assessment criteria by assigning weights according to their level of importance. This study involved several assessment criteria, such as attendance, theoretical evaluation results, practical evaluation results, and attitude during training. The results of the implementation show that WP method can provide accurate and consistent rankings and assist DISNAKER in determining the best participants objectively. Thus, this WP-based assessment system is expected to improve transparency and efficiency in the workforce training evaluation process at DISNAKER of Central Bengkulu Regency. Keywords: Weighted Product (WP), Decision Support System, Participant Assessment, Workforce Training, DISNAKER. Abstrak: Penilaian peserta pelatihan tenaga kerja berbasis kompetensi merupakan aspek penting dalam memastikan kualitas dan efektivitas program pelatihan yang diselenggarakan oleh Dinas Tenaga Kerja (Disnaker) Kabupaten Bengkulu Tengah. Namun, proses penilaian yang dilakukan secara manual seringkali kurang objektif dan memerlukan waktu yang cukup lama. Untuk mengatasi permasalahan tersebut, penelitian ini mengimplementasikan metode Weighted Product (WP) sebagai metode pendukung keputusan dalam proses penilaian peserta pelatihan. Metode WP dipilih karena kemampuannya dalam menangani berbagai kriteria penilaian dengan memberikan bobot sesuai tingkat kepentingannya. Penelitian ini melibatkan beberapa kriteria penilaian, seperti kehadiran, hasil evaluasi teori, hasil evaluasi praktik, dan sikap selama pelatihan. Hasil implementasi menunjukkan bahwa metode WP dapat memberikan hasil peringkat yang akurat, konsisten, dan membantu pihak Disnaker dalam menentukan peserta terbaik secara objektif. Dengan demikian, sistem penilaian berbasis WP ini diharapkan dapat meningkatkan transparansi dan efisiensi dalam proses evaluasi pelatihan tenaga kerja di lingkungan Disnaker Kabupaten Bengkulu Tengah. Kata Kunci: Weighted Product(WP), Sistem Pendukung Keputusan, Penilaian Peserta, Pelatihan Tenaga Kerja, Disnaker