Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
3.156
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Aksara: Jurnal Ilmu Pendidikan Nonformal Budimas : Jurnal Pengabdian Masyarakat Jurnal Ekonomi, Manajemen, Bisnis dan Akuntansi (JEMBA) Journal of Innovation Research and Knowledge PENANOMICS: INTERNATIONAL JOURNAL OF ECONOMICS Jurnal Manajerial dan Bisnis Tanjungpinang Joong-Ki Economic, Accounting Scientific Journal (CASH) Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi
M Syafnur
Program Studi Manajemen STIE Pembangunan Tanjungpinang
Religion Humanities Economics, Econometrics & Finance Education Environmental Science Health Professions Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Social Sciences Other

Published : 14 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 3 Documents
Search
Journal : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Bisnis dan Akuntansi (JEMBA)

 1 
ANALISIS LAPORAN KEUANGAN PADA PT. BAINTAN ANUGERAH BERSAMA DI TANJUNGPINANG Muhammad Isa Alamsyah; muhammad isa alamsyahbana; Aulia Dewi Gizta; M Syafnur
JEMBA: JURNAL EKONOMI, MANAJEMEN, BISNIS DAN AKUNTANSI Vol. 1 No. 1: Januari 2022
Publisher : Bajang Institute

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (255.385 KB)

Abstract

Abstract: : This research is motivates by the phenomena that writer found from Baintan Anugerah Bersama Company’s financial statements which is shows the fluctuative performance from 2013-2016. Cash flows statement’s also have the fluctuative report’s in positive and negative values that we can analyze about the company’s financial performance. This research is a descriptive qualitative research that give some descriptions about the object of it’s research includes Balance Sheet, Income Statement and Cash Flow Statement. Data collection technique is from documentary and literature study. Data will analyze by Horizontal Analysis, Vertical Analysis, Cashflows Analysis and Profitability Analysis to measure financial statement’s performance. The result of this research that show us the financial statement’s performance of Baintan Anugerah Bersama company from 2013-2016 is good enough, but still need some evalutions from the management to increase their profitability because the profit margin averages under 2% and it still can increase by pushing their operational costs.
PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSAKSIONAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN CV. PUMA JAYA ABADI M. Syafnur
JEMBA: JURNAL EKONOMI, MANAJEMEN, BISNIS DAN AKUNTANSI Vol. 2 No. 1: Januari 2023
Publisher : Bajang Institute

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menyelidiki hubungan antara kepemimpinan transaksional dan kinerja karyawan. Populasi yang diteliti dalam penelitian ini adalah karyawan CV. Puma Jaya Abadi. Sebanyak 50 karyawan dilibatkan dalam penelitian ini. Pengambilan sampel dilakukan dengan menggunakan metode sensus. Analisis Regresi Linier Sederhana digunakan untuk menganalisis data. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kepemimpinan transaksional berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. 76,4% dari dampak kinerja karyawan terhadap CV. Puma Jaya Abadi karena kepemimpinan transaksional. 23,6% dari dampak kinerja karyawan terhadap CV. Puma Jaya Abadi dikarenakan adanya variabel lain yang tidak dimasukkan dalam penelitian
PENGARUH KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN KSP SEJAHTERA ABADI M. Syafnur
JEMBA: JURNAL EKONOMI, MANAJEMEN, BISNIS DAN AKUNTANSI Vol. 2 No. 4: Juli 2023
Publisher : Bajang Institute

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui secara empiris pengaruh kompensasi terhadap kinerja karyawan pada KSP Sejahtera Abadi. Penelitian ini menggunakan 35 karyawan sebagai responden yang digunakan sebagai sampel dengan Teknik sampel jenuh. Teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner dan studi pustaka. Data yang ada dilakukan uji analisis data dengan uji regresi linear sederhana, uji t dan uji koefisien determinasi. Hasil penelitian yang diperoleh menunjukkan adanya pengaruh positif dan signifikan variabel kompensasi terhadap kinerja karyawan
Co-Authors Agustinus Sihombing Ahmad Yani Aris Akhmad Maulana Armansyah Armansyah Aulia Dewi Gizta Betty Leindarita Budi Zulfachri Chartady, Rachmad Cindy Violita Eka Kurnia Saputra Elmyra Benitta fauzi Hardiansyah Hardiansyah Herman Indra Bastian Tahir M. Isa Alamsyahbana Muhamad Amwar Muhammad Isa Alamsyah Muhammad Isa Alamsyahbana Muhammad Mu’azamsyah Muhammad Sahid Dimitri Nanda Kristia Santoso Novi Chandra Saputra Nurfitri Zulaika Salihi Salihi Serli Dwi Kurnia Saputri Surya Kusumah Winda Rafa Pratiwi