Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.444
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Sosial Horizon: Jurnal Pendidikan Sosial Humantech : Jurnal Ilmiah Multidisiplin Indonesia MAP (Jurnal Manajemen dan Administrasi Publik)
Nunik Wahyuni
Unknown Affiliation
Religion Arts Humanities Economics, Econometrics & Finance Education Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Public Health Social Sciences

Published : 4 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 4 Documents
Search

 1 
PENGARUH SOSIAL EKONOMI TERHADAP KEPEMILIKAN ASURANSI KESEHATAN MASYARAKAT DESA KEBUMEN KECAMATAN BANYUBIRU KABUPATEN SEMARANG Melinda, Tika; Wahyuni, Nunik; Handoko, Surya Tri; Safitri, Sulis; Utami, Nurul Zakhra; Yusfiansyah, Ikhwan Noor; Riyadi Putro, Febrian Adhira
Sosial Horizon: Jurnal Pendidikan Sosial Vol 6, No 2 (2019): Sosial Horizon: Jurnal Pendidikan Sosial
Publisher : IKIP PGRI Pontianak

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (712.95 KB) | DOI: 10.31571/sosial.v6i2.1110

Abstract

Asuransi adalah suatu institusi yang direncanakan guna menangani risiko. Asuransi kesehatan memiliki fungsi penting dalam memberikan jaminan kesehatan yang menyeluruh bagi rakyat Indonesia agar penduduk Indonesia dapat hidup sehat, produktif, dan sejahtera. Pengetahuan masyarakat tentang asuransi kesehatan berpengaruh terhadap tingkat sosial ekonomi seperti pendidikan, pekerjaan dan pendapatan. Penelitian ini merupakan penelitian deskriptif kuantitatif dan populasi penelitian adalah masyarakat Desa Kebumen, Banyubiru, Semarang dengan jumlah sampel 320 orang. Metode analisis yang digunakan analisis multivariat dengan tingkat signifikansi 5%. Hasil penelitian menunjukan 52% masyarakat sudah memiliki asuransi kesehatan serta nilai pada uji regresi linier berganda p-value 0,000 yang artinya ada pengaruh sosial ekonomi dengan kepemilikan asuransi kesehatan.
PENGARUH SOSIAL EKONOMI TERHADAP KEPEMILIKAN ASURANSI KESEHATAN MASYARAKAT DESA KEBUMEN KECAMATAN BANYUBIRU KABUPATEN SEMARANG Tika Melinda; Nunik Wahyuni; Surya Tri Handoko; Sulis Safitri; Nurul Zakhra Utami; Ikhwan Noor Yusfiansyah; Febrian Adhira Riyadi Putro
Sosial Horizon: Jurnal Pendidikan Sosial Vol 6, No 2 (2019): Sosial Horizon: Jurnal Pendidikan Sosial
Publisher : IKIP PGRI Pontianak

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31571/sosial.v6i2.1110

Abstract

Asuransi adalah suatu institusi yang direncanakan guna menangani risiko. Asuransi kesehatan memiliki fungsi penting dalam memberikan jaminan kesehatan yang menyeluruh bagi rakyat Indonesia agar penduduk Indonesia dapat hidup sehat, produktif, dan sejahtera. Pengetahuan masyarakat tentang asuransi kesehatan berpengaruh terhadap tingkat sosial ekonomi seperti pendidikan, pekerjaan dan pendapatan. Penelitian ini merupakan penelitian deskriptif kuantitatif dan populasi penelitian adalah masyarakat Desa Kebumen, Banyubiru, Semarang dengan jumlah sampel 320 orang. Metode analisis yang digunakan analisis multivariat dengan tingkat signifikansi 5%. Hasil penelitian menunjukan 52% masyarakat sudah memiliki asuransi kesehatan serta nilai pada uji regresi linier berganda p-value 0,000 yang artinya ada pengaruh sosial ekonomi dengan kepemilikan asuransi kesehatan.
PENGARUH MOTIVASI KERJA, REMUNERASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI KANTOR PENGAWASAN DAN PELAYANAN BEA DAN CUKAI TIPE MADYA PABEAN A PASURUAN jurnalmap map; Nunik Wahyuni; C. Sri Hartati; Ruddy Winarko
MAP (Jurnal Manajemen dan Administrasi Publik) Vol 3 No 2 (2020): MAP (Jurnal Manajemen dan Administrasi Publik)
Publisher : Program Pascasarjana Universitas Wijaya Putra Surabaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (220.952 KB) | DOI: 10.37504/map.v3i2.250

Abstract

The purpose of this research is to describe the Influence of Motivation, Remuneration and Job Satisfaction on Employee Performance to Employees of Kantor Pengawasan dan Pelayanan Bea dan Cukai Tipe Madya Pabean A Pasuruan. To know the significant influence of Motivation, Remuneration and Job Satisfaction on Employee Performance partially or simultaneously and to know among Motivation, Remuneration and Job satisfaction factors that have dominant influence to Employee Performance. The Population in this research were all employees of Executives Office of Kantor Pengawasan dan Pelayanan Bea dan Cukai Tipe Madya Pabean A Pasuruan 68 people. The results descriptive analysis show that Motivation mean 4.42, mean remuneration 4.18, job satisfaction mean 4.23 and employee performance with mean of 4.37 already in very high condition range 268 scale. Motivation, Remuneration and Job Satisfaction partially or simultaneously have a significant effect on Employee Performance. Of the three variables that are used as Employee Performance predictor, the remuneration variable is identified as the strongest variable affecting Employee Performance compared to the other two variables, namely Motivation, and Job Satisfaction.Keywords: motivation, remuneration, job satisfaction, employee performance
FAKTOR-FAKTOR YANG BERHUBUNGAN DENGAN PARTISIPASI SUAMI DALAM KELAS IBU HAMIL Wahyuni, Nunik; Widatiningsih, Sri; Lusiana, Arum
Humantech : Jurnal Ilmiah Multidisiplin Indonesia Vol. 2 No. 12 (2023): Humantech : Jurnal Ilmiah Multidisiplin Indonesia
Publisher : Program Studi Akuntansi IKOPIN

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32670/ht.v2i12.3824

Abstract

Hasil observasi di Puskesmas Adimulyo Desa Meles, Didapatkan 8 orang suami dari ibu hamil tidak pernah mengikuti kelas ibu hamil. Faktor penyebabnya salah satunya adalah kesibukan pekerjaan sehingga suami tidak dapat mengikuti kelas ibu hamil. Tujuan dari penelitian ini yaitu untuk Mengetahui faktor pengetahuan, Sikap, dan dukungan tenaga kesehatan yang mempengaruhi partisipasi suami dalam kelas ibu hamil. Jenis Penelitian ini analitik korelasi menggunakan Uji Spearman Rank. Pendekatan yang dilakukan dengan pendekatan cross sectional. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh suami dari ibu hamil di Puskesmas Adimulyo pada bulan Februari tahun 2023 berjumlah 184 orang. Teknik pengambilan sampel menggunakan metode purposive sampling. Uji normalitas dalam penelitian ini menggunakan uji Shapiro wilk dengan hasil ρ value 0,000. Hasil penelitian menunjukan bahwa Tidak ada hubungan antara pengetahuan dengan partisipasi suami dalam kelas ibu, Tidak ada hubungan antara sikap dengan partisipasi suami dalam kelas ibu, Tidak ada hubungan antara dukungan tenaga kesehatan dengan partisipasi suami dalam kelas ibu hamil. Penelitian ini diharapkan dapat meningkatkan pengetahuan, sikap, minat, dan partisipasi suami dalam kelas ibu hamil, dalam mengikuti kelas ibu hamil.
Co-Authors Arum Lusiana, Arum C. Sri Hartati Febrian Adhira Riyadi Putro Handoko, Surya Tri Ikhwan Noor Yusfiansyah jurnalmap map Melinda, Tika Nurul Zakhra Utami Riyadi Putro, Febrian Adhira Ruddy Winarko Safitri, Sulis Sri Widatiningsih, Sri Sulis Safitri Surya Tri Handoko Tika Melinda Utami, Nurul Zakhra Yusfiansyah, Ikhwan Noor