Claim Missing Document
Check
Articles

Found 3 Documents
Search

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, KUALITAS SUMBER DAYA MANUSIA DAN PROFESIONALISME TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. PERWIRA ADIKA TRIA Magneta Hisyam; Rudi Yanto Batara Silalahi; Sahara Sahara; Sriwati Sriwati; Sofyan Sauri
BENING Vol 9, No 1 (2022): MEI 2022
Publisher : University of Riau Kepulauan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33373/bening.v9i1.4197

Abstract

Penelitian ini dilatarbelakangi bahwa kinerja karyawan karyawan merupakan aspek penting dalam menunjang keberhasilan suatu organisasi dan perusahaan. Gaya kepemimpinan, kualitas sumber daya manusia dan profesionalisme merupakan salah satu faktor dalam menghasilkan kinerja yang berhasil, khususnya pada PT. PERWIRA ADIKA TRIA. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif karena data yang dikumpulkan karena data yang dikumpul berdasarkan hasil kuesioner langsung dari responden  Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan PT. PERWIRA ADIKA TRIA, yang berjumlah 30 orang. Hasil pengujian menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan, kualitas sumber daya manusia, dan profesionalisme tidak semua berpengaruh positif terhadap efektivitas kerja secara parsial. Secara parsial hanya variabel kualitas sumber daya manusia yang tidak berpengaruh positif namun tidak signifikan karena nilai dari signifikansinya lebih besar dari 0.05 yaitu sebesar 0,087. Pengujian ini juga menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan, kualitas sumber daya manusia, dan profesionalisme berpengaruh dan signifikan secara simultan terhadap efektivitas kerja. Hal berarti korelasi antara gaya kepemimpinan, kualitas sumber daya manusia dan profesionalisme terhadap kinerja karyawan dalam model regresi sebesar  63,3% dan kinerja karyawan dapat dipengaruhi variabel bebas gaya kepemimpinan, kualitas sumber daya manusia dan profesionalisme, sisanya 36,7% kinerja karyawan dipengaruhi oleh variabel-variabel lain yang tidak dijelaskan dalam penelitian.
EFFECT OF ONLINE LEARNING, EMOTIONAL INTELLIGENCE, INTELLECTUAL INTELLIGENCE AND SOCIAL INTELLIGENCE ON STUDENT PERFORMANCE IN BATAM CITY IN TIME OF COVID-19 Rona Tanjung; Sri Mulyati; Eka Kurnia Saputra; Ferry Muliadi Manalu; Magneta Hisyam
International Journal of Social Science Vol. 2 No. 2: Agustus 2022
Publisher : Bajang Institute

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.53625/ijss.v2i2.3095

Abstract

This study aims to analyze the effect of Online Learning, emotional intelligence, intellectual intelligence, sosial intelligence partially and simultaneously on student performance. The type of data used in this study is quantative data with data techniques using a questionnaire. The population in this study is management students of Riau Kepulauan University. The sampling using the Slovin formula and getting a sample of 60 students. The results of this study indicate that: 1. Online learning affects student performance, 2. Emotional intelligence affects student performance, 3. Intellectual intelligence does not affect student performance, 4. Social intelligence affects student performance. as evidenced by the value of fcount 30.447 > ftabel 2.05 and a significance value of 0.000 <0.05.
PENGARUH KUALITAS PRODUK, HARGA, CITRA MEREK DAN PROMOSI TERHADAP KEPUASAN PELANGGAN PADA TOKO SALSA PERFUME PREMIUM DI SAGULUNG KOTA BATAM Yasir Munawar Rahman Tanjung; Habibuddin Nasution; Magneta Hisyam; Abdul Manan Nasution
EQUILIBIRIA Vol 10, No 1 (2023): Juni 2023
Publisher : Universitas Riau Kepulauan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33373/eq.v10i1.5428

Abstract

Penelitian ini bertujuan mengetahui pengaruh antara variabel independen: kualitas produk, harga, citra merek, dan promosi terhadap kepuasan pelanggan pada toko salsa parfume premium di sagulung kota batam. Pengambilan sampel pada penelitian ini yaitu menggunakan accidental sampling dengan rumus Slovin sebanyak 75 responden. Uji coba instrumen dianalisis dengan menggunakan uji validitas dan uji reabilitas. Data penelitian ini menunjukkkan hasil Uji T di peroleh variabel kualitas produk memiliki thitung ttabel (5,333 1,665) dan taraf signifikan kurang dari 0,05 (0,000 0,05) maka Ha diterima yang berarti kualitas produk berpengaruh secara signifikan. Variabel harga memiliki thitung ttabel (2,524 1,665) dan taraf signifikan kurang dari 0,05 (0,014 0,05) maka Ha diterima yang berarti harga berpengaruh secara signifikan. Variabel citra merek memiliki thitung ttabel (2,163 1,665) dan taraf signifikan kurang dari 0,05 (0,034 0,05) maka Ha diterima yang berarti citra merek berpengaruh secara signifikan. Variabel promosi memiliki thitung ttabel (5,811 1,665) dan taraf signifikan kurang dari 0,05 (0,000 0,05) maka Ha diterima yang berarti promosi berpengaruh secara signifikan.Kata Kunci: Kualitas Produk, Harga, Citra Merek, Promosi, Kepuasan Pelanggan.