Articles
<![CDATA[Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional, Budaya Organisasi, Kepuasan Kerja, Dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan PT. Vizta Irama Sukses Di Jambi ]]>
<![CDATA[Marsella Angelika S]]>;
<![CDATA[Yanuar Yanuar]]>
<![CDATA[ Jurnal Manajerial Dan Kewirausahaan Vol 1, No 3 (2019): Juni 2019 ]]>
Publisher : <![CDATA[Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Tarumanagara ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.24912/jmk.v1i3.5366
<![CDATA[This research aims to examine and analyze the influence of Transformational leadership style, motivation on performance of employees at PT. Menara Kemayoran Property Jakarta.The methods used in this research is descriptive method. The object of this research is all staff office division who worked in PT. Menara Kemayoran Property di Jakarta with a population 50 people.The approach used in this research is a Structural Equation Models (SEM) with SmartPLS 3. The results showed transformational leadership style and Work motivation gives a positive and significant influence on employee performance. This is evidenced from the results of hypothesis testing (t-test) which shows the significance value of the independent variables.Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional, Budaya Organisasi, Kepuasan Kerja dan motivasi terhadap Kinerja Karyawan, pada PT. Vizta Irama Sukses di Jambi. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode deskriptif. Objek penelitian ini adalah seluruh staff divisi dan manajer yang bekerja di PT. Vizta Irama Sukses Jambi dengan populasi 50 orang. Pendekatan yang digunakan dalam penelitian ini adalah Structural Equation Model (SEM) dengan alat analisis SmartPLS 3. Hasil penelitian menunjukan Gaya Kepemimpinan Transformasional dan Motivasi memberikan pengaruh yang positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan.Hal ini dibuktikan dari hasil pengujian hipotesis (uji t) yang menunjukan nilai signifikasi dari variabel bebas. Sedangkan Budaya Organisasi dan Kepuasan Kerja memberikan dampak yang negatif dan tidak signifikan terhadap kinerja karyawan. Hal ini dibuktikan dari hasil pengujian hipotesis (uji t) yang menunjukan nilai tidak signifikan dari variable bebas.]]>
<![CDATA[Peranan Meaning of Work Memediasi Hubungan antara Dukungan Organisasi dan Kreativitas Karyawan ]]>
<![CDATA[Jovian Jonathan Lieando]]>;
<![CDATA[Yanuar Yanuar]]>
<![CDATA[ Jurnal Manajerial Dan Kewirausahaan Vol 2, No 3 (2020): Jurnal Manajerial dan Kewirausahaan ]]>
Publisher : <![CDATA[Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Tarumanagara ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.24912/jmk.v2i3.9587
<![CDATA[This study investigates the effects of perceived organizational support (POS) on meaning of work and employee creativity on PT. CIPTAHUTAMA JAYA. Data was collected through a survey of 100 employees, and structural equational model (SEM) was used to test the research hypotheses. The results indicate that POS have positive effects on the meaning of work and employee creativity. While the mediating effect of meaning of work on the relationship between POS and employee creativity is only partially supported. Penelitian ini menginvestigasi efek dari dukungan organisasi terhadap makna kerja dan kreativitas karyawan pada PT. CIPTAHUTAMAJAYA. Data yang telah terkumpul berasal dari survey terhadap 100 karyawan perusahaan. Structural Equation Model digunakan untuk menguji hipotesis dari penelitian ini. hasilnya menunjukan bahwa dukungan organisasi memiliki efek positif terhadap makna kerja dan kreativitas karyawan. Sementara itu efek mediasi dari makna kerja terhadap hubungan antara dukungan organisasi dan kreativitas karyawan hanya didukung sebagian.]]>
<![CDATA[Pengaruh Budaya Organisasi, Keadilan Terhadap Ocb, Komitmen Sebagai Intervening Pada Cv. Cempaka ]]>
<![CDATA[Dyah Ayu Lestiyanie]]>;
<![CDATA[Yanuar Yanuar]]>
<![CDATA[ Jurnal Manajerial Dan Kewirausahaan Vol 1, No 2 (2019): April 2019 ]]>
Publisher : <![CDATA[Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Tarumanagara ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.24912/jmk.v1i2.5078
<![CDATA[The purpose of this study is to explain and analyze the influence of organizational culture (X1) and organizational justice (X2) on Organizational Citizenship Behavior (OCB) (Y) with organizational commitment (M) as an intervening variable. Data was collected through distributing questionnaires to 85 permanent employees (Chin, 1998) CV. Cempaka Katerina. Data processing techniques use Structural Equation Modeling (SEM) analysis with the help of SmartPLS. The results of this study indicate that organizational culture has a positive and significant effect on organizational commitment but not on OCB, organizational justice has a positive and significant effect on organizational commitment and Organizational Citizenship Behavior (OCB), and organizational commitment has a positive and significant effect on Organizational Citizenship Behavior (OCB). Organizational commitment proved to mediate the relationship between organizational culture and organizational justice towards Organizational Citizenship Behavior (OCB)Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menjelaskan dan menganalisis mengenai pengaruh budaya organisasi (X1) dan keadilan organisasi (X2) terhadap Organizational Citizenship Behavior (OCB) (Y) dengan komitmen organisasi (M) sebagai variabel intervening. Data dikumpulkan melalui penyebaran kuesioner kepada 85 karyawan tetap (Chin, 1998) CV. Cempaka Katerina. Teknik pengolahan data menggunakan analisis Structural Equation Modeling (SEM) dengan bantuan SmartPLS. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa budaya organisasi berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap komitmen organisasi tetapi tidak pada OCB, keadilan organisasi berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap komitmen organisasi dan Organizational Citizenship Behavior (OCB), serta komitmen organisasi berpengaruh secara positif dan signifikan tehradap Organizational Citizenship Behavior (OCB). Komitmen organisasi terbukti memediasi hubungan antara budaya organisasi dan keadilan organisasi terhadap Organizational Citizenship Behavior (OCB).]]>
<![CDATA[Reaksi Pasar Modal dalam Menyikapi Pengumuman Kasus Covid-19 Perdana di Indonesia ]]>
<![CDATA[Ignatius Lysander]]>;
<![CDATA[Yanuar Yanuar]]>
<![CDATA[ Jurnal Manajemen Bisnis dan Kewirausahaan Vol 6, No 1 (2022): Jurnal Manajemen Bisnis dan Kewirausahaan ]]>
Publisher : <![CDATA[Universitas Tarumanagara ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.24912/jmbk.v6i1.16356
<![CDATA[This study intends to determine the significance of the Indonesian Capital Market reaction, through average abnormal returns and average trading volume activity in responding to the announcement of the Indonesia Covid-19 first case on March 2, 2020. This research is limited to 45 companies of LQ-45 stock index constituents which are listed on the Indonesia Stock Exchange during the 21 days of the window period. This study reveals an interesting finding that in an increasingly uncertain situation, investors' decisions are mainly based on existing information, and perceptions of that information also vary. The research also found that average trading volume activity does not always differ significantly after the occurrence of an event. The results of this study are authentic in the analyzed event related to the Covid-19 pandemic in the context of the Indonesian Capital Market. Penelitian ini hendak menguji signifikansi reaksi pasar modal Indonesia, melalui tingkat pengembalian abnormal rata-rata dan aktivitas volume perdagangan rata-rata dalam menyikapi pengumuman kasus Covid-19 perdana di Indonesia pada tanggal 2 Maret 2020. Penelitian ini dibatasi hanya pada 45 emiten konstituen indeks saham LQ-45 yang tercatat di Bursa Efek Indonesia selama 21 hari periode penelitian. Penelitian mengungkap temuan yang menarik, bahwa dalam situasi yang semakin tidak pasti, keputusan investor sangat ditentukan berdasarkan informasi yang sudah ada dan persepsi terhadap informasi tersebut juga beragam. Penelitian juga menemukan bahwa perbedaan aktivitas volume perdagangan rata-rata tidak selalu signifikan pasca terjadinya suatu peristiwa. Hasil penelitian ini otentik dalam peristiwa yang dianalisis bertalian dengan pandemi Covid-19 dalam konteks pasar modal Indonesia.]]>
<![CDATA[Analisis Faktor yang Mempengaruhi Word of Mouth Ayam Geprek Don ]]>
<![CDATA[Albertus Bobby Widagdo]]>;
<![CDATA[Yanuar Yanuar]]>
<![CDATA[ Jurnal Manajemen Bisnis dan Kewirausahaan Vol 5, No 3 (2021): Jurnal Manajemen Bisnis dan Kewirausahaan ]]>
Publisher : <![CDATA[Universitas Tarumanagara ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.24912/jmbk.v5i3.11867
<![CDATA[This study aims to examine the effect of brand image, brand trust and customer satisfaction on customer loyalty and its influence on product word of mouth. The data in this study were obtained from the results of filling in the questionnaire by 110 respondents who were all customers of Ayam Geprek Don products located in South Jakarta. Data from the questionnaire filling in this study were further analyzed using the Partial Least Square technique with the help of the SmartPLS program. Based on the results of the analysis in this study, some conclusions are obtained as follows: brand image, brand trust, and customer satisfaction have a positive and significant effect on loyalty. Then, loyalty has a positive and significant effect on product word of mouth. In general, the better the brand image and product brand trust and the higher the customer satisfaction, the higher loyalty which will further increase the positive word of mouth of the brand. Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh citra merek, kepercayaan merek, dan kepuasan pelanggan terhadap loyalitas, serta pengaruhnya terhadap word of mouth produk. Data dalam penelitian ini diperoleh dari hasil pengisian kuesioner oleh sebanyak 110 responden yang seluruhnya adalah pelanggan produk Ayam Geprek Don yang berlokasi di Jakarta Selatan. Data hasil pengisian kuesioner dalam penelitian ini selanjutnya dianalisis dengan menggunakan teknik Partial Least Square dengan bantuan program SmartPLS. Berdasarkan hasil analisis dalam penelitian ini, diperoleh beberapa kesimpulan yaitu: citra merek, kepercayaan merek, dan kepuasan pelanggan berpengaruh positif dan signifikan terhadap loyalitas. Serta loyalitas berpengaruh positif dan signifikan terhadap word of mouth produk. Secara umum, semakin baik citra merek dan kepercayaan merek serta semakin tinggi kepuasan pelanggan, maka semakin tinggi loyalitas yang selanjutnya akan meningkatkan word of mouth positif dari merek.]]>
<![CDATA[Pengaruh Financial Behavior dan Financial Attitude terhadap Penggunaan Layanan Fintech di Indonesia ]]>
<![CDATA[Hanly Alviandri]]>;
<![CDATA[Yanuar Yanuar]]>
<![CDATA[ Jurnal Manajemen Bisnis dan Kewirausahaan Vol 6, No 2 (2022): Jurnal Manajemen Bisnis dan Kewirausahaan ]]>
Publisher : <![CDATA[Universitas Tarumanagara ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.24912/jmbk.v6i2.17925
<![CDATA[This study describes the impacts of financial behavior and financial attitude towards the constructs in the Technology Acceptance Model and its implication towards the attitude of using fintech services in Indonesia. Variables adopted from the technology acceptance model are perceived ease of use, perceived usefulness, and attitude towards using. Descriptive quantitative research was conducted by collecting data using an online questionnaire survey using a google form, which was then analyzed by using the structural equation model method through SmartPLS software. The results showed that financial behavior and financial attitude has an impact on customers' attitude towards using financial technology services in Indonesia. Therefore, this study may be able to provide insights for financial institutions to design, maintain or increase application’s ease of use and usefulness in fulfilling customers' financial behavior and financial attitude-related activities efficiently and effectively. Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan pengaruh sikap dan perilaku keuangan terhadap konstruk technology acceptance model dan implikasinya terhadap penggunaan layanan fintech di Indonesia. Beberapa variabel yang diadopsi dari technology acceptance model sendiri antara lain persepsi kemudahan, persepsi kegunaan, dan sikap terhadap penggunaan. Penelitian ini menggunakan jenis penelitian dengan pendekatan deskriptif kuantitatif dengan sumber data yang dikumpulkan menggunakan kuesioner online melalui media Google Form yang berisikan pertanyaan kepada para sampel yang menggunakan scaling questions yang kemudian akan dianalisis dengan menggunakan metode structural equation model (SEM) melalui aplikasi SmartPLS. Hasil dari penelitian ini adalah memberikan informasi bahwa sikap dan perilaku keuangan dari individu memiliki pengaruh terhadap sikap masyarakat dalam menggunakan layanan fintech di Indonesia yang bisa digunakan oleh institusi keuangan sebagai sumber dalam merancang, menjaga, atau meningkatkan aplikasi yang mudah dan bermanfaat bagi konsumen dalam memenuhi kebutuhannya yang berkaitan dengan perilaku dan sikap keuangan secara efektif dan efisien.]]>
<![CDATA[Indeks Harga Saham ASEAN-5 Memediasi Hubungan dari The FED terhadap Kurs di ASEAN-5 pada Periode 2010-2019 ]]>
<![CDATA[Yoshua Yoshua]]>;
<![CDATA[Yanuar Yanuar]]>
<![CDATA[ Jurnal Manajemen Bisnis dan Kewirausahaan Vol 5, No 3 (2021): Jurnal Manajemen Bisnis dan Kewirausahaan ]]>
Publisher : <![CDATA[Universitas Tarumanagara ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.24912/jmbk.v5i3.11857
<![CDATA[The purpose of this study was to determine the effect of The FED on Exchange Rates in ASEAN-5 during the period 2010-2019, using the ASEAN-5 stock price index as a mediating variable. At the same time want to confirm the theory of Mundell-Fleming. The type of this research is quantitative descriptive. By using the Eviews 10 program with the method of ordinary least square (simple linear regression). The results of this study are in Indonesia, Malaysia, Philippines and Singapura, ASEAN-5 composite stock price index variable can mediate the influence of the FED on the exchange rate except Vietnam. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh antara The FED terhadap Kurs di ASEAN-5 selama periode 2010-2019, dengan menggunakan indeks harga saham ASEAN-5 sebagai variabel mediasinya. Sekaligus ingin mengkonfirmasi teori Mundell-Fleming. Adapun jenis penelitian ini adalah deskriptif kuantitif. Adapun hasil pada penelitian ini adalah pada negara Indonesia, Malaysia, Filipina dan Singapura variabel indeks harga saham gabungan ASEAN-5 dapat memediasi pengaruh The FED terhadap Kurs kecuali Vietnam.]]>
<![CDATA[Pengaruh Kondisi Fasilitas dan Pengaruh Sosial Terhadap Konstruk Technology Acceptance Model pada Mahasiswa Konsumen GoPay dan OVO di Jakarta ]]>
<![CDATA[Alfa Gratia Pelupessy]]>;
<![CDATA[Yanuar Yanuar]]>
<![CDATA[ Jurnal Manajemen Bisnis dan Kewirausahaan Vol 4, No 6 (2020): Jurnal Manajemen Bisnis dan Kewirausahaan ]]>
Publisher : <![CDATA[Universitas Tarumanagara ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.24912/jmbk.v4i6.9835
<![CDATA[The research conducted aims to examine the effect of facility conditions and social influences on the technology acceptance model (TAM) construct consisting of perceived usefulness, perceived ease of use, attitude toward using, behavioral intentions to use, and actual use to GoPay and OVO consumers. This research was conducted on students who are actively studying at Tarumanagara University, Trisakti University, and Atmajaya University who are also GoPay and OVO users in April 2019. The sampling technique used is based on the Slovin formula. Source of research data is the result of the distribution of questionnaire instruments, where the assessment of the response of each sample is measured using a Likert scale. The results of data collection are then analyzed using the structural equation model. The results of the study prove that the condition of the facility and social influence as an external variable in the TAM model under study has a positive effect on perceived ease and perceived benefits. The results of this study explain that the better the facilities, which include facilities and infrastructure in the use of GoPay and OVO as e-money, as well as the more people who use GoPay and OVO will tend to have an impact on the formation of perceptions of convenience and perceptions of benefits that are increasingly positive so as to encourage individuals to have a positive attitude and greater interest to use GoPay and OVO to help with the activities or activities undertaken.]]>
<![CDATA[Pengaruh Financial Knowledge, Financial Satisfaction, Financial Confidence terhadap Financial Behavior ]]>
<![CDATA[Iskandy Wijaya]]>;
<![CDATA[Yanuar Yanuar]]>
<![CDATA[ Jurnal Manajemen Bisnis dan Kewirausahaan Vol 5, No 1 (2021): Jurnal Manajemen Bisnis dan Kewirausahaan ]]>
Publisher : <![CDATA[Universitas Tarumanagara ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.24912/jmbk.v5i1.10832
<![CDATA[The purpose of this study is to analyze the effect of Financial Satisfaction, Financial Knowledge, Financial Confidence on Financial Behavior. This study uses the theory of planned behavior and financial behavior theory. The problem in this research is to find out the factors that can improve an individual's financial behavior in making appropriate financial decisions. This study uses a conclusive and descriptive research design. This research data is primary data obtained by a cross-sectional design. The sampling technique of this study was non-probability sampling using convenience sampling. This research was conducted with OVO application users in UNTAR. The results of this study indicate that Financial Knowledge and Financial Confidence have a significant effect on Financial Behavior while Financial Satisfaction does not affect Financial Behavior. Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh Financial Satisfaction, Financial Knowledge, Financial Confidence terhadap Financial Behavior. Penelitian ini menggunakan teori perilaku terencana dan teori perilaku keuangan. Masalah dalam penelitian ini yaitu untuk mengetahui faktor yang dapat meningkatkan perilaku keuangan individu dalam pengambilan keputusan keuangan yang tepat. Penelitian ini menggunakan desain penelitian konklusif dan deskriptif. Data penelitian ini merupakan data primer yang diperoleh dengan cross-sectional design. Teknik pengambilan sampel penelitian ini adalah non-probability sampling dengan menggunakan convenience sampling. Penelitian ini dilakukan kepada pengguna aplikasi OVO di UNTAR. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa Financial Knowledge dan Financial Confidence berpengaruh signifikan terhadap Financial Behavior sedangkan Financial Satisfaction tidak berpengaruh terhadap Financial Behavior.]]>
<![CDATA[Pengaruh Profitabilitas, Likuiditas, dan Assets Growth terhadap Kebijakan Dividen pada Perbankan yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia 2009-2018 ]]>
<![CDATA[Ricky Wijaya Setyadi]]>;
<![CDATA[Yanuar Yanuar]]>
<![CDATA[ Jurnal Manajemen Bisnis dan Kewirausahaan Vol 5, No 5 (2021): Jurnal Manajemen Bisnis dan Kewirausahaan ]]>
Publisher : <![CDATA[Universitas Tarumanagara ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.24912/jmbk.v5i5.13300
<![CDATA[The purpose of this cognate is to inspect the influence of profitability, liquidity, and assets growth toward dividend policy on banking sector companies owned by the Indonesian government which is listed in the Indonesia Stock Exchange for ten years continuously from 2009 until 2018. The sample was determined by the purposeful distribution adjustment and the model is tested using the multiple linear regression method Eviews 11.00. The total sample ate 40 samples. Supported on the result the cognate it was establish that profitability and liqudity highly significant relationship on dividend policy, while growth show an insignificant relationship and have no impact on the dividend policy. This study provides input that investors in the capital market and company management should pay attention to the profitability and liquidity variables when investing in stocks, especially stocks in the banking sector because these variables have a significant effect on banking. Riset ini bertujuan buat mencari tahu pengaruh profitabilitas, likuiditas serta assets growth terhadap kebijakan dividen pada perusahaan perbankan milik pemerintah (BUMN) yang tercatat di Bursa Efek Indonesia selama 10 tahun berturut-turut dari tahun 2009 hingga tahun 2018. Tata cara pengambilan sampel adalah dengan menggunakan tata cara purposive sampling dan model diuji dengan tata cara regresi linier berganda dengan program Eviews 11.00. Jumlah sampel adalah sebanyak 40 sampel. Berdasarkan riset yang dilakukan, ditemui kalau profitabilitas dan likuiditas. memilikimpengaruh. signifikan terhadap kebijakan dividen., sedangkan assets growth tidak memiliki pengaruhmsignifikan terhadap kebijakan dividen. Studi ini memberikan masukan sebaiknya investor di pasar modal dan Managemen perusahaan, sebaiknya memperhatikan variabel Profitabilitas dan likuiditas ketika akan melakukan investasi pada saham khususnya pada saham sektor perbankan, karena variabel ini memiliki pengaruh yang signifikan terhadap perbankan.]]>
