Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
2.439
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Primanomics : Jurnal Ekonomi & Bisnis eCo-Buss Abdi-Dharma NIKAMABI : Jurnal Ekonomi & Bisnis EMaBi: Ekonomi Dan Manajemen Bisnis NEAR: Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat Svarga Pena: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat
Toni Yoyo
Universitas Buddhi Dharma
Agriculture, Biological Sciences & Forestry Humanities Chemistry Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Engineering Environmental Science Health Professions Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Library & Information Science Materials Science & Nanotechnology Nursing Public Health Social Sciences Transportation Other

Published : 15 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search
Journal : NIKAMABI : Jurnal Ekonomi

 1 
Pengaruh Kompensasi, Disiplin Kerja, dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan di PT. FC Plasindo Aprissa Aprissa; Toni Yoyo
NIKAMABI Vol. 1 No. 1 (2022): Jurnal NIKAMABI : Jurnal Ekonomi dan Bisnis
Publisher : Faculty bussines

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (322.784 KB) | DOI: 10.31253/ni.v1i1.1188

Abstract

Penulisan penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompensasi, disiplin kerja, dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan di PT. FC Plasindo. Pada skripsi ini, penelitian dilakukan terhadap 153 orang atau responden yang merupakan karyawan PT. FC Plasindo dengan menggunakan kuesioner yang disebarkan kepada karyawan. Metode yang digunakan adalah metode deskriptif dimana mengenai faktor-faktor yang diteliti. Untuk mendapatkan data-data menggunakan kuesioner yang disebarkan secara acak kepada karyawan. Berdasarkan jawaban kuesioner itu di dapat data-data mentah yang kemudian diolah oleh program SPSS 24 sehingga menjadi data yang berguna dalam penelitian ini. Selain menghitung hubungan antara variabel bebas dengan variabel terikat, pada penelitian ini dihitung juga hubungan antar variabel. Korelasi antara kompensasi dengan kinerja karyawan sebesar 0,413, korelasi antara disiplin kinerja karyawan sebesar 0,638, korelasi antara motivasi kerja dengan kinerja karyawan sebesar 0,731. Maka dapat dikaitkan hubungan keempat variabel adalah kuat dan positif. Dari hasil uji F bahwa variabel independen yaitu kompensasi, disiplin kerja, dan motivasi kerja berpengaruh secara bersama-sama atau secara simultan terhadap kinerja karyawan karena memiliki nilai 48,416 dan memiliki nilai signifikan yang lebih kecil dari nilai a 0,05 (0,000 < 0,05) sehingga hipotesis yang diajukan dalam penelitian diterima.
Analisis Rasio Profitabilitas, Solvabilitas, dan Likuiditas Untuk Mengukur Kinerja Keuangan pada Perusahaan Subsektor Property & Real Estate yang terdaftar Di BEI Sebelum dan Selama Covid-19 Periode 2018-2021 Yohana Mega Triaprilia; Toni Yoyo
NIKAMABI Vol. 2 No. 1 (2023): NIKAMABI : Jurnal Ekonomi & Bisnis
Publisher : Faculty bussines

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31253/ni.v2i1.2374

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk Menganalisis dan membandingkan kinerja keuangan bisnis subsektor Property & Real estate yang terdaftar di BEI sebelum dan selama pandemi Covid-19 periode 2018-2021. Penelitian ini adalah penelitian kuantitatif dengan memakai Analisis Statistik Deskriptif dan Uji Komparatif. Pada masa wabah Covid-19, sampel terdiri dari enam (6) bisnis subsektor Property & Real estate yang terdaftar di BEI. Menghitung komponen keuangan laporan keuangan masing-masing perusahaan menghasilkan data. Hasil penelitian memperlihatkan kalau tidak ada perbedaan yang signifikan secara statistik antara Rasio Profitabilitas NPM (Net Profit Margin) dan ROA (Return on Asset) dengan Rasio Likuiditas CR (Current Ratio) periode 2020-2021 selama pandemi dan periode 2018-2019, Periode sebelum pandemi Covid-19. Pada tahun 2020-2021, Rasio Solvabilitas DAR (Debt to Asset Ratio) berbeda jauh dengan periode 2018-2019 sebelum wabah Covid-19
Co-Authors Agus Kusnawan Andreas Yaputra Andy Andy Aprissa Aprissa Donny Yana Eso Hernawan Fidellis Wato Tholok Fransiscus Xaverius Pudjo Wibowo FX. Pudjo Wibowo Hendra Hendra Heri Satrianto Ignasius Irvan Jelita Triyanti Gulo Kito Kurniawan Pudjo Pudjo Wibowo Purnama, Marselia purnama, octavianti Rina Sulistiyowati Rini Novianti Rr. Dian Anggraeni Sugandha Sugita Junadi Susanto Suhendar Janamarta Theresia Dewi Tri Angreni Vivin Hanitha Yohana Mega Triaprilia