Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
1.116
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Mantik Arus Jurnal Sosial dan Humaniora Sultra Journal of Economic and Business Jurnal Manajemen, Bisnis dan Organisasi (JUMBO)
Herman Titop
Universitas Sulawesi Tenggara
Religion Humanities Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Social Sciences

Published : 6 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 6 Documents
Search

 1 
Efektifitas Pelaksanaan Program Keluarga Harapan dalam Upaya Pengentasan Kemiskinan di Kecamatan Batuatas Kabupaten Buton Selatan Erfain; EKo Harianto; Herman Titop; Haeruddin; Jawiah; Haeriyah; Nonia Lebang; Risman Togala
Arus Jurnal Sosial dan Humaniora Vol 1 No 3: Desember (2021)
Publisher : Arden Jaya Publisher

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (710.42 KB) | DOI: 10.57250/ajsh.v1i3.40

Abstract

Efektivitas Pelaksanaan Program Keluarga Harapan (PKH) dalam upaya pengentasan kemiskinan telah efektif dilaksanakan di Kecamatan Batuatas Kabupaten Buton Selatan. Tujuan Program Keluarga Harapan (PKH) yaitu program penanggulangan kemiskinan dan kedudukannya sebagai bagian dari program-program penanggulangan kemiskinan lainnya yang memberikan bantuan secara tunai kepada Rumah Tangga Sangat Miskin (RSTM) terhadap peningkatan kualitas hidup dalam bidang pendidikan dan kesehatan. Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan efektivitas Program Keluarga Harapan (PKH) dalam upaya pengentasan kemiskinan di Kecamatan Batuatas. Tujuan yang ingin dicapai dalam penelitian ini adalah mendeskripsikan efektivitas PKH bagi rumah tangga miskin. Penelitian dilakukan dengan kualitatif tipe deskriptif. Informan dipilih secara purposive. Data dikumpulkan melalui observasi, wawancara, dan studi dokumen. Hasil penelitian menunjukkan bahwa tujuan dari PKH merupakan bagian dari program yang efektif dalam mengentaskan kemiskinan. Namun, pada pelaksanaannya terhadap penentuan sasaran program PKH terhadap Rumah Tangga Sangat Miskin di Kecamatan Batuatas belum bisa efektif.
Model for evaluating the performance of elementary school teachers using the analytical hierarchy process Sri Wiyati Mahrani; Desty Endrawati Subroto; Moh. Gifari Sono; Herman Titop; Tukiyo Tukiyo
Jurnal Mantik Vol. 6 No. 4 (2023): February: Manajemen, Teknologi Informatika dan Komunikasi (Mantik)
Publisher : Institute of Computer Science (IOCS)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35335/mantik.v6i4.3528

Abstract

The significance of analyzing teacher performance in order to develop future competency, which might lead to rewarding teachers who have been evaluated according to established assessment criteria. Numerous studies have been conducted to aid in the process of evaluating teacher performance, revealing that the problem of evaluating teacher performance involves multi-attribute decision making problems; therefore, this study aims to use the AHP method as a decision support method due to the benefits of AHP in describing the relationship between criteria, attributes, and alternatives via a decision hierarchy structure. The evaluation standards include Discipline (C1), Service Orientation (C2), Integrity (C3), and Cooperation (C4) (C4). The results demonstrated that there are recommendations for decision results, namely determining the priority weight of the criteria so that the value of each alternative can be maximized in each criterion, with assessment techniques tailored to the existing business processes in each school. The determination of objective criteria priority weights can also influence the final ranking results of the evaluation of elementary school teachers' performance.
PENGARUH CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY (CSR) DAN PROFITABILITAS TERHADAP KUALITAS LABA PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA (BEI) Hasby Hamyat; Sahyunu Sahyunu; Herman Titop; Asri Djauhar
Jurnal Manajemen, Bisnis dan Organisasi (JUMBO) Vol 5, No 1 (2021): Jurnal Jumbo Vol. 5 No.1
Publisher : Pascasarjana Universitas Halu Oleo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (264.721 KB) | DOI: 10.33772/jumbo.v5i1.20765

Abstract

This study aims to determine the effect of corporate social responsibility and profitability on earnings quality in manufacturing companies listed on the Indonesia Stock Exchange for the 2017-2020 period. The sample in this study were manufacturing companies listed on the Indonesia Stock Exchange for the 2017-2020 period, totaling 20 companies. This study uses multiple linear regression analysis as an analytical tool. The results of the study found that simultaneously CSR and profitability variables had a positive and significant effect on earnings quality. Partially, CSR has a negative and significant effect on the performance of BNN employees on earnings quality, while profitability has a positive and insignificant effect on earnings quality.
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. MATAHARI DEPARTMENT STORE .Tbk BRILYAN PLAZA KENDARI Lilis Juliani; Asri Djauhar; Herman Titop
Sultra Journal of Economic and Business Vol 4 No 1 (2023): Edisi April 2023
Publisher : Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Sulawesi Tenggara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54297/sjeb.v4i1.455

Abstract

This study aims to determine the effect of the work environment on employee performance at PT. Matahari Department Store tbk Brilyan Plaza Kendari. To achieve these objectivies, qualitative, and quantitative data are used, data collection techniques by observation, interviewes and literature study are used.Population in this study amounted to 65 people who are employees of PT. Matahari Department Store tbk Brilyan Plaza Kendari. Sampling using the Slovin formula. The data collection instrument used a questionnaire with a likert scale, each of wich had been tested and had met the validity and reliability requirements. Data analysis using simple linear regression and using hypothesis testing namely partial t test and determination R test. Based on the results of simple linear regression analysis shows that there is a positive influence between the work environment on employee performance at PT. Matahari Department Store tbk Brilyan Plaza Kendari with a tcount 12,001 > ttable 1,998 with a significance value of 0,000 < 0,05. So that the proposed hypothesis can be accepted. Based on this, it shows that the work environment has a positive effect on employee performance at PT. Matahari Department Store tbk Brilyan Plaza Kendari.
PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA DALAM UPAYA MENINGKATKAN KUALITAS PELAYANAN TERHADAP NASABAH PADA BANK SULTRA Herman Titop; Suharlian Suharlian; Nurul Zahra
Sultra Journal of Economic and Business Vol 4 No 2 (2023): Edisi Oktober 2023
Publisher : Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Sulawesi Tenggara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54297/sjeb.v4i2.516

Abstract

Berdasarkan hasil penelitian bahwa semakin berkualitas pelayanan yang diberikan, maka akan semakin meningkatkan minat nasabah pula. Pemilihan sumber daya manusia yang berkualitas menjadi salah satu strategi yang dapat digunakan. Apabila sumber daya manusia dalam suatu perusahaan mempunyai tingkat produktivitas yang rendah, maka akan menurunkan kinerja sumber daya manusia itu sendiri. Maka dari itu, untuk menciptakan sumber daya manusia yang berkualitas, diperlukan suatu proses pengembangan. Demikian halnya seperti yang terjadi di salah satu Bank Sultra. Berdasarkan hasil wawancara yang telah di lakukan oleh peneliti mendapatkan bahwa dalam melakukan proses pengembangan sumber daya manusia dengan baik, antara lain seperti pelatihan, seminar internal, rotasi pekerjaan dan lain sebagainya, guna meningkatkan mutu pelayanan terhadap nasabah karena dapat berdampak pada produktivitas karyawan sehingga bank mampu memberikan pelayanan yang memuaskan bagi nasabah.
PENGARUH KUALITAS LAYANAN DAN TARIF TERHADAP KEPUASAN PELANGGAN BOSS BARBERSHOP KENDARI Kadek Epiriandi; Herman Titop; Wa Ode Dien Indalestari
Sultra Journal of Economic and Business Vol 5 No 2 (2024): Edisi Oktober 2024
Publisher : Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Sulawesi Tenggara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54297/sjeb.v5i2.702

Abstract

Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui (1) pengaruh kualitas layanan terhadap kepuasan pelanggan (2) pengaruh tarif terhadap kepuasan pelanggan (3) serta pengaruh kualitas layanan dan tarif terhadap kepuasan pelanggan. Untuk mengetahui korelasi antara kualitas layanan dan tarif maka penulis menggunakan metode penelitian deskriptif kuantitatif. Jumlah sampel ditentukan menggunakan metode slovin dengan margin eror 10%, sehingga diperoleh sampel sebanyak 99 orang. Penelitian dilakukan dengan menyebar kuesioner sebanyak 99 responden di boss barbershop Kendari. Metode analisis yang digunakan dalam penelitian ini meliputi uji validitas, uji reliabilitas, pengujian hipotesis melalui uji analisis regresi linear berganda, uji koefisien determinasi, uji t dan uji f. diperoleh persamaan regresi linear berganda y= 37,413 + 0,436 (X1) + 0,497(X2). Dari pengujian hipotesis diperoleh hasil pengaruh kualitas layanan secara parsial sebesar 4,064, dan tarif secara parsial sebesar 4,293. sedangkan hasil uji simultan didapat fhitng sebesar 114.395. Nilai kofisien determinasi sebesar 0,704, sedangkan sisanya sebesar 2% dipengaruhi oleh faktor-faktor lain diluar penelitian. Berdasarkan analisis data pembahasan dalam penelitian ini, dapat disimpulkan bahwa kualitas layanan dan tarif secara simultan memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan pelanggan di boss barbershop Kendari. Untuk meningkatkan kepuasan pelanggan, boss barbershop Kendari diharapkan membuat program-program promosi tertentu bagi konsumen yang loyal seperti memberi potongan harga, atau pelayanan yang bersifat lebih eksklusif agar konsumen merasa dihargai dan semakin loyal layanan dibarbershop Kendari
Co-Authors Asri Djauhar Asri Djauhar Desty Endrawati Subroto Eko Harianto Erfain Haeriyah Haeruddin Hasby Hamyat Jawiah Kadek Epiriandi Lilis Juliani Moh. Gifari Sono Nonia Lebang Nurul Zahra Risman Togala Sahyunu Sahyunu Sri Wiyati Mahrani Suharlian Suharlian Tukiyo Tukiyo Wa Ode Dien Indalestari