Oki Mardiawan
Universitas Islam Bandung

Published : 17 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search
Journal : Schema: Journal of Psychological Research

Hubungan Kesesuaian Kepribadian dengan Lingkungan Pekerjaan terhadap Komitmen Organisasi Pengajar Villa Merah Lisa Widawati; Oki Mardiawan; Shinta Febrina
SCHEMA (Journal of Psychological Research) Volume 2 No.1 Januari 2011
Publisher : Universitas Islam Bandung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (3548.362 KB) | DOI: 10.29313/schema.v0i0.2479

Abstract

Penelitian korelasional ini dilakukan terhadap populasi 18 orang pengajar bimbingan belajar Villa Merah. Persoalan yang muncul bersumber dari tingginya tingkat turn over yang terjadi pada umumnya pengajar, namun demikian masih ada sebagian kecil yang tetap menunjukkan loyalitas dan komitmennya. Faktor personal terkait dengan kepribadian yang sesuai dengan tuntutan pekerjaan menjadi penting yang membedakan bagaimana seorang pengajar memaknakan lingkungan pekerjaan yang ada sehingga mampu tetap bertahan ataupun tidak. Melalui penelitian dengan mencari keeratan hubungan antara kesesuaian tipe kepribadian dengan karakteristik lingkungan pekerjaan dari teori J.P. Holland terhadap komitmen organisasi yang mengacu pada teori Steer & Porter, diharapkan dapat diperoleh manfaat dalam mengatasi persoalan turn over tersebut. Hasil perhitungan melalui Rank Spearman menggambarkan terdapat korelasi sebesar r = 0,764, artinya terdapat hubungan erat yang signifikan antara kesesuaian tipe kepribadian dengan lingkungan pekerjaan terhadap komitmen organisasi pada para pengajar di bimbingan belajar Villa Merah Bandung.
Pengaruh Jenis dan Tempo Musik Terhadap Produktivitas Pekerja Bagian Cetak Industri Kue Kering PT. X di Bandung Oki Mardiawan; Asri Sugiharti
SCHEMA (Journal of Psychological Research) Volume 2 No.2 Juni 2011
Publisher : Universitas Islam Bandung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (7609.191 KB) | DOI: 10.29313/schema.v0i0.2431

Abstract

The main purpose of this report is to determine whether there is influence of the type and tempo of music on the productivity of an employee while carrying out his job. Two types of music used in this study: classical music and dangdut music. Some employees were divided into 4 groups, each group provided music accompaniment at work, with the type and tempo of music is different, for 30 minutes .After it was seen that the resulting number of cookie cutters. Statistical program ANOVA and t-test was used to analyze the results. In result, it looks kind of music that is very significant effect on productivity is dangdut with fast tempo and classical music with fast tempo. So the kind of classical and dangdut music with fast tempo will affect aspects of existing within the individual that is the attitude, cognitive, and emotional. Where the type and tempo was perceived as a positive stimulation so that the individual is highly motivated then the individual will work with the maximum and this will be seen from the productivity increase as well and vice versa