Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
2.808
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Fair Value: Jurnal Ilmiah Akuntansi dan Keuangan Jurnal Sains Manajemen dan Bisnis Indonesia Jurnal Abdimas Ilmiah Citra Bakti (JAICB) GREENOMIKA International Journal of Economic, Business, Accounting, Agriculture Management and Sharia Administration (IJEBAS) International Journal of Social Science, Educational, Economics, Agriculture Research, and Technology (IJSET) Jurnal Manajemen Widya Amerta Journal of Accounting and Finance Management (JAFM) Jurnal Ilmiah MEA (Manajemen, Ekonomi, dan Akuntansi) SENMEA Analisa: Jurnal Manajemen dan Akuntansi
Wardha Nilawati
Universitas 17 Agustus 1945 Banyuwangi
Agriculture, Biological Sciences & Forestry Arts Humanities Chemical Engineering, Chemistry & Bioengineering Chemistry Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Mathematics Physics Social Sciences Other

Published : 18 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 18 Documents
Search

 1   2 
Pengaruh Brand Image Dan Word Of Mouth Terhadap Minat Pembelian Ulang (Studi Pada Konsumen Kopi ABC Di Desa Pancoran Bondowoso) Nilawati, Wardha
Jurnal Sains Manajemen dan Bisnis Indonesia Vol 9, No 1 (2019): Jurnal Sains Manajemen Dan Bisnis Indonesia
Publisher : Universitas Muhammadiyah Jember

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (130.87 KB) | DOI: 10.32528/jsmbi.v9i1.2373

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh Word of Mouth dan brand image terhadap minat beli ulang konsumenKopi ABC di Desa Pancoran-Bondowoso.Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan pendekatan survei.Dengan jumlah sampel 95 responden.Hasil Penelitian secara parsial menunjukkan bahwa Word of Mouthberpengaruh signifikan terhadap minat beli ulang konsumen dan brand image berpengaruh signifikan terhadap minat beli ulang konsumen. Secara simultan brand imagedan Word of Mouth berpengaruh positif dan signifikan terhadap minat beli ulang konsumen Sedangkan besarnya pengaruh variabel bebas terhadap variabel terikat dalam penelitian ini adalah 58,9%..
Pengaruh Brand Image Dan Word Of Mouth Terhadap Minat Pembelian Ulang (Studi Pada Konsumen Kopi ABC Di Desa Pancoran Bondowoso) Wardha Nilawati
Jurnal Sains Manajemen dan Bisnis Indonesia Vol 9, No 1 (2019): Jurnal Sains Manajemen Dan Bisnis Indonesia
Publisher : Universitas Muhammadiyah Jember

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32528/jsmbi.v9i1.2373

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh Word of Mouth dan brand image terhadap minat beli ulang konsumenKopi ABC di Desa Pancoran-Bondowoso.Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan pendekatan survei.Dengan jumlah sampel 95 responden.Hasil Penelitian secara parsial menunjukkan bahwa Word of Mouthberpengaruh signifikan terhadap minat beli ulang konsumen dan brand image berpengaruh signifikan terhadap minat beli ulang konsumen. Secara simultan brand imagedan Word of Mouth berpengaruh positif dan signifikan terhadap minat beli ulang konsumen Sedangkan besarnya pengaruh variabel bebas terhadap variabel terikat dalam penelitian ini adalah 58,9%..
MENINGKATKAN DORONGAN MOTIVASI EKSTRINSIK DAN LITERASI KEUANGAN DEMI KEMAJUAN KUALITAS SUMBER DAYA MANUSIA DI SD NEGERI 7 KETAPANG - BANYUWANGI Wardha Nilawati; Ni Kadek Yuliandari; Kurnia Riesty Utami; Arif Rahman Hakim; Elok Rosyidah; Hurin In Lia Amalia Qory
Jurnal Abdimas Ilmiah Citra Bakti Vol 3 No 2 (2022)
Publisher : STKIP Citra Bakti

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.38048/jailcb.v3i2.974

Abstract

Meningkatkan kualitas sumber daya menusia tidak hanya menjadi tanggungjawab dari masing-masing individu. Perlu dukungan dari berbagai elemen seperti pemerintah, orang tua, lembaga pendidikan serta lingkungan sekitar. Banyuwangi Ayo Mengajar atau biasa disingkat BAM merupakan salah satu program dari pemerintah Kabupaten Banyuwangi untuk mendukung percepatan peningkatan kualitas sumber daya manusia. Kegiatan ini merupakan salah satu bentuk dukungan pemerintah kabupaten Banyuwangi untuk masyarakat yang ingin berkontribusi memajukan kualitas SDM di Banyuwangi. Keterlibatan dosen Universitas 17 Agustus 1945 Banyuwangi dalam kegiatan yang diselenggarakan di SD Negeri 7 Ketapang ini merupakan salah satu wujud kepedulian terhadap kualitas SDM yang ada di Kabupaten Banyuwangi. Melalui kegiatan pemberian motivasi ekstrinsik ini, diharapkan generasi penerus menyadari bahwa pentingnya memiliki cita-cita sebagai pijakan dalam belajar di sekolah. Pemahaman kuat akan pentingnya literasi keuangan juga akan membuat generasi penerus menjadi pribadi yang memiliki karakter berhati-hati dan bijak dalam menyikapi keuangan.
PENDAMPINGAN DAN PENYULUHAN SUMBER DAYA MANUSIA BERBASIS PELATIHAN SISTEM INFORMASI KEUANGAN DAN ¬ DIGITAL MARKETING (E-COMMERCE) DALAM MENINGKATAKAN PENJUALAN EKONOMI KREATIF DI DESA BULUSARI, BANYUWANGI Kurnia Riesty Utami; Ni Kadek Yuliandari; Wardha Nilawati; Moh. Fahrurrozi; Hurin In Lia Amalia Qory; Dilla Cattleyana; Sofia Asyriana; Arif Rahman Hakim
Jurnal Abdimas Ilmiah Citra Bakti Vol 4 No 2 (2023)
Publisher : STKIP Citra Bakti

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.38048/jailcb.v4i2.1674

Abstract

Demi mendukung upaya pemerintah dalam pembangunan Desa, Untag Banyuwangi turut serta berperan dengan cara mengirimkan 1 tim abdimas untuk melakukan pendampingan dan penyuluhan SDM di Desa Bulusari. Desa ini sekaligus menjadi salah satu desa binaan dari kampus Untag Banyuwangi. Masyarakat Desa Bulusari belum memahami bagaimana memasarkan produknya dengan menggunakan teknologi ataupun pemasaran yang saat ini semakin maju yaitu penggunaan digital marketing. Tujuan kegiatan pengabdian dilakukan memberikan pemahaman terhadap masyarakat desa Bulusari dalam meningkatkan penjualan produk yang dihasilkan melalui pencatatan pelaporan keuangan dan penjualan dengan digital marketing. Dari hasil pengabdian yang dilakukan, sudah berjalan baik dan sesuai dengan kondisi kebutuhan mitra. Melalui evaluasi pengabdian yang dilakukan, pihak mitra lebih menyadari bahwa di jaman ini perlunya penguasaan akan teknologi informasi agar jangkauan konsumen menjadi lebih luas. Selain hal tersebut, mitra juga menyadari bahwa pencatatan laporan keuangan tidak boleh diabaikan, hal ini demi tercatatnya dengan terstruktur dan terukur antara pendapatan dan pengeluaran. Pemahaman-pemahama akan hal-hal tersebut di atas sangat perlu diperhatikan, hal ini mengingat keberlangsungan usaha mitra harus tetap berlanjut dan memberikan keuntungan bagi mitra. Sehingga mitra mampu merasakan peningkatan perekonomian dan kesejahteraan.
PENDAMPINGAN DAN PENYULUHAN SUMBER DAYA MANUSIA BERBASIS PELATIHAN SISTEM INFORMASI KEUANGAN DAN ¬ DIGITAL MARKETING (E-COMMERCE) DALAM MENINGKATAKAN PENJUALAN EKONOMI KREATIF DI DESA BULUSARI, BANYUWANGI Kurnia Riesty Utami; Ni Kadek Yuliandari; Wardha Nilawati; Moh. Fahrurrozi; Hurin In Lia Amalia Qory; Dilla Cattleyana; Sofia Asyriana; Arif Rahman Hakim
Jurnal Abdimas Ilmiah Citra Bakti Vol. 4 No. 2 (2023)
Publisher : STKIP Citra Bakti

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.38048/jailcb.v4i2.1674

Abstract

Demi mendukung upaya pemerintah dalam pembangunan Desa, Untag Banyuwangi turut serta berperan dengan cara mengirimkan 1 tim abdimas untuk melakukan pendampingan dan penyuluhan SDM di Desa Bulusari. Desa ini sekaligus menjadi salah satu desa binaan dari kampus Untag Banyuwangi. Masyarakat Desa Bulusari belum memahami bagaimana memasarkan produknya dengan menggunakan teknologi ataupun pemasaran yang saat ini semakin maju yaitu penggunaan digital marketing. Tujuan kegiatan pengabdian dilakukan memberikan pemahaman terhadap masyarakat desa Bulusari dalam meningkatkan penjualan produk yang dihasilkan melalui pencatatan pelaporan keuangan dan penjualan dengan digital marketing. Dari hasil pengabdian yang dilakukan, sudah berjalan baik dan sesuai dengan kondisi kebutuhan mitra. Melalui evaluasi pengabdian yang dilakukan, pihak mitra lebih menyadari bahwa di jaman ini perlunya penguasaan akan teknologi informasi agar jangkauan konsumen menjadi lebih luas. Selain hal tersebut, mitra juga menyadari bahwa pencatatan laporan keuangan tidak boleh diabaikan, hal ini demi tercatatnya dengan terstruktur dan terukur antara pendapatan dan pengeluaran. Pemahaman-pemahama akan hal-hal tersebut di atas sangat perlu diperhatikan, hal ini mengingat keberlangsungan usaha mitra harus tetap berlanjut dan memberikan keuntungan bagi mitra. Sehingga mitra mampu merasakan peningkatan perekonomian dan kesejahteraan.
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, GAYA KEPEMIMPINAN, DAN KOMUNIKASI TERHADAP DISIPLIN KERJA PADA BADAN PENDAPATAN DAERAH BANYUWANGI Nilawati, Wardha; Dewati, Ni Kadek Wira; Wicaksono, Bambang
Widya Amerta Vol 10, No 2 (2023)
Publisher : Universitas Panji Sakti

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37637/wa.v10i2.1688

Abstract

The problem that is most often faced by an organization to achieve its goals is how to improve the work discipline of its employees properly.  If work discipline is not applied and not adhered to, it will be difficult for an organization to achieve optimal results.  So that in improving work discipline an organization requires factors that can affect work discipline, namely organizational culture, leadership style, and communication.This study aims to determine the influence of organizational culture, leadership style, and communication on work discipline.  This research is a quantitative research.  The subjects of this study were employees of the Banyuwangi Regional Revenue Agency as many as 33 respondents.  Data processing in this study using SPSS version 25 for windows.  With the first result, there is a positive and significant influence between the variables of Organizational Culture on Work Discipline.  Second, there is a positive and significant influence between the variables of Leadership Style on Work Discipline.  And third, there is no significant effect between the variables of Communication on Work Discipline.
Kepuasan kerja karyawan bagian rekam medis pada RSUD Blambangan Nilawati, Wardha
Fair Value: Jurnal Ilmiah Akuntansi dan Keuangan Vol. 5 No. 1 (2022): Fair Value: Jurnal Ilmiah Akuntansi dan Keuangan
Publisher : Departement Of Accounting, Indonesian Cooperative Institute, Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (250.729 KB) | DOI: 10.32670/fairvalue.v5i1.2237

Abstract

The success of a hospital in carrying out its functions is marked by the excellent service quality of the hospital. To optimize existing human resources, the thing that needs to be considered is the provision of workloads for each employee to match their portion. The purpose of this study was to determine the effect of workload and on job satisfaction of employees of the Medical Record Section at Blambangan Hospital Banyuwang. This study uses a quantitative approach. The number of samples used were 35 respondents who worked at the Blambangan Hospital, especially in the medical record section. Data collection techniques using interviews, questionnaires, and observations. Then, the data obtained were processed by simple regression analysis. The results showed that the effect of workload on employee job satisfaction was 77.1%. This indicates that if employee job satisfaction is considered properly, it will lead to a sense of satisfaction at work
THE INFLUENCE OF CYBERLOAFING, LOCUS OF CONTROL AND WORK DISCIPLINE ON EMPLOYEE PERFORMANCE IN UNIVERSITY EDUCATIONAL PERSONNEL 17 AUGUST 1945 BANYUWANGI Mohamad Irfan; Wardha Nilawati; Mohammad Fahrurrozi
International Journal of Social Science, Educational, Economics, Agriculture Research and Technology (IJSET) Vol. 3 No. 2 (2024): JANUARY
Publisher : RADJA PUBLIKA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54443/ijset.v3i2.373

Abstract

This research aims to determine the effect of cyberloafing, locus of control and work discipline on employee performance. The population and sample of this research is research on educational staff at the University of 17 August 1945 Banyuwangi, totaling 63 respondents. The method used in this research uses quantitative methods, sampling techniques using non-probability sampling techniques, namely saturated samples (census). Data analysis takes the form of outlier test, validity test, reliability test, classical assumption test, multiple linear regression analysis, determination test (R2), and hypothesis testing. The results of this research are that the F count > F table test results are 4.224 > 2.811, and the sig value is 0.010 < 0.05, so it can be concluded that the influence of Cyberloafing, Locus of control and Work Discipline simultaneously influence the dependent variable, namely employee performance. The Adjusted R Square value is 0.168 or 1.68%, meaning that employee performance is influenced by cyberloafing, locus of control and work discipline, while the remaining 82.3% of employee performance is influenced by other variables that are not known in this research.
THE INFLUENCE OF RECRUITMENT, SELECTION, JOB PLACEMENT AND HR QUALITY ON EMPLOYEE PERFORMANCE PT. PELINDO MULTI TERMINAL BRANCH TANJUNG WANGI Jessica Nur Faeda; Wardha Nilawati; Rifka Arinda Noviasari
International Journal of Social Science, Educational, Economics, Agriculture Research and Technology (IJSET) Vol. 3 No. 2 (2024): JANUARY
Publisher : RADJA PUBLIKA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54443/ijset.v3i2.374

Abstract

This study aims to determine the effect of Recruitment, Selection, Job Placement and HR Quality on Employee Performance. The population and sample of this research are the researchof PT. Pelindo Multi Terminal Branch Tanjung Wangi. Data analysis in the form of validity tests, reliability tests, classical assumption tests, multiple linear regression analysis, (R²) determination tests, and hypothesis tests. The results of this study that the results of the F test sig values of 0.000 < 0.05 and F count > Ftable, which is 12.457 > 2.56 can be interpreted as the influence of Recruitment, Selection, Job Placement and HR that simultaneously (simultaneously) affect the dependent variable, namely employee performance behavior. The Adjusted R Square value of 0.589 or 58.9% means that employee performance is influenced by recruitment, selection, job placement and HR quality while the remaining 41.1% of employee’s performance is influenced by other variables that were not studied in this study
ANALISIS STRATEGI SWOT UNTUK MENINGKATKAN VOLUME PENJUALAN PADA APOTEK K-24 JAJAG BANYUWANGI Budiawan, Cahyo Prayogi; Komari, Achmad Nur; Nilawati, Wardha
ANALISA : JURNAL MANAJEMEN DAN AKUNTANSI Vol 11 No 2 (2023): November 2022
Publisher : Fakultas Ekonomi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62734/analisa.v11i2.126

Abstract

This study aims to determine the marketing efforts made by the K24 Jajag Pharmacy to increase sales volume by using a SWOT analysis. This research is a qualitative research. Data collection techniques through observation, interviews and documentation. The analysis technique used is data collection, data presentation, analysis, getting results and drawing conclusions. From the results of the SWOT analysis, internal and external factors obtained a score of strengths (5.4), weaknesses (2.3), opportunities (5), and threats (2.6). From the SWOT analysis, it is then depicted in the Cartesian diagram that the coordinate points are in the S-O Strategy, namely the development (Growth) strategy by implementing maintaining product quality, increasing product stock, and the public does not need to go to a doctor because Apotek K24 facilitates it for 24 hours. Opportunity and strength factors that greatly influence this business despite the threats and weaknesses that always exist in this business. The strategy used by Apotek K24 Jajag is a SWOT analysis strategy, where this strategy is expected that business actors can maintain a business situation that has begun to develop.
Co-Authors Achmad Nur Komari Agus Hermawan angin, Sofia Asyriana Boru Perangin Atmadjaya, Yovita V. I. Budiawan, Cahyo Prayogi Cahyo Prayogi Budiawan Cattleyana, Dilla Dewati, Ni Kadek Wira Elok Rosyidah Fitriani, Vina Heri Pratikto Hurin In Lia Amalia Qory Jessica Nur Faeda Kadek Yuliandari, Ni Komari, Achmad Nur Kurnia Riesty Utami Moh. Fahrurrozi Mohamad Irfan Ni Kadek Yuliandari Nova Auliatul Faizah Rifka Arinda Noviasari Siti Patimah Sudarmiatin Suta, Ni Made Nadia Wening Patmi Rahayu WICAKSONO, BAMBANG