Garuda - Garba Rujukan Digital

MENINGKATKAN DORONGAN MOTIVASI EKSTRINSIK DAN LITERASI KEUANGAN DEMI KEMAJUAN KUALITAS SUMBER DAYA MANUSIA DI SD NEGERI 7 KETAPANG - BANYUWANGI Wardha Nilawati; Ni Kadek Yuliandari; Kurnia Riesty Utami; Arif Rahman Hakim; Elok Rosyidah; Hurin In Lia Amalia Qory
Jurnal Abdimas Ilmiah Citra Bakti Vol 3 No 2 (2022)
Publisher : STKIP Citra Bakti

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.38048/jailcb.v3i2.974

Meningkatkan kualitas sumber daya menusia tidak hanya menjadi tanggungjawab dari masing-masing individu. Perlu dukungan dari berbagai elemen seperti pemerintah, orang tua, lembaga pendidikan serta lingkungan sekitar. Banyuwangi Ayo Mengajar atau biasa disingkat BAM merupakan salah satu program dari pemerintah Kabupaten Banyuwangi untuk mendukung percepatan peningkatan kualitas sumber daya manusia. Kegiatan ini merupakan salah satu bentuk dukungan pemerintah kabupaten Banyuwangi untuk masyarakat yang ingin berkontribusi memajukan kualitas SDM di Banyuwangi. Keterlibatan dosen Universitas 17 Agustus 1945 Banyuwangi dalam kegiatan yang diselenggarakan di SD Negeri 7 Ketapang ini merupakan salah satu wujud kepedulian terhadap kualitas SDM yang ada di Kabupaten Banyuwangi. Melalui kegiatan pemberian motivasi ekstrinsik ini, diharapkan generasi penerus menyadari bahwa pentingnya memiliki cita-cita sebagai pijakan dalam belajar di sekolah. Pemahaman kuat akan pentingnya literasi keuangan juga akan membuat generasi penerus menjadi pribadi yang memiliki karakter berhati-hati dan bijak dalam menyikapi keuangan.

PENDAMPINGAN DAN PENYULUHAN SUMBER DAYA MANUSIA BERBASIS PELATIHAN SISTEM INFORMASI KEUANGAN DAN ¬ DIGITAL MARKETING (E-COMMERCE) DALAM MENINGKATAKAN PENJUALAN EKONOMI KREATIF DI DESA BULUSARI, BANYUWANGI Kurnia Riesty Utami; Ni Kadek Yuliandari; Wardha Nilawati; Moh. Fahrurrozi; Hurin In Lia Amalia Qory; Dilla Cattleyana; Sofia Asyriana; Arif Rahman Hakim
Jurnal Abdimas Ilmiah Citra Bakti Vol 4 No 2 (2023)
Publisher : STKIP Citra Bakti

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.38048/jailcb.v4i2.1674

Demi mendukung upaya pemerintah dalam pembangunan Desa, Untag Banyuwangi turut serta berperan dengan cara mengirimkan 1 tim abdimas untuk melakukan pendampingan dan penyuluhan SDM di Desa Bulusari. Desa ini sekaligus menjadi salah satu desa binaan dari kampus Untag Banyuwangi. Masyarakat Desa Bulusari belum memahami bagaimana memasarkan produknya dengan menggunakan teknologi ataupun pemasaran yang saat ini semakin maju yaitu penggunaan digital marketing. Tujuan kegiatan pengabdian dilakukan memberikan pemahaman terhadap masyarakat desa Bulusari dalam meningkatkan penjualan produk yang dihasilkan melalui pencatatan pelaporan keuangan dan penjualan dengan digital marketing. Dari hasil pengabdian yang dilakukan, sudah berjalan baik dan sesuai dengan kondisi kebutuhan mitra. Melalui evaluasi pengabdian yang dilakukan, pihak mitra lebih menyadari bahwa di jaman ini perlunya penguasaan akan teknologi informasi agar jangkauan konsumen menjadi lebih luas. Selain hal tersebut, mitra juga menyadari bahwa pencatatan laporan keuangan tidak boleh diabaikan, hal ini demi tercatatnya dengan terstruktur dan terukur antara pendapatan dan pengeluaran. Pemahaman-pemahama akan hal-hal tersebut di atas sangat perlu diperhatikan, hal ini mengingat keberlangsungan usaha mitra harus tetap berlanjut dan memberikan keuntungan bagi mitra. Sehingga mitra mampu merasakan peningkatan perekonomian dan kesejahteraan.

PENDAMPINGAN DAN PENYULUHAN SUMBER DAYA MANUSIA BERBASIS PELATIHAN SISTEM INFORMASI KEUANGAN DAN ¬ DIGITAL MARKETING (E-COMMERCE) DALAM MENINGKATAKAN PENJUALAN EKONOMI KREATIF DI DESA BULUSARI, BANYUWANGI Kurnia Riesty Utami; Ni Kadek Yuliandari; Wardha Nilawati; Moh. Fahrurrozi; Hurin In Lia Amalia Qory; Dilla Cattleyana; Sofia Asyriana; Arif Rahman Hakim
Jurnal Abdimas Ilmiah Citra Bakti Vol. 4 No. 2 (2023)
Publisher : STKIP Citra Bakti

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.38048/jailcb.v4i2.1674

Demi mendukung upaya pemerintah dalam pembangunan Desa, Untag Banyuwangi turut serta berperan dengan cara mengirimkan 1 tim abdimas untuk melakukan pendampingan dan penyuluhan SDM di Desa Bulusari. Desa ini sekaligus menjadi salah satu desa binaan dari kampus Untag Banyuwangi. Masyarakat Desa Bulusari belum memahami bagaimana memasarkan produknya dengan menggunakan teknologi ataupun pemasaran yang saat ini semakin maju yaitu penggunaan digital marketing. Tujuan kegiatan pengabdian dilakukan memberikan pemahaman terhadap masyarakat desa Bulusari dalam meningkatkan penjualan produk yang dihasilkan melalui pencatatan pelaporan keuangan dan penjualan dengan digital marketing. Dari hasil pengabdian yang dilakukan, sudah berjalan baik dan sesuai dengan kondisi kebutuhan mitra. Melalui evaluasi pengabdian yang dilakukan, pihak mitra lebih menyadari bahwa di jaman ini perlunya penguasaan akan teknologi informasi agar jangkauan konsumen menjadi lebih luas. Selain hal tersebut, mitra juga menyadari bahwa pencatatan laporan keuangan tidak boleh diabaikan, hal ini demi tercatatnya dengan terstruktur dan terukur antara pendapatan dan pengeluaran. Pemahaman-pemahama akan hal-hal tersebut di atas sangat perlu diperhatikan, hal ini mengingat keberlangsungan usaha mitra harus tetap berlanjut dan memberikan keuntungan bagi mitra. Sehingga mitra mampu merasakan peningkatan perekonomian dan kesejahteraan.

PENGARUH KEPUASAN KERJA,MOTIVASI DAN KOMITMEN ORGANISASIONAL TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR Vina Fitriani; Yovita V. I. Atmadjaya; Wardha Nilawati
Prosiding Seminar Nasional Manajemen, Ekonomi dan Akuntansi Vol. 8 (2023): PROSIDING SEMINAR NASIONAL MANAJEMEN, EKONOMI DAN AKUNTANSI 2023
Publisher : FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS NUSANTARA PGRI KEDIRI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

This study aims to analyze the effect of job satisfaction, motivation and organizational commitment on organizational citizenship behavior of teachers (Non PNS) SMKN 1 Banyuwangi. This type of quantitative descriptive research with explanatory research design. The number of respondents in this study were 35 teachers. Sampling technique Nonprobability sampling, Saturated Sampling sampling method. Data collection techniques using observation, interviews and questionnaires. Data analysis techniques used instrument testing, classical assumption testing, multiple linear regression analysis, hypothesis testing and the coefficient of determination. The data processing tool uses SPSS Version 25 software. he results of this study indicate that the variables of job satisfaction and organizational commitment have a positive and significant effect on organizational citizenship behavior while motivation has no effect on organizational citizenship behavior. Evidenced by the calculated F value of 28.972 greater than the F table of 2.911, the t count for job satisfaction is 3.569 greater than the t table of 1.695 with a significant (0.01 <0.05), so that Ho is rejected and H1 is accepted, The calculated t for motivation of -0.801 is greater than the t table of -1.695 significantly (0.429 > 0.05), so Ho is rejected and H2 is accepted, and the calculated t for organizational commitment of 6.318 is significantly greater than the t table of 1.695 ( 0.00 < 0.05) so that Ho is rejected and H3 is accepted

Title

Found 4 Documents
Search

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Title Search

Found 4 Documents Search

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Title

Found 4 Documents
Search