Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
3.011
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal TAM (Technology Acceptance Model) Jurnal Ilmiah Binary STMIK Bina Nusantara Jaya Forum Bisnis dan Kewirausahaan Jurnal Teknologi Sistem Informasi Publikasi Riset Mahasiswa Manajemen Prioritas : Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat MDP Student Conference Jurnal Penelitian Sistem Informasi Jurnal Sistem Informasi dan Ilmu Komputer Society Journal of Informatics and Advanced Computing Jurnal TAM (Technology Acceptance Model)
Idham Cholid
Universitas Multi Data Palembang
Humanities Computer Science & IT Control & Systems Engineering Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Electrical & Electronics Engineering Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Social Sciences

Published : 21 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 21 Documents
Search

 1   2   3 
Sistem Informasi Kepegawaian pada PT XYZ Jennifer; Muhammad Rachmadi; Farisi, Ahmad
Journal of Informatics and Advanced Computing (JIAC) Vol 4 No 2 (2023): Journal of Informatics and Advanced Computing (JIAC)
Publisher : Universitas Pancasila

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35814/jiac.v4i2.6269

Abstract

PT XYZ merupakan perusahaan yang bergerak dibidang developer dan kontraktor di Sumatera Selatan. Pada PT XYZ terdapat beberapa permasalahan yang didapatkan dari hasil wawancara, diantaranya adalah kehilangan data karena form pengajuan izin yang hilang atau rusak dan keterlambatan dalam memperpanjang kontrak karyawan karena tidak adanya reminder jika kontrak karyawan ada yang akan berakhir. Melihat permasalahan yang terjadi maka diberikan solusi yaitu sebuah sistem informasi yang dapat mengelola kepegawaian untuk membantu seluruh kegiatan yang berhubungan dengan karyawan menjadi lebih mudah, cepat, dan akurat. Sistem informasi kepegawaian yang dibuat memiliki berbagai fitur seperti dashboard, fitur mengelola pengajuan cuti / izin, fitur mengelola PHK, fitur mengelola mutasi, fitur mengelola penugasan, dan berbagai fitur lainnya yang berhubungan dengan kepegawaian. Penelitian ini dikerjakan dengan metode pengembangan iteratif dan memiliki hasil berupa sistem informasi kepegawaian yang bermanfaat untuk membantu memberikan reminder kontrak, mempercepat proses pengelolaan data absensi, mengurangi risiko kehilangan dan kerusakan data karyawan dan berbagai manfaat lainnya.
Co-Authors andini aprianti Aning Kesuma Putri, Aning Kesuma Bemby Soebyakto, Bambang Carissa Maharani Chandra Christopher Given Clara Meyhazlinda Putri Dafid Dafid Derry Alamsyah Ester Elena Farisi, Ahmad Fauziah Asyiek Fransiskus Daniel Chandra Hendra Hendra Jennifer Kadek Nova Tia Hariyanti Liliana Liliana Nyimas Artina Puspa Sefti Anggraini Riki Chandra Risma Prilita Stieven Limanjaya T. Muhyidin, Nurlina Widia Gunawan Yohanes Yohanes Yulius Setiawan