Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
3.339
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal TAM (Technology Acceptance Model) Jurnal Ilmiah Binary STMIK Bina Nusantara Jaya Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi Forum Bisnis dan Kewirausahaan Jurnal Teknologi Sistem Informasi Publikasi Riset Mahasiswa Manajemen Prioritas : Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat MDP Student Conference Jurnal Penelitian Sistem Informasi Jurnal Sistem Informasi dan Ilmu Komputer Society Journal of Informatics and Advanced Computing Jurnal TAM (Technology Acceptance Model) Jurnal Sistem Informasi dan Ilmu Komputer
Idham Cholid
Universitas Multi Data Palembang
Humanities Computer Science & IT Control & Systems Engineering Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Electrical & Electronics Engineering Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Social Sciences

Published : 23 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 23 Documents
Search

 1   2   3 
Sistem Informasi Kepegawaian pada PT XYZ Jennifer; Muhammad Rachmadi; Farisi, Ahmad
Journal of Informatics and Advanced Computing (JIAC) Vol 4 No 2 (2023): Journal of Informatics and Advanced Computing (JIAC)
Publisher : Universitas Pancasila

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35814/jiac.v4i2.6269

Abstract

PT XYZ merupakan perusahaan yang bergerak dibidang developer dan kontraktor di Sumatera Selatan. Pada PT XYZ terdapat beberapa permasalahan yang didapatkan dari hasil wawancara, diantaranya adalah kehilangan data karena form pengajuan izin yang hilang atau rusak dan keterlambatan dalam memperpanjang kontrak karyawan karena tidak adanya reminder jika kontrak karyawan ada yang akan berakhir. Melihat permasalahan yang terjadi maka diberikan solusi yaitu sebuah sistem informasi yang dapat mengelola kepegawaian untuk membantu seluruh kegiatan yang berhubungan dengan karyawan menjadi lebih mudah, cepat, dan akurat. Sistem informasi kepegawaian yang dibuat memiliki berbagai fitur seperti dashboard, fitur mengelola pengajuan cuti / izin, fitur mengelola PHK, fitur mengelola mutasi, fitur mengelola penugasan, dan berbagai fitur lainnya yang berhubungan dengan kepegawaian. Penelitian ini dikerjakan dengan metode pengembangan iteratif dan memiliki hasil berupa sistem informasi kepegawaian yang bermanfaat untuk membantu memberikan reminder kontrak, mempercepat proses pengelolaan data absensi, mengurangi risiko kehilangan dan kerusakan data karyawan dan berbagai manfaat lainnya.
Analisis Usability dan Rekomendasi Perbaikan UI/UX Website Zero Animal Clinic Menggunakan Heuristic Evaluation dan Design Thinking Nabila Nabila; Muhammad Rachmadi
Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi Vol. 7 No. 3 (2026): Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi (Januari - Februari 2026)
Publisher : Dinasti Review

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.38035/jemsi.v7i3.7519

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis tingkat usability pada website Zero Animal Clinic serta memberikan rekomendasi perbaikan user interface dan user experience. Website Zero Animal Clinic berperan sebagai media digital dalam penyampaian informasi dan layanan kepada pemilik hewan, namun masih terdapat permasalahan usability yang dapat menghambat efektivitas penggunaannya. Penelitian ini menggunakan metode Heuristic Evaluation untuk mengidentifikasi permasalahan usability berdasarkan sepuluh prinsip heuristik Nielsen. Hasil evaluasi tersebut kemudian dijadikan dasar dalam perancangan ulang UI/UX menggunakan pendekatan Design Thinking yang berorientasi pada pengguna. Tahapan Design Thinking meliputi empathize, define, ideate, prototype, dan test untuk menghasilkan rancangan antarmuka yang lebih mudah digunakan dan efisien. Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat beberapa permasalahan usability pada website Zero Animal Clinic, terutama pada struktur navigasi, konsistensi tampilan visual, serta keterbatasan fitur interaktif. Rekomendasi perbaikan melalui perancangan ulang UI/UX diharapkan dapat meningkatkan kemudahan penggunaan, kejelasan informasi, dan pengalaman pengguna secara keseluruhan.
Analisis Perbandingan Penggunaan Pengkodean Low-Code dan Konvensional Pada Pengembangan Sistem Informasi Kepegawaian: Studi Kasus : PT ABC Stieven Limanjaya; Muhammad Rachmadi
Jurnal Sistem Informasi dan Ilmu Komputer Vol. 2 No. 2 (2024): Mei : Jurnal Sistem Informasi dan Ilmu Komputer
Publisher : International Forum of Researchers and Lecturers

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59581/jusiik-widyakarya.v2i2.2894

Abstract

The creation of a web-based application management system is essential to assist organisations in maintaining their operational efficiency in the rapidly growing digital era. The purpose of this research is to apply the waterfall development method approach to the development of a web-based application management system. We compared the time efficiency and features of a low-code platform such as OutSystems and traditional coding using native PHP. By streamlining procedures for recruitment, leave, warning or dismissal data, and human resource management, the system can improve overall operational effectiveness and efficiency. This research can provide in-depth information on the efficiency of development time and overall features. Our contribution is to clarify the performance comparison in the context of application management system development between low-code platforms and traditional development approaches.
Co-Authors andini aprianti Aning Kesuma Putri, Aning Kesuma Bemby Soebyakto, Bambang Carissa Maharani Chandra Christopher Given Clara Meyhazlinda Putri Dafid Dafid Derry Alamsyah Ester Elena Farisi, Ahmad Fauziah Asyiek Fransiskus Daniel Chandra Hendra Hendra Jennifer Kadek Nova Tia Hariyanti Liliana Liliana Nabila Nabila Nyimas Artina Puspa Sefti Anggraini Riki Chandra Risma Prilita Stieven Limanjaya T. Muhyidin, Nurlina Widia Gunawan Yohanes Yohanes Yulius Setiawan