Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
1.152
P-Index
This Author published in this journals
All Journal NUSANTARA : Jurnal Ilmu Pengetahuan Sosial Performance Prosiding University Research Colloquium Jurnal Ekonomi, Akutansi dan Manajemen Nusantara International Journal of Business and Quality Research Aksi Kita: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat
Tiyan Fatkhurrokhman
Universitas Muhammadiyah Gombong
Humanities Automotive Engineering Biochemistry, Genetics & Molecular Biology Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Engineering Environmental Science Industrial & Manufacturing Engineering Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Medicine & Pharmacology Social Sciences Other

Published : 6 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 6 Documents
Search

 1 
eran Program Studi Manajemen Dalam Menjaga Stabilitas Ekonomi Sektoir UMKM Wisanggeni Bagus Anggoro; Tiyan Fatkhurrokhman
Prosiding University Research Colloquium Proceeding of The 15th University Research Colloquium 2022: Bidang Pengabdian Masyarakat
Publisher : Konsorsium Lembaga Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat Perguruan Tinggi Muhammadiyah 'Aisyiyah (PTMA) Koordinator Wilayah Jawa Tengah - DIY

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (294.649 KB)

Abstract

The Covid-19 pandemic has a major impact on the economic sector, especially the MSME sector which is the largest sector in the economy. Disnakerkumkm provides training for MSME facilitators to increase the capacity and ability of MSME facilitators. This training aims to increase the capacity of MSMEs accompanying MSMEs, they can provide more appropriate solutions based on theory and practice so that they can help MSMEs to rise up in the post-pandemic.
PENGARUH KONFLIK PERAN GANDA DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN WANITA DI UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH GOMBONG Wilson Candra Teguh Pratama; Tiyan Fatkhurrokhman; Wisanggeni Bagus
NUSANTARA : Jurnal Ilmu Pengetahuan Sosial Vol 10, No 2 (2023): NUSANTARA : Jurnal Ilmu Pengetahuan Sosial
Publisher : Universitas Muhammadiyah Tapanuli Selatan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31604/jips.v10i2.2023.%p

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh konflik peran ganda dan stres kerja terhadap kinerja karyawan wanita di Universitas Muhammadiyah Gombong. Dalam pengumpulan data digunakan data primer yang diperoleh dari kuisioner dengan metode purposive sampling. Populasi pada penelitian ini adalah karyawan Universitas Muhammadiyah Gombong yaitu sebanyak 120 karyawan. Kriteria sampel yang digunakan yaitu hanya karyawan wanita yang sudah menikah yang bisa dijadikan sampel, totalnya adalah sebanyak 58 karyawan. Analisis regresi linier berganda merupakan metode analisis yang digunakan dalam penelitian ini. Hasil penelitan ini menunjukan bahwa konflik peran ganda berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan dan stres kerja berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan wanita di Universitas Muhammadiyah Gombong.
Market Knowledge and Responsiveness to Competitors Its Influence on Marketing Agility Mediated by Market Turmoil Variables (Case Study on Tile Producer MSMEs in Kebumen Regency) Tiyan Fatkhurrokhman; Najmudin Najmudin; Sudarto Sudarto
International Journal of Business and Quality Research Vol. 2 No. 03 (2024): July - September, International Journal of Business and Quality Research (IJBQ
Publisher : Citakonsultindo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.63922/ijbqr.v2i03.1001

Abstract

This research aims to study the influence of market knowledge and responsiveness to competitors on marketing agility on MSMEs producers of strawberries in Kebumen district, as well as the role of market agitation mediation in the relationship. This research uses a quantitative method with a questionnaire distributed to the owner of MSMEs genteng in Kebumen district. The data obtained was analyzed using SPSS software to test the hypothesis put forward. Research data is obtained from questionnaires designed to gather information related to market knowledge, competitor responsiveness, marketing agility, and market turmoil. The respondents consisted of the owner of MSMEs producer of strawberries in Kebumen district. Research has shown that market knowledge and responsiveness to competitors have a significant influence on marketing agility. MSMESs with market knowledge and high responsiveness are better able to adapt and make quick decisions in the face of market dynamics, improving their marketing agility.
A Digital Marketing : Pengaruh Konten iklan Terhadap Minat Beli Konsumen dimoderasikan oleh gender Wisanggeni Bagus Anggoro; Tiyan Fatkhurrokhman; Rosliana Mahardhika; Muhammad Hafiduddin; Keyzha Lungguh Arta Nugraha; Ngafifatun Nurul Azizah
Performance: Jurnal Personalia, Financial, Operasional, Marketing dan Sistem Informasi Vol 32 No 1 (2025): Performance
Publisher : Faculty of Economics and Business Universitas Jenderal Soedirman

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32424/1.jp.2025.33.1.15420

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh konten iklan digital terhadap minat beli konsumen, dengan gender sebagai variabel moderasi. Data dikumpulkan melalui survei terhadap 163 responden yang telah berinteraksi dengan iklan digital dalam tiga bulan terakhir. Teknik analisis data menggunakan Structural Equation Modeling (SEM) dengan bantuan perangkat lunak AMOS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa konten iklan memiliki pengaruh positif yang signifikan terhadap minat beli konsumen. Selain itu, gender terbukti berperan sebagai variabel moderasi, di mana konsumen perempuan cenderung lebih responsif terhadap iklan berbasis emosional, sementara konsumen laki-laki lebih merespons pendekatan yang bersifat rasional. Temuan ini memberikan wawasan penting bagi pemasar digital dalam mengoptimalkan strategi periklanan berbasis personalisasi guna meningkatkan keterlibatan dan konversi pembelian. Penelitian ini juga menyoroti pentingnya mempertimbangkan faktor demografis, khususnya gender, dalam perencanaan strategi pemasaran digital yang lebih efektif.
Go Invest! Transformasi Mahasiswa Menjadi Investor Pemula Melalui Edukasi Pasar Modal Wilson Candra Teguh Pratama; Tiyan Fatkhurrokhman; Wisanggeni Bagus Anggoro; Siti Barokah; Sri Ramlah
Aksi Kita: Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat Vol. 1 No. 4 (2025): JULI-AGUSTUS
Publisher : Indo Publishing

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.63822/04gm1c40

Abstract

Kegiatan pengabdian kepada masyarakat ini bertujuan untuk meningkatkan literasi keuangan mahasiswa dan mendorong mereka untuk memulai investasi di pasar modal. Melalui program bertajuk "Go Invest!", kegiatan dilaksanakan dalam bentuk seminar, workshop, dan simulasi interaktif yang memperkenalkan konsep dasar pasar modal, instrumen saham, manajemen risiko, serta penggunaan aplikasi investasi digital. Kegiatan ini diikuti oleh mahasiswa dari berbagai fakultas di Universitas Muhammadiyah Gombong. Evaluasi dilakukan menggunakan pre-test dan post-test untuk mengukur peningkatan pemahaman peserta. Hasil menunjukkan peningkatan pemahaman dari 52% menjadi 83% dan 88% peserta menyatakan siap membuka akun investasi. Kegiatan ini memberikan dampak positif dalam membentuk mindset mahasiswa sebagai investor pemula yang cerdas dan bertanggung jawab.
PERAN KOMITMEN ORGANISASIONAL DALAM MEMEDIASI PENGARUH KEADILAN ORGANISASI DAN KETERLIBATAN KERJA TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) (Studi Pada Rumah Sakit Universitas Muhammadiyah Malang-Jatim) Sri Ramlah; Tiyan Fatkhurrokhman; Siti Barokah; Wilson Chandra Teguh Pratama
Jurnal Ekonomi, Akutansi dan Manajemen Nusantara Vol. 4 No. 2 (2025): Edisi September - Desember 2025
Publisher : Utiliti Project Solution

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55338/jeama.v4i2.317

Abstract

Tujuan penelitian ini untuk memahami Peran Komitmen Organisasional sebagai Mediator Pengaruh Keadilan Organisasi dan Keterlibatan Kerja terhadap Organizational Citizenship Behavior perawat. Bentuk penelitian ini adalah eksplanatory research yang dilakukan pada perawat rumah sakit Universitas Muhammadiyah Malang. Sampel penelitian diambil dengan random sampling secara proporsional. Sampel penelitian ini adalah 96 responden dari seluruh populasi seluruh perawat rumah sakit Universitas Muhammadiyah Malang yang berjumlah 127 orang. Data hasil penelitian dianalisis dengan statistik melalui model persamaaan structural (Structural Equation Model). Hasil penelitian menunjukkan bahwa Keadilan organisasi tidak berpengaruh signifikan terhadap OCB, Keterlibatan kerja berpengaruh signifikan terhadap OCB, Komitmen organisasional berpengaruh signifikan terhadap OCB, Keadilan organisasi berpengaruh signifikan terhadap OCB melalui Komitmen Organisasional, Keterlibatan Kerja berpengaruh signifikan terhadap OCB melalui Komitmen Organisasional.
Co-Authors Keyzha Lungguh Arta Nugraha muhammad hafiduddin Najmudin Nurul Azizah Rosliana Mahardhika Siti Barokah Sri Ramlah Sudarto Sudarto Wilson Candra Teguh Pratama Wilson Chandra Teguh Pratama Wisanggeni Bagus Wisanggeni Bagus Anggoro