Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
4.836
P-Index
This Author published in this journals
All Journal NUSANTARA : Jurnal Ilmu Pengetahuan Sosial Jurnal Kreativitas PKM MANAJEMEN DEWANTARA Jurnal Ekonomi Bisnis Dan Industri (EBI) Journal of Islamic Economic and Business Research JURNAL ECONOMINA Prosiding University Research Colloquium Jurnal Masyarakat Madani Indonesia Jurnal Pengabdian West Science Jurnal Ekonomi, Bisnis, dan Akuntansi West Science Journal Economic and Entrepreneurship (JIMBE) House of Management and Business Journal RENATA Jurnal Pengabdian Masyarakat Kita Semua Jurnal Ekonomi, Akutansi dan Manajemen Nusantara West Science Accounting and Finance Jurnal Pengabdian Masyarakat Nian Tana International Journal of Business and Quality Research Jurnal Bisnis dan Kewirausahaan Asmara Aksi Kita: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat
Wilson Candra
Universitas Muhammadiyah Gombong
Religion Agriculture, Biological Sciences & Forestry Humanities Automotive Engineering Biochemistry, Genetics & Molecular Biology Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Earth & Planetary Sciences Economics, Econometrics & Finance Education Electrical & Electronics Engineering Energy Engineering Environmental Science Health Professions Industrial & Manufacturing Engineering Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Medicine & Pharmacology Nursing Public Health Social Sciences Other

Published : 33 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 33 Documents
Search

 1   2   3   4 
Analysis of The Islamic Leadership, Islamic Work Ethics and Intellectual Intelligence on Employee Performance with Islamic Organization Culture as Moderated Variables Wilson Candra; Naelati Tubastuvi; Suryo Budi Santoso; Eko Haryanto
Journal of Islamic Economic and Business Research Vol. 2 No. 1: June 2022
Publisher : Universitas Muhammadiyah Yogyakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.18196/jiebr.v2i1.21

Abstract

This study aims to determine the effect of Islamic leadership, Islamic work ethic, and intellectual intelligence on employee performance with Islamic organizational culture as a moderating variable. The sample selection in this study was carried out by purposive sampling. Collecting data using a questionnaire. Based on the criteria, 120 respondents became the samples. Respondents must meet requirements such as Islam, a bachelor’s degree, and have 3 years of experience in Islamic banking. Hypothesis analysis using SPSS. The analytical technique used in this study is multiple regression analysis or Moderate Regression Analysis (MRA) to examine the interaction between variables. The results of this study indicate that Islamic Leadership, Islamic Work Ethics and Intellectual Intelligence can affect employee performance. Then Organizational Culture is not able to moderate the influence of Islamic Leadership and Islamic Work Ethics on Employee Performance, but organizational culture is able to moderate Intellectual Intelligence on Employee Performance.
Literatur Revier: The Influence of Human Capital on Financial Performance Siti Barokah; Wilson Candra Teguh Pratama
Prosiding University Research Colloquium Proceeding of The 16th University Research Colloquium 2022: Bidang Sosial Ekonomi dan Psikologi
Publisher : Konsorsium Lembaga Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat Perguruan Tinggi Muhammadiyah 'Aisyiyah (PTMA) Koordinator Wilayah Jawa Tengah - DIY

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Human capital sebagai salah satu komponen utama dari intangible asset yang dimiliki oleh perusahaan. Metode yang digunakan adalah kajian literatur. Penelitian ini memakai teknik pengumpulan data dari data pihak kedua yang dilakukan dengan studi literatur dengan cara mendalami dan melakukan observasi pada dokumen yang berhubungan dengan human capital. Human capital yang berkualitas mampumeningkatkan produktif, yaitu yang diberikan gaji dan tunjangan yang lebih tinggi, lebih banyak pelatihan, gaya kepemimpinan transformasional, peralatan yang lebih baik akan berkinerja lebih baik daripada rekan-rekan mereka dengan strategi yang kurang berorientasi pada sumber daya manusia.
Peningkatan Kapasitas Sumber Daya Manusia bagi Kelompok Sadar Wisata (POKDARWIS) Desa Peniron Wilson Candra Teguh Pratama; Siti Barokah
Prosiding University Research Colloquium Proceeding of The 16th University Research Colloquium 2022: Bidang Sosial Ekonomi dan Psikologi
Publisher : Konsorsium Lembaga Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat Perguruan Tinggi Muhammadiyah 'Aisyiyah (PTMA) Koordinator Wilayah Jawa Tengah - DIY

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Pariwisata memberikan banyak peluang untuk meningkatkan perekonomian suatu daerah. Desa Peniron Kabupaten Kebumen Provinsi Jawa Tengah memiliki dua potensi destinasi wisata yang dapat dikembangkan yaitu Brujul Adventure Park dan Taman Banyu Langit. Namun rendahnya kualitas sumber daya manusia pada kelompok sadar wisata (POKDARWIS) disana menyebabkan kurang berkembangnya destinasi wisata disana. Dinas Pariwisata Kabupaten Kebumen bersama Universitas Muhammadiyah Gombong bekerjasama untuk memberikan solusi dari permasalahan tersebut dengan menyelenggarakan Workshop Peningkatan Kapasitas Kelompok Sadar Wisata Desa Peniron. Kegiatan workshop dilakukan dengan tujuan untuk meningkatkan kualias sumber daya manusia dalam pengelolaan desa wisata. Kegiatan pengabdian masyarakat dalam bentuk workshop tersebut dilaksanakan pada tanggal 10 Agustus 2022 di Kantor Kepala Desa Peniron.
PENGARUH KEPERCAYAAN DAN KUALITAS PRODUK TERHADAP LOYALITAS KONSUMEN PADA SURTY COLECTION Tiyan Fatkhurrokhman; Wilson Candra Teguh Pratama
NUSANTARA : Jurnal Ilmu Pengetahuan Sosial Vol 9, No 10 (2022): NUSANTARA : Jurnal Ilmu Pengetahuan Sosial
Publisher : Universitas Muhammadiyah Tapanuli Selatan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31604/jips.v9i10.2022.4096-4102

Abstract

Kebutuhan pakaian merupakan kebutuhan pokok yang harus dipenuhi oleh setiap orang . Banyak pelaku usaha melihat ini sebagai peluang bisnis salah satunya Surty Collection yang berada di Desa Karangpule, Kecamatan Sruweng, Kabupaten Kebumen. Surty Collection dikelola oleh Badan Usaha Milik Desa (BUMDes) Desa karangpule yang dimana sudah memiliki banyak konsumen  yang loyal walau tergolong usaha baru . Penulis ingin meneliti tentang kepercayaan dan kualitas produk mempengaruhi loyalitas pelanggan terhadap Surty Collection. Dalam penelitian ini kepercayaan sebagai variabel (X1) dan kualitas produk sebagai variabel (X2) yang merupakan variabel bebas, sedangkan loyalitas sebagai variabel (Y) sebagai variabel terikat. Sampel non-probabilitas 100 orang terdiri dari peserta dalam penelitian ini yang terdiri dari konsumen Surty Collection yang sudah pernah membeli lebih dari tiga kali . Data dikumpulkan dan dianalisis menggunakan kuesioner skala Likert yang dimodifikasi dengan menggunakan perangkat lunak SPSS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kepercayaan dan kualitas produk secara parsial dan simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap loyalitas
PENGARUH KONFLIK PERAN GANDA DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN WANITA DI UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH GOMBONG Wilson Candra Teguh Pratama; Tiyan Fatkhurrokhman; Wisanggeni Bagus
NUSANTARA : Jurnal Ilmu Pengetahuan Sosial Vol 10, No 2 (2023): NUSANTARA : Jurnal Ilmu Pengetahuan Sosial
Publisher : Universitas Muhammadiyah Tapanuli Selatan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31604/jips.v10i2.2023.%p

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh konflik peran ganda dan stres kerja terhadap kinerja karyawan wanita di Universitas Muhammadiyah Gombong. Dalam pengumpulan data digunakan data primer yang diperoleh dari kuisioner dengan metode purposive sampling. Populasi pada penelitian ini adalah karyawan Universitas Muhammadiyah Gombong yaitu sebanyak 120 karyawan. Kriteria sampel yang digunakan yaitu hanya karyawan wanita yang sudah menikah yang bisa dijadikan sampel, totalnya adalah sebanyak 58 karyawan. Analisis regresi linier berganda merupakan metode analisis yang digunakan dalam penelitian ini. Hasil penelitan ini menunjukan bahwa konflik peran ganda berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan dan stres kerja berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan wanita di Universitas Muhammadiyah Gombong.
FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI MANAJEMEN KEUANGAN PRIBADI MAHASISWA Wilson Candra Teguh Pratama; Tiyan Fatkhurrokhman
Jurnal Ekonomi Bisnis dan Akuntansi (JEBA) Vol 24, No 4 (2022)
Publisher : Ilmu Ekonomi Pembangunan Fakultas Ekonomi dan Bisnis Unsoed

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (585.483 KB) | DOI: 10.32424/jeba.v24i4.3498

Abstract

Sosialisasi Literasi Perencanaan Keuangan dan Investasi Bagi Petani Milenial Gen Z di Kebumen Wilson Candra Teguh Pratama; Soraya Dina Amalia; Ari Purwanti
Jurnal Pengabdian West Science Vol 2 No 08 (2023): Jurnal Pengabdian West Science
Publisher : Westscience Press

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58812/jpws.v2i08.607

Abstract

Kegiatan Pengabdian Kepada Masyarakat ini dilaksanakan di dinas pertanian dan pangan Kabupaten Kebumen tanggal 22 Mei 2023 pukul 09.00 sampai dengan selesai yang diikuti 50 peserta. Dengan perkembangan teknologi yang pesat dan karakteristik khas dari generasi Z, mungkin mereka lebih rentan terhadap pengaruh konsumerisme. Oleh karena itu, sangat penting untuk meningkatkan pemahaman mereka tentang literasi keuangan. Edukasi diberikan kepada petani milenial Gen Z, dengan tujuan agar Generasi Z memiliki pemahaman tentang literasi perencanaan keuangan dan investasi, sehingga mereka dapat merencanakan keuangan dan melakukan investasi secara cerdas untuk mencapai kemandirian finansial. Dalam program edukasi ini, mereka akan mendapatkan pengetahuan tambahan tentang literasi keuangan, yang akan membantu mereka dalam perencanaan keuangan yang lebih efektif.
DIGITAL MARKETING: TRANSFORMASI PEMASARAN TRADISIONAL PADA ERA PASCA PANDEMI PADA SEKTOR UMKM Wisanggeni Bagus Anggoro; Tiyan Fatkhurrokhman; Wilson Candra Teguh; Andi Aprianto
Jurnal Ekonomi Bisnis dan Akuntansi (JEBA) Vol 25, No 2 (2023)
Publisher : Ilmu Ekonomi Pembangunan Fakultas Ekonomi dan Bisnis Unsoed

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32424/jeba.v25i2.3779

Abstract

Sosialisasi Penggunaan Digital Marketing sebagai Media Promosi Pada UMKM Dapur Arum di Kabupaten Banyumas Wilson Candra Teguh Pratama; Siti Barokah; Sri Ramlah
Jurnal Pengabdian West Science Vol 2 No 11 (2023): Jurnal Pengabdian West Science
Publisher : Westscience Press

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58812/jpws.v2i11.766

Abstract

Di masa pandemi COVID-19, dampaknya terasa di berbagai sektor di Indonesia, termasuk perdagangan. UMKM mengalami penurunan produktivitas dan pendapatan, mendorong pelaku usaha untuk menyesuaikan diri dengan berinovasi dalam ranah digital. Mereka perlu memiliki keterampilan teknologi untuk memperluas pasar dan meningkatkan penjualan. Kami ingin mengadakan pelatihan bagi pelaku UMKM Dapur Arum agar dapat memanfaatkan pemasaran digital, dengan materi mencakup konsep pemasaran konten, penggunaan aplikasi e-commerce, dan strategi pemasaran digital di media sosial. Tujuan kegiatan ini adalah memperluas jangkauan pasar melalui konten menarik, meningkatkan penjualan, serta meningkatkan keterampilan teknologi bagi pelaku usaha. Hasilnya akan dipublikasikan dalam artikel jurnal nasional serta media massa dan sosial.
The Influence of Product Diversification, Service Quality, and Risk Management of Islamic Banks on Money Market Stability in Indonesia Wilson Candra Teguh Pratama; Loso Judijanto; Jasmin Jasmin; Eva Purnamasari
West Science Journal Economic and Entrepreneurship Vol. 2 No. 02 (2024): West Science Journal Economic and Entrepreneurship
Publisher : Westscience Press

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58812/wsjee.v2i02.896

Abstract

This study investigates the effect of Product Diversification, Risk Management, and Service Quality of Islamic banks on Money Market Stability in Indonesia. Using quantitative analysis based on Structural Equation Modeling with Partial Least Squares (SEM-PLS), data were collected through a survey of Islamic bank customers. The results reveal significant positive relationships between Product Diversification, Risk Management, Service Quality, and Money Market Stability. Product Diversification positively influences Service Quality and Risk Management, while Service Quality and Risk Management, in turn, positively impact Money Market Stability. The findings underscore the importance of adopting comprehensive strategies to enhance the stability of the money market in Indonesia's Islamic banking sector. These insights have implications for practitioners, policymakers, and researchers aiming to promote financial stability and inclusivity in Islamic finance.
Co-Authors Adinda Putri Sari Dewi Aditya Maulana Rizqi Alifta Dicasani Andi Aprianto Angoro, Wisanggeni Ari Purwanti Ari Purwanti Aris Kusdiyanto Azizah, Ngafifatun Nurul Cahyani, Rizky Nur Desyia Aulia Madhani Dewi, Adinda Putri Sari Eko Haryanto Eva Purnamasari Evelyna, Novia Fadhilla, Muthia Nurul Fatkhurrokhman , Tiyan Fatkhurrokhman, Tiyan Fikri Nur Fadlillah Galih Mahardika Munandar Jasmin Jasmin Jasmin, Jasmin Judijanto, Loso Khamida, Restu Ata Krisna Adhi Pamungkas Loso Judijanto Maysandra Dwianzahra Dwianzahra Ma’asyi, Iqmal Muhammad Nur Wahyu Hidayah Muhtadi Muhtadi Naelati Tubastuvi Nareswari, Hita Nia Nurani Nurani Novia Evelyna Nurani, Nia Nuriska Alfadila Zahasika Zain Nurul, Ngafifatun Purnamasari, Eva R Rismawati, R Ramlah, Sri Retno Pangestu Pangestu Riska Tri Marlina Bisaroh Sartono Putro Sevia Krisdianti Nurhalizah Siti Barokah SITI BAROKAH Siti Barokah, Siti Soraya Dina Amalia Sri Ramlah Sri Ramlah Suryo Budi Santoso Syifa Nafiah Tanti Azizah Sujono Tiyan Fatkhurrokhman Tiyan Fatkhurrokhman Tiyan Fatkhurrokhman umi laelatul qomar Umi Laelatul Qomar Wahyu Rahmatullah Wahyu Rahmatulloh Widodo, Muhammad Rafi Sigit Wisanggeni Bagus Wisanggeni Bagus Anggoro Wisanggeni Bagus Anggoro Wulan Rahmadhani Wulan Rahmadhani, Wulan Yusuf Khamid Meilano