Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.659
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Mega Aktiva: Jurnal Ekonomi dan Manajemen Community Development Journal: Jurnal Pengabdian Masyarakat Indonesian Journal of Business, Accounting and Management
Arfin Bagea
Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Enam Enam Kendari
Humanities Economics, Econometrics & Finance Education Health Professions Public Health

Published : 3 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 3 Documents
Search

 1 
ANALYSIS OF TRANSACTIONAL LEADERSHIP STYLE IN INCREASING WELFARE AND WORK MOTIVATION AT PT BOSOWA BERLIAN MOTOR KENDARI Arfin Bagea; Mahmudin A Sabilalo; Asran porogonti
Mega Aktiva Vol 11, No 2 (2022): Agustus 2022
Publisher : Universitas Muhammadiyah Kendari

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32833/majem.v11i2.263

Abstract

Perkembangan PT Bosowa Berlian Motor tidak cukup hanya dengan modal kuantitas tapi harus dibarengi dengan kualitas yang mumpuni dalam terjun ke dunia otomotif dimana persaingan bisnis yang semakin kompetitif dalam dunia otomotif saat ini dalam segi pemasaran, servis maupun purna jual, jika tidak didukung dengan sumber daya manusia dan pengelolaan manajemen yang baik maka bisa dipastikan PT Bosowa Berlian Motor tidak mampu bersaing dengan kompetitor yang ada. Tujuan penelitian ini yaitu untuk mengetahui gaya kepemimpinan transaksional dapat meningkatkan kesejahteraan pada PT Bosowa Berlian Motor Kendari, gaya kepemimpinan transaksional dapat meningkatkan motivasi kerja pada PT Bosowa Berlian Motor Kendari, dan kesejahteraan dapat meningkatkan motivasi kerja pada PT Bosowa Berlian Motor. Metode penelitian yg digunakan yaitu metode kuantitatif. Analisis data menggunakan analisis deskriptif dengan model Partial Least Square (PLS). Hasil penelitian ini adalah gaya kepemimpinan transaksional dapat meningkatkan kesejahteraan pada PT Bosowa Berlian Motor Kendari kearah positif dan signifikan, gaya kepemimpinan trasaksional dapat meningkatkan motivasi kerja kearah positif dan signifikan pada PT Bosowa Berlian Motor Kendari kearah positif, dan kesejahteraan dapat meningkatkan motivasi kerja kearah positif dan signifikan pada PT Bosowa Berlian Motor Kendari.
The Effect of Discipline and Motivation on Work Ethics Employee at the Office of the Election Supervisory Board (Bawaslu) of Southeast Sulawesi Province La Ode Hamida; Arfin Bagea; Asraf Yunus
Indonesian Journal of Business, Accounting and Management (IJBAM) Vol 6 No 01 (2023): [IJBAM] Indonesian Journal of Business, Accounting and Management Vol. 06 No. 01
Publisher : BPJP - STEI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

This research aims to investigate the impact of discipline and motivation on employees' work ethic at the General Election Supervisory Board (Bawaslu) office in Southeast Sulawesi Province. The research objective is to enhance employees' work ethics through discipline and motivation at the Bawaslu office in Southeast Sulawesi. The study population comprises all office workers at the General Elections Supervisory Agency in Southeast Sulawesi Province. The sample size was determined to be 65 employees using the probability sampling formula. The research methodology used quantitative descriptive and multiple linear regression analysis to analyze the data. The findings reveal that both work discipline and motivation significantly and positively affect the work ethic of office employees at the General Election Supervisory Agency (Bawaslu) in Southeast Sulawesi Province, both partially and simultaneously.
SOSIALISASI DAN PELATIHAN PERIZINAN USAHA MELALUI ONLINE SINGLE SUBMISSION (OSS) DALAM MENINGKATKAN AKSES PERMODALAN PADA PELAKU UMKM DI WILAYAH KECAMATAN KAMBU KOTA KENDARI Asrul Jabani; Andi M. Budihard; Mirza Hapsari Hasidin; Ami Nurhayati; Arfin Bagea; Asraf Asraf; Astil Harli Roslan
Community Development Journal : Jurnal Pengabdian Masyarakat Vol. 6 No. 1 (2025): Volume 6 No. 1 Tahun 2025
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/cdj.v6i1.43184

Abstract

Pengabdian kepada masyarakat ini bertujuan untuk meningkatkan pemahaman dan keterampilan pelaku Usaha Mikro, Kecil, dan Menengah (UMKM) di Kecamatan Kambu, Kota Kendari, mengenai proses perizinan usaha melalui platform Online Single Submission (OSS). Perizinan yang tepat dan mudah diakses merupakan salah satu kunci untuk meningkatkan akses permodalan bagi UMKM, yang sering kali terhambat oleh kurangnya pengetahuan tentang prosedur yang berlaku. Kegiatan sosialisasi dan pelatihan ini dilaksanakan dengan metode interaktif, yang mencakup penyampaian materi, diskusi, dan praktik langsung penggunaan OSS. Peserta terdiri dari pelaku UMKM yang berpotensi untuk mengembangkan usaha mereka. Hasil dari kegiatan ini menunjukkan peningkatan signifikan dalam pemahaman peserta mengenai pentingnya perizinan dan cara menggunakan OSS. Selain itu, peserta juga melaporkan peningkatan kepercayaan diri dalam mengajukan izin usaha, yang berdampak positif pada akses mereka terhadap sumber permodalan. Dari kegiatan ini, dapat disimpulkan bahwa sosialisasi dan pelatihan perizinan usaha melalui OSS efektif dalam meningkatkan pengetahuan dan akses permodalan bagi pelaku UMKM di Kecamatan Kambu. Rekomendasi untuk kegiatan selanjutnya adalah perlunya pendampingan berkelanjutan bagi pelaku UMKM dalam proses pengajuan izin dan akses ke lembaga keuangan.
Co-Authors Ami Nurhayati Andi M. Budihard Asraf Asraf Asran porogonti Asrul Jabani Astil Harli Roslan La Ode Hamida Mahmudin A. Sabilalo Mirza Hapsari Hasidin