Claim Missing Document
Check
Articles

Found 10 Documents
Search

KOMPETENSI USAHA MIKRO KECIL & MENENGAH (UMKM) KOTA BANDUNG DALAM MENGAHADAPI PERSAINGAN MASYARAKAT EKONOMI ASEAN (MEA) Martini, Tini
Jurnal Penelitian Pendidikan Vol 17, No 3 (2017): MANAJEMEN MUTU PENDIDIKAN DAN MODEL PEMBELAJARAN
Publisher : Universitas Pendidikan Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui gambaran umum kompetensi, kesiapan UMKM dalam bersaing dalam era MEA dengan kompetensi yang dimiliki, serta kompetensi apa saja yang harus dimiliki UMKM Kota Bandung. Penelitian ini menggunakanteknik analisis korelasi Pearson Product Momentyaitu dengan meneliti kompetensi dan daya saing UMKM. Penelitian ini menggunakan 80 orang responden UMKM Kota Bandung.Hasil penelitian menunjukkan bahwa kompetensi hubungan antar manusia termasuk dalam kategori tinggi, kompetensi pemasaran adalah yang paling rendah. Adapun korelasi antara kompetensi dan persaingan bisnis adalah sebesar 41,3%. Serta kompetensi yang harus dimiliki adalah kompetensi hubungan antar manusia, kompetensi konseptual, dan kompetensi pemasaran.
Pengaruh Perilaku Kepemimpinan, Motivasi Berprestasi dan Budaya Sekolah Terhadap Kinerja Guru Martini, Tini
JURNAL ILMU MANAJEMEN DAN BISNIS Vol 10, No 1 (2019): Jurnal Ilmu Manajemen dan Bisnis. Maret 2019
Publisher : Universitas Pendidikan Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.17509/jimb.v10i1.15114

Abstract

Abstract: The purpose of this study is to analyze the behavior of leadership, achievement motivation and school culture on performance. The specific objective of this study was to analyze (1) the leadership behavior of Principal at SMK Pasundan 3 Bandung; (2) determine the achievement motivation of teachers in teaching; (3) know the culture of the school; (4) determine the teachers performance; (5) determine the effect of principal leadership behavior on teacher performance; (6) the effect of achievement motivation on teacher performance; (7) determine the effect of school culture on teacher performance; (8) the effect of leadership behavior, achievement motivation, and school culture on teacher performance. This research was conducted in area of SMK Pasundan 3 Bandung by taking the respondents 42 teachers. This Research found that leadership behavior including quite well category; achievement motivation including good category; school culture including good category; teacher performance including good category. Behavior influence leadership on teacher performance which is directly was 12.3%, indirectly through achievement motivation was 12.1%, indirectly through was 1.6%, thus the total effect was 26.0%. Achievement motivation influence on teacher performance which is directly was 27.0%, indirectly through leadership behavior was 12.1%, indirectly through school culture was 2.9%, thus the total effect was 42.0% . School culture influence performance which is directly was 6.0%, indirectly through leadership behavior was 1.6%,  indirectly through achievement motivation was 2.9%, thus the total effect was 10.4%. The influence leadership behavior, achievement motivation, and school culture on teacher performance at SMK Pasundan 3 Bandung simultaneously was at 78.4%. It shows that there is a significant effect. Keywords. Abstrak: Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis perilaku kepemimpinan, motivasi berprestasi dan budaya sekolah terhadap kinerja. Tujuan khusus penelitian ini adalah untuk menganalisis (1) perilaku kepemimpinan Kepala Sekolah SMK Pasundan 3 kota Bandung; (2) mengetahui motivasi berprestasi guru dalam mengajar; (3) mengetahui budaya sekolah; (4) mengetahui kinerja guru; (5) mengetahui pengaruh perilaku kepemimpinan kepala sekolah terhadap kinerja guru; (6) mengetahui pengaruh motivasi berprestasi terhadap kinerja guru; (7) mengetahui pengaruh budaya sekolah terhadap kinerja guru; (8) mengetahui pengaruh perilaku kepemimpinan, motivasi berprestasi dan budaya sekolah terhadap kinerja guru. Penelitian ini dilakukan di lingkungan SMK Pasundan 3 kota Bandung dengan mengambil responden 42 orang guru. Penelitian ini menemukan bahwa perilaku kepemimpinan berada dalam kategori cukup baik; motivasi berprestasi termasuk dalam kategori baik; budaya sekolah termasuk kategori baik; kinerja guru termasuk kategori baik. Pengaruh Perilaku kepemimpinan terhadap kinerja guru, yaitu pengaruh langsung 12,3%, pengaruh tidak langsung melalui motivasi berprestasi 12,1%, pengaruh tidak langsung melalui budaya sekolah 1,6%, dengan demikian pengaruh total sebesar 26,0%. Pengaruh Motivasi berprestasi terhadap kinerja guru, yaitu pengaruh langsung 27,0%, pengaruh tidak langsung melalui perilaku kepemimpinan 12,1%, pengaruh tidak langsung melalui budaya sekolah 2,9%, dengan demikian pengaruh total sebesar 42,0%. Pengaruh budaya sekolah terhadap kinerja guru, yaitu pengaruh langsung 6,0%, pengaruh tidak langsung melalui perilaku kepemimpinan 1,6%, pengaruh tidak langsung melalui motivasi berprestasi 2,9%, dengan demikian pengaruh total sebesar 10,4%. Pengaruh Perilaku kepemimpinan, motivasi berprestasi, dan budaya sekolah terhadap kinerja guru SMK Pasundan 3 kota Bandung secara simultan sebesar 78,4%. Hal tersebut menunjukkan bahwa terdapat pengaruh yang signifikan.Kata Kunci. perilaku kepemimpinan, motivasi berprestasi, budaya sekolah dan kinerja guru
PENGARUH KEKUASAAN ATASAN TERHADAP GAIRAH KERJA KARYAWAN (Tinjauan Deskriptif Analitis berdasarkan Persepsi Karyawan Bagian Tata usaha terhadap Kekuasaan Direktur PT Perusahaan Logam Bima Bandung) Martini, Tini
Manajerial : Jurnal Manajemen dan Sistem Informasi Vol 11, No 2 (2012): Manajerial : Jurnal Manajemen dan Sistem Informasi
Publisher : Program Studi Pendidikan Manajemen Perkantoran

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.17509/manajerial.v11i2.2176

Abstract

Kekuasaan atasan mempunyai tujuan mempengaruhi gairah kerja karyawan untuk mencapai tujuanyang diharapkan perusahaan, diantaranya adalah produktivitas yang tinggi. Pada dasarnya karyawantidak hanya dikuasai oleh motif-motif ekonomis saja, karena upah atau gaji yang besar belum tentudapat menjamin kepuasaan dan gairah mereka dalam bekerja. Hal lain yang yang memiliki perananpenting dalam menentukan sikap para karyawan, ialah dari unsur emosinya. Penelitian ini dilakukandengan menggunakan metode deskriptif analitis. Data yang dikumpulkan berasal dari kuesioner yangdibagikan kepada responden. Hasil penelitian ini telah diuji dengan menggunakan rumus koefisienkorelasi kontingensi, Uji Validitas dan reliabilitas instrumen angket,Uji Normalitas Distribusi dengan,menggunakan Uji Liliefors (Uji Non Parametrik). Hasil Penelitiannya Berdasarkan hasilperhitungan koefisien kontingensi diperoleh C kontingensi = 0,277 dan Cmaksimum = 0,707 yangberarti derajat keeratan hubungan antara variable X dengan variable Y tersebut setelah dikonversikanke dalam tabel batas-batas nilai C termasuk rendah karena berada diantara 0,21 < C < 0,40 yangberarti juga daya determinasi pengaruh kekuasaan atasan terhadap gairah kerja sebesar 15,21%,sedangkan sisanya sebesar 84,79% ditentukan oleh faktor/variable lain. Dari hasil uji signifikasikoefisien kontingensi di dapat X2hitung = 5,00 < X2tabel = 5,99. Hal ini menunjukkan bahwahipotesis yang diajukan yaitu “Terdapat hubungan yang positif antara kekuasaan dengan gairah kerjakaryawan” diterima pada taraf signifikasi 0,95 (α=0,05)
Administrasi Perencanaan Konten Instagram Customer pada Divisi Chlorine di Perusahaan CYBERLABS Tini Martini; Agnia Syabilla
ATRABIS: Jurnal Administrasi Bisnis (e-Journal) Vol 8 No 2 (2022): ATRABIS: Jurnal Administrasi Bisnis (e-Journal)-Desember 2022
Publisher : Program Studi Administrasi Bisnis POLITEKNIK LP3I BANDUNG

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.38204/atrabis.v8i2.1129

Abstract

CyberLabs merupakan perusahaan digital marketing yang berlokasi di Bandung dan beberapa kantor cabang nya di dalam dan luar negeri, didirikan pada tahun 2014 yang berfokus dalam proses konsultasi digital marketing, pembuatan website, pembuatan aplikasi Android dan juga pembuatan aplikasi IOS. Dalam kegiatan administrasi perencanaan konten instagram customer dilakukan mulai dari pemilihan paket, persetujuan kedua belah pihak, pembayaran, pengiriman informasi detail mengenai pesanan, meminta persetujuan customer, jika sudah disetujui dan tidak ada perbaikan maka admin akan mengelola akun customer. Pada saat pelaksanaan administrasi perencanaan konten instagram customer terdapat kendala yaitu adanya pelaksanaan administrasi yang kurang maksimal, sehingga kegiatan administrasi untuk perencanaan konten instagram tidak efektif dan efisien. Hal baru dari analisis diusulkan untuk menunjang pada saat pembuatan laporan berita acara perencanaan konten Instagram menggunakan Microsoft Office 365 agar administrasi tetap terlaksana dan terawasi dengan baik dan juga dapat mempermudah pencatatan baik yang dilakukan oleh bagian content plan ataupun atasan, sehingga administrasi akan terlaksana dengan baik. Kata Kunci : Administrasi, Perencanaan, Konten, Perencanaan Konten, Cyberlabs is a digital marketing company located in Bandung and several of overseas branches, established in 2014 that focuses on digital consultative marketing, creating web, android apps and ios apps. In the event of the administrative planning of the content start from choosing of the package, the agreement of both parties, payment, the delivery of detailed information regarding the order, asking for customer approval, if it is approved and no repairs, the admin will manage the customer's account. At the time of the administration's instagram content planning, there is a problem with inadequate administration administration, leaving the administrative activities for instagram content planning ineffective and efficient. New analysis has been proposed to support the development of news reports on instagram planning events using Microsoft office 365 to keep administration tight and well supervised and also to make it easier for the paperwork to be carried out by the content plan as well as boss, so that the administration will be well covered. Keywords: Administration, Plan, Content, Content Plan, Instagram
MEMBANGUN APLIKASI ADMINISTRASI LAPORAN ABSENSI PEGAWAI DENGAN MENGGUNAKAN MICROSOFT ACCESS 2007 PADA BAGIAN KEPEGAWAIAN DI DINAS BPMPPKB (BADAN PEMBERDAYAAN MASYARAKAT, PEMBERDAYAAN PEREMPUAN DAN KELUARGA BERENCANA) PEMERINTAH KOTA CIMAHI. Tini Martini; Mela Nurwitasari
Jurnal Komputer Bisnis Vol 6 No 1 (2015): Jurnal Komputer Bisnis
Publisher : Journal of Business Computers

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (1107.113 KB)

Abstract

Latar belakang dari penelitian ini adalah pentingnya bagian kepegawaian dalam melaksanakan kegiatan pengelolaan absensi pegawai dalam membuat laporan kepada pemerintahan agar kualitas kinerja pegawai dapat terlihat. Pokok Bahasan difokuskan kepada pelaksanaan administrasi laporan absensi pegawai yang dimulai dari membuat rekap absen dampai dengan laporan rekapitulasi absensi pegawai bulanan untuk diberikan kepada Sub Bagian Umum dan Kepegawaian serta kepala dinas BPMPPKB. Hasil analisis penelitian ini terdapat persamaan yaitu dalam teori dan pelaksanaan Bagian Administrasi absensi sama-sama mencetak lembar daftar hadir absensi. Hal ini berdampak positif bagi pemerintahan karena catatan merupakan media penyimpanan data yang dapat diolah menjadi informasi bagi kebutuhan pemerintahan. Sedangkan perbedaannya adalah Dalam teori menggunakan Aplikasi Microsoft Access 2007 sedangkan dalam pelaksanaan menggunakan Aplikasi Microsoft excell 2007 tetapi masih menggunakan absensi secara manual. Hal ini berdampak negatif karena apabila proses tersebut dilakukan secara manual akan memakan waktu yang lama dan tidak efisien dalam pengerjaan tugasnya. Secara keseluruhan prosedur administrasi laporan Absensi Pegawai Pada Bagian Kepegawaian di Pemerintah Kota Cimahi dapat disimpulkan telah berjalan dengan baik.
PENGEMBANGAN APLIKASI ADMINISTRASI PENGELOLAAN DATA PELATIHAN MENGGUNAKAN MICROSOFT ACCESS 2013 PADA SUB BAGIAN TATA USAHA DI BADAN PUSAT STATISTIK (BPS) KOTA BANDUNG Tini Martini; Imam Broto
Jurnal Komputer Bisnis Vol 6 No 2 (2015): Jurnal Komputer Bisnis
Publisher : Journal of Business Computers

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (1075.884 KB)

Abstract

Penelitian ini dilatarbelakangi oleh bagaimana Sub Bagian Tata Usaha dalam rutinitasnya melakukan kegiatan yang berhubungan dengan Administrasi dimana melakukan kegiatan pencatatan dan input data agar dokumen tercatat dengan baik, salah satu kegiatan yang dilakukan adalah pengelolaan data pelatihan menggunakan Microsoft Access 2013, dimulai dari pencatatan data karyawan yang akan mengikuti pelatihan, penginputan data karyawan yang akan mengikuti pelatihan sampai memberikan laporan hasil dari pelatihan kepada kepala Badan Pusat Statistik (BPS) Kota Bandung. Dari hasil analisis perbandingan teori dan pelaksanaannya menunjukan bahwa prosedur administrasi pengelolaan data terdapat persamaan dan perbedaan. Salah satu persamaannya adalah identifikasi kebutuhan pelatihan, Sedangkan salah satu perbedaannya adalah dalam mengajukan surat permohonan kepada Badan Pusat Statistik Provinsi. Berdasarkan hasil analisis tersebut dapat disimpulkan bahwa pelaksanaan aplikasi pengelolaan data pelatihan pada Sub Bagian Tata Usaha di Badan Pusat Statistik (BPS) Kota Bandung telah berjalan dengan baik. Di samping itu penggunaan aplikasi Pengelolaan Data Pelatihan yang berbasis komputer dapat terselenggara dengan baik dan hal ini dapat dilakukan dalam hal penginputan, pengolahan, penyimpanan, sampai penemuan kembali datadata yang diperlukan serta kegiatan Administrasi Pengelolaan Data, membuat laporan pelatihan triwulan dan tahunan untuk di sampaikan ke Badan Pusat Statistik Provinsi Jawa Barat dapat dilakukan dengan mudah dan cepat sehingga kebutuhan akan data dan informasi dapat lebih efektif dan efisien
ANALISIS ADMINISTRASI KEARSIPAN DOKUMEN PENDUKUNG WORK ORDER DENGAN MENGGUNAKAN ELEKTRONICAL FILLING SYSTEM (EFS) DI PT HARIFF DAYA TUNGGAL ENGINEERING BANDUNG Tini Martini; Annisa Fajaryani
Jurnal Komputer Bisnis Vol 12 No 2 (2019): Jurnal Komputer Bisnis
Publisher : Journal of Business Computers

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (350.622 KB)

Abstract

PT. Hariff Daya Tunggal Engineering Bandung merupakan sebuah perusahaan swasta di bidang pabrikasi dan proyek-proyek sistem telekomunikasi serta komputer dan kontrol, dalam struktur organisasi terdapat adanya beberapa Departemen diantaranya yaitu Departemen M2E (Mechanical & Manufacture Engineering). Departemen M2E dalam lingkup kerjanya merencanakan pembuatan prototype barang yang memerlukan berbagai macam Dokumen untuk menunjang pembuatan suatu produk. Dalam penyimpanan arsip terdapat kendala yang dihadapi perusahaan yaitu perusahaan tidak melakukan aktivitas pencatatan dokumen yang akan diarsipkan dan pada administrasi kearsipan tidak menggunakan Guide sebagai alat bantu yang disimpan di dalam Ordner yang sesuai dengan sistem penyimpanan arsip yang digunakan dan penggunakan EFS yang belum optimal. Hal ini tentu menimbulkan masalah pada perusahaan karena pada saat penemuan kembali arsip akan mengalami kesulitan antara arsip konvensional dan arsip elektronik. Untuk itu, perlu adanya aktivitas pencatatan dokumen yang akan diarsipkan yang mempunyai kesamaan dalam pencatatan di keduanya dan pemberian Guide sebagai alat bantu yang disimpan di dalam Ordner untuk mempermudah penemuan kembali arsip.
AKTIVITAS FRONT OFFICE DALAM MENERIMA TAMU DENGAN MENGGUNAKAN I-GUEST DI SMKN 11 BANDUNG Tini Martini; Tatang Tahyan
Jurnal Komputer Bisnis Vol 13 No 1 (2020): Jurnal Komputer Bisnis
Publisher : Journal of Business Computers

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (826.989 KB)

Abstract

SMK Negeri 11 Bandung adalah SMK Negeri satu-satunya di Indonesia yang telah menggunakan visitor management system dengan nama aplikasinya adalah I-Guest, sehingga tidak menutup kemungkinan Front Office atau recepsionist untuk memberikan pelayanan yang baik dalam melayani tamu personal maupun kedinasan di SMK Negeri 11 Bandung. Tugas dan tanggung jawab Tugas recepsionist dalam menangani tamu personal dan kedinasan di SMK Negeri 11 Bandung adalah recepsionist memberikan kenyamanan dan pelayanan yang baik bagi tamu personal dan kedinasan dengan menonjolkan keramahtamahan recepsionist sehingga tamu merasa nyaman untuk bertamu karena dengan aplikasi ini kebutuhan untuk bertemu akan segera direspon oleh orang yang dituju oleh tamu. Penelitian ini menggunakan metode observasi, wawancara dan study pustaka. Sehingga pembahasan penelitian ini digambarkan dengan hasil pengamatan dan didukung dengan study pustaka. Recepsionist adalah departemen yang berada di depan kantor/front office department maka departemen ini sering melayani tamu secara langsung dan departemen ini juga yang paling sering menerima komplain dari tamu oleh karena itu Recepsionist harus bisa menangani komplain tamu secara profesional.
ADMINISTRASI PENYIMPANAN DOKUMEN KREDIT PADA BAGIAN ADMIN KREDIT DI BANK BJB KANTOR CABANG PEMBANTU (KCP) BOJONGSOANG KABUPATEN BANDUNG Tini Martini
Jurnal Komputer Bisnis Vol 15 No 2 (2022): Jurnal Komputer Bisnis
Publisher : Journal of Business Computers

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (675.012 KB)

Abstract

Bank Bjb Kcp Bojongsoang adalah suatu kantor cabang pembantu milik pemerintah provinsi Jawa Barat yang memberikan kontribusi sebagai penggerak dan pendorong laju perekonomian kepada masyarakat. Aktivitas perbankan yang pertama adalah menghimpun dana dari masyarakat luas dalam bentuk simpanan atau yang biasa dikenal dengan istilah funding. Setelah memperoleh dana dalam bentuk simpanan dari masyarakat, maka bank tersebut akan menyalurkan kembali dananya kepada masyarakat dalam bentuk pinjaman atau yang lebih di kenal dengan istilah kredit. Dalam kegiatan administrasi penyimpanan dokumen kredit dilakukan dengan kegiatan tulis menulis/mencatat, menggandakan dan menyimpan, hal ini merupakan aktivitas rutin dalam melakukan kegiatan yang bersifat ketatausahaan, Arsip yang akan disimpan dicatat, diberikan kode lalu disimpan dengan menggunakan sistem tanggal awal kredit. Hasil yang diperoleh saat menyimpan dokumen kredit, disimpan menggunakan sistem kronologis (tanggal), akan tetapi penyimpanannya tidak tersusun rapih dan tidak terurut sesuai dengan kode tanggal yang telah ditetapkan, sehingga sulit untuk ditemukan kembali. Hal baru dari Analisis diusulkan bahwa untuk menunjang Administrasi Penyimpanan Dokumen Kredit agar mempercepat penemuan kembali dokumen kredit, maka dokumen yang telah disetujuai atau yang akan disimpan harus langsung disimpan ke filing cabinet sesuai dengan kode yang telah ditetapkan dan harus tersusun untuk memudahkan pencarian dokumen kredit dan tidak membuat nasabah menunggu lama. Kata Kunci: Administrasi, Penyimpanan Dokumen Kredit
PELATIHAN GOOGLE DOC PADA ASN KELURAHAN PADASUKA KAB. BANDUNG UNTUK MENDUKUNG ADMINISTRASI PENCATATAN DAN PENGOLAHAN DOKUMEN Devie Firmansyah; Deden Sofyan Hamdani; Tini Martini; Tuti Sulastri; Rini Ratnaningsih
Charity : Jurnal Pengabdian Masyarakat Vol 6 No 1a (2023): Special Issue
Publisher : PPM Universitas Telkom

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.25124/charity.v6i1a.5914

Abstract

Perkembangan internet dan berbagai aplikasi teknologi berbasis web khususnya terkait di bidang pengolahan data dan informasi dan komunikasi memiliki dampak terhadap cara seseorang bekerja. Pengolahan dokumen dengan menggunakan aplikasi dari Google yaitu Google Doc menjadi Topik kegiatan pengabdian kepada masyarakat yang berkolaborasi antara kampus IDE LPKIA dengan Kelurahan Padasuka Kabupaten Bandung. Metode pengabdian dimulai dari survei ke kelurahan padasuka Kabupaten Bandung, melakukan penjajakan materi kemudian dilakukan sosialisasi dan praktik pelatihan aplikasi google doc dan google drive yang diikuti oleh para Aparatur Sipil Negara (ASN) yang bekerja di lingkungan Kelurahan Padasuka Kabupaten Bandung. Tujuan di lakukannya pelatihan Aplikasi Google Doc ini agar para ASN yang bekerja dilingkungan Kelurahan Padasuka dapat membuat dan mengolah dokumen dengan cepat dan menyimpan secara online serta dalam pembuatan surat yang dibutuhkan oleh warga dapat berkolaborasi (bekerja sama) jika surat harus dibuat oleh beberapa pihak yang berkewenangan Setelah diadakannya pelatihan aplikasi Google Doc ini terlihat para pegawai ASN yang bekerja dilingkungan Kelurahan Padasuka Kabupaten Bandung dapat melayani warga dalam pembuatan dokumen dengan lebih cepat dan pengolahan dokumen yang ada di Kelurahan lebih baik.