Claim Missing Document
Check
Articles

Found 12 Documents
Search

PENGARUH INSENTIF, KESELAMATAN KERJA DAN KESEHATAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI PT. KARYA MINA PUTRA DIVISI KAYU KABUPATEN REMBANG Elly Rahmawati; Muhammad Tahwin; Muhammad Asrori; Agustina Widodo; Ming Ming Lukiarti
BBM (Buletin Bisnis & Manajemen) Vol 8, No 2 (2022): Vol 8, No 2 (2022): Vol. 8 No. 2, Tahun 2022
Publisher : Universitas YPPI Rembang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47686/bbm.v8i2.506

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk membuktikan pengaruh insentif, keselamatan kerja dan kesehatan kerja terhadap kinerja karyawan bagian produksi PT. Karya Mina Putra Divisi Kayu Kabupaten Rembang. Teknik pengambilan sampel menggunakan probability sampling dengan metode cluster random sampling. Teknik pengumpulan data dengan cara mendistribusikan kuesioner pada 100 responden karyawan bagian produksi PT. Karya Mina Putra Divisi Kayu Kabupaten Rembang. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan insentif dan kesehatan kerja berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja karyawan bagian produksi PT. Karya Mina Putra Divisi Kayu Kabupaten Rembang. Adapun keselamatan kerja berpengaruh positif tidak signifikan terhadap kinerja karyawan bagian produksi PT. Karya Mina Putra Divisi Kayu Kabupaten Rembang. Hasil uji determinasi menunjukkan insentif, keselamatan kerja dan kesehatan kerja dapat menjelaskan variasi variabel kinerja karyawan sebesar 32,3%, adapun sisanya sebesar 67,7% dijelaskan faktor lain di luar model penelitian.Kata Kunci:   Insentif, Keselamatan Kerja, Kesehatan Kerja dan Kinerja Karyawan.
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, DISIPLIN KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI BAGIAN PRODUKSI PT. SUPREME FOOD REMBANG Alvin Mukti Prasetya; Dian Ayu Liana Dewi; Muhammad Tahwin; Syaiko Rosyidi
BBM (Buletin Bisnis & Manajemen) Vol 9, No 01 (2023): Vol. 09 No. 01, Tahun 2023
Publisher : Universitas YPPI Rembang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47686/bbm.v9i01.569

Abstract

Tujuan penelitian ini guna mengetahui pengaruh variabel lingkungan kerja, disiplin kerja serta kompensasi terhadap kinerja karyawan di bagian produksi PT Supreme Food Rembang. Pengumpulan data menggunakan teknik penyebaran kuesioner. Penentuan jumlah sampel menggunakan teknik sensus (teknik sampel jenuh) sehingga diperoleh angka untuk jumlah poulasi maupunnya sampelnya 59 responden. Datanya dianalisis dengan menggunakan analisis linier berganda. Penelitian ini menghasilkan Lingkungan kerja berpengaruh secara positif signifikan terhadap kinerja karyawan, disiplin kerja berpengaruh secara negatif tidak signifikan terhadap kinerja karyawan dan kompensasi berpengaruh secara positif tidak signifikan pada kinerja.Kata kunci: lingkungan kerja, disiplin kerja, kompensasi, kinerja.
Peran Efikasi Diri Dalam Menumbuhkan Intensi Berwirausaha di Kalangan Mahasiswa Susanti Dwi Ilhami; Muhammad Tahwin
Jurnal Ilmiah Manajemen & Bisnis Vol 8 No 1 (2023)
Publisher : Universitas Pendidikan Nasional

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.38043/jimb.v8i1.4418

Abstract

Visi dari Universitas YPPI Rembang untuk menjadi kampus yang mampu mencetak wirausahan-wirausahawan muda mendorong munculnya kebijakan terkait Pendidikan kewirausahaan bagi mahasiswa. Melalui kegiatan Pendidikan kewirausahaan mahasiswa memperoleh bekal untuk menjadi wirausahawan. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh Pendidikan kewirausahaan terhadap intensi berwirausaha dengan efikasi diri sebagai variabel mediasi pada mahasiswa Universitas YPPI Rembang. Sampling jenuh menjadi teknik sampling yang dipilih pada penelitian ini. Jumlah responden dalam penelitian ini sebanyak 83 mahasiswa Universitas YPPI Rembang yang telah mengambil mata kuliah Entrepreneurial Skill. Structural Equation Model dengan menerapkan pendekatan variance based sem menjadi metode analisis data yang digunakan. Temuan penelitian menunjukkan bahwa efikasi diri berperan sebagai variabel mediasi sempurna pada pengaruh antara pendidikan kewirausahaan terhadap intensi berwirausaha mahasiswa. Pendidikan kewirausahaan yang diterima oleh mahasiswa tidak berpengaruh secara nyata terhadap intensi berwirausaha yang ada di kalangan mahasiswa. Efikasi diri berpengaruh signifikan terhadap intensi berwirausaha Universitas YPPI Rembang hendaknya semakin meningkatkan pengembangan pendidikan kewirausahaan guna mendorong munculnya intensi berwirausaha pada kalangan mahasiswa. Pengembangan ini dapat dilakukan dengan menambah desain dan metode Pendidikan kewirausahaan yang diterima oleh para mahasiswa Universitas YPPI Rembang melalui pengembangan kurikulum pembelajaran mata kuliah kewirausahaan dan penyelenggaraan kuliah tamu yang menarik dirancang oleh kampus guna meningkatkan intensi wirausaha yang ada pada mahasiswa.
ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KINERJA GURU Nurul Hikmah; Muhammad Tahwin; Susanti Dwi Ilhami
BBM (Buletin Bisnis & Manajemen) Vol 9, No 2 (2023): Vol. 09 No. 02, Tahun 2023
Publisher : Universitas YPPI Rembang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47686/bbm.v9i2.615

Abstract

Kajian ini bertujuan menjelaskan pengaruh kompetensi, disiplin kerja serta gaya kepemimpinan terhadap kinerja guru MA YSPIS Gandrirojo, Kec. Sedan, Kab. Rembang. Sampel penelitian adalah sampel jenuh. Pengumpulan data pada penelitian ini dilakukan melalui kegiatan penyebaran kuesioner. Data yang diperoleh dari kuisioner dianalisis menggunakan regresi linier berganda. Hasil analisis data adalah kompetensi, disiplin kerja serta gaya kepemimpinan berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja guru MA YSPIS Gandrirojo. Kemampuan menjelaskan variabel kompetensi, disiplin kerja serta gaya kepemimpinan terhadap variasi kinerja guru menunjukkan angka sebesar 46,1%, sedangkan 53,9% diungkap oleh variabel lain yang tidak termasuk dalam model ini.Kata Kunci:   Kompetensi, Disiplin Kerja, Gaya Kepemimpinan, Kinerja Guru.
PENDAMPINGAN DAN PENGEMBANGAN KELOMPOK BERMAIN MEKAR KELURAHAN SIDOWAYAH KECAMATAN REMBANG KABUPATEN REMBANG Anik Nurhidayati; Muhammad Tahwin; Muhammad Asrori
Buletin Abdi Masyarakat Vol 4, No 1 (2023): Edisi Agustus 2023
Publisher : Universitas YPPI Rembang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47686/bam.v4i1.612

Abstract

The Community Service Program that will be carried out is Assistance in Management and Development of the Mekar Play Group, Sidowayah Village, Rembang District. Identification of problems faced, management management is still very simple, marketing strategy is still limited, general administration management and financial administration are still limited. The concept of activities in this community service program is training and mentoring. The training provided includes: management management, marketing strategy, general administration and financial administration that have been implemented. The results of the mentoring and training include being registered at the Central Java sipendi, promotion through social media and media widely. The Mekar Play Group, Sidowayah Village, Rembang District, has been verified in the Central Java sipendi system for both teachers and students. Have online marketing media including Instagram, Facebook and brochures. Publication on several social media. Keywords: training, sipendi, marketing strategy
PENGARUH PROMOSI, PENETAPAN HARGA DAN DISTRIBUSI TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN (STUDI KASUS PADA KONSUMEN PRODUK MIE INSTAN INDOMIE DI KARANG JAHE BEACH REMBANG) Ridho Wahyudi; Muhammad Tahwin
Journal of Economic, Business and Engineering (JEBE) Vol 5 No 2 (2024): April
Publisher : Fakultas Teknik dan Ilmu Komputer (FASTIKOM) Universitas Sains Al Qur'an

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32500/jebe.v5i2.6214

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk membuktikan pengaruh promosi, penetapan harga, dan distribusi terhadap keputusan pembelian pada konsumen prdoduk indomie di Karang Jahe Beach Rembang. Populasi pada penelitian ini yaitu konsumen produk mie instan Indomie yang ada di Karang Jahe Beach Rembang yang pernah membeli dan mengkonsumsi mie instan Indomie. Teknik sampel menggunakan purposive sampling. Jumlah sampel yang digunakan pada penelitian ini sebanayak 100 responden. Teknik analisis data yaitu menggunakan analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa variabel promosi dan distribusi berpengaru positif tidak signifikan terhadap keputusan pembelian pada konsumen prdoduk indomie di Karang Jahe Beach Rembang. Sedangkan pada variabel penetapan harga menunjukkan bahwa berpengaruh negatif tidak signifikan terhadap keputusan pembelian mi instan Indomie di Pantai Karangjahe Rembang. Nilai Adjusted R Square sebesar 0,013atau 13% % sisanya dapat dihubungkan dengan elemen-elemen lain yang tidak dijelaskan dalam kerangka observasi ini. Kesimpulan dari penelitian yaitu promosi dan distribusi berpengaruh terhadap Keputusan pembeli sedangkan penetapan harga tidak berdampak terhadap keputusan pembeli.
ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KINERJA PEGAWAI KELURAHAN SE KABUPATEN REMBANG EKA SRI YULISTINA; MUHAMMAD TAHWIN
Jesya (Jurnal Ekonomi dan Ekonomi Syariah) Vol 7 No 1 (2024): Article Research Volume 7 Number 1, January 2024
Publisher : LPPM Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Al-Washliyah Sibolga

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36778/jesya.v7i1.1459

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah menunjukkan bagaimana kinerja pegawai di Kelurahan di Kabupaten Rembang dipengaruhi oleh tingkat pendidikan, disiplin kerja, dan motivasi kerja. Penelitian ini menggunkan populasi pegawai Kelurahan se-Kabupaten Rembang. Penelitian ini memanfaatkan metode sampel jenuh serta menerapkan teknik analisis linier berganda. Hasil dari penelitian menunjukkan bahwa tingkat pendidikan dan disiplin kerja memiliki dampak negatif yang tidak signifikan terhadap kinerja pegawai di semua Kelurahan Kabupaten Rembang. Sebaliknya, variabel motivasi kerja menunjukkan pengaruh positif yang signifikan terhadap kinerja pegawai di setiap Kelurahan di Kabupaten Rembang. Nilai dari Adjusted R2 sebesar 0,165, maka dapat didefinisikan bahwa 16% variasi kinerja pegawai di Kelurahan dapat dijelaskan oleh variasi ketiga variabel independen, yakni tingkat pendidikan, disiplin kerja, dan motivasi kerja.Namun demikian, 83% sisanya dapat dihubungkan dengan elemen-elemen lain yang tidak dijelaskan dalam kerangka penelitian ini.
Kepemimpinan, Budaya Organisasi Serta Insentif yang Berdampak pada Meningkatnya Kinerja Guru di Madrasah Aliyah Rembang Indra Syarifuddin; Muhammad Tahwin
Journal Economic Insights Vol. 3 No. 2 (2024): Journal Economic Insights
Publisher : Fakultas Ekonomika dan Bisnis Universitas Selamat Sri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.51792/jei.v3i2.124

Abstract

Guru adalah tenaga pendidik yang memainkan peran penting dalam kegiatan sekolah dan menciptakan sumber daya manusia yang sukses yang siap mengikuti perkembangan zaman. Kegiatan penelitian ini guna menunjukkan bagaimana insentif, budaya organisasi, dan kepemimpinan memengaruhi kinerja guru di MA YSPIS Rembang. Penelitian ini menggunakan populasi guru MA YSPIS Rembang. Sampling jenuh digunakan, dan sampelnya berjumlah 56 orang. Data dipelajari berdasarkan analisis regresi linier berganda. Temuan ini menyatakan bahwa budaya organisasi MA YSPIS Rembang berdampak positif pada kinerja guru, tetapi kepemimpinan dan insentif tidak. Tiga variabel independen—kepemimpinan, insentif, dan budaya organisasi—dapat bertanggung jawab atas 42,9% variasi kinerja guru di MA YSPIS Rembang, sedangkan variabel lainnya, 57,1%, adalah sebab lain yang tidak dibahas dalam penelitian ini.
PELATIHAN CREATIVEPRENEURSHIP SEBAGAI UPAYA MENINGKATKAN KEMAMPUAN MANAJEMEN USAHA BATIK LASEM KABUPATEN REMBANG Muhammad Tahwin; Dian Ayu Liana Dewi; Fajar sodiq; Ahmad Nasuha; Indah Wahyuni
Jurnal Pengabdian Masyarakat : BAKTI KITA Vol 5 No 2 (2024): Jurnal Bakti Kita
Publisher : LPPM Universitas Islam Darul 'Ulum Lamongan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.52166/baktikita.v5i2.7706

Abstract

In this community service activity as a partner is Batik Tulis Asri Anna Budaya. Batik Tulis Lasem Asri Anna Budaya is one of UMKM in Rembang Regency that produces Batik Tulis Lasem. The results of interviews by the YPPI Rembang University Service Team with partners obtained data that in managing their business they had not carried out administration well. Beside that, partners also have not utilized information technology in marketing. This is due to limited knowledge about the benefits of information technology for product marketing. The agreed solution as a form of service activity is business management training (creativepreneurship): training in motivation, creativity and innovation, administration and e-marketing. The aim of service activities is to improve partners' business management capabilities so that they can develop creativity and innovation in running the business. Activities are carried out in three stages, namely preparation, implementation and evaluation. The results of the activities that were successfully achieved were that partners' motivation to develop their business increased along with the growth of creativity and innovation in developing their products. Partners have also begun to realize the importance of e-marketing in increasing their sales. Keywords: creativepreneurship, improving, business management
Faktor yang Berdampak terhadap Kinerja Guru MAN di Kota Rembang Aria Anggira Ardhanari; Muhammad Tahwin
J-MAS (Jurnal Manajemen dan Sains) Vol 9, No 1 (2024): April
Publisher : Universitas Batanghari

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33087/jmas.v9i1.1600

Abstract

The motive of this observe is to expose the impact of labor subject, organizational lifestyle and motivation at the performance of instructors in Madrasah Aliyah Negeri 1 Rembang. the academics of Madrasah Aliyah Negeri 1 Rembang have been used on this observe. A sample of 50 instructors changed into used on this study. statistics analysis strategies the usage of multiple linear regression analysis. The results confirmed that work discipline and motivation had a substantial nice effect on instructor overall performance in Madrasah Aliyah Negerti 1 Rembang, and organizational lifestyle had a negative and insignificant impact on instructor overall performance in Madrasah Aliyah Negerti 1 Rembang. The adjusted R-squared value is 0.534. as a result, it may be interpreted that 53.4% of teaching and work results can be defined by means of 3 independent variables, which are work discipline, organizational subculture and motivation. The final 46.6% may be defined by using different variables not investigated on this observe.