Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
1.066
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) REMIK : Riset dan E-Jurnal Manajemen Informatika Komputer JEMSI (Jurnal Ekonomi, Manajemen, dan Akuntansi) JIMEK
Siti Lam’ah Nasution
Universitas Labuhanbatu
Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education

Published : 6 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 6 Documents
Search

 1 
Pengaruh Kepercayaan, Pengetahuan dan Citra Perusahaan terhadap Keputusan Pembelian Produk Asuransi Salas Ayala; Siti Lam’ah Nasution; Zulkarnain Nasution
REMIK: Riset dan E-Jurnal Manajemen Informatika Komputer Vol. 6 No. 3 (2022): Volume 6 Nomor 3 Agustus 2022
Publisher : Politeknik Ganesha Medan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33395/remik.v6i3.11650

Abstract

Jenis penelitian ini bersifat kuantitatif, yang menjadi tempat penelitian ini adalah kantor AIA Prudential di Rantauprapat. Penulisan ini bertujuan untuk menganalisis hasil kepercayaan, pengetahuan dan citra perusahaaan terhadap keputusan pembelian mengunakan korelasi secara parsial, determinasi dan regresi linier berganda. Metode pengumpulan data dalam penyusunan tugas akhir adalah metode observasi dan studi dokumentasi menggunakan analisis kuantitatif. Teknik analisa adalah regresi linier berganda menggunakan software IBM SPSS 21. Dalam penelitian ini data yang digunakan adalah data primer. Dari hasil uji koefisien korelasi secara parsial diperoleh hasil kepercayaan, pengetahuan dan citra perusahaan memiliki hubungan parsial yang signifikan terhadap keputusan pembelian. Kepercayaan, pengetahuan dan citra perusahaan berpengaruh terhadap keputusan pembelian produk asuransi AIA Prudential Cabang Rantauprapat secara simultan sebesar 62,9% sedangkan 37,1% dipengaruhi oleh faktor lain.
Pengaruh Pengawasan, Disiplin Kerja, Pengalaman Kerja dan Motivasi terhadap Kinerja Pegawai pada Kantor Camat Bilah Hilir Susi Susilawati; Junita Lubis; Siti Lam’ah Nasution
REMIK: Riset dan E-Jurnal Manajemen Informatika Komputer Vol. 7 No. 2 (2023): Volume 7 Nomor 2 April 2023
Publisher : Politeknik Ganesha Medan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33395/remik.v7i2.12253

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh pengawasan, disiplin kerja, pengalaman kerja dan motivasi terhadap kinerja pegawai kantor Camat Bilah Hilir Kabupaten Labuhanbatu. Pengumpulan data dilakukan dengan penyebaran kuesioner dan disebar kepada seluruh pegawai kantor Camat Bilah Hilir sebanyak 30 responden. Analisa data pada penelitian ini menggunakan bantuan SPSS versi 23. Teknik pengujian data yang dilakukan dalam penelitian ini meliputi uji validitas, reabilitas, uji asumsi klasik, analisa regresi linier berganda dan pengujian secara parsial dan simultan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel pengawasan berpengaruh positif terhadap kinerja pegawai hal ini dapat terlihat dari nilai t-hitung > t tabel (4,239 > 2,038), variabel disiplin kerja berpengaruh positif terhadap kinerja kerja pegawai hal ini dapat terlihat dari nilai t-hitung > t tabel (4,542 > 2,038), variabel disiplin kerja berpengaruh positif terhadap kinerja pegawai hal ini dapat terlihat dari nilai t-hitung > t tabel (3,336 > 2,038), variabel pengalaman kerja berpengaruh positif terhadap kinerja pegawai hal ini dapat terlihat dari nilai t-hitung > t-tabel (4,205 > 2,038), variabel pengawasan, disiplin kerja, pengalaman kerja dan motivasi berpengaruh positif terhadap kinerja pegawai hal ini dapat terlihat dari nilai F hitung > F tabel (35,615 > 2,68).
Analisis Rekrutmen, Prestasi Kerja Dan Insentif Terhadap Promosi Dan Demosi Jabatan Di Pt. Haleyora Power Rantauprapat Beni Triansyah; Siti Lam’ah Nasution; Yuniman Zebua
JEMSI (Jurnal Ekonomi, Manajemen, dan Akuntansi) Vol. 9 No. 3 (2023): Juni 2023
Publisher : Sekretariat Pusat Lembaga Komunitas Informasi Teknologi Aceh

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35870/jemsi.v9i3.1108

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji keterlibatan setiap variabel yang dianalisis dan melihat pengaruh Analisis Rekrutmen, Prestasi Kerja dan Insentif Terhadap Promosi dan Demosi Jabatan Di PT. Haleyora Power Rantauprapat. Dalam penelitian ini peneliti menggunakan metode penelitian kuantitatif, populasi dalam penelitian ini adalah para karyawan PT. Haleyora Power Rantauprapat sebanyak 60 orang. Data dalam penelitian ini diolah dengan menggunakan Aplikasi SPSS 24 dengan uji regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial atau Uji T variabel Rekrutmen berpengaruh positif dan signifikan terhadap Promosi dan Demosi Jabatan, hal ini terlihat dari T hitung 2.569 > T tabel 2.00 dengan nilai sig 0.001 < 0.05. Variabel Prestasi Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Promosi dan Demosi Jabatan, hal ini terlihat dari T hitung 2.495 > T tabel 2.00 dengan nilai sig 0.016 < 0.05. Variabel Insentif tidak berpengaruh secara signifikan terhadap Promosi dan Demosi Jabatan, hal ini terlihat dari T hitung -0.877 < T tabel 2.00 dengan nilai sig 0.384 > 0.05. Sedangkan secara simultan atau Uji F variabel Rekrutmen, Prestasi Kerja dan Insentif berpengaruh positif dan signifikan, hal ini terlihat dari F hitung 6.767 > F tabel 2.77 dengan nilai sig 0.001 < 0.05.
Pengaruh Kualitas Sumber Daya Manusia, Kualitas Pelayanan Dan Kinerja Instruktur Terhadap Kepuasan Peserta Didik Pada Lkp. Intermedia Training Center Mardian Syahputra; Zulkarnain Nasution; Siti Lam’ah Nasution
JEMSI (Jurnal Ekonomi, Manajemen, dan Akuntansi) Vol. 9 No. 5 (2023): Oktober 2023
Publisher : Sekretariat Pusat Lembaga Komunitas Informasi Teknologi Aceh

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35870/jemsi.v9i5.1415

Abstract

Berdasarkan dari uraian-uraian diatas dan dari beberapa pendapat ahli, maka adapun tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui seberapa besar pengaruh kualitas sumber daya manusia, kualitas pelayanan dan kinerja istruktur dalam memberikan kepuasa kepada peserta didik di LKP. INTERMEDIA TRAINING CENTER. Dalam penelitian ini peneliti menggunakan metode penelitian kuantitatif, populasi dalam penelitian ini adalah para peserta didik LKP. INTERMEDIA TRAINING CENTER sebanyak 50 orang. Data dalam penelitian ini diolah dengan menggunakan Aplikasi SPSS 24 dengan uji regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial atau Uji T variabel Kualias Sumber Daya Manusia berpengaruh positif dan signifikan terhadap variabel Kepuasan Peserta Didik, hal ini terlihat dari T hitung 4.199 > 2.03 T tabel dengan tingkat sig 0.000 > 0.05. Variabel Kualitas Pelayan berpengaruh positif dan signifikan terhadap variabel Kepuasan Peserta Didik, hal ini terlihat dari T hitung 4.416 < 2.03 T tabel dengan tingkat sig 0.000 < 0.05. Variabel Kinerja Instruktur berpengaruh positif dan signifikan terhadap variabel Kepuasan Peserta Didik, hal ini terlihat dari T hitung 3.611 < 2.03 T tabel dengan tingkat sig 0.001 < 0.05. Sedangkan secara bersama-sama atau melalui Uji F variabel Kualitas Sumber Daya Manusia, Kualitas Pelayanan dan Kinerja Instruktur berpengaruh positif dan signifikan terhadap variabel Kepuasan Peserta Didik, hal ini terlihat dari hasil F hitung 52.049 > 2.67 F tabel dengan nilai signifikansi 0.000 < 0.05.
Pengaruh Persaingan Harga, Tempat Dan Produk Terhadap Penjualan Pedagang Sayur Di Pagi Hari (Di Pasar Gelugur Rantauprapat) Suryani Siahaan; Siti Lam’ah Nasution; Pitriyani Pitriyani
Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 4 No. 5 (2023): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ)
Publisher : Yayasan Pendidikan Riset dan Pengembangan Intelektual (YRPI)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37385/msej.v4i5.1860

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh persaingan harga, tempat dan produk terhadap penjualan pedagang sayur di pagi hari di Rantauprapat. Jenis penelitian ini bersifat kuantitatif, yang menjadi tempat penelitian ini adalah pasar gelugur Rantauprapat. Dalam penelitian ini yang menjadi populasi adalah konsumen pedagang sayur di pagi hari sebanyak 96 orang. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah sampling jenuh. Hasil penelitian menunjukkan bahwa persaingan harga, tempat dan produk berpengaruh positif dan signifikan terhadap penjualan. Nilai R Square dari analisis koefisien determinasi sebesar 0,821 artinya penjualan mampu dijelaskan oleh variabel persaingan harga (X1), Tempat (X2), dan produk (X3) sebesar 82,1%, sedangkan sisanya sebesar 17,9% dapat dijelaskan oleh variabel lainnya yang tidak diteliti dalam penelitian ini.
Pengaruh Variasi Produk, Promosi Digital, Word Of Mouth, dan Suasana Toko Terhadap Keputusan Pembelian Serta Dampaknya Terhadap Kepuasan Pelanggan pada Toko Garda Elektronik Rantauprapat Niki Amanda Deswita; Ade Parlaungan Nasution; Siti Lam’ah Nasution
Jurnal Ilmu Manajemen, Ekonomi dan Kewirausahaan Vol. 5 No. 1 (2025): Maret : Jurnal Ilmu Manajemen, Ekonomi dan Kewirausahaan
Publisher : Pusat Riset dan Inovasi Nasional

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55606/jimek.v5i1.5806

Abstract

This study aims to analyze the influence of product variation, digital promotion, word of mouth, and store atmosphere on purchase decisions and their impact on customer satisfaction at Garda Elektronik Store in Rantauprapat. The research employed a quantitative approach with a sample size of 96 respondents. Data were analyzed using PLS-SEM with the help of SmartPLS software. The results indicate that product variation (X1), digital promotion (X2), and word of mouth (X3) do not have a significant effect on purchase decisions. In contrast, store atmosphere (X4) has a significant effect on purchase decisions. Furthermore, purchase decisions significantly influence customer satisfaction. These findings highlight the importance of store atmosphere in shaping both purchase decisions and customer satisfaction.
Co-Authors Ade Parlaungan Nasution, Ade Parlaungan Beni Triansyah Junita Lubis Mardian Syahputra Niki Amanda Deswita Pitriyani Pitriyani Salas Ayala Suryani Siahaan Susi Susilawati Yuniman Zebua Zulkarnain Nasution Zulkarnain Nasution