Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
3.34
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Pendas : Jurnah Ilmiah Pendidikan Dasar Enggang: Jurnal Pendidikan, Bahasa, Sastra, Seni, dan Budaya Jurnal Manajemen Jurnal Cakrawala Pendas COMPETITIVE: Journal of Education Jurnal bintang manajemen Maeswara: Jurnal Riset Ilmu Manajemen dan Kewirausahaan Jurnal Ilmiah Ekonomi dan Manajemen Nusantara Journal of Multidisciplinary Science JURNAL AKADEMIK EKONOMI DAN MANAJEMEN Mesada: Journal of Innovative Research Jurnal Papeda: Jurnal Publikasi Pendidikan Dasar Aslim: Journal of Education and Islamic Studies Educational Research Indonesia
Ida Rindaningsih
Unknown Affiliation
Religion Arts Humanities Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Languange, Linguistic, Communication & Media Mathematics Social Sciences Other

Published : 23 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search
Journal : Nusantara Journal of Multidisciplinary Science

 1 
Mencermati Korelasi antara Motivasi kerja dan Kinerja Guru Nur Kholilah; Ida Rindaningsih
Nusantara Journal of Multidisciplinary Science Vol. 2 No. 5 (2024): NJMS - Desember 2024
Publisher : PT. Inovasi Teknologi Komputer

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Motivasi merupakan upaya atau dorongan untuk mencapai tujuan yang diinginkan. Jika dalam pekerjaan, maka motivasi kerja merupakan dorongan bagi pekerja melakukan pekerjaannya dengan semaksimal mungkin. Menurut Maslow teori kebutuhan dapat mendorong motivasi pekerja. Terdapat lima tingkatan yaitu: kebutuhan fisiologis, keselamatan atau keamanan, sosial atau kasih sayang, penghargaan, dan aktualisasi diri. Tujuan dari penelitian ini untuk mengetahui korelasi antara motivasi dan kinerja guru. Penelitian ini termasuk jenis penelitian kualitatif dengan metode literature review. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa motivasi kerja berpengaruh terhadap performa seorang pendidik. Dengan motivasi yang tinggi maka pendidik atau guru mampu bekerja dengan maksimal.
Peran Apresiasi terhadap Stres dan Burnout pada Guru: Systematic Literature Review Siti Fatimatuz Zuhroh; Ida Rindaningsih
Nusantara Journal of Multidisciplinary Science Vol. 2 No. 6 (2025): NJMS - Januari 2025
Publisher : PT. Inovasi Teknologi Komputer

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Guru memiliki peran sentral dalam dunia pendidikan, tetapi sering menghadapi stres dan burnout akibat beban kerja tinggi, tuntutan administratif, dan kurangnya apresiasi. Penelitian ini bertujuan mengeksplorasi hubungan antara apresiasi, stres, dan burnout pada guru melalui pendekatan Systematic Literature Review (SLR). Hasil kajian menunjukkan bahwa apresiasi, baik dalam bentuk finansial seperti insentif dan bonus, maupun non-finansial seperti pengakuan verbal dan formal, berperan signifikan dalam meningkatkan kesejahteraan psikologis dan motivasi kerja guru. Strategi apresiasi ini juga terbukti mengurangi tingkat burnout, meningkatkan keterlibatan guru, dan menciptakan lingkungan kerja yang lebih positif. Selain itu, dukungan emosional, pelatihan pengembangan diri, serta kepemimpinan yang melayani turut memperkuat efektivitas apresiasi. Penelitian ini merekomendasikan penerapan kebijakan apresiasi yang terstruktur dan berkelanjutan untuk meningkatkan kualitas pendidikan serta kesejahteraan guru. Temuan ini diharapkan menjadi landasan dalam merancang strategi manajemen sumber daya manusia di institusi pendidikan
Co-Authors Affandi Rahman Asmoro Rahayu Aisyah Rachmawati Avivah Bunga Pradany Lutfidha Dhiwanti Puspa Putih Wardani Dian Marisa Dluha Muthiatul Amroini Eko Budi Supriyanto Fachry Abda El Rahman Fikri Tajdidi, Ghifarul Herman Herman Khuzanah Khuzanah M. Dimas Bagus Nurmuzayyin Moh Nor Fiqni Muhammad Fahrul Muttaqin Ninik Alifah Nur Kholilah Rama Ilham Pratama Restu Resky Satriya Sabrina Eka Prahayuningtiyas Sholahuddin Irsyad Siti Fatimatuz Zuhroh Umi Latifah Yolanda Indra Agustin Yulianti Farida Yusrifah Rachmawati