Garuda - Garba Rujukan Digital

Manajemen Perpustakaan Sekolah pada SDN Mawar VI Banjarmasin Novyanti, Rika; Dahrani, Fitriani; Padli, Padli; Maharani, Sari Heppy
Jurnal IMPACT: Implementation and Action Vol. 1 No. 1 (2018)
Publisher : Politeknik Negeri Banjarmasin

Perpustakaan merupakan salah satu sarana yang paling dibutuhkan didalam pembangunan dunia pendidikan sebagai sumber belajar yang diperlukan dalam kegiatan belajar mengajar. Tujuan kegiatan pengabdian kepada masyarakat ini adalah untuk mengetahui apakah pengelolaan penyimpanan buku perpustakaan sesuai dengan kaidah kearsipan yang baku. Kegiatan pengabdian masyarakat ini dilaksanakan dengan memberikan penyuluhan dan pelatihan di lingkungan sekolah SDN Mawar VI Banjarmasin, melalui pelatihan manajemen perpustakaan sekolah diharapkan dapat memudahkan pengelola perpustakaan dalam mengelola perpustakaan, serta meningkatkan minat baca siswa. Hasil dari kegiatan pengabdian masyarakat ini diharapkan dapat meningkatkan mutu pendidikan bersama-sama dengan unsur sekolah lainnya. Sedangkan tujuan lainnya, adalah menunjang, mendukung, dan melengkapi semua kegiatan baik kurikuler, dan ekstra kurikuler, disamping dimaksudkan pula dapat membantu menumbuhkan minat dan mengembangkan bakat murid serta memantapkan strategi belalajar mengajar yang lebih baik lagi. Kata Kunci : manajemen, perpustakaan sekolah

Penyuluhan Penulisan Surat Lamaran Pekerjaan Dan Praktik Penulisannya Pada Siswa SMA KORPRI Banjarmasin Shintia, Novi; Effendi, Tarman; Padli, Padli; Novyanti, Rika
Jurnal IMPACT: Implementation and Action Vol. 2 No. 1 (2019)
Publisher : Politeknik Negeri Banjarmasin

The purpose of community service includes (1) providing information on job openings, official related information, information from advertisements, information from other sources, and without information, (2) providing information regarding how to apply for a job, especially applying for a job over the telephone and applying for a job through application letter, (3) providing information about the job application letter, especially with regard to understanding job application letters, job application letters, job application letter formats, job application letter formats , and sections of application letter, and (4) provides information on how to send application letters, application which is based on official information, information from advertisements, information from other sources, and without information. This activity was carried out on Wednesday, August 28, 2019, at the Korpri Banjarmasin High School, Jalan Tanjung I Perumnas Kayutangi Blok IV Banjarmasin. The number of students (as participants) is 20 people. Extension team of 4 people. Counseling is delivered using the lecture method, questions and answers, and the practice of receiving application letters by students. The results of the implementation issued about application letter and its practice on Banjarmasin Korpri High School students, specifically in third year students as participants, can be stated as (1) students can know well about job vacancy information, find official information, information from advertisements, information from other sources, and without information, (2) students can know well how to apply for a job, some apply for a job over the telephone and apply for a job through a job application letter, (3) students can search well for a job application letter, especially with regard to understanding job application letters, job application letter functions, formatting job application letters, and parts of job application letters, and (4) students can write job application letters with information from other sources, and without being informed Keywords: letter writing, letter form, application letter

ANALYSIS OF PERFORMANCE MEASUREMENT SYSTEM USING COMPETENCY-BASED BALANCES SCORECARD (A STUDY IN BANJARMASIN STATE POLYTECHNICS) Pebrianto, Agus; Wardhana, M. Wahyu; novyanti, Rika
Ekonomi & Bisnis Vol 14, No 1 (2015): Jurnal Ekonomi dan Bisnis Vol 14 No 1 2015
Publisher : Politeknik Negeri Jakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32722/eb.v14i1.757

Abstract The purpose of this study is to analyze performance based on competency using Balance Scorecard which is measured by four perspectives : College Financial perspective, customer perspective (which divided into three parts : students, stakeholders and graduates), college internal perspective, and learning and growth process perspective. It is expected that this research would lead into development process of the college, and find out the weaknesses or strengths of college organization which would give impact to the increase of collegeâ€™s performance. This is a quantitative descriptive research. Total amount of population in this research is 208 people, which consists of students from grade 5 of business administrative. The population is chosen in consideration that they have experienced the longest term of learning process. Samples are taken from 4 classes which includes 106 students. Graduates are chosen from those who have been graduates and have at least 3 years working experience, that make 102 people, meanwhile employers are represented by 33 lecturers in Banjarmasin State Polytechnic, and stakeholders are chosen from both government institution and non government institution that makes 27 institutions. Those institutions are chosen by graduates recommendation. The result of reliability test of college financial perspective, customer perspective, university internal perspective and innovation and learning process perspective shows the value more than 0.6 alpha cronbach and it makes all of variables reliable. The average score of financial perspective is 3.514 and it shows that financial condition of the college is in good state, The average score of customer perspective is 2.947 which gives fair condition, the average score of stakeholders perspective is 3.418 that is in good state, and the average score of graduates is showing good state as shown in 3.119 point. College internal process perspective has the average score of 2.753 point and shows fair condition. Learning and growth perspectives average score is 2.929, shows fair condition. Keywords : Balanced Scorecard, Financial Perspective, Customer Perspective, Internal Process Perspective, Learning and Growth Perspective, College Performance

Pelatihan Digital Marketing Melalui Media Sosial pada UMKM Kelompok Binaan Kuliner Dinas Koperasi, UMKM dan Tenaga Kerja Kota Banjarbaru Novyanti, Rika; Shintia, Novi; Maharani, Sari Heppy; Effendi, Tarman
Jurnal IMPACT: Implementation and Action Vol. 3 No. 1 (2020): Jurnal Impact
Publisher : Politeknik Negeri Banjarmasin

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31961/impact.v3i1.1024

The Covid 19 pandemic that occurred throughout the world, more or less brought changes to the function of economic activity in Indonesia. Many business activities have changed, both in terms of business activities and other activities. This is also happen to Middle Group Community Business (UMKM) players in Indonesia in general, as well as in South Kalimantan in particular. Marketing activities that have been carried out in person have begun to shift to online and digital forms, following the Social Restriction policy imposed by the government. This inevitably makes UMKM players have to follow the rhythm of the situation and the appropriate conditions, if they don't want the businesses they manage to be eroded by other businesses that are more adaptive in responding to the conditions and needs of the general public. If all this time UMKM players prefer conventional methods of promotion and marketing, then according to the conditions and needs of the times they must be able to carry out business activities digitally. The implementation of Community Service activities in the form of "Digital Marketing Training through Social Media" at the Culinary Assistance Group (food and beverage) of the Koperasi Office, UMKM and Banjarbaru City Workers As the social media with the most users, Instagram has the advantage of being accepted by all ages, because the content created is in the form of photos and videos that are more easily accepted by the audience. To make it easier to attract readers' interest, you can see tips in delivery, namely in terms of time and selection of unique content for followers. Another step is to collaborate with other social media activists by providing reviews and testimonials on products being marketed.

PENGENALAN PRODUK TENUN SARIGADING DI MEDIA SOSIAL UNTUK MENINGKATKAN PERSEPSI MASYARAKAT novyanti, rika; Effendi, Tarman; Shintia, Novi
INTEKNA informasi teknik dan niaga Vol 21 No 2 (2021): Jurnal INTEKNA, Volume 21, No. 2, Nov 2021: 54 - 111
Publisher : P3M Politeknik Negeri Banjarmasin

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31961/intekna.v21i2.1026

The media has a very important role in providing a positive or negative influence on consumers in evaluating a product. Along with technological developments, the prestige of social media is widely used as a media repository for communication, especially for millennial children. This study used quantitative methods and consisted of 2 research variables, namely, product knowledge variables and perception variables. The research sampling used purposive sampling technique of 100 people at the voting age of 17 s / d 35 years in Banjarmasin who had participated this year. The results showed that (1) Social media is an application for uploading and sharing photos to other users. In this Sarigading woven product, the introduction method through social media can be done through a business account provided by social media, because it has interesting features so that it can create optimization for a product. (2) the majority of millennials in Banjarmasin use the social media WhatsApp and Instagram (data shows that in Banjarmasin there are 76% for WhatsApp users and 60% for Instagram users), so that the two social media are very appropriate to be used to introduce Sarigading woven products.

Pelatihan Digital Marketing Melalui Media Sosial pada UMKM Kelompok Binaan Kuliner Dinas Koperasi, UMKM dan Tenaga Kerja Kota Banjarbaru Novyanti, Rika; Shintia, Novi; Maharani, Sari Heppy; Effendi, Tarman
Jurnal IMPACT: Implementation and Action Vol. 3 No. 1 (2020): Jurnal Impact
Publisher : Politeknik Negeri Banjarmasin

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31961/impact.v3i1.1024

The Covid 19 pandemic that occurred throughout the world, more or less brought changes to the function of economic activity in Indonesia. Many business activities have changed, both in terms of business activities and other activities. This is also happen to Middle Group Community Business (UMKM) players in Indonesia in general, as well as in South Kalimantan in particular. Marketing activities that have been carried out in person have begun to shift to online and digital forms, following the Social Restriction policy imposed by the government. This inevitably makes UMKM players have to follow the rhythm of the situation and the appropriate conditions, if they don't want the businesses they manage to be eroded by other businesses that are more adaptive in responding to the conditions and needs of the general public. If all this time UMKM players prefer conventional methods of promotion and marketing, then according to the conditions and needs of the times they must be able to carry out business activities digitally. The implementation of Community Service activities in the form of "Digital Marketing Training through Social Media" at the Culinary Assistance Group (food and beverage) of the Koperasi Office, UMKM and Banjarbaru City Workers As the social media with the most users, Instagram has the advantage of being accepted by all ages, because the content created is in the form of photos and videos that are more easily accepted by the audience. To make it easier to attract readers' interest, you can see tips in delivery, namely in terms of time and selection of unique content for followers. Another step is to collaborate with other social media activists by providing reviews and testimonials on products being marketed.

PENGARUH KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KEPUASAN PEMBAYAR WAJIB PAJAK KENDARAAN BERMOTOR (PKB) DI UPPD SAMSAT BANJARMASIN II Shintia, Novi; Pebrianto, Agus; Wardhana, Muhammad Wahyu; Novyanti, Rika; Naimah, Rahmatul Jannatin; Anwar, Hairul
Jurnal Administrasi Publik dan Pembanguan Vol 5, No 2 (2023): JULI - DESEMBER 2023
Publisher : Universitas Lambung Mangkurat

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.20527/jpp.v5i2.11429

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana kepuasan pengunjung terhadap kualitas pelayanan yang diberikan oleh UPPD Samsat Banjarmasin II dan untuk mengetahui bagaimana seharusnya kualitas pelayanan yang diberikan untuk meningkatkan pengunjung di UPPD Samsat Banjarmasin II. Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah deskriptif kuantitatif, dengan subjek penelitian 100 responden. Teknik pengumpulan data yaitu observasi, kuesioner, dan wawancara. Teknik analisis data yaitu deskriptif kuantitatif. Hasil penelitian ini terdapat aspek yaitu : (1) Variabel kualitas pelayanan yang terdiri dari tangible, reliability, responsive, assurance, dan empathy, berpengaruh secara simultan dengan membandingkan Fhitung > Ftabel yaitu 51.361 > 2,31. (2) Variabel Kualitas Pelayanan (X1) Tangible berpengaruh signifikan secara parsial terhadap kepuasan pengunjung (Y) dengan membandingkan Thitung > Ttabel yaitu 3,934 > 1,66. Variabel Kualitas Pelayanan (X2) Empathy tidak berpengaruh signifikan secara parsial terhadap kepuasan pengunjung (Y) dengan membandingkan Thitung > Ttabel yaitu 1,359 > 1,66.Variabel Kualitas Pelayanan (X3) Reliability berpengaruh signifikan secara parsial terhadap kepuasan pengunjung (Y) dengan membandingkan Thitung > Ttabel yaitu 2,300 >1,66.Variabel Kualitas Pelayanan (X4) Responsiveness tidak berpengaruh signifikan secara parsial terhadap kepuasan pengunjung (Y) dengan membandingkan Thitung > Ttabel yaitu 016 > 1,66.Variabel Kualitas Pelayanan (X5) Assurance berpengaruh signifikan secara parsial terhadap kepuasan pengunjung (Y) dengan membandingkan Fhitung > Ftabel yaitu 2,201 > 1,66. (3) Diantara variabel kualitas pelayanan, variabel tangible yang berpengaruh paling dominan terhadap kepuasan pengunjung yaitu sebasar 0,141.

Analisis Penulisan Surat Lamaran Pekerjaan Mahasiswa Semester II Tahun Akademik 2021/2022 Program Studi Administrasi Bisnis Politeknik Negeri Banjarmasin Effendi, Tarman; Novyanti, Rika; Heppy Maharani, Sari
BIMA: Jurnal Bisnis dan Manajemen Vol 2 No 2 (2023): BIMA: Jurnal Bisnis dan Manajemen
Publisher : P3M Politeknik Negeri Banjarmasin

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Penelitian yang berjudul “Analisis Penulisan Surat Lamaran Pekerjaan Mahasiswa Semester II Tahun Akademik 2021/2022 Program Studi Administrasi Bisnis Politeknik Negeri Banjarmasin” ini bertujuan (1) untuk mengetahui penulisan bagian pembukaan surat lamaran pekerjaan mahasiswa semester II tahun akademik 2021/2022 Program Studi Administrasi Bisnis Politeknik Negeri Banjarmasin, (2) untuk mengetahui penulisan bagian isi surat lamaran pekerjaan mahasiswa semester II tahun akademik 2021/2022 Program Studi Administrasi Bisnis Politeknik Negeri Banjarmasin, dan (3) untuk mengetahui penulisan bagian penutup surat lamaran pekerjaan mahasiswa semester II tahun akademik 2021/2022 Program Studi Administrasi Bisnis Politeknik Negeri Banjarmasin. Metode yang digunakan pada penelitian ini yaitu metode deskriptif. Sampel penelitian ini yaitu 35 surat lamaran pekerjaan. Teknik pengumpulan data penelitian ini yaitu teknik studi dokumentasi. Teknik pengolahan data penelitian ini yaitu teknik analisis terhadap 35 surat lamaran pekerjaan mahasiswa semester II tahun akademik 2021/2022 Program Studi Administrasi Bisnis Politeknik Negeri Banjarmasin. Data yang analisis, terutama data yang berkenaan dengan surat lamaran pekerjaan yang meliputi (1) penulisan bagian pembukaan, (2) penulisan bagian isi, dan (3) penulisan bagian penutup. Berdasarkan analisis pada penulisan surat lamaran pekerjaan mahasiswa semester II tahun akademik 2021/2022 Program Studi Administrasi Bisnis Politeknik Negeri Banjarmasin, dapat dikemukakan bahwa (1) pada penulisan bagian pembukaan surat lamaran pekerjaan mahasiswa semester II tahun akademik 2021/2022 Program Studi Administrasi Bisnis Politeknik Negeri Banjarmasin masih ada ditemukan penulisan yang salah, baik pada penulisan lampiran, hal, alamat, maupun salam pembuka, namun penulisan yang salah jumlahnya hanya sedikit, sedangkan penulisan yang benar jumlahnya lebih banyak, kecuali pada penulisan tanggal, tidak ditemukan kesalahan penulisan, (2) pada penulisan bagian isi surat lamaran pekerjaan mahasiswa semester II tahun akademik 2021/2022 Program Studi Administrasi Bisnis Politeknik Negeri Banjarmasin masih ada ditemukan penulisan yang salah, baik pada penulisan paragraf pembuka, paragraf isi, maupun paragraf penutup, namun penulisan yang salah jumlahnya hanya sedikit, sedangkan penulisan yang benar jumlahnya lebih banyak, dan (3) pada penulisan bagian penutup surat lamaran pekerjaan mahasiswa semester II tahun akademik 2021/2022 Program Studi Administrasi Bisnis Politeknik Negeri Banjarmasin masih ada ditemukan penulisan yang salah, baik pada penulisan salam penutup, tanda tangan, maupun nama pelamar, namun penulisan yang salah jumlahnya hanya sedikit, sedangkan penulisan yang benar jumlahnya lebih banyak.

Efektivitas Pelayanan Pembayaran Pajak Kendaraan Bermotor melalui Aplikasi E-Samsat pada Unit Pelayanan Pendapatan Daerah Samsat Banjarmasin 1 Gusti; Novyanti, Rika; Amelia, Rini
BIMA: Jurnal Bisnis dan Manajemen Vol 1 No 2 (2022): BIMA: Jurnal Bisnis dan Manajemen
Publisher : P3M Politeknik Negeri Banjarmasin

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Tujuan penelitian ini adalah (1) untuk mengetahui efektivitas pelayanan pembayaran pajak kendaraan bermotor melalui aplikasi E-Samsat pada Kantor Unit Pelayanan Pendapatan Daerah Samsat Banjarmasin 1, dan (2) untuk mengetahui perbandingan antara pengguna pelayanan pembayaran pajak kendaraan bermotor secara konvensial dengan yang menggunakan aplikasi E-Samsat pada Kantor Unit Pelayanan Pendapatan Daerah Samsat Banjarmasin 1. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini yaitu penelitian deskriptif. Populasi dalam penelitian ini adalah masyarakat pada pelayanan pembayaran pajak kendaran bermotor pada Kantor Unit Pelayanan Pendapatan Daerah Samsat Banjarmasin 1. Sampel dalam penelitian ini sebanyak 124 responden. Sumber data dalam penelitian ini adalah data primer dan data sekunder. Hasil penelitian menunjukan bahwa (1) efektivitas yang berkaitan dengan prosedur dan layanan, E-Samsat dapat mempermudah masyarakat yang jauh dari kota agar dapat meminimalisasi keterlambatan, karena dapat dilakukan kapan saja dan dimana saja, dan (2) aplikasi e-samsat ini, pelanggan merasa adanya kemudahan dalam aplikasi tersebut. Maka dari itu Sebaiknya pelayanan melalui E-Samsat dapat lebih dimaksimalkan lagi agar masyarakat puas dalam penggunaan pelayanan E-Samsat tersebut seperti kepastian jadwal dan durasi pelayanan yang dihasilkan dari pelayanan e-samsat efektif dan kejelasan tata cara pelayanan. Kata Kunci : Pelayanan, pajak, aplikasi E-Samsat

Upaya Peningkatan Kinerja Karyawan pada PT Batu Gunung Mulia Bersama Eva Taniyah, Nor; Rustaniah; Novyanti, Rika; Fitriani, Fitriani
BIMA: Jurnal Bisnis dan Manajemen Vol 3 No 1 (2024): BIMA: Jurnal Bisnis dan Manajemen
Publisher : P3M Politeknik Negeri Banjarmasin

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.1234/jbm.v3i1.2585

Tujuan penelitian ini yaitu (1) untuk mengetahui kinerja karyawan pada PT Batu Gunung Mulia Bersama, dan (2) untuk mengetahui upaya-upaya yang dilakukan PT Batu Gunung Mulia Bersama dalam meningkatkan kinerja karyawan. Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah jenis penelitian deskriptif kualitatif. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah observasi, wawancara dan dokumentasi. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa (1) kurangnya kinerja karyawan PT Batu Gunung Mulia Bersama terlihat dari tingkat absensi karyawan dan kurang optimal dalam pengerjaaan tugas-tugas yang diberikan (2) upaya yang bisa dilakukan untuk dapat meningkatkan kinerja karyawan yaitu pihak perusahaan memberikan kesempatan pada karyawan yang kompeten untuk mengisi jabatan yang ditentukan, memberikan insentif bagi pekerja yang menunjukkan kinerja yang positif dan giat dalam bekerja atau mencapai target yang telah ditetapkan perusahaan, memberikan kesempatan karyawannya mengikuti pelatihan dan pengembangan serta promosi jabatan dan melakukan perbaikan atau mengganti mesin produksi yang sudah tidak layak dipakai.

Title

Found 12 Documents
Search

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Title Search

Found 12 Documents Search

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Title

Found 12 Documents
Search